招聘酒店经理，薪资为3-6元/月。

招聘酒店店总，薪资为10-15元/月。

招聘酒店经理，薪资为4-7元/月。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与食品安全规范 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有连锁餐饮管理经验者优先

西乌旗一旅游点找合作伙伴

餐饮服务

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标 3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营 4.组织员工培训与绩效考核，提升团队服务意识与专业能力 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 责任心强，注重细节，有成本管控意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责: 1. 负责餐饮前厅的日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2. 组织与协调前厅团队工作，监督服务质量与顾客体验； 3. 处理客户意见及现场突发状况，维护餐厅运营秩序与品牌形象； 4. 配合完成营业前后的准备工作及现场环境检查； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能有效应对客户需求； 2. 能够适应餐饮行业的工作节奏，具备较强的压力承受能力； 3. 有团队管理经验，能够合理分配任务并激励团队成员； 4. 熟悉前厅运营基本流程，具备一定的现场协调与应变能力； 5.能够配合店长安排的工作事宜 6. 优先考虑 有经验的 薪资面议 本岗位为预备人员 店面筹备中月底开业

招聘： 湘菜馆，大堂经理 要求， 有多年相关工作经验 工资：7000+提成 包吃住，一个月休2天，要求有责任心，形象气质较佳，沟通应变能力强，会协调，对接，安排，落实，服从安排 工作地点：深圳市盐田区 联系电话，朱

明天有不忙的师傅没？不忙联系我工装。

[红包]招聘：绿化工50-54周岁以下，59周岁以下，初中及以上文凭，无低保，身体健康状况良好。薪资：3300五险工作时间：早八点-晚五点工作地点：包钢厂区联系电话:（）

东河区招聘厨师一名二把刀勿扰

顾压路机司机一名固阳斗铺附近干活。

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角

招聘酒店值班经理，薪资4000-7000元。岗位职责包括：负责酒店前厅整体日常运营工作，规范前厅各项服务流程，保障前厅工作高效有序开展；对接前厅、客房、餐厅等各部门工作衔接，做好沟通协调，全面提升宾客入住体验；监督前台入住、退房、换房、客房排房等各项日常工作，严格把控服务标准；妥善处理宾客咨询、投诉及各类前厅突发问题，维护酒店服务品质与品牌口碑；落实宾客维护相关工作，跟进线上评价管理，制定优化方案，持续提升酒店好评率；负责前厅员工日常管理、排班调度、业务培训，提升团队整体服务水平与工作效率。任职要求：具备优秀的服务意识，拥有出色的统筹能力与部门协调管理能力，有酒店前厅管理相关经验优先；擅长人际沟通，能够妥善维护客情关系，高效完成内部团队协作工作；工作认真负责、抗压能力强，可适应酒店轮班及高峰期高强度工作节奏；熟练操作电脑及办公软件，熟悉酒店管理系统，上手能力强；热爱酒店服务行业，主动学习更新行业服务标准，适配酒店常态化运营发展。

新郑市理工囯际酒店招人，9个小时，底薪3000元有提成，活轻松，要年轻的是管理的，电话

酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4000一6000左右服务员三名4000一5000厨师二名7000一10000左右电话:每月公休二天，不休班加两天工资，20号准时发工资[握手]黄河十二路渤海十五路张课家附近

上海虹桥中心美居酒店招聘前台4名。值班经理一名。联系电话：2

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

全季酒店（包头青山区文化路会展中心店）招聘前台接待薪资：3500-5000元/月（底薪+夜班补贴+提成+全勤）班次：白/夜/休/休，可适应夜班要求：18-35岁，高中及以上学历，普通话标准，会基础电脑操作，有无经验均可工作内容：办理入住退房、收银开票、处理订单、会员推广、前台日常工作福利：入职五险、法定三薪、包吃包住、免费工装、带薪培训、节日福利、员工折扣、晋升空间联系方式：（）面试地址：包头青山区文化路与赛汗路交汇处全季酒店前台

招聘客房服务员一名，有工作经验者优先录用。薪资面议。

招聘客房服务员一名，待遇优厚。

[烟花][烟花][烟花]招聘：厨师长1名，工资8000元，每月工作26天地扯：昆区阿尔丁植物园附近联系电话：[勾引][勾引]

招聘餐饮店长2名。薪资为8000-10000元/月。任职要求：具备5-10年餐饮或娱乐服务管理经验；具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力；有同岗位管理经验者优先。

内部招聘客房服务员，负责客房保洁整理，工作踏实肯干即可，服从安排，有经验优先，待遇面议。自荐推荐请致电：蔚（咨询时间：8：00-13：00，14：30-20：00）

招聘客房服务员，年龄要求25岁至55岁之间。需具备一定的沟通能力和服务意识，口齿伶俐，善于与人交流。提供优厚的薪资待遇、舒适的工作环境及广阔的职业发展空间。工作地址位于土默特右旗工业路与欧美路交汇处清水湾公馆。

招聘了招聘了恵丰阁土菜馆的看过来精英招募共创共赢优秀厨师俩名7500-8500年龄30-40岁凉菜师傅一名7000-7500年龄30-40配菜师俩名5000-5500年龄25-40岁面案包饺子师傅4500-5000年龄40-55岁厨娘俩名3500-4000年龄40-55岁前厅主管俩名5500-6000年龄35到45岁服务员4名4000-4500年龄20-40岁以上人员要求身休健康。五官端正人品好选择比努力更重要风里雨里面试一直在等你福利待遇，一日三餐，每月公休二天期待踏实肯干的你加入一起共事赚钱地址科学路与青东东路联系电话

吕记山野自选火锅招聘主管1名，工资4800+200服务员4名，工资4300+200后厨配荤菜1名，工资4800+200以上全部月休3天联系电话

古华驿酒店招聘客房服务员工资3000-4000元 联系人：殷经理 地址：九原区富力城盈创公寓