任职要求 1. 全程居家办公，时间自由灵活，不用坐班打卡 2. 有无经验均可，零基础可带，专属一对一师徒帮带，手把手教学，快速上手出单 3. 会玩手机、会刷常用网络平台，愿意主动学习、踏实做事即可 工作内容 1. 负责公司旅游线路、跟团游等相关业务线上销售推广 2. 通过各大主流平台自主引流、开发新客户，拓展市场资源 3. 日常维护老客户关系，做好咨询答疑，促成复购及转介绍 4. 无需线下跑业务，线上沟通对接即可完成成交 薪资福利 1. 单笔提成1000元起，上不封顶，多劳多得 2. 开单即有额外奖励，福利补贴不断 3. 正式入职员工本人及家属可免费免团费出游 4. 收入档位参考： - 努力上进型：月入3W+ - 正常稳干型：月入1W-3W - 佛系躺平型：随缘收入 拒绝摆烂躺平，想靠自己多赚钱、时间自由的，欢迎随时加入！

招聘：带团销售 薪资：3000-10000元 岗位职责 1. 负责旅游团队的全程带团服务，做好游客接待、行程讲解、行程安排等相关工作，保障团队出行顺利； 2. 开展旅游产品销售工作，挖掘客户需求，推广公司各类旅游线路，完成销售任务。 任职要求 1. 必须持有有效导游证，无导游证者勿扰； 2. 有旅游带团、旅游销售相关工作经验者优先录用； 3. 沟通能力强，服务意识佳，能适应外出带团工作，责任心强。 薪资待遇 底薪+全勤奖+带团提成3000—5000，多劳多得，上不封顶

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位指责： 1、进行公司产品的推广销售，完成销售任务; 2、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额; 3、开拓潜在的客户，并对现有的客户进行维护建立长期合作计划; 4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议 职位要求： 1、大专以上学历，医药、营销类相关专业优先; 2、有跑过药店或者有对接公立医院经验，做过销冠者优先; 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力; 4、身体健康，具有独立分析和解决问题的能力 工作地点在临沂市区

岗位职责： 1、深入掌握产品信息，资源由公司提供无需自行开拓 2、与客户对接，讲解产品内容，促成签约并跟进回款进度，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度 4、具备清晰流畅的表达能力 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备出色的语言表达及沟通协调能力 3、对销售工作有热情

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场环境 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，具备较强的抗压能力与执行力 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历大专以上，有成功带队经验者优先

负责人防设备销售，人防门，消防水箱，电气控制箱控制柜类型，有相关物业党政机关等渠道优先，要求从事相关行业一年以上

养殖取暖锅炉的销售员，，35周岁以下，需要有车跑客户，大专学历，有销售经验的适当放宽。责任心强，有良好的学习和沟通能力，工资加提成！

岗位职责： 1. 负责活动方案设计、市场宣传推广及客户资源拓展等相关工作。 2. 通过电话、线上平台等方式与客户沟通，提供专业的家庭装修咨询支持。 3. 跟踪竞品动态，搜集市场信息与客户反馈，持续提升服务质量和售后响应水平。 任职要求： 1. 具备1年以上市场营销、销售或客户服务相关经验，了解销售流程及沟通技巧。 2. 能够精准识别客户需求，挖掘潜在客户并开展有效跟进，达成既定销售目标。 3. 熟悉基础市场调研与数据分析方法，可制定并落实有效的市场推广方案与执行路径。

岗位职责： 1. 负责区域内市场拓展及客户开发工作，开展销售业务。 2. 维持客户关系稳定，达成既定销售目标。 3. 处理各类市场突发情况，规范区域市场秩序，杜绝低价倾销与跨区串货现象。 任职资格： 1. 具备统招大专或以上学历（优秀者可适当放宽），年龄不超过40周岁。 2. 有酒类快消品销售从业背景者优先考虑。 3. 拥有2年以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先录用。 4. 工作踏实尽责，具备较强的抗压能力。 工作时间：8:30-17:30，每周双休

