岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2.挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

公司提供带薪培训3天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式，主要为网销。 2、电话联系每天会有10~20个电话，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 3、完成分校辖区内连锁大客户拜访、药店连锁等维护动作，确保业绩达成。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业优先 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 福利待遇： 1、极具竞争力的薪酬待遇； 2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等； 3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等； 4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展； 5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上； 6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、今年受武汉疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有 √交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；

可招聘兼职时间自选 工作时间： 周三～周五2:00～8:00 周六日8:15～18:00午休2小时 工作内容： 1、为意向学员提供课程讲解，协助其匹配适宜的学习规划 2、跟进已有客户，保障服务过程符合学员期望 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和咨询素养，需具备3-5年相关工作经验 2、能迅速把握学员需求，给予针对性解决方案 3、热爱教育培训领域，抗压能力强，具备积极协作意识 晋升机制：销售主管→副校长→校长 具备扎实管理背景者可申请破格晋升

有大型教培机构市场招生/教务经验的 全职宝妈 / 超级个体 时间自由，不坐班 高提成，结算快 有资源、有经验，上手就赚 有意直接私信：招生兼职

工人薪资为2500-3500元。

明天招聘一名中工，要求干活利索、为人实在。

二环东招聘叉车司机，有意者可自行联系。

寻找贴砖的好师傅，明天需要两位技术不熟练的人员。有意者可报名。

济南市济阳区招小工一名，年龄四十岁左右，一天200三天一开，能干的再联系

岗位职责：接待客户旅游咨询，梳理客户出行人数、时间、预算、特殊需求，根据需求匹配产品、规划出行方案，持续跟进沟通，解答出行相关疑问，提升客户满意度，跟进订单转化。全程线上对接。 任职要求：具备良好沟通能力，服务意识强；有线上咨询、旅游客服经验优先，愿意学习目的地线路信息，做事稳妥有责任心。 薪酬福利：公司提供客源，无需自行开发；提成透明，一对一带教，工作节奏稳定。

岗位职责：承接线上客户出游咨询，挖掘出行需求，为客户定制专属旅行方案、核算报价，跟进方案调整、答疑及订单对接，维护客户体验，沉淀行程资料。全程线上沟通，无需外勤、不带团。 任职要求：有旅游顾问、行程策划、线上咨询相关经验优先；沟通细致有耐心，逻辑清晰，能独立制作行程方案，热爱旅游，目标感强。 薪酬福利：底薪 + 阶梯提成，客源由公司统一分配，不用自主拓客；作息稳定，有老员工带教，晋升通道清晰。

招聘旅游销售（）一名底薪4000元提成上班轻松，长白班联系方式:西藏安程旅行社

招聘：定制师薪资：5000元以上/月境外游全国游定制n薪资待遇：3000提成n上班时间：月休6天，排班制n工作地点：南二环华融国际

招聘：旅游咨询顾问薪资：3000元以上/月为游客提供旅游咨询、介绍西安特色文化、机票预订等。n任职资格n18-35周岁，具有良好的语言沟通能力，形象气质佳n工作地点：钟楼、曲江大唐不夜城、大雁塔、机场

岗位职责： 1. 负责电影院入场票务核验，准确识别电子票、纸质票及优惠凭证 2. 引导观众有序入场，协助处理突发情况（如票务异常、排队疏导等） 3. 维护检票口及公共区域整洁与秩序，及时反馈设备或系统问题 4. 配合完成日结薪资统计、餐食领取等基础行政协作 5. 执行周末及节假日高峰时段排班，保障服务连续性 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 能适应轮班制，可稳定兼职周末及晚间时段 3. 工作细致耐心，具备基本计算机操作能力 4. 无经验者可提供岗前培训，有影城服务经验者优先 5. 遵守职业规范，服从现场管理安排

