-通过电话和微信开发客户，客户为各大美容院线老板，公司提供精准资源。促成启动合作，后续工作由专业团队和老师处理。您只需要做好前段，稳赚收入。 -薪金范围：25000-30000/月 -提成方式：按单提成；最低9500/单；最高33000/单，综合薪金1W-10W+不等 -奖金补贴：各种奖励机制与节日福利 -早九晚六不加班，两个月不请假可连休六天 -法定节假日正常休息，春节放假半个月 -团队年轻有活力 -公司肯分钱允许超越 -不限学历，不限经验，不卡年龄，只要你有一颗向钱看的心

推广AI获客全域引流解决方案，聚焦电商、教育、文旅、政务、金融等行业，开拓B端企业客户与潜力C端用户，覆盖直播带货、智能客服、同城营销、定向截流、法务助手等多元场景；借助AI数字人实现24小时直播带货、多平台批量生成营销内容、跨场景精准触达客群，帮助客户破解获客难题。

教育品牌加盟招商经验优先，主营业务中老年课程（瑜伽，舞蹈，形体等）；为招商数量负责；有教育类招商经验。 1、依据全国门店布局与市场拓展目标，拟定相应的拓展策略及实施规划； 2、主导项目在全国范围内的招商落地与宣传推广，开发招商合作渠道并招募合伙人； 3、对意向合作人开展资质审核评估，指导申报流程，并完成相关业务对接工作； 4、参与合伙人选址评审，提供专业评估意见，协助完成选址申报事宜； 5、结合区域市场特征，进行点位分析研判，借助工具对拟开店位置做出合理预判； 6、持续维护客户关系，推动客户间建立长期稳定的战略合作关系。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、具备2年及以上销售、品牌连锁加盟招商或市场拓展经验者优先； 3、具备出色的沟通协调能力及资源整合开拓能力； 4、思路清晰，反应敏捷，抗压能力强，执行高效，具备服务意识，认同企业核心价值观

AI销售、带货主播培养 需具备销售团队管理经历 学习能力突出，工作积极负责

岗位职责： 1、负责物联网行业客户和市场的开拓与维护，制定并执行销售策略； 2、主导或协助完成销售目标达成； 2、参与客户需求分析，提供定制化的物联网解决方案； 3、协调内部资源，推动项目落地与合同签订； 任职要求： 1、具备3-5年物联网/软硬件销售相关经验或客户资源； 2、具备良好的沟通能力与客户服务意识，有一定的抗压能力；； 3、熟悉物联网行业基础知识及市场动态，如：物联网一卡通、人脸安防、智慧能耗等； 4、有团队协作精神，能承受一定工作压力； 5、具备相关销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1，依据所辖省区下达的业绩指标，承担区域销售目标的达成责任； 2，负责区域内各经销商的精细化运营与管理，包括商户的优化调整及运营支持工作； 3，组织开展所辖区域的主动营销、销售培训、设计类培训等赋能工作，协助经销商完善销售流程、机制建设、活动方案执行及产品知识传递，定期策划并实施会销活动，提升客户转化能力； 4，协同经销商完成零售门店的新店开设、店面翻新、陈列更新，推动装修公司、小区样板间、电话销售等新兴零售渠道拓展，助力解决门店客流增长难题； 5，收集并分析终端门店销售数据，制定针对性的销售优化建议与改进措施。 任职要求： 1，本科及以上学历，市场营销相关专业优先考虑； 2，具备市场销售或区域运营管理经验者优先，熟悉市场终端运作模式及城市经销商体系； 3，拥有渠道开发经验，掌握零售运营方法，具备良好的沟通协调与谈判技巧，善于维护客户关系； 4，能够适应高频次出差安排。

