1.负责项目的日常管理经营工作： 2.确保日常工作顺利完成，达成预期目标； 3.负责顾客咨询、处理突发事件，日常客诉； 4.有管理经验

如果您是—— 一位深耕ToB领域的销售强者 熟悉食品行业、中草药行业、资源回收行业关键人脉，了解行业各个生产环节的痛点。 并对色选机、X光分选机、自动包装机等技术有着深刻理解 那么，请留步 我们正在寻找的，就是您！ --- 岗位名称：大客户销售经理（工业智能分选解决方案） 我们为您提供： ·行业领先的“高底薪+阶梯式提成”绩效方案，收入上限 ·优秀者公司将提供公司原始股。 区域总监 您将主要负责： ·开发并维护大型企业客户，完成年度销售目标 ·针对客户需求，定制色选机、X光分选机、自动包装机等智能化解决方案 ·深耕食品加工等行业，推动新技术与新产品的市场应用 ·代表公司参与重大商务谈判与项目招投标 我们期待您： ·具备3年以上ToB大客户销售经验，有工业设备销售背景者优先 ·符合以下任一条件者将获得优先考虑： ·拥有色选机、X光分选机、自动包装机等分选设备销售经验。 ·在食品行业、中草药行业、资源回收行业积累有成熟的客户资源。 ·擅长复杂销售谈判，能独立运作百万级项目。 加入我们，您将： 操盘行业前沿的智能分选技术，站在产业升级的风口。 对接国内外头部食品企业，拓展高端人脉圈。 请发送简历至： 邮件主题请注明：大客户销售经理-您的姓名-行业经验 我们承诺对每一位应聘者的信息严格保密，并将在3个工作日内联系符合条件的候选人。

工作内容 通过公司提供的客户资源（美业老板联系方式），使用电话或微信方式向美业经营者传递最新的技术升级信息，新方案具备成本更低、效果更优的特点，推动老板产生合作意向。我们采取先为门店创造实际成果，再沟通后续合作模式的方式，全程无需老板提前采购产品、仪器或支付加盟费用。先行落地见效，消费者认可并买单后，再与老板协商合作细节，真正实现零压力合作，更容易被接受。 任职要求 1、具备美业从业背景，或有1年以上电话销售、招商经理及相关销售岗位经验者优先考虑。 2、性格开朗，善于人际交流。 晋升空间 商务经理→高级商务经理→商务总监→运营部总监→分公司总经理 打造可持续发展的事业平台！ 打造积极愉悦的工作环境！ 打造共创共享的财富生态！ 会分利，敢授权，支持超越！ 公司简介及行业机遇 1、优仙集团成立于2008年，是一家涵盖化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售、商业模式设计、市场拓展与售后执行为一体的全链条闭环式集团企业。 2、现拥有全国6大运营中心，8家商务子公司和3家自主生产研发工厂。（集团实力雄厚，保障市场开拓与服务落地高效推进） 3、现有员工2000余人，其中商务开发团队超1000人。 4、业务覆盖全国400多个城市、2000多个县城，当前美业门店数量超过500万家，平均每天新增美容院超5000家。美业属长期朝阳产业，市场空间广阔。 薪资待遇 1、提成实时结算，当日回款，当日到账 2、提成比例达40%-60%及以上 3、综合收入20000+，上不封顶 4、2024年公司人均月薪27000 平台已经搭建，这一次的正确选择或将带来人生阶层的跃迁，诚邀您的加入，共谋发展，共赢未来！

岗位职责： 1、合理规划销售方案，按计划开展客户拜访，达成区域销售目标。 2、负责区域内经销商及重点客户的维护与新客户拓展工作。 3、及时了解并反馈区域内竞品动态与市场信息。 4、保持积极的工作态度和职业操守，提升公司品牌影响力与客户认可度。 5、积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的持续服务与关系维护。 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、******，大专及以上学历，或掌握中式糕点制作技术者优先； 2、具备1年以上快消食品行业销售经验，具有较强的销售能力与沟通协调能力。 3、能适应销售工作压力，接受出差安排。 工作区域：北京+河北全省