【我们需要您具备】 1. 形象与气质（品牌门面） 年龄40周岁以下，身高160cm以上 · 仪态优雅大方，着装搭配得体，能精准传递品牌高端、知性的形象。 2. 专业背景（满足其一即可） · 经验型：拥有1年以上轻奢、高端服饰或羊绒服饰销售经验； · 科班型：服装设计、时尚管理、形象设计等相关专业毕业生； · 专家型：深度羊绒/真丝等高端材质爱好者，并熟悉产品的材质特性与日常养护知识。 3. 核心能力（高净值服务） · 时尚审美：具备敏锐的时尚感知力，能够根据客户的身材、气质与场景，精准提供羊绒/服装搭配方案； · 高端服务：拥有极强的客户服务意识，擅长VIP接待，能精准预判客户需求并提供情绪价值。 【我们承诺给您的回报】 极具竞争力的薪酬 · 底薪：3500-5000元（根据过往经验及专业能力进行分级定薪）； · 提成：阶梯式销售佣金（上不封顶），有能力者月入可观； · 福利保障：缴纳五险一金，享受法定节假日专属福利。 特别员工特权 · 内购福利：享受员工专属内部购衣折扣（含当季/限量新品）。 优质的工作环境与作息 · 环境优越：五星级酒店恒温商场内工作，冬暖夏凉，全天候舒适； · 作息友好：不需要上晚班/夜班，不需要长时间站立，日常以走动陈列及接待为主。 清晰的职业发展路径 · 系统培训：入职即提供包含羊绒等材质专业知识的系统培训，提升您的专业属性； · 晋升通道：我们更倾向内部提拔，提供“精英导购 → 资深时尚顾问 → 门店店长”的清晰晋升路径。 【加入我们】 如果你热爱时尚穿搭，享受高端服务带来的成就感，期待在一个星级环境中稳定发展，欢迎投递简历。期待与你一起，在香格里拉诠释高级美学。

岗位职责: 1. 负责通过电话邀约及接待到访家长，提供课程咨询服务，精准分析需求并制定个性化学习方案； 2. 对老客户进行定期回访与持续维护，建立并扩充客户资源池； 3. 协同市场团队开展各类推广活动，推动潜在资源的有效转化； 4. 积极参与业务培训，持续提升专业咨询与签约能力； 任职要求: 1. 统招大专及以上学历，具备教育行业招生相关经验，拥有3年以上K12领域经验者可申请管理岗； 2. 具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰； 3. 具有较强的学习意识，能主动实现自我提升； 职位福利：五险一金+各类节日福利+带薪婚假、产假+带薪年假+丰厚激励奖金+完善培训体系和晋升机制+内部30多家校区调动等多重福利。 公司实行双休（周中双休） 工作地址：历下区文化东路或市中区泺源大街金龙大厦、二环南领秀城（就近安排）

是你！就是你！快来和我打个招呼聊聊工作机会吧 我们是一家专注于企业教育培训的机构，日常工作主要是与企业负责人沟通交流，接触的都是高素质人群。 福利待遇： 1、定期组织团建活动，大家都特别爱玩，氛围超棒 2、全新办公大楼，电梯充足，再也不用排队等电梯 3、音乐环绕办公+每日下午茶零食供应，幸福感直接拉满 4、办公氛围超轻松，全员外向开朗，聊天停不下来 5、担心上手难？完全不用！高颜值小姐姐、有型兵哥哥全程带教，一对一指导 岗位介绍：每天轻松打电话，按时下班不耽误生活！ 薪资待遇： 无责任底薪＋高额提成＋各类奖金 每周日休息！可灵活调休！节假日享受带薪休假！不加班！绝对不加班！一定不加班！

公司提供3天带薪培训 公司提供数据资源支持 实行师徒制，专人指导为期3个月 提供清晰晋升通道：专员→战队长→分校长→省校长→销售总监 【您的工作职责】： 1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式开展招生，以网络销售为主。 2、每日电话沟通量约10-20通，用于促成订单或维护新老客户，通话时间控制在半小时至两小时之间。 3、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进课程质量，并管理培训资料。 4、根据学员学习进度，每周制定个性化学习计划，收集反馈意见并妥善处理学员投诉。 5、完成辖区内连锁大客户拜访任务，包括药店连锁等客户的维护工作，确保业绩目标达成。 【我们期待的您】： 1、全日制大专及以上学历，医药护相关专业优先考虑。 2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力和学习适应能力，能快速融入团队氛围。 3、热爱销售工作，主动性强，具有团队协作精神和服务意识。 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天工作7.5小时，法定节假日正常休息 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，为优秀人才提供完善工作配置 √休假制度：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项带薪假期，应休尽休 √办公环境：独栋办公楼，开放式办公空间，实行扁平化管理，氛围轻松高效 √薪酬体系：提供行业内具竞争力的底薪，并依据绩效表现每年给予持续优秀的员工合理调薪 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √商业保险：额外为每位员工购买商业保险，有效减轻突发情况下的医疗负担 √节日礼遇：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递公司关怀 √生日关怀：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送温馨小礼物 √学习支持：设立员工图书室，开放借阅权限，营造良好的学习成长氛围 √晋升机制：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，所有晋升岗位优先面向内部员工开放 √导师辅导：每位新入职员工均配备专属导师，在工作与生活中提供全方位指导与帮助 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动 √公司活动：每年至少举办2-3次公司级户内或户外集体活动，增强团队凝聚力 √年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集体旅行 √春节长假：春节期间享受10-15天带薪假期 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励：对岗位贡献突出或表现卓越的员工实施股权激励计划 √年终奖金：根据公司年度盈利状况和个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高奖励 √年度调薪：每年三月对持续表现优异的员工进行薪资调整 √培训发展：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等专业内容 √弹性调动：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源不受地域变更影响 √开单奖励：设置现金红包、购物卡等多种形式的即时激励 √工作便利：办公区域设有休息区、微波炉、零食角等配套设施，提升日常体验 今年受武汉疫情影响，多数行业受到冲击。但公司业务未受影响，开年即实现120%业绩增长。随着国家对医、药、护领域的持续重视，我们专注于该领域专业培训服务，现计划引进一批优秀人才共同前行，携手投身大健康事业。有时候选择行业比个人努力更重要，而理想的状态是二者兼备。

