岗位职责: 1.协助进行学校/教育机构的招生策略的制定与执行； 2.开拓新的渠道和方法来吸引和增进潜在学生对学校/教育机构的了解； 3.维护和提升与客户的沟通和合作关系； 4.收集和分析市场数据，为招生策略提供数据支持； 5.与团队成员合作，确保招生目标的实现。 任职要求： 1.具备出色的沟通和表达能力，能够有效地与客户建立联系； 2.对教育行业有浓厚的兴趣，有强烈的服务意识； 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.能够应对灵活多变的工作环境，具备良好的时间管理和组织能力； 5.拥有责任心，能够独立完成分配的任务。

工作内容：主要是接待一下来上课的学生及家长，平时学校会上防溺水课，努力转化学员，以及学校会提供学生家长电话，负责联系，转化学员。面对的是本学校及周边学校的学生，由学校和教体局背书，信誉有保证，家长也信任。 上班时间：上午9点-11点；下午3点-8点，有个别馆可能会有半小时左右时间出入。工作时间相对规律，白天相对轻松，忙碌时段主要集中在学生放学后的 5 点 - 8 点，工作节奏张弛有度，让您能更好地平衡工作与生活。 薪资待遇：底薪2500，，月休4天，法定节假日放假。

一.工作内容： 1、课程推广：通过电话或面对面沟通，为学员提供课程咨询并推荐匹配的课程方案，完成既定业绩指标； 2、活动支持：配合市场部门开展宣讲活动，跟进学员学习进展并推荐适合课程，评估活动执行成效； 3、学员回访：定期对学员进行电话回访，促进转化及后续课程的持续报名。 二.薪资待遇 无责任底薪+5-10%业绩提成+团队奖励+年终奖金，月综合收入8-13k 五险一金 节日福利 三.要求 具备销售工作经验，有教育行业背景者优先，具备良好的沟通表达能力，乐于学习，能承受一定工作压力，态度认真，富有责任感

【岗位职责】 1、热爱销售工作，对教育行业充满热情； 2、细致且有条理地进行电话沟通，为家长提供专业的学习规划建议； 3、有效引导家长到校咨询，并负责接待与交流；通过孩子的测评与分析，获得家长认同； 4、根据学生情况制定持续性的辅导方案，并与家长完成服务协议的签订。 【任职要求】 1、具备本科或以上学历，具备良好的逻辑思维能力； 2、对教育领域有兴趣，理解学生的心理特点； 3、敢于面对挑战，具备明确的目标意识； 4、性格积极向上，具备出色的沟通表达能力；

一、岗位职责 1、完成公司下达的每月任务指标； 2、开拓新客户：通过户外校区宣传、电话陌拜、微信、派发传单、主动开拓客户等方式； 3、接听及回访电话：重点邀约上门； 4、现场面咨：进行专业的学习诊断，制定科学可行的辅导方案，完成签约； 5、学生交接，辅助维护； 6、学习相关专业知识，掌握专业的咨询技能，更好地达成业绩指标（公司免费培训）； 7、和相关部门沟通，保证咨询工作顺利进行； 8、完成领导安排的其他工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，1年以上相关工作经验； 2、具有良好的沟通能力和文字表达能力； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，能承受一定的工作压力； 4、有一定的学习能力，熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 三、薪资福利 转正后平均月薪8-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年、十年功勋奖 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

【招聘岗位】升学规划销售顾问（教育类） 【薪资待遇】5000-10000元/月（底薪+高提成+奖金），上不封顶；五险+带薪培训+节日福利+团建+清晰晋升通道。 【岗位职责】 1. 通过电话、微信、到校咨询等方式，为家长和学生提供升学规划、课程咨询服务，了解需求并匹配合适方案。 2. 熟悉机构升学产品（中高考冲刺、志愿填报指导、学业规划等），进行专业讲解并促成签约。 3. 跟进客户从咨询到报名的全流程，维护良好关系，提升满意度与转介绍率。 4. 参与升学讲座、体验课、家长会等活动的宣传与现场咨询，配合完成招生目标。 5. 完成个人月度招生指标，及时反馈销售数据与客户信息。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，教育类、市场营销类优先。 2. 1年及以上销售经验优先，有教培行业、课程顾问、升学咨询经验者更佳，优秀应届生也可。 3. 普通话标准，沟通表达能力强，善于挖掘客户需求并进行方案讲解。 4. 学习能力强，能快速掌握本地升学政策及机构课程体系，熟练使用微信、电话等工具。 5. 热爱教育，有耐心、有责任心，目标感强，能在一定压力下完成销售指标。 6. 职业操守良好，无虚假宣传、违规招生等不良记录。 【优先条件】 熟悉本地中高考政策或有教育/家长/学校渠道资源者优先。