优仙国际成立于2008年，是一家专注于化妆品、轻医美、大健康产品及各类科美、养生仪器研发、生产、销售，并集模式构建、市场拓展与售后落地执行于一体的全链条集团化企业。公司携手欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发与四年临床验证，推出“眼部抗衰大师”黑科技仪器，已获得30多项专利技术认证。 1/明星温碧霞倾情代言 2/入选CCTV品牌中国栏目重点推广品牌 3/中国人保提供1000万元质量承保 一、工作内容 通过电话销售方式，线上对接全国范围内的美容院、养生馆等美业客户，推广公司自主研发的眼部抗衰光电设备。无需在通话中促成直接购买，只需引导有意向的门店负责人支付599元意向金即可。 后续由公司安排专业老师上门协助门店提升业绩，在实际成果基础上推动合作加盟。合作模式分为两种： 一是支付25800元购置设备，开发人员可获得9500元提成； 二是不购机，采用业绩五五分成机制，开发人员享有40%分润收益。 二、薪资架构 薪资范围：30000-100000元 收入组成： 1.拓客卡奖励：每张提成40元（单店消费区间600—5000元） 2.加盟开发奖励：每家9500元至4万元以上 3.合作门店分成奖励：公司回款后个人可获40%提成 4.转介绍加盟奖励：每单2000元 5.间接推荐奖励：每单2000元 6.客户返单奖励：按金额10%计提 综合月薪普遍在30000元以上 目前商务经理平均月收入3-5万，优秀商务精英可达10万以上！ 在职员工真实收入情况欢迎实地核实 三、工作时间 每日09:00-18:00，周日休息 法定节假日正常休假，年假长达一个月 在优仙国际平台： 普通干年薪30万， 用心干年薪50万， 全力拼年薪超100万！ 任职要求： 1、不限学历背景，不限从业经验，年龄20-45岁（超出者请勿打扰） 2、具备美业相关经历，或拥有电销、招商、销售类岗位一年以上工作经验者优先考虑 3、公司统一提供全国美业门店负责人联系方式，仅需完成电话邀约沟通 【常见问题解答】 1、岗前培训：入职首周提供标准化录音资料与学习内容，总监将对新人进行一对一指导带教 2、行业基础：团队多数成员此前并无相关领域经验，大家均从零起步，公平竞争 3、成交表现：优秀员工单月成功收取意向门店可达20家以上，当前599元意向金转化加盟率为67% 【面试安排】 1、预约面试请提前一小时以上电话联系，接待时段：09:00-12:00，13:30-18:00 2、相信这个优质平台能为您和家庭带来积极改变！ 优仙国际期待您的加入~ 团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，易于融入

20到45周岁。具体面议

负责通过公域，私域面向社会招聘销售经理。

急招！AI数字人推广销售、带货主播，管理岗位 AI+短视频带货风口来袭！用数字人批量做短视频、24小时直播，帮客户低成本爆单，你也能抢赛道红利！ 深耕全域电商领域，自有商品，手把手教学，通过抖音，快手，视频号，小红书直播，平均收入1到5万，可全职可兼职

岗位职责： 1、负责公司产品（科研、教学资源和软件）在高等院校的推广与销售工作。 2、开展市场分析，拟定市场拓展方案。 3、落实拓展计划，积极达成公司设定的业绩目标。 4、维护客户关系，推动长期稳定合作。 5、在市场部支持下，策划并参与各类学术会议，提升产品影响力。 6、整合内部资源，负责商务洽谈及投标相关事务。 任职条件： 1、统招本科及以上学历，年龄22-36岁，性别不限。 2、踏实肯干、品行端正、诚信可靠、执行能力突出。 3、具备优秀的沟通技巧和自主学习能力。 4、具有高校市场销售经验者优先考虑。 5、能适应出差安排 薪资福利： 基本工资+提成奖金。 五险一金，超长的带薪年假。 法定节假日正常休息，节假日福利等。