上班时间: 9:00-5:30（中午休息1.5小时） 固定周日休息 岗位职责: 1. 全面负责专升本项目的招生工作，保障招生目标如期达成。 2. 通过电话与意向学员交流，清晰介绍项目特色、优势及报名步骤，增强学员报名积极性。 3. 持续收集学员意见，调整优化招生方案，提升服务质量。 4. 与团队成员密切配合，确保招生流程顺畅高效推进。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和表达能力，能准确把握并回应学员需求。 2. 工作责任心强，执行能力强，能在压力环境下稳定发挥。 3. 具有良好的团队协作精神，善于与同事沟通协作，共同推动任务完成。 4. 熟悉教育行业基本情况，能精准理解学员的学习诉求。 5. 具备较强的客户服务意识，可提供专业、细致的咨询解答。

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，宣传旅游产品 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应业务场景 3学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚实守信，责任心强，认同企业价值观与团队协作理念 试用期无责底薪4000

【岗位职责】：负责招生工作，面向4-16岁青少年群体 【发展方向】：1：晋升团队管理岗（定期参与商业运营培训） 2：成长为校区合伙人（享受校区利润分红） 【福利】：1、薪酬结构：无责任底薪+绩效底薪+销售提成+提供住宿，岗位平均薪资6K—12K，收入上不封顶 2、提供教练资格认证培训，表现优异者可晋升为课程主管或校区负责人 3、企业人文关怀：A：每周组织教练篮球赛事 B：定期举办别墅派对活动 C：优秀员工享国内外旅游机会

岗位要求： 公司提供精准意向客户 通过微信等方式跟学员沟通，提供课程咨询服务，不是电话销售！ 1.有销售经验 薪资3000+提成（优秀还可以面议）转正有绩效奖金 、提成最高20个点，综合月薪都在1w+，包括销冠或前几名都在3-5w 2.7个半小时工作制：9:00-18:00 中午午休一个半（12:00-13:30）不内卷，杜绝加班！ 2.培训机制：入职培训+业务知识培训+岗中培训+管理能力提升 3.福利待遇：法定节假日带薪休假+带薪年假+生日福利、节假日福利惊喜＋公司团建聚餐旅 游 4.晋升透明：公司稳定，晋升空间大 不是电话销售！不是电话销售！不是电话销售！不是电话销售！

岗位职责 1、落实校园推广方案，组织实施进校、进班、进宿舍的宣传与交流活动。 2、承担潜在学员的邀请、沟通及转化工作，给予专业的学习规划指导。 任职要求 1、统招本科及以上学历，应届毕业生优先 2、具备良好的语言表达与人际沟通能力，胜任群体宣讲与个体咨询场景； 3、思维灵活，接受省内跨地区调配及岗位内部调整安排； 4、具有较强的抗压能力和结果导向意识，适应周期性校园推广工作节奏； 5、拥有学生会、社团经历、教育培训实习或市场类活动经验者优先考虑。 我们提供 1、健全的培养机制：入职培训 + 导师带教 + 能力提升支持 2、具竞争力的薪资结构：基本工资 + 绩效激励 3、全方位福利待遇：五险一金、节日关怀、团队建设活动； 4、成长发展平台：扁平化管理机制，充满活力的年轻化团队，浓厚的学习氛围

