岗位职责： 1.开展客户开发与维护，宣传旅游产品 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应业务场景 3学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚实守信，责任心强，认同企业价值观与团队协作理念 试用期无责底薪4000

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2.挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

岗位职责： 1.负责课程咨询 2. 负责邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5. 定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达、倾听共情与抗压能力 2.热爱教育行业，有服务意识和责任心，目标感强，结果导向 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 4.学历不限，有教育培训、销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5.定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强，乐于接受挑战性业绩目标 3.有教育行业、K12、职业教育或知识付费领域顾问经验者优先 4. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 5. 熟练使用办公软件，具备基础CRM系统操作经验者更佳

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，把握机会！ 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人理念：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，这里就是你的舞台！ 野心无需太大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验生活，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能吃苦，地推工作需跟随团队频繁外出； 第二，有无经验皆可加入，服务对象：学生家长； 第三，团队作战，地推需要多人协作才能高效推进，因此需具备一定组织协调能力，有管理经验者优先，助力团队快速开展工作。

招聘绿化工，要求年龄68岁以下，身体健康。绿化工薪资为2400元/月，月休3天。工作时间均为8小时，具体为早6:00-10:30，午13:00-16:30。

招聘绿化工，要求年龄68岁以下，身体健康。绿化工薪资2400元/月，月休3天。工作时间8小时，具体为早6:00-10:30，午13:00-16:30。

济南槐荫区招二次结构植筋，光打眼子。12钻头。

招聘瓦工师傅一名。

招聘焊工和小工。焊工需会焊条烧满焊，薪资400元一天（10小时），会装铝板者薪资增加10到20元。小工薪资300元一天（10小时）。工资月结。工作地点在济南。

旅游销售1.活泼开朗，善于沟通，热爱销售工作2.语言表达能力强，心态积极，有挑战高薪的意愿3.能接受短期出差，有无经验均可（新人可培训）4.有责任心，抗压能力强有团队协作意识。1.负责公司业务推广与销售，完成销售目标2.维护客户关系，跟进客户需求，促成合作3.配合公司出差/会议活动，参与现场销售工作4.学习产品知识与销售技巧，提升个人业绩薪资福利:-底薪2800＋满勤奖200+**提成+上不封顶奖金+员工福利-工作时间：早9:00-17:00，月休4天-新人可进行培训，提供完善成长路径，有会议销售经验优先可接受短期出差（工费出差旅游）

招聘：旅行管家薪资：4000-9000/月薪岗位职责：1、行程确认与客户沟通；2、出团方案制定与物料准备，司机对接与管理；3、维护客户信息档案，及时更新服务记录与沟通反馈；4、对接财务报账，紧急事务的处理任职要求：1、具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善应对各类客户问题；2、工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作能力；3、熟练使用办公软件，有较强的数据整理与信息处理能力；4、能适应灵活

194 北京仁道坤泰生物科技有限公司 旅游顾问 8 中等专科 月薪(元):5000-8000 五险+饭补+加班补贴 "1.负责与旅游公司的对接工作；2.对客户游玩全程陪同；3.落实客户的衣食住行等；4.处理突发状况或意外事件，维护客户的合法权益。" 1.可接受出差；2.中专及以上学历；3.身体健康，较较强的沟通表达能力. 张女士 北京市密云区百世城商业街商5号楼119、219

旅游顾问/旅游销售/门店储备管理招工人数:数名

40岁以下，其他的无要求

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岗位职责 1、面向院校学生进行课程讲解与推广，根据学员实际需求推荐合适课程，并及时准确反馈咨询情况； 2、为学生制定个性化学习方案，推动其报名并参与课程学习，确保产品价值有效体现； 3、协助完成课程费用支付流程，达成公司下达的销售目标； 4、全程以线上方式开展销售工作，无需电话沟通，无需电话沟通，无需电话沟通！ 任职要求 1、具有一年以上设计/插画教育培训领域销售工作经验。 2、细致入微，能够洞察客户真实诉求 3、具备耐心，可长期跟进客户并进行持续沟通与回访 4、热爱销售岗位，工作主动积极，性格乐观，具备良好的理解力、表达力及抗压能力

岗位职责： 1. 负责演唱会现场票务核验与检票工作，确保入场秩序井然 2. 准确识别电子票、纸质票及各类优惠凭证，及时处理异常票务情况 3. 协助观众引导、信息咨询及突发状况初步应对 4. 配合安保及运营团队完成客流管控与应急疏散支持 5. 做好检票数据记录与交接，保障票务信息准确可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求，接受短期岗前培训，能适应高强度节假日工作 3. 形象端正，责任心强，具备基本应变能力与团队协作精神 4. 能适应户外或场馆内轮班制工作，服从现场调度安排 5. 有大型活动服务经验或票务系统操作经验者优先