职责描述： 1)依据省区下达的业绩指标，全面负责区域销售目标的达成； 2)负责所辖区域内经销商的精细化运营与管理，包括渠道优化、淘汰替换及运营支持工作； 3)组织开展区域内的主动营销、销售能力培训、设计类培训等赋能工作，协助经销商完善销售流程、机制建设、活动执行及产品知识掌握，定期策划并实施会销活动，提升客户转化效率； 4)协助经销商完成零售门店的新店开设、店面翻新及产品换样工作，推动装修公司、社区样板间、电话销售等新兴零售渠道拓展，助力解决客流获取难题； 5)收集并分析终端门店销售数据，制定针对性的销售优化策略并推动落地。 任职要求： 1)本科及以上学历，专业不限； 2)有市场销售或区域运营管理经验者优先，熟悉市场终端运作模式及城市经销体系； 3)具备良好的渠道开发能力、零售运营能力及沟通协调能力，善于与客户建立有效互动； 4)能适应高频次出差安排。

物业直招工作地址：通州，招聘岗位，维修工3名有强电证书，薪资：5500—6000元，综合工2名，踏实敬业，有能力，年龄50岁内； 以上人员管吃住 联系人： 苏总（同步）

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招通州漷县燃气巡检员80名 就近分配！不管吃住，可安排寒假工 【岗位职责】 1 通州区漷县液化气用户入户安全巡检，查灶具、减压阀、密封圈完好合规 2 排查记录安全隐患，上报巡检数据 3 按培训要求完成其他安全巡检工作 【任职要求】 18-48岁，初中及以上，会用智能手机；无经验免费岗前培训，燃气/消防经验优先；身体健康听分配，责任心强、会沟通、有安全意识 8元/户，多劳多得，每人每日保底不低于30户；日干40-60户，日赚320-480元 工资结算：每周五结算上周工资 需一天培训加考试合格上岗 【报名方式】加本V信（备注∶天燃气排查）

1、年龄：25-45岁（特别优秀可放宽至58岁） 2、要求：大专及以上学历，无犯罪记录，征信良好，认同公司、认同保险、认同伙伴； 3、有3年以上销售经验，以及团队管理经验； 4、薪酬待遇 ：基本薪酬+提成+津贴+奖励等，首年 综合年收入可达10万+，享受商业保险福利，。 你需要考虑的问题： 稳定的低收入工作和不稳定的高收入工作，你更想要哪一个？ 你的答案如果是前者，那么请绕行！ 如果是后者，请与我联系，期待有志之士的加入

无责任底薪：业务员5k；经理5-6k 任职要求及工作职责：销售经理、销售业务员1．大专及以上学历；（年龄：23岁至29岁）2．热爱销售职业，2-3年市场拓展工作经验，有LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先；3．负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护，承担所负责区域市场的产品售后服务工作；4．有良好的客户沟通能力、较强谈判能力；并在办事处主任指导下完成项目及催收货款； 5．具有培养员工、带领团队的能力；有很好的表达能力，上进心强，富有团队合作精神。 6．具有石油化工、电力电网，大企、冶金或照明销售经验优先。

