岗位职责： 1. 负责周转材料业务中钢板桩、钢支撑等产品的客户开发及客户关系的维护与日常管理； 2. 根据办事处制定的销售目标，提供潜在销售额预估、市场信息反馈及客户拜访推广等相关支持工作； 3. 定期跟进现有客户与潜在客户，推动业务进展，确保完成既定销售任务 任职要求： 1. 具备建材行业或同类领域销售经验者优先考虑 2. 具有良好的沟通表达能力、应变能力以及一定的团队协作或管理背景 3. 形象良好，具备较强的客户交流与对接能力 4. 热衷于销售工作，富有进取心和奋斗精神 5. 年龄不超过33岁，本科及以上学历

销售专员岗位职责： 1. 主动开发潜在客户，推动签约达成； 2. 协同公司内部各团队，高效响应客户需求，提供专业的债务协商减免服务，制定科学的债务清理方案，提升客户体验； 3. 负责客户信息的整理、归档及数据维护，确保资料完整准确； 4. 严格遵守公司各项制度，积极维护企业形象与声誉。 我们期待你具备： 1. 对销售工作充满热情，具备进取精神，乐于接受挑战； 2. 学习能力突出，能迅速适应新环境与业务节奏； 3. 无不良嗜好，无违法违纪记录，未参与任何非法组织； 4. 有销售从业经历，或在金融、保险等相关服务领域有工作经验者优先考虑。 我们为你提供： 1. 入职即缴五险 + 朝九晚五 + 周末双休 + 享受全部法定节假日！ 2. 晋升通道畅通 + 团队旅游 + 定期组织团建活动！ 3. 公司系统化培训支持，全程有资深同事指导答疑，团队协作融洽 + 专属带教培训！ 4. 底薪 + 高比例提成 + 全勤奖励 + 新人激励金 + 每日首单奖金 + 年终奖金！ 5. 成功开单即可转正，综合收入1W-3W/月，月入过万机会多！

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岗位职责: 1.协助销售团队完成日常工作任务 2.维护客户关系，确保服务质量 3.支持团队达成销售目标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2.能够高效处理多任务并保持工作积极性 3.对销售工作有热情，能够迅速适应变化

1. 负责案源拓展业务工作 ​ 2. 简单的入职培训 ​ 3. 有过兼职相关经验优先

电话，，.微信同号，能驾驶厢式货车，有进取心。 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，提升产品市场适应性 4.参与销售策略制定与执行，配合团队完成整体业务增长目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人业绩与团队共同成长 4.行业经验不限，有相关销售经验者优先考虑

有固定客资，负责与客户沟通，达成签单！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位说明： 1、负责日常客户咨询的处理，协助客户完成合适的营销方案配置； 2、通过面谈、电话、线上沟通及实地拜访等形式拓展客户资源，推动合作落地； 3、持续维护已有客户关系，提高客户满意度，促进产品后续续费； 4、入职初期由资深导师带教，工作重心以商务洽谈为主，对接对象多为部门经理或总经理级别； 5、提供企业级专业服务，有助于拓宽个人人脉圈并获得丰富的学习成长机会。 试用期底薪4000+1000绩效+高提成 任职要求： 1. 具备至少1年销售岗位经验，能力突出者条件可适当放宽。 2. 年龄范围23-32岁，不考虑应届毕业生。 3. 能够适应电话销售工作模式，并接受短途当日往返的出差安排。 我们能为您提供： 1、职业发展通道： 销售顾问— 团队主管 — 区域经理 — 片区总监 — 公司副总经理 超过90%的管理岗位人员均从基层员工中培养晋升，销售顾问晋升至区域经理平均周期为1 - 1.5年。 2、薪资待遇及福利 无责任底薪 + 项目提成 + 月度/季度/半年度/年度奖金 + 节日福利 + 定期培训 + 带薪年假等 基层销售人员月均收入在8000—13000元区间，表现优异者收入上不封顶。 3、良好的企业发展平台 瑞诺国际欢迎你的加入！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场环境 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，具备较强的抗压能力与执行力 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历大专以上，有成功带队经验者优先

目前招聘日结工320一天，月综合工资8600。工作内容主要以包装、贴标签、扫描入库等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、当下处于公司生产旺季。 3、一日三餐免费。 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 二、招聘要求 1、年满18-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其他情况可向招聘人事反馈，协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、岗位：普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、住宿饮食 1、厂区设有食堂，入职后食宿全部免费。 2、宿舍规格4-6人间，配备空调、洗衣机、衣柜、24小时冷热水、独立阳台与卫浴。 3、住宿环境整洁舒适，空调宿舍，周边生活娱乐配套齐全，交通便利。 4、可当天面试，上午10点前办理入职，当天安排就餐与住宿。 报名方式 有意向者可投递简历，或点击下方聊天咨询，人事部会第一时间联系，匹配合适岗位！