岗位核心职责： 1. 产品销售：面向教培机构、渠道商及家长群体推广“小词块”产品，达成既定销售指标。 2. 客户开发：拓展新客户资源，涵盖教育培训单位、校园周边商户及合作渠道，丰富销售应用场景。 3. 客户服务：维护现有客户关系，促进客户持续购买并推动口碑推荐。 4. 市场推广：协同开展线下推广活动（如地推、展会、宣讲会等），获取市场反馈与行业动态。

工作职责： 1、热爱教育事业，具备良好的亲和力与沟通能力，能够与家长建立积极有效的互动关系。 2、具备一定的抗压能力，维护家长关系，完成入学测试跟进，推动客户完成付款流程； 4、对未成交客户进行定期回访，保持良好联系，发掘潜在报名机会； 5、对已签约学员开展后续不定期回访，促进学员续费及推荐新客户。 店长工作职责： 1、负责接待家长到访，提供专业且全面的课程咨询服务； 2、协同教师跟进学生学习进度，协助解决学员在学习过程中遇到的问题； 3、对已签约学员进行持续性跟踪服务，推动在读学员续费； 4、引导在读学员家长进行口碑传播与新客户推荐； 岗位福利： 提供住宿； 重大节假日礼品

岗位职责：1.为高中阶段学生及家长提供春季高考、夏季高考升学路径的专业咨询与个性化规划服务 2.深入了解学员学习基础、兴趣特长及目标院校，匹配适配的升学项目与课程方案3.全程跟进意向学员从咨询、签约到备考落地的服务闭环，提升转化率与满意度4. 定期参与教育政策解读与项目培训，持续提升升学指导专业能力 5.协同教学、教务团队，反馈学员需求，助力优化升学服务体系 任职要求： 1.学历不限，热爱教育行业，认同“以学生为中心”的升学服务理念 2. 具备良好的沟通表达与共情能力，能与学生、家长建立信任关系 3. 有教育咨询、招生推广或K12教培经验者优先，无经验者提供系统带教4.责任心强，目标感清晰，愿以合伙人 mindset投入团队长期发展 5.认可公司使命——已助力近万名高考生升入理想大学，愿共同践行教育初心

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招聘：旅游顾问薪资：7.1千-1万客户开发及服务、旅游介绍及一日游跟团服务、老年公益活动策划及活动开展等岗位要求：1、中专以上学历，热爱旅游事业2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，⼯作积极肯⼲3、对待⼯

呼市旅游行业急招｜月薪5000-10000无任务压力有营销性质需要头脑灵活表达能力强的，做过销售做过旅游行业的更好✨ 直招3人！ ✅ 岗位要求 20-30岁｜｜呼市本地人｜男女不限 灵活负责、做事细心即可，重点靠谱！靠谱！ ✅ 工作内容 主要和旅客签订合同，流程简单易上手 ✅ 薪资&时间 5月上岗｜月薪5000+上不封顶，每月根据情况有补贴 按能力定薪，无任务不扣钱 不包食宿，非诚勿扰

【招聘】拜城县丽豪旅行社及丽豪中介服务公司招聘员工。。年龄20至30岁。维汗不限。 ☎:联系电话

旅游谈客1、有工作经验，熟悉业务操作流程；2、服从管理，有良好的合作意识和团队精神；3、身体健康，适应旅游接待工作，男女不限薪资福利:底薪+提成，有诚意者面谈招工人数:2名工作地址:市区天门路全季酒店

呼市旅游行业急招｜直招3人！岗位要求20-30岁｜｜呼市本地人｜男女不限工作内容主要和旅客签订合同，流程简单易上手薪资&时间5月-10月｜月薪5000+上不封顶，无任务，每月根据情况有补贴按能力定薪，无任务压力有营销性质需要头脑灵活表达能力强的，做过销售做过旅游行业的更好旺季比较忙但收入可观适合想挣钱不怕累的朋友，想坐班习惯安逸的朋友勿扰！不包食宿，非诚勿扰