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一、核心资质要求（硬性门槛） 1. 学历与从业年：大专及以上学历，5年以上特种作业相关行业（如高空作业、焊接与热切割、制冷与空调、电力特种作业等）的市场拓展或业务管理经验；具备同岗位3年以上管理经验者优先。 2. 资质证书：需持有对应特种作业领域的管理类或操作类资质证书（如安全生产管理人员证书），熟悉特种作业相关资质办理流程，了解各地主管部门（应急管理局、住建部等）的审批要求。 3. 合规认知：熟悉《安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关法律法规，能确保业务开展全程合规。 二、业务拓展能力要求 1. 市场开拓：具备独立开发大客户（如建筑企业、工矿企业、电力公司等）的能力，拥有成熟的特种作业行业客户资源者优先。 2. 谈判与签约：擅长需求挖掘、方案制定、商务谈判，能够主导从线索跟进到合同签订的全流程，具备良好的回款能力。 3. 竞品分析：熟悉行业内主要竞争对手的业务模式、价格体系，能制定差异化的市场策略。 三、团队管理与统筹能力要求 1. 团队建设：能搭建并管理特种作业业务团队，制定团队考核与激励机制，指导下属开展客户开发与维护工作。 2. 项目统筹：可协调特种作业人员、设备、资质等资源，对接项目现场需求，确保业务交付顺利完成。 3. 目标达成：具备制定年度/季度业务目标的能力，能拆解任务并推动团队完成业绩指标。 四、综合素养要求 1. 安全意识：特种作业核心是安全，需具备极强的安全风险预判能力，杜绝违规业务操作。 2. 沟通协调：能高效对接客户、政府监管部门、内部技术团队，具备良好的跨部门协作能力。 3. 抗压能力：适应特种作业行业项目周期长、突发情况多的特点，能在高压下完成业绩目标。 五、加分项 -拥有丰富的政府安监、住建等部门人脉资源，熟悉资质代办、项目备案流程； -具备特种作业培训机构或设备租赁业务经验；

岗位职责： 1、负责公司汽车金融产品在市场团队及车行落地，确保业务目标的达成； 2、领导团队开拓新市场，建立并维护关键客户关系，提升市场占有率； 3、分析行业趋势及竞争对手动态，优化业务模式，推动公司业务发展； 4、协调内部资源，确保项目高效推进，解决业务运营中的重大问题。 任职要求： 1、具有汽车金融行业及担保公司及汽车销售工作经验； 2、卓越的领导力，能够激励团队达成业绩目标； 3、出色的商务谈判与决策能力，能够应对复杂的市场环境； 4、对汽车金融行业有深入理解，能够快速把握行业发展方向。

岗位职责： 概述：面向医药类电商客户推广并销售电商广告产品（如京小智、数坊等）。 我们期待你，对收入有强烈追求，主动积极，勇于开拓新领域与迎接挑战。 我们提供你，具有竞争力的薪酬体系，公正透明的发展环境，优质的客户资源支持。 具备药企相关背景或资源者将优先考虑~ 一、客户开发与关系维护 1.依托公司与京东、小红书平台合作的智慧营销工具，拓展医药等行业KA品牌客户，推动新客户签约及老客户续约，持续扩大市场占有率。 2.联动京东采销团队，挖掘品牌合作机会，深入掌握产品特性与平台政策，为客户定制专业化服务方案，并协同运营团队落地执行。 3.每日在CRM系统中同步客户动态，在沟通群内全程跟进销售流程，及时响应客户需求，协调运营部门处理问题，提升客户体验与满意度。 二、营销服务协作 1.联合运营团队为客户制定精准的营销投放策略，审核核心执行要素，确保方案可落地且高效。 2.监控投放执行进度，收集投放效果数据，及时反馈异常情况并协调解决，保障整体投放质量。 3.主导投放复盘会议，分析运营表现，向品牌方及京东平台负责人同步结果，不断优化后续服务流程。 三、业绩目标达成 1.拆解公司下达的业绩任务，制定个人阶段性计划，合理配置资源，确保指标按时高质量完成。 2.通过业务数据分析与投放效果评估，总结实战经验，动态调整销售策略，提升整体作战效率。 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限（医药相关专业或拥有医药行业资源者优先）。 2.具备3年以上信息流广告、品牌广告或电商广告BD经验，有服务电商平台KA客户的成功案例者优先；有医药类产品销售经历者更佳。 3.学习能力强，能快速掌握新兴行业知识与产品逻辑。 4.结果导向，执行力出色，能适应高强度工作节奏。 薪资待遇： 1.综合月薪15K-25K，提成按月发放，年综合收入可达40-80万。 2.双休，七险一金，节日礼品，团建聚餐，零食下午茶，带薪年假，定期体检等丰富福利。

