，公休三天。招聘：前厅经理1名，主管1名。服务员数名，包百附近酒店，公休3天。待遇优厚，电话

邦迪酒店-寻找优秀的你前台经理1具有1-3年酒店管理经验2熟练掌握前台收银系统3具有管理前台人员，专业技能培训能力4薪资面议前台收银1薪资面议，保底提成2形象好，气质佳，沟通能力强3会基础电脑操作4能接受上夜班，上12休24客房服务员（可全职/可兼职）保底全勤提成一周休一天联系电话:（）

，公休三天。招聘：前厅经理1名，主管1名。服务员数名，包百附近酒店，公休3天。待遇优厚，电话内蒙古包头

，公休三天。招聘：前厅经理1名，主管1名。服务员数名，包百附近酒店，公休3天。待遇优厚，电话

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，5年以上经验 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排

负责餐厅全面运营管理。

岗位职责： 1.具备前厅后厨通岗技能。 2.全面配合店长管理餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 3.配合店长制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 4.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 6.配合店长定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁快餐餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限。 6.工资待遇4500-5500上不封顶。

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

1. 部门运营与利润管理 · 全盘经营： 负责门店的日常运营管理，对餐厅的QSC（品质、服务、清洁）负全责，确保顾客满意度达标。 · 成本管控： 严格把控食材成本、人力成本、能耗及易耗品费用。负责库房管理，杜绝物料过期浪费，确保毛利率达到公司既定指标。 · 营业额提升： 结合衢州当地消费习惯（如“三头一掌”特色或本地夜宵文化），制定月度、季度营销方案，策划引流活动，提升翻台率及外卖平台评分。 2. 团队建设与人才培养 · 招募与培训： 负责前厅服务团队的招聘面试、技能培训（服务礼仪、菜品知识）及排班考勤管理。 · 人才梯队： 建立内部晋升机制，重点培养储备干部，降低员工流失率。 · 氛围营造： 组织每日例会与月度团建，调动员工积极性，打造高效、团结的后厨与前厅协作关系。 3. 食品安全与应急处理 · 安全第一： 严格执行《食品安全法》及消防规定，确保后厨操作规范，定期检查水电气安全。 · 客诉处理： 妥善处理顾客现场投诉及网络差评（大众点评、美团），将负面影响降至最低，并将客诉转化为改进服务的契机。 4. 对外协调与资产管理 · 公共关系： 维护与当地食药监、城管、街道办的良好关系（衢州目前对餐饮卫生监管较严，此点尤为重要）。 · 设备维护： 负责门店固定资产（空调、冰箱、灶具等）的保养与报修，确保零故障运营。 二、任职要求 · 学历年龄： 大专及以上学历，28-45岁，男女不限。 · 工作经验： 3年以上餐饮行业管理经验。 · 核心能力： · 具备较强的抗压能力，能适应餐饮行业倒班及节假日加班。 · 具备敏锐的数据敏感度，能通过日报表发现经营问题。 · 熟悉外卖平台（美团/饿了么）运营规则及线上营销手段。 三、薪资福利 ·综合月薪：10000-11000元，能力优异者另议）。 · 福利待遇： 包吃包住、月休6天、缴纳五险、带薪年假、年终奖。

包头市青山区招电焊

7.1火锅店招聘：前厅主管一名工资4500--5500服务员两名工资：4000--4500下午班服务员（16：00---24：00）2名工资3000（16：00---3：00）2名工资4000---4500火锅、烧烤师傅一名工资5000--7000配菜、小料一名，工资4000—5000欢迎来电

招聘运酚油司机。运输酚油，类别为3类。运输路线从包头市到邯郸市。

招聘一个干活利索的长期服务员。男女不限。要求干活利索的[抱拳][抱拳][抱拳]电话

招聘启事包头市场招聘售卖伊利低温鲜奶长期临促数名，要求年龄25-45之间，初中以上文化，敢大声叫卖，能熟练操作智能手机，爱岗敬业，认真负责，销售过低温产品人员优先录用。工资构成底薪+提成有意者速联系同步具体门店明细如下：家家悦青山店永盛成广客隆店永盛成迎宾店永盛成青山万达店永盛成科学店永盛成甲尔坝店永盛成欧鹿店