一、岗位核心定位： 负责企业客户全生命周期内部服务的执行与落地，专注于工商事务办理、代理记账、资质申报、招商对接、公司选址等关键环节，依托工商实操经验精准匹配企业运营需求，提供专业化、高效率的内部支持服务，推动企业合规运作与高效落地发展。 二、主要工作职责： 1. 开拓企业客户资源，提供涵盖工商注册、代理记账、高新技术项目申报、招商引资、办公选址等一站式服务； 2. 定期开展企业走访，深化合作关系，解决其在工商、财税及资质申办等方面的实际问题，提升客户续签率与推荐意愿； 3. 全流程跟进项目进展，借助区域奖励政策引导企业落户通州区，并落实全过程配套服务保障； 4. 管理存量客户关系，通过组织政策解读会、高新企业认定、专精特新项目申报培训等方式增强互动，持续输出商务支持服务； 5. 借助公司已有合作资源，如注册地址资源、辖区现有客户网络等，协助引进大型企业，并联动区域内相关部门完成对接协作。 三、任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、金融、会计等相关专业优先考虑； 2. 具备企业服务、工商财税或政府项目申报类销售经验，有成功项目落地案例者优先； 3. 熟悉企业服务全流程，掌握高新技术企业、专精特新等政策内容，具备大客户沟通谈判能力； 4. 能熟练运用PPT制作服务方案，具备基础数据分析能力，可接受区域内出差安排； 5. 目标感强，抗压性好，具备良好的职业操守和信息保密意识。 四、薪资福利： 1、根据工作经验、专业能力面议； 2、舒适的办公环境、完善的晋升体系、友好的团队氛围。

北京大型连锁店招聘 尾锅，工资6500到7500 招聘炒锅师傅工资7500到9000 配菜工资6000到7500 展板老大，工资8500到9000 凉菜中工小工，5500到7000 月休四天，包吃包住，宿舍环境好。 地址，通州土桥，电话，同步

每天下午一点面试 北京汽车整装 （长白班） 工作轻松恒温车间 每天工作9-11小时，25／小时，工资，周结工资！前期可以预支生活费 岗位：焊装，总装 活好干轻松不累 ，不需要经验！ 工期俩个月以上，，！ 面试需要无犯罪证明记录， 不管住，可以协助租房300-500/月， 工作地址，北京通州。

通州客户找住家专业护理不能自理老人做饭做家务打扫卫生老人120左右需要轮椅转换工资7000无休有节假日年龄要求55以下有经验的联系电话yjp

有洒水车经验优先

北京市通州区招工地小工/杂工

岗位职责：1.制定并执行销售策略与年度/季度销售计划，确保团队业绩目标达成 2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额与品牌影响力 5.协同产品、运营、客服等部门，优化销售流程与客户体验，提升成单效率 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解，经验要求：不限（默认）2.学历要求：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识4. 熟悉行业市场特点，有相关行业资源者优先 5.能适应阶段性出差或灵活工作安排

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目推进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略并提出产品/服务改进建议 4.统筹销售过程管理，包括线索分配、商机跟进、合同谈判及交付协同 5.负责团队日常辅导、绩效反馈与人才梯队建设，提升整体作战能力 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围及所属行业信息待企业补充完善

岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度和复购率 3.带队开展日常销售工作，指导、培训及考核团队成员 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略 5.协同市场、产品等部门推进营销活动落地，提升品牌影响力 任职要求：1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，具备较强学习意愿与职业成长潜力 5.诚信务实，结果导向，认同公司价值观

岗位职责： 1.带领潜在客户实地参观泰康之家·湘园高端医养社区，专业讲解项目特色、服务内容及入住流程。 2. 针对长者及家属个性化需求，提供涵盖养老、康复、健康管理的一站式咨询与解决方案。 3.持续跟进意向客户，完成邀约、答疑、签约支持等全流程服务，提升转化效率。 4. 参与社区健康讲座、开放日等活动，开展大健康理念普及与品牌推广。 5. 协同康复医院、护理团队及运营部门，保障客户体验闭环与服务品质。 任职要求： 1. 年龄24-45岁，优秀者可放宽至50岁；学历不限，大专及以上优先，热爱大健康与养老服务事业。 2. 具备1年以上销售、客户服务、教培、金融、房产或人力资源等相关经验，有成功业绩佐证者优先。 3. 具备良好亲和力、表达力与共情能力，善于倾听、逻辑清晰，能独立完成客户沟通与方案呈现。 4.学习意愿强，认同泰康“长寿、健康、富足”价值观，愿长期投身医养融合新赛道。 5.有一定本地社会资源或社群影响力者更佳，创业经历、轻创业意向、销售精英背景尤为欢迎。