我们是一家充满活力与发展潜力的旅行社，现因业务需要，诚邀一位经验丰富、资源广泛的业务经理加入我们的团队。我们提供有竞争力的薪酬和广阔的发展平台，期待与您共创辉煌。

1.负责POS机产品的市场拓展与销售工作，开拓新客户资源，巩固现有客户关系； 2.为客户提供POS机使用方面的专业指导，及时响应咨询，保障客户体验满意度； 3.协助客户完成设备的安装配置及相关技术支持，确保顺利投入使用； 4.定期回访客户使用状况，提供持续的售后支持，增强客户长期合作意愿； -一个具备发展潜力的行业平台，助力你在支付科技领域实现职业突破； -一份富有挑战并收获满满的岗位，为你创造个人成长与价值实现的机会； -一个积极协作、氛围融洽的团队，与你携手前行，共同成长。

【职位描述】： 我们想找对赚钱有欲望的小伙伴： 1.想突破职场天花板、厌倦死工资的奋斗者； 2.有互联网思维或创业经验的行动派； 3.在职但想给自己一个了解其他行业的机会； 4.公司有成熟的实操方法，我们寻找的是并肩作战的合伙人，不是员工!不看重学历资历，只看执行力； 5.大健康行业，市场大，无行业内卷！超9亿人口的视力问题人群，无需本身有客户资源，无需很强的能力，只需要把产品送出去给需要的人体验就行。送出后由公司客服跟单，你坐等提成一单400-1000元。后期一单最高16000的提成！也可组建自己的团队，提成跟送眼镜卖出去的一样，但是能拿团队奖，也不用等30天，所以，收入更多更快！不管你选择送产品出去体验还是做团队，公司都有导师手把手带，从获客到成交，保姆式服务，让你快速上手，月入2-5万很简单！目前已经有资源大咖8个月收入400多万的，也有0基础小白21天收入7万多的！ 招募要求： 1，不允许夸大效果，必须实事求是！产品会有培训！ 2，有赚钱欲望，执行力强。不太适合想拿固定工资，追求安稳的人。

岗位职责： 1.负责全国范围内经销商新零售渠道的运营管理，对整体新零售提货业绩目标达成负责； 2.构建面向新零售经销商的能力提升体系，优化线上客户转化路径，提高成交效率； 3.策划并落地执行各类经销商营销活动，涵盖单城驻点支持及全国性推广活动的组织实施； 4.推动新零售模式城市拓展，打造示范性标杆城市，提炼并传播优秀运营案例，持续扩大可承接新零售客资的城市覆盖范围。 任职要求： 1.具备3年以上定制家居行业大区新零售区域管理经验，熟悉终端培训、团队赋能与活动执行等实战环节； 2.区域管控能力突出：能高效统筹区域运作，制定匹配市场的策略方案，推动销售增长，拥有成熟代理商管理经验，善于维护合作关系，提升经销商与总部协同效能； 3.擅长营销策划：在市场推广与活动设计方面有深厚积累，能够输出可落地的营销策略，助力品牌影响力和市场占有率提升； 4.表达沟通顺畅，抗压性强，具备多项目并行推进经验，拥有优秀的资源整合与跨部门协作能力。

岗位职责： 1.负责操作系统产品在央企体系内的市场拓展与推广工作； 2.开展操作系统产品及相关解决方案的营销活动，具备良好的沟通协调能力； 3.全程参与招投标各阶段工作； 4.负责重点客户及合作方的开发与关系维护； 任职资格： 1.本科及以上学历，熟悉信息技术及市场营销相关专业知识，计算机、软件工程等专业背景优先； 2.5年以上相关领域工作经验，掌握央企框架采购及下属单位落地流程，具备成功项目案例； 3.具备出色的市场开拓能力，优秀的客户沟通与理解能力，以及谈判技巧； 4.承压能力强，可接受出差，具备良好的社交能力； 5.有基础软件行业经验者优先

