
餐厅领班
招聘:前厅主管
薪资:3800元/月
岗位职责
1. 负责前厅整体运营管理,确保高效服务
2. 处理宾客投诉,维护前厅良好秩序
3. 监督员工工作,提升团队服务质量与效率
4.有一定的管理经验及沟通能力,稳定性强,在此岗位工作2年以上
上班时间:9:30-14:30.16:00~20:30
服务员
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.协助厨房传递菜品,确保上菜准确性和时效性
4.解答顾客基本咨询,处理简单投诉并及时上报主管
5.配合完成营业前后的准备工作及收尾任务
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,持有有效健康证明
2.普通话沟通顺畅,态度热情,具备良好服务意识
3.有无经验均可,入职后将安排系统带教培训
4.能适应轮班工作制,服从门店管理安排
5.具备团队协作精神,工作认真负责
服务员,
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结
招服务员售卖2人,年龄57岁以下,
工资3000元一3500元/月,
月休3天,包吃包住,
陈:
打餐打包
3000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.协助厨师完成出菜前的准备工作
2.补充所需材料
3.高效完成外卖订单的打包、贴单、核对及交接,保障出餐准确及时
4.配合团队完成高峰期备料、传菜及收尾工作,保障后厨运转顺畅
任职要求:
1.工作认真细致,具备基本刀工和配菜常识,有餐饮后厨经验者优先
2.能适应快节奏工作环境,具备较强执行力和团队协作意识
3. 注重食品安全与个人卫生,服从管理,责任心强
4. 身体健康,无传染性疾病,能接受早晚班轮岗安排
5.学历不限,热爱餐饮行业,愿意长期稳定发展
襄阳樊城区乐福天下餐厅招募见习助理一名,,包吃,月休4天,每天9
4000-6000元/月
服务员包吃免费培训6-10人月结兼职假期工全职
襄阳乐福天下餐厅招募见习助理一名,,包吃,月休4天,每天9小时。
兼职10名,15-17元一小时,过年不放假,每天3-9小时。
湖北仙桃招聘:劳务工薪资:3000-3500元/月身体健康,能适应倒班,四班三倒,八小时工
3000-3500元/月
力工月结
招聘:劳务工薪资:3000-3500元/月身体健康,能适应倒班,四班三倒,八小时工作制,原料岗位,有体力活,对设备进行维护保养,负责将成品矿及时筛选,运给焙烧岗位使用。
酒店前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
华驿精选酒店中捷店前厅经理
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行销售策略与营收计划,完成年度经营指标与预算目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
5. 处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,有前厅经理或同等岗位实操经历者优先
2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳
5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐
酒店经理1-2人
酒店管理
有相关工作经验
薪资福利:每周单休
招工人数:1名
工作地址:长松岗广福东街1199号(浙江金象科技有限公司B区)
榆林神木市招聘大保当美豪酒店招聘有志人士前厅经理一名工作8000元炒锅师傅一名工资8000
上什酒店经理
招聘神木大保当美豪酒店招聘有志人士前厅经理一名工作8000元炒锅师傅一名工资8000元电话
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职有3年以上餐饮管理经验
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
酒店总经理/会所主管
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、基本条件
- 年龄:23–55岁
- 形象:气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致
- 学历:大专及以上
- 性别:不限
- 健康:身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日
二、核心经验要求
- 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验
- 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位
- 精通:前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程
- 有会员体系、私密服务、成本管控经验
- 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先
三、专业能力
1. 运营管理
- 制定经营目标(营收、毛利、成本)、对盈亏负责