薪资范围：12000-15000元/月 底薪：3500元/月 奖金补贴：话费补贴•节日福利 挑战行业高薪！团队由90后、00后组成，充满活力与正能量，工作氛围轻松融洽，我们也热烈欢迎应届毕业生加入大树体育，开启职业发展新篇章。 公司在历下、槐荫、市中、天桥、高新、唐治、历城、建大、汉峪等地设有18家分校区，拥有十四家自营场馆，可根据住址就近分配工作地点，并提供员工宿舍。 工作内容： 1、负责各校区招生工作的开展； 2、做好学员家长关系的维护； 3、具备良好的沟通能力，能主动与学员及家长交流，及时发现并处理问题。 岗位要求：无硬性条件限制，只要你渴望高收入，愿意付出努力，我们愿为你提供广阔的发展平台 福利待遇：行业领先的无责任底薪+高额提成+月度奖金+全勤奖+话费补助 1、入职即缴纳社保，享受带薪休假及各类节日福利 2、办公环境舒适，晋升通道公开透明，晋升路径：教练→校区副经理→校区负责人

公司2005年创立，历经20年发展，已设立400多家分公司，业务覆盖北上广深等主要城市 薪资福利: 1、底薪4000+提成+奖金，提供系统培训及晋升通道，表现优异可晋升为团队主管 2、配备完善的岗前培训机制 3、拥有清晰的职业发展路径：员工-主管-经理-总经理（老板）或培训讲师--合伙人-集团董事。熟练后可带领新人，提升个人能力与价值 4、办公场所配备空调，环境整洁，团队氛围融洽，工作体验舒适 工作时间: 8:30-12:0013:30-17:30，每日工作7.5小时，无需加班，按规定缴纳社保

公司位于洪家楼商圈附近，周边夜市、商场林立，美食丰富多样~ 员工宿舍距离单位仅需步行10分钟，通勤便捷~ 新人入职初期月薪约5k，三个月后可达7.5k，半年左右薪资可升至1.3w，轻松攒钱回家过年~ 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30，午休2小时，周日固定休息一天 工作内容： 1.通过线上方式主动与学员互动，了解其升学意向，提供专业的学历提升方案（如自考本科、成人高考、国家开放大学、资格证书等） 2.根据学员的学习基础和实际需求，推荐合适的学习路径与报考形式 3.协助学员完成报名流程，并安排复习资料的邮寄工作 4.对已报名学员进行定期回访，跟进学习进度并给予适当支持 欢迎应届生或无经验者加入，只要具备学习意愿，善于沟通交流，我们都欢迎你来尝试~ 薪资结构： 无责任底薪3500元+绩效奖金1200元+项目奖励+提成+工龄补贴等 下午茶点、新鲜水果、甜品供应充足，工作氛围轻松愉快~

岗位职责: 1.为客户提供专业化的课程咨询及学习规划建议； 2.运用多种沟通渠道挖掘客户实际需求，制定个性化学习方案； 3.定期回访客户，跟进学习进度，保障服务体验与效果； 4.参与团队协作会议，协助优化课程推广与运营策略。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与客户导向的服务意识； 2.热爱教育领域，能够准确把握客户学习诉求； 3.拥有良好的团队协作能力，能积极应对工作压力与挑战； 4.熟悉常用办公软件操作，具备较强的学习领悟力与环境适应力。

薪资范围：5000—10000/月以上 社保：五险 提成方式：销售额提成+定期奖金 奖金补贴：绩效奖金 试用薪资：无责任底薪3000元/月 试用期一个月后底薪5000 工作地点：青岛市北抚顺路校内办公，带薪休假45天—60天以上，办公室零食、水果、气氛轻松愉悦！ 大牛带队，有教授电话技巧，话术。 全年最佳团队，让你最快成长！ 收入全国同行业最高！ 工作时间：早8点——晚5点， 工作稳定，工龄工资高，定期团建，气氛好！ 节日有红包。 有红娘经验，房产销售经验或做过招生工作相关经验者优先！️无经验者也可！ 工资分为：月度工资+绩效奖金+奖金分红 沈主任：

经验要求：教育培训方向3年及以上工作经验 学历：大专及以上 工作地点：总部位于济南市，根据个人生活在所在市进行客户拓展工作（青岛、潍坊、沈阳、大连、丹东等） 职位描述：认同公司教育理念，快速熟悉岗位职责，认真负责 根据总部安排进行教育推广、服务工作 配合总部完成部门指标 客户沟通管理及跟进 需经常出差 福利待遇：2000底薪+绩效奖金（上不封顶），济南总部、北京高校培训提升机会，社会保险 面试方式：线上沟通+线下济南总部/丹东分部对接