岗位职责: 1.带领并统筹销售团队，保障团队业绩目标的达成。 2.制定并执行销售方案，提升市场占有率与竞争能力。 3.拓展并维系客户资源，推动业务规模的稳步提升。 任职要求： 1.具备出色的团队协作能力及商务沟通水平。 2.能够优化销售执行过程，提高客户服务质量。 3.热爱销售事业，拥有较强的责任意识与职业操守。

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目前集团在北京拥有8个公司，丰台、昌平、通州可就近安排。 【公司介绍】： 1、公司成立于2008年，专注于化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售，同时涵盖商业模式设计、市场拓展与售后落地执行，是一家全产业链闭环运作的集团化企业。 2、集团现设有全国6大运营中心，7家商务子公司及2家自主生产研发工厂。 （强大的集团背景，保障市场开拓与售后服务高效推进） （美业属朝阳产业，发展空间广阔） 4、现有员工2200余名，其中商务开发团队超1600人。 【主营项目】： 突破传统美业依赖针剂或手术改善眼部衰老的局限，真正实现无需动刀、不破皮、无痛感、无需恢复期，即可有效改善眼周及面部老化问题。优仙眼部抗衰大师技术更科学、成本更低、效果更显著，有望引领未来3-5年美业发展新趋势。 【行业机遇】： 90年代抓住股市，2000年后布局房产，2019年前玩转抖音，都造就了一批成功者。把握时代风口，才能实现收入跃升。 公司眼部抗衰项目于2022年5月推出，目前处于市场初期阶段，未来几年将迅速覆盖美业领域。 【工作内容】： 利用公司提供的客户资源（美业门店负责人联系方式），通过电话或微信沟通，介绍美业最新技术升级，突出价格优势与效果提升，推动客户支付599元启动金，先行开展爆卡引流与业绩变现。门店取得实际成果后，再推进5.5分成合作或2.58万元加盟模式。 无需客户前期投入产品、设备或加盟费用，零风险启动。我们先帮店家做出业绩，客户认可后再谈合作，决策更轻松，接受度更高。 【薪资待遇】： 1、现有薪酬结构：每成功签约一家2.58万加盟门店，提成8000元；每售出一张体验卡提成40元；后期返单奖励达40%。 2、北京商务部现有百余名在职人员，人均月收入超过23000元。 工作流程清晰，成交难度低。 4、普通干年薪30万／用心干年薪50万／全力干年薪可达300万以上！ 5、真实可查，欢迎实地考察验证。依托优质平台，轻松获得远超同行的高收入，期待您亲自来公司了解。 6、好平台＋积极态度与持续努力，必将收获理想回报！ 【岗位要求】： 1、不限学历，不限经验，年龄20-45岁（超出范围请勿投递）。 2、有美业从业经历，或具备电话销售、招商经理、销售类岗位1年以上工作经验者优先。 【工作时间】： 1、每日09:00-18:00 2、每周单休 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天提供标准化培训录音及学习资料，统一学习掌握。 部门总监也将对新人进行一对一指导。 2、数据支持：公司统一提供全国美业门店负责人联系方式，仅需负责电话对接邀约。 3、成交情况： 收店成功率／优秀员工单月可签约15家以上 加盟转化率／已缴纳599元启动金的门店，加盟率达67% 举例：A业务员当月签约10家启动店，其中7家转化为加盟，卡提+加盟提成合计收入可达8-10万元以上。 最高收入案例： 一：专注个人业绩者，月收入最高达8-15万元 二：组建团队并获得伯乐奖+管理奖者，月收入已突破30万元 5、行业背景：公司多数员工此前并无相关行业经验，全部从零起步 这里不拼关系、不靠人脉，完全凭个人能力说话 相信一个好的平台，能改变你和你的家庭未来