定位服务于中高净值人群，提供全生命周期的健康和财富解决方案。

工作内容: 渠道战略与管理： 制定并落实全面的线上渠道推广策略，主导阿里巴巴国际站、Google（SEO/SEM）、社交媒体等核心平台的运营优化，确保资源投入产出效率最优。 拓展并维护海外线下/线上代理及经销商等本地化渠道，构建长期稳定的合作伙伴网络。 持续跟踪各渠道运营数据，定期输出效果分析报告，并基于数据反馈动态调整推广方案。 市场洞察与策略制定： 深入分析行业趋势、竞争格局及全球市场变化，明确目标客户画像与市场切入方向。 结合市场研究结果，制定年度/季度市场拓展规划、品牌传播策略及预算方案，并推动高效执行。 识别新兴市场机会与潜在增长空间，为业务单元的战略布局提供数据支持与决策依据。 团队管理与协同： 带领市场推广团队，设定可量化的绩效目标，激发成员积极性以达成关键业绩指标。 建立与销售团队紧密协作的工作机制，保障市场动作与销售需求一致，共同提升线索转化率与营收表现。 统筹协调产品、客服等相关职能资源，确保各类市场项目顺利推进与落地实施。 任职要求： 本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务英语或相关专业背景。 5年以上外贸B2B市场推广工作经验，其中至少3年团队管理经历。 具备成功案例，能提供在阿里巴巴国际站、Google广告等渠道实现曝光量、询盘量及订单增长的实际成果证明。 熟悉主流外贸推广平台的运作模式，如阿里巴巴国际站、Google Analytics/Ads、社交媒体（Facebook, LinkedIn等）。 对数据有敏锐洞察力，具备优秀的市场研判能力，能够精准锁定目标客户并制定有效策略。 出色的沟通协调与项目推进能力，具有强烈的业务导向意识和团队协作精神。 优先考虑： 具有同行业从业经历者优先。 具备从零构建海外市场渠道体系或成功开发新区域市场经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司操作系统产品在能源/电力领域的市场拓展与业务推广； 2.具备独立开展销售工作并促成合同签订的能力； 3.及时掌握客户需求，准确识别潜在销售机会； 4.达成公司下达的年度营销任务及相关绩效考核指标。 任职资格： 1.本科及以上学历，5年以上IT行业销售从业经历； 2.拥有丰富的行业客户资源，熟悉相关采购制度与流程； 3.在重点行业具备高层决策客户关系及成功项目经验； 4.热衷于销售事业，具备出色的市场开拓、谈判沟通及理解能力； 5.具备较强的市场分析与判断力，以及良好的客户服务意识和对外协调能力； 6.掌握信息技术与市场营销相关知识，计算机、软件工程等专业背景者优先； 7.了解Linux系统、信息安全、虚拟化等技术领域，有整机厂商、芯片商、集成商、渠道合作伙伴经验者优先。

【职位描述】： 我们想找对赚钱有欲望的小伙伴： 1.想突破职场天花板、厌倦死工资的奋斗者； 2.有互联网思维或创业经验的行动派； 3.在职但想给自己一个了解其他行业的机会； 4.公司有成熟的实操方法，我们寻找的是并肩作战的合伙人，不是员工!不看重学历资历，只看执行力； 5.大健康行业，市场大，无行业内卷！超9亿人口的视力问题人群，无需本身有客户资源，无需很强的能力，只需要把产品送出去给需要的人体验就行。送出后由公司客服跟单，你坐等提成一单400-1000元。后期一单最高16000的提成！也可组建自己的团队，提成跟送眼镜卖出去的一样，但是能拿团队奖，也不用等30天，所以，收入更多更快！不管你选择送产品出去体验还是做团队，公司都有导师手把手带，从获客到成交，保姆式服务，让你快速上手，月入2-5万很简单！目前已经有资源大咖8个月收入400多万的，也有0基础小白21天收入7万多的！ 招募要求： 1，不允许夸大效果，必须实事求是！产品会有培训！ 2，有赚钱欲望，执行力强。不太适合想拿固定工资，追求安稳的人。