【提供精准首咨资源】+【月均收入10k+】 薪资范围：8000-20000元/月 底薪：4000元-10000元/月（阶梯式底薪，不含加班及补贴，试用期与转正一致） 社保类型：六险一金（强制缴纳） 提成方式：阶梯型提成（设有新人保护机制） 奖金补贴：交通补助，周六及法定节假日加班费+业绩达标激励奖金 带薪培训 （1）岗前培训：专业讲师授课+营销技能训练+项目知识讲解+带薪学习，助力快速上岗； （2）在职培训：行业专家定期指导+区域总监亲自带教，完善培训体系助你迅速提升专业能力与销售技巧； （3）公司配备优质客户资源，无需外勤拓展、无需陌生拜访，整体成交率超35%； 岗位职责 1、依托公司提供的学员线索，通过线上、电话或面谈形式，为学员提供课程咨询与专业分析服务； 2、主动邀约意向学员到店，接待来访客户，以顾问式销售模式推荐匹配课程，推动签约缴费； 3、管理潜在及在籍学员信息库，持续跟进需求并回访服务情况，提升学员转介绍比例； 4、持续精进业务水平和销售方法，保持积极的学习态度与成长意识； 5、按时达成个人及团队的月度销售目标。 任职要求 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），年龄****** 2、热爱咨询服务类工作，具备清晰的职业发展方向，自我认知明确，渴望实现个人价值； 3、具备良好的服务意识与协作精神，善于团队配合； 4、责任心强，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性任务； 5、有志于在教育领域长期发展，对高收入有强烈追求； 6、不限经验，公司提供系统化免费培训，晋升通道透明广阔。 晋升路径 1、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问 2、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——分公司主管——分公司经理——分子公司负责人——大区总经理——副总裁 员工福利 1、入职即缴五险一金，另增商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、年底双薪+年终奖励金 4、公平透明的绩效考核与调薪机制 5、设立优秀员工奖项并发放奖金 6、享有餐饮、交通等各类补贴 7、定期组织员工旅游及其他团建活动 8、提供清晰的职业发展通道，支持事业梦想实现 9、可免费参与LTC培训课程，提升表达力与个人影响力 新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，2019年设立在线教育科技子公司，是一家集课程研发、面授培训、线上教学、企业内训、咨询输出为一体的软实力教育综合服务机构。公司官网：www.xlczg.com 公司简介 新三板挂牌企业 广东省高成长型企业 广东省高新技术企业 广东省守合同重信用单位 国内专注于演讲口才、人际沟通等成功素质培训的专业权威机构！ 广东新励成教育科技股份有限公司自2005年成立以来，历经十余年发展，融合引进与自主开发，构建起“三大课程体系”、“七大王牌课程”、“三大高端课程”及多种特色服务课程，形成“参与、快乐、实效、授能”的教学风格，填补了传统教育培训市场的空白。 新励成拥有强大的师资团队，汇聚业内200余名资深讲师与专职研究员，在全国60多个城市设立近80家分支机构，累计为数十万学员和数千家企业提供演讲口才、沟通表达、企业管理、团队建设等专业培训服务。 秉持“成就个人、幸福家庭、和谐社会”的使命，新励成始终坚定前行，不断开启发展新篇章！ 2005年，创始人吴云川洞察到当时教育体系偏重应试而忽视素质培养的问题。尽管应试教育奠定了扎实的知识基础，但社会进步更需素质教育作为支撑。她意识到软实力教育亟待兴起，遂潜心研究相关理念与教学方法，立志推动软素质教育发展。怀着提升国民软实力的初心，创办了新励成。 “新励成”释义：新兴、励志、成就。 内在寓意：新益求兴，励成中国。 15年来，从起步探索到稳步壮大，新励成砥砺奋进，树立起软素质教育行业的标杆，成为口才培训领域的卓越代表。 了解新励成：www.xlc