- 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系
- 预算、采购、库存、成本控制、财务核算
- 设施维护、环境品质、消防安全管理
2. 客户与VIP服务
- 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护
- 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理
- 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关
- 本地政企/圈层资源优先
3. 团队管理
- 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设
- 跨部门协调(前厅/后厨/保洁/安保)
- 服务意识、纪律、仪容仪表督导
4. 软实力
- 极强沟通、公关、应变、抗压能力
- 细节控、保密意识强、责任心重
- 有品位、懂生活方式、审美在线
- 活动策划、私域/新媒体运营加分
四、优先加分项
- 有高端客户资源、政企资源、本地圈层
- 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富
- 会所筹备/开业经验、多店管理经验
五、岗位职责(核心)
- 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩
- 团队管理、培训、考核、激励
- VIP接待、会员维护、私宴统筹
- 成本控制、预算、财务、采购、安全
- 活动策划、品牌维护、资源拓展
- 处理投诉、突发事件、保障隐私
湖北仙桃招聘:传菜员【工作餐+薪资3600】薪资:3400-3600元/月任职要求:1.身
3400-3600元/月
传菜员餐补月结
招聘:传菜员【工作餐+薪资3600】
薪资:3400-3600元/月
任职要求:
1.身体健康,手脚麻利,形象良好,优先考虑
2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待顾客。
3.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。
四、工作时间9:30点—10点,有午休时间
薪资福利
工资3400+全勤 提供工作餐
湖北仙桃转盘路以南灌汤包生煎包店,现招聘服务员,上班时间五点到一点,工资面议,联系电话:
服务员月结
转盘路以南灌汤包生煎包店,现招聘服务员,上班时间五点到一点,工资面议,联系电话:
配菜传菜员
年龄:30–50岁最佳,稳重踏实、不浮躁2.身体健康:无传染病、能办健康证,能吃苦耐劳3.形象干净利索、穿着朴素大方,不浓妆、不奇装异服4.人品老实本分、嘴严,守秘密、不乱传话(会所最重要)5.能接受:帮厨、传菜、打扫包间、公共卫生等必备条件:1.勤快眼里有活,不用天天催2.懂礼貌、有眼力见,会接待待客3.脾气好、不争不吵、服从管理4.稳定性强,不短期过渡、不频繁跳槽5.守规矩:不私拿东西、不跟客人乱搭讪、不背后议论二、薪资福利1.岗位:全能综合岗,兼顾后厨辅助、传菜、全场卫生、来客迎宾接待2.试用期:1–2个月,表现好可提前转正3.工资:底薪+全勤+福利,每月准时发薪不压工资4.上班:月休四天
餐饮收银包子
招 聘
岗位:包子师傅(55岁以下)
工作要求:要会机器和面、机器出皮、手工捏包子、醒发、会蒸包子 、会写字 、收银。
待遇:7000.00起至7500.00(奖金另算)包吃住
联系电话:
工作地址:仙桃市健鼎二楼员工食堂
湖北仙桃招聘:餐厅服务员薪资:3000-3500元/月岗位职责1.负责餐厅顾客接待、引导及
3000-3500元/月
服务员月结
招聘:餐厅服务员薪资:3000-3500元/月岗位职责1.负责餐厅顾客接待、引导及点单服务2.准确无误地为顾客上菜,并及时清理桌面3.解答顾客疑问,处理简单投诉,维护就餐秩序任职要求1.初中以上学历,有餐饮服务经验者优先2.具备良好沟通能力,服务热情周到3.工作认真负责,能承受一定工作压力工作时间根据餐厅营业时间排班
服务员
4000-5000元/月
服务员免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等物料
3. 主动关注顾客需求与反馈,妥善处理用餐过程中的疑问或轻微投诉
4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作
5.遵守食品安全与卫生规范,落实个人仪容仪表及操作流程标准
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.形象端正,身体健康,持有有效健康证
5.具备团队协作精神,能积极配合门店运营节奏
餐饮服务员
3000-4000元/月
服务员包吃免费培训6-10人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力与服务意识
2. 无经验要求,欢迎应届生及转行人员,公司提供系统岗前培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本读写能力,能使用智能手机完成简单操作(如扫码点餐辅助)
5.遵纪守法,无不良从业记录,认同餐饮服务行业价值观
栏目概述
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