岗位职责 1.结合公司业务发展规划，拟定并落实销售策略，统筹销售团队的日常运作，监督销售任务推进与目标达成情况； 2.及时识别并解决销售团队在工作中遇到的各类问题，推动团队人才梯队搭建，持续培养高绩效销售人员； 3.掌握教育培训行业市场动态，快速响应变化，主导销售计划的策划与落地执行，力争突破既定业绩目标； 4.深入洞察客户真实需求，建立并维持长期稳定的合作关系，定期开展客户回访与关系维护，提升客户黏性； 5.精准分析客户痛点，提供定制化解决方案，独立完成客户提案的设计与优化，并指导团队成员共同完善方案内容，助力培训项目合同签署及回款完成； 6.达成公司下达的销售指标，并具备持续超额达标的潜力与行动力。 任职要求 1.具备出色的沟通协调能力、学习适应能力以及团队带动能力，个性坚韧，逻辑清晰，反应迅速； 2.能够灵活应对复杂情境，抗压性强，目标导向明确，具备敏锐的市场判断力，富有事业心、责任感和积极进取的工作作风； 3.为人正直，恪守诚信，认同协作价值，拥有良好的团队协作意识； 4.执行力突出，有教培领域一线销售实战背景，累计3-5年教培行业销售管理经验； 5.本科或以上学历； 6.能够接受高频次出差安排；

招聘客房服务员熟手优先，生手带薪培训，男女不限，年龄50岁以下，管吃住， 通州区高楼金附近酒店2元间，管吃住，节假日3薪 三元桥附近酒店18元1间，节假日双薪 三里屯附近酒店21元1间，节假日双薪 崇文门附近酒店19.5元1间，节假日3薪 建国门附近酒店，18元，1间，节假日3薪 国贸附近酒店住客18/退房22/，节假日双薪 国贸附近酒店18元间，节假日双薪 来时需要北京健康证，能吃苦耐劳， 联系电话，贾女士

岗位概述： 负责项目销售全流程，包括重点市场信息搜集、客户开发与维护、投标对接及合同签署，参与项目施工交底与过程管控，推进订单落地与客户回款，达成公司经营指标。 岗位职责： 一、市场开拓 1、开展市场信息采集与初步分析评估； 2、管理现有客户及新增客户资料，确保资源持续有效； 二、客户关系维护 1、拓展并维系客户关系，把握市场动态与机会； 三、投标经营工作 1、提出投标策略意见，配合预算人员确定投标方案； 四、其他工作 完成上级交办的其他工作任务。 工作区域： 京津冀及周边各省，办公地点可选北京、雄安、天津。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或工程管理类相关专业，优秀者条件可适度放宽； 2、3年以上建筑装饰行业工作经验，特别优秀者可适当放宽要求； 3、品行良好，踏实肯干，具备责任心，沟通协调能力强，工作积极主动，富有团队合作意识。

任职要求： 1、具备TMS医药物流运输管理系统的销售背景 2、拥有3年以上相关行业从业经历 3、熟悉医药领域及医药物流运作模式，掌握TMS系统核心功能 4、具备实际落地的项目经验 5、参与过政府数字化升级、企业数智化改造、智慧城市规划、产业园区或物流园区建设等项目案例 这是一家专注于医药物流领域的互联网科技企业，致力于通过技术创新保障公众用药安全，构建药品从生产端到患者端全链条的质量监管与追溯体系。 公司愿景：打造中国最具公信力的医药物流网络 可选办公城市包括： 北京、上海、重庆、石家庄、武汉、广西、云南、河南、河北、山西、新疆、山东（其他省份符合条件者亦可） 服务对象涵盖： 地方政府机构、地方企业单位、全国范围内的制药企业、医药流通商、医药物流企业、药监部门、卫生健康委员会、疾控中心、血液管理中心、中医药管理部门 开展项目类型包括： 地方政府数字化升级项目、产业园区建设项目、咨询服务、仓储规划设计 地方企业数字化转型项目、产业园区项目、咨询类合作、仓库建设方案 医药供应链咨询协议 药品/疫苗/血液/医疗器械等品类的TMS运输管理系统软件合同 医药物流运输服务合同 药企数智化转型项目协议 医药企业保险及金融服务合作协议 业务覆盖医药物流信息平台，服务于制药企业、研发生产机构、医药商业公司的TMS运输管理系统、SAAS化软件平台，以及医药工业智能化升级项目。（系统功能包含：医药产业链上下游数据互通、可视化数据看板、质量管理体系、冷链设备管理、ERP/WMS对接、硬件集成、承运商标准化接口；承运商、车辆、司机信息维护；智能调度系统、小程序与APP应用及个性化定制开发功能） 如您契合上述条件，诚邀加入宇卫科技—链四方