开发区康博大道东方红路-学校食堂招聘大锅厨师薪资4500元-5500元年龄60岁以下，有相关食堂工作经验者，人品好，有责任心的。上班时间6:00-13:0015:50-18:50，可享受带薪休假4天压面条师傅薪资2800-3000元年龄60周岁以下，有责任心，身心健康，无病史及无犯罪记录。上班时间6:00-13:0015:50-18:50，可享受带薪休假4天帮厨（特色餐）薪资3000-3500元年龄55以内，身体健康责任心强，有相关工作经验者优先。上班时间7:00-13:0015:50-18:50，可享受带薪休假4天[烟花]小时工若干名切配小时工15元/小时（8:30-12:30或15:50-18:50）做老豆腐小时工20/小时（4:30-7:30）面点小时工13-16元/小时（3:30-7:30或8:30-12:30或15:50-18:50）联系人:

济南爱旭新能源车间正式工 入职五险一金·月6000-7000元 免费住宿·提供餐补 主要负责辅助操作机器进行运转和生产太阳能板和电池，工作简单易学 工作要求：男女不限，20-38岁，有工厂工作经验，接受站岗和倒班 工作时间：早班08.00-20.00，夜班20.00-08.00，中间有休息时间，一月一倒班 工资标准：综合绩效工资：6000-7000元 入职五险一金免费住宿餐补20/天 地点：济阳区孙耿街道产业园区

招聘电工、木工、铝方通、铝单板、吊顶、隔断、集成墙板、喷乳胶漆等工种人员。有意者请联系。

二保焊9小时工作制 提供食宿 日薪370-400一天 工作简单

亲人们，好，明天下午17.号明天下午两点二十赶到东方大厦十六楼公司有招聘会。年龄在25~59岁之间的招聘岗位，旅游专业养老顾问，无责底薪1000元。有保底，不封顶，只要你足够优秀，你有一颗不服输的心，就可以来试试，到场每人赠送活力28洗衣液5.2斤，联系电话麻烦

锦爱旅游招旅游管家薪资待遇：工资2500元/月+30%的门店纯利润提成任职要求：年龄38-45岁，优秀者薪资可谈，初中及以上学历(需要会基本的电脑操作，打字)岗位职责：为客户提供专业的旅游咨询服务，确保业务业绩达标，维护客户，了解客户需求，提升客户满意度，促进长期合作，打电话邀约客户参加一日游或长线旅游，门店客户活动的组织及执行，带领客户全国范围内出游（无需导游证，公司培训），带团期间吃、住、交通由公司承担联系电话：

招聘办公室工作人员，负责集团董事会政企对接、外联协调、公文材料撰写、档案及合规管理，配合完成重大事项报审、信息披露等相关工作，服从岗位统筹安排，完成领导交办的其他工作。薪资面议，，享受带薪年假、节日福利、绩效及年终奖励，平台稳定，晋升机制清晰。

招聘导游/旅游顾问。薪资为5500-6499元/月。工作地址位于湖北省武汉市江夏区经济开发区藏龙岛藏龙大道万豪水岸枫林G6栋1201号。

岗位职责： 1. 作为旅游客户经理，负责推广张家界景区相关旅游产品及服务； 2. 开拓并维护客户资源，提供专业的旅游咨询与行程规划服务； 3. 完成公司下达的销售目标，推动业务持续增长。 任职要求： 1. 性格成熟稳重，具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能长期稳定工作，吃苦耐劳，抗压能力强，积极向上； 3. 具备较强的学习能力和团队协作精神，服从公司管理安排； 4. 有销售经验者优先考虑。

1、经验不限，性别不限，业之峰为你提供发展舞台！ 2、表达清晰，反应迅速，形象良好，充满青春活力； 3、踏实肯干，责任心强，具备良好的团队合作意识； 4、对销售工作抱有高度热情； 5、拥有较强的学习能力与沟通能力； 6、意志坚定，头脑灵活，具备出色的应变能力和抗压能力。 上班时间：09:30-----18:30 薪资待遇：底薪+提成（上不封顶），具体薪资面议，介意者勿扰。 工作地点：历下区龙奥金座1号楼 工作制度：9:30-18:30，单休（周一），可调休，法定节假日按规定调休 职位福利：弹性工作、节日福利、带薪年假、员工旅游、绩效奖金

工作职责 1. 负责对接水务及市政领域客户的技术需求，准确识别客户核心问题并匹配公司现有产品解决方案。 2. 全程参与项目招投标工作，独立承担技术标书编制及方案优化任务。 3. 配合销售团队推进市场开发，提供产品技术参数说明、应用环境分析等专业技术支持。 4. 管理项目实施全过程，及时调动技术资源响应客户在产品使用中的各类问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 具有球墨铸铁管、水表、阀门、水泵或钢管等水务相关产品工作经验。 3. 了解水务项目运作流程及招标投标规范，具备标书编写、项目执行经验者优先。 4. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力，能够高效联动客户、销售与技术团队。 5. 市场敏感度高，富有开拓意识，能独立开展新区域市场的开发工作。 6. 学习能力突出，可快速掌握水务产品技术特性与适用场景，推动技术营销有效落地。