明天汶源找木工一人。

济南市天桥区尚品清河附近鲁菜海鲜店，招聘面点2名4500---5000凉菜2名6500---7500休三天。联系电话

招押运员一名，活轻松，一年干半年，玩半年，玩的时间给半月工资。联系电话

济南市历城区二环东华龙路附近急招洗碗工1名工资3000----4000每个月20号准时发工资，不拖欠，不休加钱每月3天带薪休假！宿舍空调洗衣机，热水器上班时间，上午九点半到两点下午5点到10点已经录用待遇从优，欢迎小伙伴加入我们！孙欢迎来电不方便

明天孙村机场，需要一车60以下的工，电话

招聘旅游策划师、旅游顾问、导游。岗位要求包括了解旅游景点特色和旅行线路设计，负责旅行团队的日常管理以及服务升级工作，为游客提供导览服务及旅行中的相关问题解答。薪资待遇视具体岗位和公司而定。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2.挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

不用跑业务、不用打电话、不用自己找客户! 工作内容: 1.公司抖音、小红书、直播、全平台引流量，精准想旅游的客户直接分给你。 2.只用微信在线和客户聊天，帮客户搭配合适旅游线路和套餐，介绍清楚包含吃住玩就行，纯线上文 字沟通，轻松简单。 为什么好做? 1.客源公司全包，不用自己拓客、不用打电话推销。 2.新人小白专属带教，手把手教流程、教话术，零基础也能快速上岗。 3.公司配齐电脑、工作微信，茶水饮料随便喝。 4.不用内卷，同事都是年轻人，氛围简单自在。 招人要求: 1.年龄20-32岁, 2.性格开朗不内向，会电脑、打字顺畅，有耐心、愿意好好沟通就行，有无经验通通不限。 薪资作息: 1.无责底薪+高提成，月入5000-12000，上不封顶。 2.每月15号准时发工资。 3.常态早班:早9:00--晚6:00不用熬夜自由调休。 福利: 节日福利、定期团建、带薪培训、晋升通道清晰，安稳长期做。

中老年双人免费旅游 近期有旅游计划的来，看重免费旅游的来！ 注意: 对于出行人的要求：出行人，必须数2人同行。出行人年龄，必须在，37~69范围。 每次旅游出行，佣金约1000-5000元。 行程全包:酒店住宿/景区点门票/餐食/接送机/旅游大巴车/旅游合同保险。直接包含。 岗位福利：本人或亲友有旅游需求的最好，可实现，O元即可六天五晚旅游。 （云南，港澳，潮汕，苏杭，重庆，厦门贵州，青海，甘肃等等，均可旅游出行） 岗位要求: 全程不能透露身份，需要写明旅游体验感受，200字数。 拍摄素材，酒店环境，就餐环境，景点，等拍摄图片和视频，返程后统一发给我。 必须为真实本人手机拍摄。不得使用网图。

旅游顾问/销售（周末大小休） 一、公司简介 本旅行社深耕旅游行业多年，主营国内精品游、私家小团、定制旅行、周边度假等业务，客源稳定、口碑良好。团队氛围轻松简单，不搞复杂内耗，专注做好产品与服务，现因业务拓展需要，诚邀热爱旅游、善于沟通的伙伴加入，一起轻松赚钱、快乐工作。 二、岗位职责 1. 负责线上线下客户咨询接待，为客户推荐合适旅游线路、行程方案 2. 跟进意向客户，完成订单洽谈、签约及后续服务对接 3. 维护老客户关系，提升复购与转介绍率 4. 配合团队完成日常业务推广，无需高强度陌拜 三、任职要求 1. 男女不限，有销售、客服、旅游相关经验优先 2. 沟通表达顺畅，有耐心，服务意识强 3. 做事踏实认真，有基本责任心，能稳定长期工作 4. 热爱旅行、对各地景点线路感兴趣者优先 四、薪资待遇 • 无责底薪：3500元 • 提成+奖金+绩效，上不封顶 • 综合月收入：8000元左右，能力优秀者可过万 • 工作时间：下午一点到晚上十点，晚饭休息一个小时 • 福利：员工内部优惠出行、节日福利、团队团建、带薪培训 五、工作亮点 1. 周末大小休，不用熬夜加班，生活工作平衡 2. 行业轻松有趣，天天接触美景线路，工作不枯燥 3. 客源稳定，上手快，收入稳定且有上升空间 4. 团队氛围好，管理人性化，无高压苛责 六、工作地点 遵义市播州区龙坑街道遵南大道中段东侧侨龙财智国际C栋