一、岗位核心定位： 负责企业客户全生命周期的内部服务实施，专注于工商事务办理、代理记账、资质申报、招商引入、公司选址等关键环节，依托工商实操经验精准匹配企业运营需求，提供专业化、高效率的内部支持服务，推动企业合规运作与高效落地发展。 二、主要工作职责： 1. 开拓企业客户资源，为企业提供工商注册、代理记账、高新技术项目申报、招商引资、办公选址等综合性服务； 2. 定期走访客户，深化合作关系，解决其在工商、财税及资质申办等方面的实际问题，提升客户续签率与推荐意愿； 3. 全流程跟进项目执行，借助区域奖励政策引导企业落户通州区，并全程保障服务质量； 4. 管理现有客户群体，通过组织政策解读会、高新技术企业及专精特新项目申报培训等方式加强互动，提供配套商务支持； 5. 借助公司已有的合作资源，如注册地址资源、区域内存量客户网络等，协助引进大型企业，并联动区内相关部门完成对接协作。 三、任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、金融、会计等相关专业优先考虑； 2. 具备企业服务、工商财税或政府项目申报类销售经验，有成功项目落地案例者优先； 3. 熟悉企业服务操作流程，掌握高新技术企业、专精特新等政策内容，具备大客户沟通谈判能力； 4. 能熟练运用PPT制作服务方案，具备基础数据分析能力，可接受区域内短期出差； 5. 目标感强，抗压性好，具备良好的职业操守和信息保密意识。 四、薪资福利： 1、根据工作经验、专业能力面议； 2、舒适的办公环境、完善的晋升体系、友好的团队氛围。

工作要求： 1、年龄25至35岁，条件优异者可适度放宽，需具备大专及以上学历； 2、了解所负责区域休闲食品的销售渠道及当地市场情况，拥有各城市客户资源者优先录用； 3、须具备三年以上休闲食品行业从业经历； 4、富有热情，具备拼搏精神，勇于突破自我； 5、抗压能力佳，能够积极配合并执行工作安排。 工作职责： 1、在公司划定的销售区域内，开展客户寻找、接洽与开发，确保客户符合公司标准； 2、统筹本区域内的销售工作，包括规划、组织、进度管理及复盘总结； 3、搭建高效的客户沟通机制，主导客户商务谈判，维护长期稳定的合作关系； 4、结合公司业务发展方向，制定切实可行的产品销售方案； 5、推动销售策略落地实施，达成既定市场份额与业绩目标； 6、配合省区经理完成销售目标设定、模式设计、战略规划及预算编制等工作； 7、积极拓展与客户及同行间的良性互动，开展客户分析，深化合作关系，挖掘潜在需求。

岗位职责： 负责指定区域冻品市场的开发及销售目标的达成； 维护优质老客户关系，积极开拓新客户资源； 开展竞品市场调研，完成销售数据的收集与分析； 策划并落实各类促销活动，推动产品动销； 提升品牌影响力与市场认知度，定期进行客户拜访。 任职条件： 大专及以上学历； 熟悉全国速冻食品消费市场，具备3年以上冻品行业销售经验； 有安井、众品等工作经历者优先； 认同企业价值观，服从公司统一管理与工作安排。