岗位职责: 1. 负责贝壳省心租出房业务的宣传与市场拓展 2. 借助贝壳网流量资源开发潜在客户，维护并深化客户关系 3. 协助客户完成租房全流程服务，保障服务品质 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售能力 2. 能独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3. 熟悉住房租赁领域，具备相关从业经验者优先 岗位福利: 贝壳上市公司直属编制； 入职缴纳济南五险一金，外加平台互助金 带薪年假，各类月度激励，团建活动，年度奖金

公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，成单轻松，办公环境优越，团队氛围融洽，老员工带新人！每月四天休息可灵活调休！ 工作内容： 1. 根据公司每日分配的精准客户信息，通过电话与客户沟通，讲解餐饮项目亮点 2. 跟进客户疑问，完成回访及日常维护工作 3. 邀请客户前来实地考察 任职要求： 1. 认可电销工作模式，具备强烈赚钱意愿 2. 有电话销售经验者优先考虑，也欢迎无经验但愿意学习的新人加入 提供实习证明

职责： 1. 通过外呼电话主动开发潜在客户，精准匹配产品需求，高效完成个人销售目标。 2. 清晰介绍产品核心优势、价格政策及合作方案，解答客户咨询，推动成交与转化。 3. 建立并完善客户档案，做好老客户定期回访与深度维护，挖掘复购与转介绍机会。 4. 实时记录通话情况，整理客户反馈，同步市场需求与竞品动态，协助优化营销策略。 5. 配合团队完成部门业绩。 任职要求 1. 年龄20-30岁，学历不限，有无销售经验均可，热爱销售工作，目标感强。 2. 普通话标准，表达流畅，具备优秀的沟通能力与共情能力，擅长快速建立客户信任。 3. 抗压能力佳，执行力强，能适应外呼节奏，具备良好的心态与挫折应对能力。 4. 工作积极主动，责任心强，注重团队协作，有目标规划与结果导向意识。 薪资福利 • 薪资：无责底薪+高额提成+全勤奖+年终奖，收入上不封顶，月均6000-15000+。 • 福利：缴纳五险、带薪岗前培训、定期技能提升、节日福利、团建活动、带薪年假。 • 成长：清晰晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理→总监），一对一师徒带教。 工作时间 夏天9:00-18:00，午休1个半小时， 冬天9:00-17:30, 午休一小时， 单休

抖音买单，外卖，即将开始抖音支付，华为元服务也快了！永久管道收益！新开团购商户200+ 你只要你不是拿10W+拿的代理，没有人比我们团队给的更高，全国可对比！ 主要跑餐饮商家，开通买单码，分润万/100！ 如果你干过微信，支付宝，美团买单，POS是不是哭了。。。商家那最多收才万/38？而我们分都分到万/100了！ 看到就赶紧联系，随时关闭该职位！给的太多了，受不了当地服务商的排挤！ 现在加入可以免5.8万拿代理，直升团队长，如果你不加入，就有可能被加入！ 正编收POS ，美团，微信，支付宝，其他支付团队！

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负责邀约意向客户到访，不涉及现场销售环节 薪资待遇： 无责任底薪4000-4500元，另享高额提成，综合收入8000-15000元 上班时间： 早上九点至下午六点，中午休息一个半小时，每月享有四至五天带薪休假，工资每月十五号准时发放 不限经验，欢迎应届毕业生加入，团队氛围融洽，配备主管及资深员工带教，快速上手，平均月薪8000-15000元，业绩优异者收入上不封顶

岗位职责： 一、费用预算管理 1、负责终端门店核心产品激励费用的规划与投放，结合市场竞争动态实施差异化策略，如陈列支持或进货奖励等； 2、针对二批渠道开展进货阶梯激励，覆盖农贸、菜场、零售小店及小型批发商等环节； 3、执行新品推广费用预算，参照上海区域标准落实陈列与进货激励措施； 二、客户关系管理 1、传达公司战略方向与政策要求，监督并推动经销商有效落地执行； 2、管理进销存数据，依据月度出货与业绩目标设定合理安全库存，保障销售目标达成； 3、强化利润管理，通过终端资源合理配置与价格体系维护提升盈利水平；定期走访重点终端门店，深化客情关系，助力经销商拓展业务与库存分销，以sellout拉动sellin目标实现； 4、收集并分析市场一线信息，识别经销商实际困难与需求，提供针对性解决方案，增强合作信任； 三、联合生意计划与PJP执行 制定经审批的客户联合生意发展方案，并按核准后的PJP拜访路线实施日常访店管理； 四、消费者活动管理 1、申报并执行门店促销活动，确保陈列规范、品牌形象统一及赠品及时到位； 2、跟踪活动执行效果，输出反馈报告并持续优化改进； 任职资格： 1. 大专学历，市场营销等相关专业优先； 2. 熟练操作各类办公软件（PPT、Excel等），具备良好的数据分析与汇报呈现能力； 3. 2年以上快消行业工作经验，有经销商管理经历者为佳； 4. 具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力，学习能力强，富有创新意识； 5. 掌握产品知识、基础营销理论、商务谈判技巧及基本销售方法。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 3.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.年龄18-25周岁 6.重要的事情说三遍 只招长期！ 只招长期！只招长期！