招聘：前台经理薪资：3500-6000元/月主要负责前台接待会office办公软件形象气质佳，普通话标准分班次上班：早班8.30-17.30晚班12.00-20.30

1.年龄18-35之间 2.有酒店前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识，懂基础电脑操作。 3.人品诚实可信，能长期做下去 4.形象良好，端庄大方 5.执行力强，勤奋，人品好 6.头脑灵活，简单的东西一学就会 7.严格遵守酒店管理制度 8.能处理好客人的投诉等相关问题

1.负责酒店前台收银、宾客接待及客房销售等相关工作。 2.以完成前台日常接待服务为主要职责。 3.实行全勤上一休二制度，拥有充裕的个人可支配时间。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客户信息及房态数据 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象与优质服务标准 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他事务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本计算机操作能力，责任心强，服务意识突出 5.能适应轮班制工作安排，含夜班及节假日值班

招聘：餐厅领班 薪资：4000-5000元/月 月休：2天 上班时间： 早班 09:00-14:00 晚班 14:00-21:00 岗位职责 1. 负责餐厅日常运营管理、人员安排与现场协调 2. 维护用餐秩序，处理顾客需求与简单客诉 3. 监督服务质量，带领员工做好餐前准备、餐中服务、餐后收尾 4. 落实卫生标准、食材盘点与成本控制 5. 配合店长完成日常工作与营销活动 任职要求 1. 有餐饮服务或领班管理经验优先 2. 沟通能力强，有责任心，能吃苦耐劳 3. 形象端正，做事细心，执行力强 4. 热爱餐饮行业，稳定长期优先 有意者请直接联系面试，期待踏实靠谱的你加入！

【岗位名称】 酒店前台接待 【岗位职责】 1. 负责为客人办理入住、退房、续住等手续； 2. 接听电话，解答客人咨询，处理简单预订； 3. 负责前台区域卫生及物品整理； 4. 处理客人日常需求及简单投诉，做好交接班记录； 5. 完成店长安排的其他前台相关工作。 【任职要求】 1. 会基本电脑操作，能使用手机/电脑办公软件； 2. 性格开朗，有责任心，对待客人有耐心； 3. 能适应两班倒工作制； 4. 有酒店前台经验者优先，无经验可培训。 【薪资福利】 1. 底薪3000元/月 + 饭补450元/月； 2. 好评提成，多劳多得； 3. 可提供住宿； 4. 工具熟练、表现优秀者，后续可加薪。 【工作时间】 两班倒：白班7:30—19:30，晚班19:30—次日7:30； 上三天白班、三天晚班，休息三天（循环轮班）。

招聘前台接待：1名要求：性别不限，40岁以下，仪表端庄，熟悉电脑操作，良好的服务意识和主观能动性。职责：酒店前台接待工作，客人接待、入住和退房办理、来电咨询解答、服务回访等。福利：2白班2夜班休息2天＋其他福利薪资：底薪＋各项提成有同岗位工作经验的优先录用。待遇从优！电话：

1. 负责酒店宾客入住、退房登记、房型预订、收银结算及发票开具工作 2. 热情接待到店与咨询客人，解答房型、价格、设施、周边出行等问题 3. 做好客房状态核对、入住信息录入、台账登记，保障数据准确无误 4. 处理客人投诉、需求报修、寄存物品、转接电话等日常客诉服务 5. 维护前台环境卫生、物资盘点、交接班记录，配合客房、安保等部门协作 6. 严格遵守酒店规章制度，妥善保管前台钱款、证件及办公物资

上班时间：下午三点 工作地点：仙北江汉之星 岗位职责： 1。负责公司服装包裹运送，装卸及数量清点，确保货物运输准确，及时。 2。协助处理公司车辆保险，索赔及年检办理等事 宜，保障车辆正常运营，维护物流运输体系稳定。 3。有良好身体素质与抗压能力。 任职要求： 1。持有C1驾照，并有1年以上4米2货驾驶经验。2。无不良驾驶记录及社会不良记录，无重大事故与交通违章，具备强烈安全意识，严格遵守交通法规。 3。有服务意识，能为公司及客户提供优质服务，塑造专业物流服务形象。 4。为人踏实可靠，忠厚老实，具备高度保密意识与责任心。 5.年龄在45岁以内。

16.管道疏通，清理/尹师.

仙桃市招压力焊

仙桃市沙湖镇找搭菜棚小工，杂工，都是简单的活，也不累

找长期师傅开住友200。

连锁酒店招聘：酒店前台主管一名，酒店前台一名，要求23～35岁，会电脑，能上夜班，沟通能力和应变能力强，形象气质佳。地址：东平博物馆西邻电话：

【星程酒店·诚聘英才】广渠门外地铁站旁前台经理1名前台接待2名有华住集团经验者优先薪资级别可谈，待遇从优欢迎自荐或推荐，一起加入星程大家庭！电话/：

酒店店招聘主管1名4000十200服务员4名3000十200（要长期工）管吃管住，一个月休息4天工资20号发，秦州店，古城店小高

陆家嘴附近桔子酒店招聘经理和前台各一名，有华住经验优先，有需要联系（）

沈阳亚世丽致酒店/同方大厦诚聘以下岗位：1. 写字间理石结晶技工：负责大理石地面结晶、清洗地毯等工作，需会操作相关机器工具。工资3400元，单休，60岁以下，缴纳五险一金。3. 酒店宴会主管：工资4500元，双休，需有星级酒店宴会主管经验，缴纳五险一金。4. 酒店客房房扫：工资3000-5000元，双休，需有星级酒店房扫工作经验，形象好，60岁以下，缴纳五险一金。提供免费工作餐、年假、工装，外地员工提供住宿。工作地址位于浑南区浑南三路，地铁奥体中心站，2、9号线可达。