1、负责山东省内区域的招生工作，提供岗前培训，由经验丰富的招生主管全程指导与带教； 2、每年开展两次集中招生（春季、夏季），需根据工作安排在辖区内出差； 3、普通话标准，具备良好的沟通能力和应变能力，是否具备工作经验均可报名； 4、团队协作氛围良好，融入迅速；薪酬体系清晰，调薪机制灵活；管理晋升路径畅通，成长速度快； 5、绩效奖金采用阶梯式管理，按周期准时发放，综合年薪不低于10万元，享受五险及多项福利待遇，诚邀有志之士加入！ 6、热爱教育事业，富有责任感，具备自我驱动力，能适应高强度工作优先；持有驾驶证并具备驾驶经验者优先；有招生相关经验者可适当放宽录用条件。 7、拥有初中学校渠道资源者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责4-16岁青少年篮球课程的推广与宣传，为家长量身打造专属课程计划，助力孩子通过篮球实现身心健康发展； 2. 通过线上及线下多种渠道拓展潜在客户，电话邀约体验课——直面真实用户，全面提升销售技巧与沟通能力； 3. 协助球馆日常运营，接待到访客户、维持场地秩序，深入掌握体育教育培训行业的运作模式； 4. 全力达成团队招生指标，与家长深入交流课程内容并持续做好后续服务，建立稳定且高质量的客户关系。 任职资格： 1. 有销售背景者优先，若无经验但热爱篮球（身高1.75及以上）、学习能力强，我们将提供一对一导师带教； 2. 性格友善、表达流畅，能与家长自然沟通孩子的篮球发展路径； 3. 具备基本抗压能力，不惧挑战，同时拒绝“内耗式加班”，倡导高效完成工作任务； 4. 渴望凭实力快速获得高收入？希望从招生顾问成长为管理人才？我们设有明确晋升机制，用业绩说话！ 为什么选我们？ • 团队氛围：以00后为核心，汇聚篮球爱好者，周周有比赛、月月有活动，远离职场纷争； • 成长空间：晋升标准公开透明，每一步进阶都基于实际能力，公平公正； • 行业前景：少儿体育教育处于快速发展期，我们在济南深耕多年，家长口碑广泛认可。

五月1号到5号，章丘埠村野生动物园招聘兼职，男女不限，检票，售卖，动管，引导、秩序维护，餐饮服务，民宿，8点20动物园门口集合至下午17点30下班；年龄18周岁～55周岁，长的年轻可以放宽年龄，能干够5天的一天工资80，干不够5天的一天工资70，日结，管饭管水(需要自带水杯)，工资下班就发，，大润发7点10分有车免费接送，咨询报名电话

[庆祝][庆祝]宣教馆讲解员招聘启事因工作需要，现面向社会公开招聘宣教馆讲解员1名，详情如下：一、招聘要求1. 大专及以上学历，播音相关专业优先； 有宣教讲解、展厅解说相关工作经验；2.普通话二级甲等及以上，表达流畅、沟通能力强；3. 年龄22-30周岁，身体健康。身高165cm及以上，形象气质佳、有亲和力。二、薪资福利1. 月薪5000-6000元，表现优秀有晋升空间；入职缴纳五险，节日发放福利物资；早八晚五工作制，提供专业培训；2. 工作环境舒适，团队氛围融洽。三、工作地址山东省济南市长清区四、应聘方式1. 咨询电话：；2.投送邮箱：3. 面试需携带学历、普通话证书等相关材料原件及复印件，简历需真实有效。

五一期间，5.1~5.5连续5天趵突泉需要检票协助15人， 时间：在早7-晚7之间安排10小时8-6、7-5、9-7这种，接受时间调整 工资110，主要是景区门口检票，有轮班， 要求男女不限，18-40岁，性格外向，黑鞋黑裤黑上衣。

黄埔军事特训营（销售&教官） 薪资:招生提成叠加式、阶梯式(综合薪资1万+[玫瑰]) 职位描述 ● 岗位职责： 1、负责为客户提供青少年培训课程咨询，接待来访学员; 2、达成销售目标; 3、受理客户的来访咨询和电话咨询，并促成报名; 4、负责夏冬令营活动期间带训，负责营员安全; 5、体验式培训带队培训; ● 任职要求： 1、退伍军人优先，销售专业能力强优先; 2、大专及以上学历；有课程顾问/房产/保险等销售经验优先; 3、形象气质佳，热情大方，具备良好的亲和力; 4、细致耐心，具有良好的沟通交流能力; 5、热爱少儿教育培训事业，有相关工作经历者优先考虑; ● 公司福利： 1、通过试用期的员工可享受各种节假日礼金、以及高温补贴等福利; 2、通过试用期的员工可享受相应的课程优惠; 3、良好的职业规划方案与内部竞聘，广阔的晋升空间; 4、完善专业的培训体系与丰富多彩的企业文化活动; 5、提供住宿及夏令营结束超长假期; ● 工作地址：济南 感兴趣联系我