岗位职责: 1.提供专业的家庭指导服务，帮助客户解决家庭问题 2.利用充足的资源，为客户提供个性化的教育咨询 3.与团队合作，共同完成教育项目的任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成工作，具备较强的解决问题的能力 3.对家庭指导服务有热情，能够提供高质量的服务 上班时间： 9:00-18:00,单休,法定正常休息 薪资待遇： 底薪+高提成+五险一金，月均2w+

招聘：穿版销售小妹薪资：面议招聘3名穿版销售小妹【档口地址】3楼86B【薪资待遇】面议【岗位说明】南城3楼韩系牛仔裤高薪招聘小妹，要求熟手工作经验3年以上身高158-165.穿S号。工资待遇优山东济南

沟通与表达能力：具备优秀的沟通、说服和表达能力，能够与学生及家长进行有效互动，解答咨询并处理异议 -亲和力与责任心：性格外向开朗，有亲和力、耐心和责任心，热爱教育事业 -团队协作与抗压能力：具备良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，并具有较强的抗压能力 学历与经验要求 -学历要求：多数岗位要求大专及以上学历，部分岗位可能接受高中学历。 -工作经验：部分岗位要求有相关行业工作经验，但也有大量岗位接受经验不限，甚至欢迎优秀应届生或实习生 特定技能与优先条件 -销售与市场能力：具备较强的市场分析、判断能力和销售欲望，有网络销售或电话营销经验者优先。 -专业背景：市场营销、电子商务、教育学等相关专业背景者通常会受到青睐 -办公与语言能力：熟练使用办公软件，具备一定的文字功底；语言表达能力强，普通话标准，会其他方言（如粤语、潮汕话）者可能有优势 -其他技能：部分岗位可能要求具备良好的驾驶水平、商务接待能力或持有C1/C2驾驶证 岗位职责概述 综合来看，招生老师的主要工作内容通常包括： -负责招生咨询、电话邀约、接待家长及学生。 -转化市场部提供的客户资源，并进行后续跟进服务 -协助制定和执行招生计划，参与招生活动的组织与执行 -维护现有客户关系，积极开发新客户资源 -与教学团队协作，为学生提供专业的学习建议或方案

你还在为求职奔波烦恼吗？还在冒着严寒四处面试吗？ 来我们团队吧，别再到处跑了，我舍不得！ 我不承诺让你一夜暴富，但一定让你踏实安心地赚钱，奖金激励多多，欢迎加入我们！拒绝空谈愿景，拒绝职场压榨，告别情绪消耗！ 一：公司主营业务 1、专注高考提分服务（客户资源由公司提供，无需个人开发） 二：岗位工作内容 1、为学生量身定制学习计划，解答常见疑问，匹配适合的学习方案； 2、主动进行后续跟进，与学生保持良好沟通，提升家长与学生的满意度并促成合作； 3、及时准确地将学生信息录入系统。 三：薪酬待遇 无责任底薪2500元起，最高可达6000元+ 提成比例最高14%，每月至少组织一次团建活动。本岗位月均综合收入5000-15000元，能力突出者收入上不封顶； 我们提供： 1、定期组织团建活动、生日庆祝、员工旅游等丰富福利； 2、可免费学习公司内部课程，在工作中持续成长提升！ 五：职业晋升路径 课程顾问—储备主管—主管—校区负责人 薪资详情 薪资范围：5000-15000元/月 底薪：2500-6000元/月 社保类型：五险

1. .客户咨询与需求分析 接待咨询： 热情接待通过电话、微信或到访的潜在客户（学生及家长），提供专业、准确的咨询服务。 深度沟通： 通过有效提问和倾听，深入了解学生的学习情况、薄弱环节、目标院校、预算及期望。 信息记录： 准确地在CRM系统中录入客户信息、沟通记录和跟进状态。 2. 课程方案规划与销售转化 这是实现业绩目标的关键环节，需要将公司产品与客户需求精准匹配。 方案定制： 基于对客户需求的分析，结合公司的课程体系、师资力量和教学特色，为客户量身定制科学、合理的学习规划和课程方案。 专业讲解： 清晰、专业地向客户介绍课程体系，解答其疑问，塑造课程价值。 促成签约： 运用销售技巧进行价格谈判，处理客户异议，最终促成客户报名并完成流程，达成个人销售目标。 3. 客户关系维护与二次开发 维护好已签约客户是实现长期业绩和口碑传播的重要保障。 跟进服务： 与已签约的学员及家长保持联系，了解学习进度和反馈，及时解答疑问或处理投诉，提升客户满意度。 促进：适时跟进并推动课程续费或升级。 挖掘： 通过优质服务建立良好口碑，积极引导满意的客户进行，开拓新客户资源。 4. 市场协作与自我提升 这部分工作有助于个人和团队的长远发展。 参与市场活动： 部分岗位需要协助或参与线下市场推广活动，如教育展、宣讲会、地推等，收集潜在客户信息。 参加培训： 定期参加公司组织的销售技巧、产品知识、职业素养等培训，不断提升个人专业能力。 数据反馈： 完成销售日报、周报等数据统计，并向上级反馈市场信息和客户需求，为市场策略制定提供依据。