销售产品，可以全职也可以兼职 岗位职责： 1.负责在指定场所（商超、门店、展会等）开展产品推广与现场销售工作 2. 主动向顾客介绍产品特点、优势及促销政策，提升品牌认知与购买转化 3.维护展台/柜台整洁有序，确保物料、样品、宣传资料充足规范 4.实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交销售日报 5.配合团队完成临时性营销活动执行与现场协调任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.形象端正，亲和力强，能适应灵活排班及短期驻点工作 3.具备基础数据记录能力，会使用智能手机进行信息填报 5.责任心强，服从管理，无不良从业记录

岗位职责： 1、负责承接电商平台导流的客户资源； 2、通过有效交流精准把握客户需求； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值贡献； 4、定期跟进合作客户，促进长期稳定协作。 任职资格： 1、热爱销售工作，具备积极的工作态度； 2、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧； 工作时间：8:30-18:00 无加班 发薪日：每月10-15号 不拖欠 法定节假日正常休息 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、通讯补助、年终分红、不加班、优秀员工奖金、朝九晚五

岗位职责： 1、严格执行集团与公司制定的销售管理制度及实施细则，持续提升个人业务能力； 2、按时完成项目申报工作； 3、主动搜集项目信息，拓展客户资源； 4、负责销售合同的签订，并跟进合同按期履行； 5、处理项目结算事宜，跟踪货款回收情况； 6、准确填写各类销售报表，定期提交销售分析与总结报告。 岗位相关技能和能力要求： 1、具备两年以上电气行业销售经验，拥有良好的商务谈判技巧和沟通协调能力； 2、熟悉项目运作流程，学习能力强，能快速适应工作环境，可接受频繁出差或外派； 3、拥有一定客户资源及工程项目背景者优先考虑。 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、交通补助、项目奖金

1、深入了解所在区域楼盘的详细信息，为客户提供专业贴心的看房服务及租房咨询支持； 2、对接事业部指定的省心租房源，拓展并维护出房渠道，全力推动完成出房任务目标； 3、负责房源信息的发布维护、客户咨询解答、协助安排带看、库存动态管理及签约支持； 4、精准匹配客户需求，开展商务沟通与谈判，推动租赁合同签订及交易顺利落地。 任职要求： 1、具备半年及以上房产相关业务工作经验； 2、具备良好的客户服务意识，拥有一定的市场洞察力与判断力； 3、能适应较高强度的工作节奏，积极进取，目标感强； 4、具备自主开发客户的能力，善于学习并持续优化工作方法。

人资大客户拓展专员10名火热招募中 一、核心职责 1.主攻连锁餐饮、服务业、制造业等热门赛道，开拓优质甲方企业客户，搭建长期稳定的合作桥梁； 2.精准挖掘客户在岗位外包、劳动关系转移等方面的核心需求，提供专业解决方案并推进商务洽谈； 3.结合客户个性化需求，定制专属人力资源服务方案，打造高匹配度的合作模式； 4.全程对接甲方跟进项目回款，确保资金颗粒归仓，同时维护客户关系，持续提升客户满意度与复购率。 二、任职要求 1.年龄25-30岁，性别不限，有志在人力资源ToB赛道深耕发展； 2.具备2年及以上人力资源行业ToB销售经验者优先，有成熟客户资源更佳； 3.拥有敏锐的客户洞察力，擅长从沟通中捕捉需求、激发合作意向； 4.大专及以上学历，持有驾驶证且熟练驾驶，能从容应对外出洽谈需求； 5.目标导向，具备优秀的项目推进能力与跨部门协作能力，敢打敢拼拿结果。 三、工作时间 8:30—17:30规律作息，大小周轮休制，工作生活两不误，拒绝无效内卷！ 四、薪资福利 1.综合薪资7k-12k：无责底薪3200元打底，搭配高提成机制，业绩越突出，收入越可观； 2.福利保障齐全：享受婚假、产假、法定节假日等带薪假期，让你安心生活、放心拼搏； 3.成长不设限：定期/不定期开展行业知识、销售技巧培训，助力能力持续进阶； 4.发展空间广阔：业务扩张期岗位机会多多，不定期调薪+开放式晋升通道，舞台已备好，就等你来发光！ 业务扩张黄金期，选择机会超多！ 具体薪资与发展路径，面试现场评估面谈，你的能力决定你的上限！