【急招｜高薪高提！】全媒体运营课程顾问，专注招生转化，与行业优质团队共成长！ 我们是一家专注全媒体运营人才培养的专业机构，核心课程涵盖文案创作、视频拍摄、剪辑后期、账号运营、直播带货全体系内容，助力学员快速掌握实战技能，就业/创业双赋能。现因业务扩张，急需招聘一批以招生为核心目标的课程顾问，只要你有冲劲、能扛目标，高薪福利等你来拿！ 一、岗位职责 -负责全媒体运营课程的咨询对接，精准挖掘客户（学员）需求，结合课程优势制定个性化学习方案，完成招生转化目标； -通过招聘软件、社群、线下活动等多渠道拓展客户资源，主动跟进意向客户，建立良好的客户关系，提升签单率； -定期维护老客户，挖掘老客户转介绍潜力，配合团队完成月度、季度招生指标； -准确传达课程信息（文案、拍摄、剪辑等课程细节、上课模式、就业保障等），解答客户各类疑问，保障客户报名体验； -配合团队完成招生相关的市场推广、活动执行等工作。 二、任职要求 -1年以上销售、课程顾问相关经验优先，有教育行业、培训行业招生经验者加分； -具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力，能快速抓住客户需求，高效促成转化； -目标感强、抗压能力强，有积极主动的工作态度和团队协作精神； -对全媒体运营行业（文案、拍摄、直播等）有一定兴趣，愿意主动学习了解行业知识； -熟练使用微信、招聘软件等沟通工具，具备基础的电脑操作能力。 三、薪资福利（诚意满满，拒绝画饼） -薪资结构：无责底薪5000元+高提成（5%-15%）+绩效奖金+招生冠军奖，综合月薪8000-20000元，上不封顶； -基础保障：五险+法定节假日带薪休假+带薪年假+节日福利（春节、端午、中秋等）； -成长福利：免费参加公司全媒体运营全体系课程（文案、拍摄、剪辑等），提升个人技能；定期组织销售技巧培训、行业知识分享会； -其他福利：定期团建（聚餐、旅游、拓展等）+下午茶+生日福利+工龄补贴+舒适办公环境+扁平化管理，晋升透明（课程顾问-招生主管-招生经理）。

综合教务（综合收入8K+，入职五险） 1. 达成中心下达的新签任务及整体业绩目标 2. 维护客户关系，提供学员全周期服务支持 3. 学员管理：负责在籍学生的日常运营与服务，课中进行课堂监督，配合授课教师完成学习情况跟踪 4. 口碑传播：主动收集学员正向反馈，推动口碑转化，完成推荐招生任务 5. 校区运营：协同店长开展校区重要活动的组织与落地，协助托管督导推进教学方案实施 任职资格： 1. 具备优秀的沟通表达、学习理解、逻辑分析及执行落实能力； 2. 职业操守良好，工作严谨细致，责任心强，具备较强稳定性； 3. 形象端正，气质大方，沟通顺畅，富有亲和力； 4. 遵从公司安排，积极配合团队管理工作 入职即缴五险！入职即缴五险！入职即缴五险！ 综合薪资8000以上，奖金丰厚，一家重视员工价值的准上市企业！！！！

工作环境优越，收入可观，职业发展空间广阔！ 岗位职责： 1. 通过电话、微信或面对面交流等方式，为学员及家长解答专升本相关政策、课程设置、报名流程等疑问 2. 为有意向的学员提供专业化的专升本课程咨询，答疑解惑，量身推荐合适的学习规划 3. 持续维护学员关系，提供个性化服务支持，提升客户满意度与信任度 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备专升本经历者优先，了解专升本政策及流程，热爱教育行业 2. 具备良好的沟通技巧和亲和力，善于倾听并准确把握客户需求 3. 目标意识强，责任心强，能适应一定强度的工作节奏 4. 经验不限，有教育咨询或销售经验者优先，优秀应届生亦可考虑 岗位福利： 法定休假、带薪年假、五险一金、团建活动、公司聚餐、项目奖金、周末双休、绩效奖金 薪资： 综合底薪＋绩效＋业绩提成

岗位职责： 1. 主要负责成人高考项目的招生推广工作 2. 通过电话沟通解答学员疑问，持续跟进并推动签约完成 3. 公司提供高质量精准客户资源，成交周期较短 任职要求： 1. 具备销售工作经验者优先考虑 2. 口头表达清晰，具备良好的沟通理解能力，踏实肯干，责任心强，执行力高且能承受一定工作压力 3. 综合能力突出者，可适当放宽录用条件 薪资福利： 1. 底薪4000元+提成+绩效奖金 2. 每月10日准时发放工资，缴纳五险，享受国家法定节假日、带薪年假，春节假期长达14天 3. 提供完善的职业发展通道和晋升机会