工作职责： 1、依据战区下达的整体业绩指标，统筹管理所辖省区运营中心的任务分解与执行进度，确保销售目标达成并对结果负责； 2、对所辖省区运营中心合作经销商实施精细化运营管理，推动经销商业务优化，落实优胜劣汰机制并提供相应运营支持； 3、组织开展所辖区域运营中心的主动营销工作，实施销售培训、设计培训等赋能举措，协助经销商完善销售流程、激励机制、促销政策及产品知识体系，定期策划会议营销活动，提升客户转化效率； 4、协同所辖省区运营中心经销商推进零售门店的新店开设、升级改造及产品换样工作，支持其拓展家装公司、社区样板房、电话销售等新兴销售渠道，助力解决客流获取难题； 5、负责团队建设与管理，持续提升团队在销售与运营方面的综合能力，探索并推广创新营销模式。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上区域运营管理经验，有欧派、索菲亚等知名全屋定制品牌或主流家居家电行业工作经验者优先； 3、具备出色的渠道拓展能力和运营管理能力； 4、具有全局视野和严谨的逻辑思维，沟通表达能力强，抗压性好，结果导向意识强； 5、能适应高频次出差，愿意接受全国范围调配者优先考虑。 加分项 具备以下领域从业经验者优先：批发/零售·家具/家居·家用电器

职责描述： 1)依据省区下达的业绩指标，全面负责区域销售目标的达成； 2)负责所辖区域内经销商的精细化运营与管理，包括渠道优化、淘汰替换及运营支持工作； 3)组织开展区域内的主动营销、销售能力培训、设计类培训等赋能工作，协助经销商完善销售流程、机制建设、活动执行及产品知识掌握，定期策划并实施会销活动，提升客户转化效率； 4)协助经销商完成零售门店的新店开设、店面翻新及产品换样工作，推动装修公司、社区样板间、电话销售等新兴零售渠道拓展，助力解决客流获取难题； 5)收集并分析终端门店销售数据，制定针对性的销售优化策略并推动落地。 任职要求： 1)本科及以上学历，专业不限； 2)有市场销售或区域运营管理经验者优先，熟悉市场终端运作模式及城市经销体系； 3)具备良好的渠道开发能力、零售运营能力及沟通协调能力，善于与客户建立有效互动； 4)能适应高频次出差安排。

咱们的项目是全球首发的脑健康创新科技，专注于解决失眠、多梦、入睡困难、记忆力下降及老年认知障碍等脑部健康问题。全国潜在客户群体达5-8亿，市场需求广阔，前景可观。 合作模式对接全国美容门店，合作伙伴仅需缴纳499元作为启动金即可参与。我们安排专业导师驻店支持，协助拓客并提升业绩，店铺盈利后使用所赚资金完成正式加盟，实现零风险、零前期投入的创业模式。我们按业绩获取提成，提成日结到账。 加盟奖励如下： 15800元档位，奖金5000元 25800元档位，奖金10000元 59800元档位，奖金20000元 销售冠军级别：每月拓展10-20家门店，月收入10-20万起 普通业务级别：每月拓展4-7家门店，月收入2-5万起 具体详情可预约到公司实地了解。 工作地点：地铁6号线通州北关站C口出，步行约200米至绿地中央广场一期一栋（07写字楼）12层1208室 面试时间：每日下午14:20前到达（周日除外），准时14:30开始，请勿迟到 乘梯指引：请乘坐6号电梯直达，该电梯无需刷卡；其他电梯需门禁卡，可请安保人员协助刷卡进入 本人曾从事保险、贷款、金融证券、大宗商品、汽车、教育、地推、房地产等多个行业，最终聚焦美业领域长期发展。 新人上手快，开单快，收益见效快，个人最快7分钟完成首通电话成交，单月最高签约20家门店。 入职后由我亲自带教，拥有18年电销与一线销售实战经验，助力你快速提升能力，在美业赛道实现高收入目标。承诺最低年薪30万起步，只要你肯拼，全力支持你冲击百万年薪，追梦路上我们同行到底！[拳头] 工作时间：9:30-18:30，双休，享受国家法定节假日 联系电话：***********