招聘酒店经理，薪资为3-6元/月。

招聘酒店经理，薪资为4-7元/月。

招聘酒店店总，薪资为10-15元/月。

餐饮服务

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标 3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营 4.组织员工培训与绩效考核，提升团队服务意识与专业能力 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 责任心强，注重细节，有成本管控意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责: 1. 负责餐饮前厅的日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2. 组织与协调前厅团队工作，监督服务质量与顾客体验； 3. 处理客户意见及现场突发状况，维护餐厅运营秩序与品牌形象； 4. 配合完成营业前后的准备工作及现场环境检查； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能有效应对客户需求； 2. 能够适应餐饮行业的工作节奏，具备较强的压力承受能力； 3. 有团队管理经验，能够合理分配任务并激励团队成员； 4. 熟悉前厅运营基本流程，具备一定的现场协调与应变能力； 5.能够配合店长安排的工作事宜 6. 优先考虑 有经验的 薪资面议 本岗位为预备人员 店面筹备中月底开业

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与食品安全规范 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核查物料库存与损耗，协助控制运营成本 5. 执行食品安全与卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 服务意识强，注重细节，责任心突出 4. 能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

有责任心有担当 懂经营会管理，会员工培训。

包头青山民主路，需要夜班厨师一名，家常菜师傅，联系电话

固阳招聘炒菜，凉菜配菜电话

包头杉杉招聘（极简高薪）九原杉杉装出炉工：30–34元/时，首月保底9000+，高温+留任奖，29–48岁，三班倒天车工：30元/时，25–48岁，三班倒护炉工：27元/时，月薪6500，25–45岁，做四休二，干满3月报销青山杉杉维修工：23元/时、日276，长白班，26–40岁（有维修经验）检测员：大专，23–35岁，月5000–7000操作工：两班倒，月薪7700+，25–41岁，联系电话：

招聘服务员2名，顶班副灶1名顶半个月电话地址;青年路爱民汆饺，工资电话联系

——————————8.30招聘[庆祝]:（烧烤店）厨师一名有责任心，工资面谈。电话

招聘前厅经理，包食宿，薪资5000-6300元/月。岗位职责：1.全面负责前厅各项管理工作，确保前厅服务高效、优质，为宾客提供卓越的入住体验。2.熟练掌握酒店各项产品信息及销售政策，积极推销客房及其他服务项目，努力提高酒店营收。3.负责预订管理，准确处理各类预订需求，确保预订信息的及时、准确录入与传递，提高预订成功率。4.热情、专业地接待每一位宾客，快速办理入住、退房手续，解答宾客疑问，处理宾客投诉，确保宾客满意度。5.合理安排前厅员工班次，监督员工工作状态与服务质量，定期开展培训与考核，提升团队整体素质与业务能力。6.与其他部门保持密切沟通与协作，协调解决跨部门问题，确保酒店运营顺畅。7.关注市场动态与竞争对手信息，提出前厅服务与管理的改进建议，不断优化服务流程与宾客体验。8.负责前厅物资管理，合理控制成本，确保各类物资充足、完好，满足运营需求。9.确保前厅区域环境整洁、秩序良好，设施设备正常运行，维护酒店良好形象。10.全年不歇业，保证稳定收入。福利待遇：-包食宿，享有公休。-夏天高温补助。-年度优秀员工奖励4000元。-全年全勤奖励3000元。-满一年以上可外出旅游，外调出差补助每天20元。-工作满三年可无偿配发股份（经营股）。

招聘酒馆门店主理人。薪资为6000-10000元/月。寻找合伙人或门店主理人，作为事业搭档。职责包括负责门店运营。要求喜爱酒馆行业，具备运营思维，擅长服务与人情往来，踏实靠谱。可合伙入股，亦可全职担任门店主理人，模式可谈。门店现有稳定氛围，客源基础良好。有志打造有温度的特色酒馆，欢迎前来面谈详聊。地址位于溪美河滨花。

招聘前厅经理一名。要求有前厅管理经验，懂门店日常运营管理，能上镜，配合公司运营拍摄短视频。薪资为4500-5000元/月。

桃园酒店招聘餐饮部前厅主管。薪资为3500-5000元/月。岗位职责包括：全面负责餐饮部的日常运营管理工作，确保服务质量和顾客满意度；制定并执行餐饮部的工作计划、预算和成本控制方案；负责餐饮部员工的培训、考核和激励，提升团队整体素质；监督食品原材料采购、验收、储存和加工过程，确保食品安全；协调与其他部门的沟通协作，共同推动酒店运营；不断优化餐饮部的服务流程和菜品质量，提升市场竞争力。任职要求包括：具备丰富的餐饮管理经验，熟悉餐饮行业运营流程；拥有良好的组织协调能力和团队管理能力；具备较强的沟通能力和客户服务意识，能够有效处理顾客投诉；掌握食品卫生安全知识，确保餐饮服务符合相关标准；具备一定的成本控制意识，能够合理控制餐饮成本；拥有良好的职业素养和责任心，能够承受较大工作压力。

招聘宾客关系经理，所属部门为前厅部。

克丽斯汀酒店招聘客房服务员一名月休四天法定节假日加休，有工作经验者优先，上班时间早8:00/晚5:00......工资3500/4000有意者联系.地址青山区青山路一机五小对面

铁五中旁边福顺宾馆招前台收银电话

包头昆区神华店“广顺兴”餐饮招聘:主管1名:5300+200+提成服务师3名:4300+200+提成月休3天，每三个月加50工龄，500封顶！过年休假7天。有意者联系（微同）

招聘酒店前台，，年龄在25至33岁之间，有责任心，认真负责，善于沟通。薪资为底薪3000加提成。工作制度为上一休一，可以休息，工作轻松。

招聘酒店客房部经理。薪资为3-5元/月。

美悦四季酒店(包头惠德花园店)招聘：以下工作人员，欢迎您的加入!1.客房保洁员50岁以下薪资：4000元+工龄+奖励上班时间：早8：30-18:00每月轮班公休4天左右2.酒店接待40岁以下薪资：4000-5000上班时间：上一休二电话：李经理

全季酒店（包头青山区文化路会展中心店）招聘前台接待薪资：3500-5000元/月（底薪+夜班补贴+提成+全勤）班次：白/夜/休/休，可适应夜班要求：18-35岁，高中及以上学历，普通话标准，会基础电脑操作，有无经验均可工作内容：办理入住退房、收银开票、处理订单、会员推广、前台日常工作福利：入职五险、法定三薪、包吃包住、免费工装、带薪培训、节日福利、员工折扣、晋升空间联系方式：（）面试地址：包头青山区文化路与赛汗路交汇处全季酒店前台

招聘信息：时光醒美电竞酒店客房保洁工作内容:收拾客房卫生工作地址:名都广场3F工作时间：上午10点到下午6点/12到8点月休2天薪资：4500电话有意者联系我

招聘前台收银人员。要求年龄18-38岁，形象端正，会基础电脑操作，责任心强，有无经验均可。工作内容包括办理入住退房、收银结账、订单核对、客诉接待及前台卫生。薪资福利为3500-4500元（底薪+提成）。长期稳定者优先，短期人员请勿联系。工作地址位于萨拉齐源泰绿洲西区综合楼。

招聘客房服务员。