招聘湖北仙桃地区招前代顶班一名。

招聘：客房服务员3000-4000薪资：3000-4000元/月岗位职责：1.负责客房布草的更换工作，确保布草的整洁与齐全，严格执行布草清点流程。2.为宾客提供优质的对客服务，满足宾客的合理需求，维护良好的客户关系。任职要求：1.具备良好的服务意识，能够热情、周到地服务宾客。2.工作认真负责，注重细节，确保客房服务质量。

招聘：楼层管理员（本科，可接受应届毕业生，入职购买五险一金）薪资：4000-6000元/月【岗位职责】1.严格执行公司各项规章制度，完成各类经营指标的达成。2.负责楼面品牌销售跟进、商品陈列跟进等工作。3.负责楼面品牌员工的管理工作。4.负责顾客投诉、商品退换等工作。5.负责楼面的环境卫生管理工作。6.完成上级交办的其他工作。【任职要求】1.学历要求：本科及以上。2.专业要求：专业不限。3.个人素质：有良好的沟通协调能力和服务意识。4.职业素养：有较强承压能力、执行力及较好的团队合作精神。5.从业经验：应届生可投。

岗位名称：怡家万信至格酒店；客房服务员；早餐及员工餐工作人员。岗位要求：1.客房服务员：身体健康；服从管理；有客房打扫经验者优先（无经验者可培训）。2.早餐、员工餐阿姨：身体健康；能吃苦耐劳，服从管理和安排；有做过早餐及大锅饭的优先录用。薪资待遇：客房服务员：薪资范围2400-4500元/月。早餐及员工餐工作人员：薪资范围3200-3500元/月。员工福利：月休4天、福利食堂、带薪年假、员工保险、节日礼品等。

招聘：客房服务员薪资：2700-3000元/月两班倒，8点到17点包两餐14点到22点包一餐，提供住宿，每个月休息三天，具体薪资可以面议。

1. 负责到店客人咨询、接待引导，按照酒店标准流程办理入住登记，核验入住证件、录入公安住宿系统，分配客房、发放房卡，清晰告知客人早餐时间、WiFi密码、电梯位置、客房配套、门禁规则等关键信息。 2. 办理退房结账业务，核对客房消费（迷你吧、洗衣、餐饮、商品消费等），支持现金、微信、支付宝、银行卡、会员储值等多种收款方式，开具票据，回收房卡，高效完成退房手续。 3. 处理预订业务，承接线上OTA平台、电话、微信、线下散客、团队订单登记，核对房型、入住日期、人数、特殊需求（高楼层、静音房、无烟房、亲子房等），同步做好订单台账，超售、满房情况及时做好客情安抚与备选方案。 4.随时解答客人各类问询：周边交通、景点、餐饮、快递、洗衣、叫醒服务、行李寄存、租借物品（充电器、雨伞、剃须刀、儿童用品）等需求登记与跟进。 5.第一时间受理客人投诉、客房设施故障、卫生、噪音等问题，做好情绪安抚，记录问题并同步客房、工程、保洁等对应部门跟进整改，闭环回访客人，降低差评风险。 6.定时执行叫醒服务、留言转达、快递代收代寄、行李协助指引

1）负责组织和安排对酒店客房及公共区域的清理、保洁、布置工作； 2）负责组织和安排客房服务员对客人的服务工作。确保酒店在清洁卫生及客房服务方面合符公司要求； 3）为宾客提供干净的客房和环境及提供优质的服务； 4）督导和培训客房服务员按标准和流程实施和完成任务； 5）组织和安排客房服务员与酒店其他各岗的操作衔接工作； 6）完成上级交付的其他工作任务。

招聘：前厅主管薪资：年龄18-55岁，身体健康，薪资待遇；4700-5500元/月；年龄18-55岁，身体健康，薪资待遇；4700-5500元/月；

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.管理客房钥匙、发票及前台物资，确保账实相符 5. 配合销售及客房部完成预订确认、房态沟通与跨部门协作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队合作意识

岗位职责: 1.为宾客提供优质的接待服务，确保服务流程顺畅； 2.处理预订流程，确保预订信息准确无误； 3.收集并反馈宾客意见，以提升服务质量； 4.维持专业的仪表及礼貌的沟通态度。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和职业素养； 2.能够有效处理客户咨询和需求； 3.具有良好的团队合作能力和沟通技巧； 4.能够在快节奏环境中保持工作质量。

酒店前台，要求会用电脑，语言沟通能力强，懂礼貌，讲卫生，热情阳光