一、岗位职责： 1.通过3-6轮岗学习公司的企业文化和管理理念 2.负责新市场、新公司的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。 3.负责公司管理人员的培训教育，主营负责中高层方向培养综合性人才。 二、任职要求： 1.愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，优秀毕业生亦可； 2.反应敏捷，具有较强的沟通能力及语言表达能力，具备一定的市场分析及判断力； 3.有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战； 4.学生会干部优先。 福利待遇: 1.无责任底薪4000+绩效1000+管理奖金+年终奖+提成=7000—12000，上不封顶 2.爱心福利； 3.端午、中秋、生日等节日福利 4.提供住宿； 5.在职带薪培训（统一拓展培训+在线培训），带薪休假，旅游学习等机会； 6.定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）； 7.绩效奖金，丰厚年终奖； 8.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 培训晋升制度：储备干部--主管--高管--副理--经理

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户群体。 2、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售契机并达成销售目标。 3、持续维护现有客户关系，定期跟进合作客户，促进业务延续并推动长期稳定合作。 任职要求: 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、热爱销售工作，执行力强，富有责任心及团队协作精神

一、薪资福利（真实透明，拒绝画饼） 1.福利保障：五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等； 二、日常福利： 1.工作时间：早9:00-晚6:00，大小周、无强制加班文化 2.每月团队聚餐、节日礼品（春节 / 端午 / 中秋等）、生日福利、带薪团建（季度 1-2 次，如：爬山、露营、温泉等）； 3.培训支持：新人带薪培训（产品知识、技巧、沟通话术），一对一导师指导，全程协助快速上手； 4.晋升通道：公开透明的晋升体系，专员 → 主管 → 经理 → 总监，以能力定发展，不唯资历； 5.其他福利：舒适办公环境（交通便利，公司楼下即地铁口）、下午茶供应（咖啡 / 奶茶 / 零食）。 三、工作内容: 1.负责游戏推广的合作拓展与关系维护，与各类游戏平台、公会及厂商建立并维持长期稳定的合作。 2.参与商务洽谈，制定合作方案，推动双方达成一致，并保障项目高效落地执行。 3.持续跟踪游戏在各渠道的数据表现，深入分析玩家行为特征，通过数据驱动优化市场推广策略。 4.作为内外部协作的纽带，及时协调解决合作过程中的各类问题，确保各方顺畅配合。 四、任职要求: 1.具备责任心，有耐心，善于沟通交流 2.拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识 3.能独立开展工作，执行力强，任务推进高效 4.学习能力强，适应快节奏，能迅速融入新环境

岗位职责： 1、依托直销模式，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成既定销售任务，助力提升德耐尔市场占有率。 2、深入挖掘并分析所辖区域客户的现有及潜在需求，提供适配的产品解决方案，建立并维护德耐尔与客户之间的长期合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，制定符合客户需求的方案，并进行有效的产品演示与推介。 4、联动售后支持团队，保障客户获得优质售后服务体验，持续提升客户满意度。 5、践行企业核心价值观，积极参与公司培训体系，持续精进专业素养与商务拓展能力，追求自我突破与价值成长。 6、持续收集区域市场动态、行业发展方向及竞品在产品、价格、营销策略等方面的动向，结合市场部开展区域产业分析，确保年度销售目标达成，扩大区域市场份额与盈利能力。 任职要求： 1、年龄24-30岁（条件优异者可适当放宽），具备大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力与责任心，能胜任省内频繁出差安排； 3、熟练操作Office办公软件； 4、性格积极进取，乐于接受挑战，拥有良好的沟通表达与团队协作意识。 5、能适应经常性出差 福利待遇： 1、为每位员工搭建系统化的学习平台，量身定制职业发展路径； 2、享受生日礼金、节日福利、团队旅游及法定假期； 3、公司提供一对一免费带薪培训，零基础人员亦无需顾虑； 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训与学习机会； 5、晋升通道：销售—主管—总监，所有管理层岗位均不外招，优先从内部优秀员工中选拔，公司配备完善的培养机制，全面提升员工综合能力，打造实现个人价值的成长舞台。