可周末休息，可周末休息，法定节假日正常休。 公司提供带薪培训3天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式。 2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 3、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、完成分校辖区内连锁大客户拜访、家访等维护动作，确保业绩达成。 6、负责连锁公开课宣讲。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业优先录取。 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 【课程顾问】招聘启事 我们需要的不是“销售”，而是“教育梦想合伙人”！** 关于我们 ：润德教育（如：深耕成人教育11年/AI赋能的教育科技先锋，执业药师行业龙头） 我们的使命：用专业守护你的可能 特色亮点： -创新模式：OMO线上线下融合，用科技重新定义学习体验； -行业认可：学员续费率98%，通过率药师行业第一名，年年荣获“学员信赖教育品牌”； -团队基因：90后团队占比80%，拒绝内卷，专注成长与结果！ 岗位核心价值 你不仅是销售，更是“学习规划师” -成就他人：用专业规划帮助学员匹配最适合的课程，见证成长，拿到证书； -自我突破：从沟通技巧到教育心理学，每月定制化培训助你进阶； -收入自由：底薪+高提成（TOP顾问年薪可达30W+）+海外游学奖励。 我们希望你 *硬性要求： -有1年以上教育/咨询/医药行业经验（优秀应届生可放宽）； -熟练使用企业微信、CRM系统（不会？我们手把手教！）。 全日制大专及以上学历。 ·隐性特质： -爱聊天、会共情，能快速听懂学员“没说出口的需求”； -对教育有热情，相信“好课程可以改变人生”； -抗压能力强，把“目标”当闯关游戏，越挑战越兴奋！ --- 为什么选择我们 差异化的“顾问成长计划” -新手村：前期4天专业带薪培训，实战模拟签单全流程； -进阶副*：3个月成为“明星顾问”，解锁管理层/培训师双通道； -终极Buff：年度业绩TOP3，直接参与公司战略会，与CEO对话。 福利彩蛋： -下午茶零食不断； -免费学习公司所有课程（自我提升零成本）。

【课程顾问销售岗位】 【岗位职责】 1.利用公司提供的客户资源，结合客户需求，精准推荐匹配的培训课程方案，达成销售目标； 2.负责客户信息登记、业务跟进及客户关系维护，做好全流程服务工作； 3.深入分析客户实际需求，为其量身定制个性化的无人机培训课程计划； 4.主要工作内容：针对公司提供的意向学员（考证类），通过电话、微信等方式进行沟通对接，推荐合适课程并促成成交。 【任职资格】 1.不限性别，大专及以上学历优先，具备无人机、市场营销、心理学、工商管理、师范等相关专业背景者优先考虑； 2.有1-2年销售工作经验者优先，也欢迎优秀应届毕业生应聘； 3.思维敏捷，表达清晰，具备出色的沟通能力、逻辑思维和说服力，抗压性强，富有亲和力； 4.具备一定的市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 5.渴望高收入，能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队合作精神。 【福利待遇】 薪资待遇：4000-5000+提成+补贴 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，大小周休息 看这里——工作地点安排！！！！！ 上班地址：广东能飞航空科技发展有限公司济南分校（山东省济南市济阳区澄波湖路100号-达沃智慧产业园西门39号楼103） 佛山狮山总部：广东省佛山市南海区狮山大学城广工大研究院，全国20+直营校区，100+加盟分校