【最新招聘】欢乐城怡和缘茶餐厅诚聘1、大堂经理1名：要求懂线上线下宣传视频拍摄，每周店里最少拍2部视频作品，懂茶楼团队管理和运营，自身有茶楼相关客户资源，待遇底薪+提成+分红2、服务员2名：要求有茶楼工作经验，能吃苦耐劳，服从管理责任心强，注意自身形象，待遇底薪＋提成3、厨房配菜1名：要求有茶楼工作经验，能吃苦耐劳，服从管理责任心强，注意自身形象，待遇底薪＋提成联系人：易

上海徐家汇中心安达仕酒店AndazShanghaiITC招聘管事部外包员工StewarderI。提供工作餐。

全季北京北清路永丰产业园酒店招聘：经理一名，102间房，包吃住7月中旬或8月到岗都可以需要1-2年经理岗位经验详情咨询张经理：（）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作 2.制定并落实经营计划、服务标准及成本控制方案，提升客户满意度与运营效益 3.组织员工培训与团队建设，优化人员配置，提升服务品质与执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 5.开展市场调研与客户关系维护，拓展本地及周边客源渠道 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有会所或中高端酒店管理经验者优先 2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及卓越的执行力 3.熟悉酒店运营全流程，具备良好的服务意识与客户导向思维 4.具备一定本地人脉资源，能有效推动业务合作与市场拓展 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

招聘：后厨工资：4500-5500领班：5000—6000要求：能干想挣钱对钱有需求的联系我年龄五十五岁以下干净利索地址:团结大街植物园北门附近电话：

急招面点主管，薪资8000元左右，缴纳五险一金，实行双休制。工作内容为负责1000人用餐的面点制作，采用三餐两班倒工作制。待遇优厚，提供住宿，住宿条件好，配备单人床。工作地址位于朝阳公园北门。有意者请联系。

招聘：缘晶酒店职位空缺：收银员（1名）服务员（多名）职位要求：年龄范围：30至50岁之间具备一定的沟通能力和服务意识口齿伶俐，善于与人交流我们提供：优厚的薪资待遇（工资面议）舒适的工作环境广阔的职业发展空间期待您的加入！让我们一起创造美好的服务体验！电话:

招聘杂工，工作地点位于包头大学城食堂。招聘前厅主管，工作地点位于包头市九原区富力城火锅店。招聘刨肉师。招聘洗菜配菜人员。岗位要求年龄在60岁以下，有工作经验者优先。工作内容可能包含杂务处理，需要有基本的协调和团队合作能力。杂工薪资为4000元到4500元。前厅主管薪资为5000元起，具体面议。刨肉师薪资为5000元起，具体面议。

云贵自助小火锅（加盟店）招聘  提供住宿 1. 厨师长 1名薪资：6500-7000元要求：有餐饮后厨管理经验，熟悉自助火锅操作，管控菜品、库存、后厨人员及卫生标准。2. 厨房操作员 1名薪资：4500-5000元要求：负责备菜、食材整理、地址：印象城5楼钱山岭云贵自助小火锅电话：

招聘:前厅经理一名有意着。

招聘主管，人数为数名。

招聘：缘晶酒店职位空缺：收银员（多名）服务员（多名）职位要求：年龄范围：30至50岁之间具备一定的沟通能力和服务意识口齿伶俐，善于与人交流我们提供：优厚的薪资待遇（工资面议）舒适的工作环境广阔的职业发展空间期待您的加入！让我们一起创造美好的服务体验！电话:

[庆祝][庆祝][庆祝]金泉酒店招聘：客房服务员数名，月休4天，工资3600～5000元，没有保底房，要求：能吃苦耐劳，爱岗敬业，联系电话:

包头市印象城招聘后厨主管一名工资5000联系电话