课程顾问职位描述 一、核心职责 1. 客户咨询与转化：主动开发潜在客户，通过电话、面谈等方式，精准解答课程体系、价格、学习规划等咨询，完成课程销售目标。 ​ 2. 需求挖掘与匹配：深入了解客户（学员/家长）的学习目标、基础及痛点，针对性推荐适配的课程方案，提升报名转化率。 ​ 3. 客户关系维护：跟进已报名学员的学习进度，定期回访，处理简单客诉，促进续费、转介绍及长期客户关系留存。 ​ 4. 数据与活动支持：记录客户信息及沟通情况，完成销售数据统计；配合市场部执行招生活动（如体验课、讲座），助力获客。 二、任职要求 -学历与经验：大专及以上学历，1年以上销售或教育行业课程顾问经验优先，优秀应届生可培养。 ​ -核心能力：具备较强的沟通表达、谈判及抗压能力，目标感强；善于倾听，能快速捕捉客户需求。 ​ -职业素养：热爱教育行业，有责任心，熟悉办公软件；具备良好的客户服务意识和团队协作精神。 三、薪资福利（参考） -薪资结构：底薪+高额提成+奖金，综合薪资区间[具体范围，如6k-15k]，上不封顶。 ​ -福利保障：五险、带薪年假、节日福利、员工子女报课优惠、定期销售培训及晋升机会。

大学事业部最大的项目，提供大量精准客户，轻松过万~ 六险一金，无责底薪+绩效+提成+餐补，综合10k-15k，平均年薪15-20W 【福利】 1.六险一金（入职即上）+生日礼物+节日福利+带薪年假+国内外大小团建+免费体检 2.学校提供一对一的岗前培训，良好的职业发展及晋升通道 3.员工报班折扣优惠 岗位职责： 1、专升本、考研、四六级等课程的到访客户咨询，能够精准挖掘客户个性化需求和相关信息，为客户规划推荐合适的课程产品； 2、根据咨询流程完成客户咨询，促成客户签单转化，按照相关要求建立完善的客户档案； 3、积极维护现有客户关系，协助后期做好学员服务，协助处理现有客户学习过程中的问题及处理投诉； 4、能够从不同渠道挖掘客户资源，跟踪并转化为公司客户； 5、完成月度/季度/年度各项销售考核指标。 任职要求： 1、本科以上学历，市场营销、教育学专业优先，有高端产品销售经验优先； 2、有教育行业工作经验优先，熟悉教育行业课程产品优先；有考研经历及销冠经历优先； 3、责任心强，有销售的热情、良好的影响说服能力，坚韧性及抗压能力好； 4、团队合作精神良好，认同新东方文化。

招生主管/全职课程顾问急招 一、岗位职责 1. 负责线上线下招生推广，拓展合作渠道，通过社交媒体、电销等方式宣传课程，提升机构影响力。 2. 接待家长与学生咨询，精准了解需求，推荐适配课程方案，消除客户顾虑。 3. 跟进潜在客户，推动转化签约；组织参与招生活动，维护客户信息数据库并分析招生数据。 4. 回访已报名学员，处理问题与投诉，促进续费转介绍；配合教学、教务团队解决学员相关问题。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、教育相关专业优先，优秀应届生可投。 2. 有教育行业招生经验或学员资源者优先，具备良好沟通能力与销售谈判技巧。 3. 对教育行业有热情，乐于与学生、家长交流。 三、薪资福利 1. 薪资：基本工资+绩效奖金+招生提成（上不封顶），有生源者月薪1万-2万，无生源者底薪2400元（优秀者轻松过万）。 2. 福利：缴纳保险、享节假日假期，定期员工培训，管吃管住。

薪资：均薪8000~16000 工作时间：上8休2舒适的下午班（1:00~10:00） [公司优势] 1、精准资源：公司配备主播流量团队，用户主动添加你的微信（无需自主拓客） 2、品牌市场：知名教育品牌，市场占有率高（强大品牌背书，助力展业无忧） 3、培训式成长：提供系统化岗前培训；实行师徒带教模式，销冠手把手指导新人开展业务（只要肯投入，公司全力支持） 4、节假日福利、生日福利、带薪年假、专属设备（手机+电脑+手机卡）一应俱全！！！ 你只管来，其余交给我们！ [岗位职责] 工作流程清晰，操作轻松！ 我们具备标准化SOP和完整培训体系，按步骤执行即可实现稳定收入！ 讲师负责直播授课，你主要承担接流期的【接待任务】，完成学员维护、需求挖掘等；参课期的【服务任务】，包括课前提醒、作业批阅、课后答疑等；营销期的【销售任务】，配合主讲老师进行课程推广，为意向学员解答疑问，并在课后跟进转化！ 【晋升渠道】 晋升通道透明，“结果导向，业绩说话”，不看资历、不拼工龄、无关年龄； 晋升路径：课程顾问→储备主管→销售主管→销售经理→高级经理→储备总监→销售总监

在本高校本专业进行推广宣传，招收学员拿高额提成。