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招聘 自媒体运营​ 精品公寓经纪人 1.​工作简单不用坐班弹性工作早9晚6 ​2.每月团建公司氛围特别好没有勾心斗角 ​3.发展空间足够大人人都有机会拒绝空降 ​4.岗位职责负责房源拍摄发布网络不用主动找客户非电话销售 ​5.协助客户完成租房流程真实房源满意就租不满意就走无需推销

岗位名称：房产中介 岗位要求： 1.工作时间相对自由，需完成既定目标。 2.无经验要求，公司提供专业系统的培训和辅导。3.乐于接受和适应新鲜事物，有较强的学习和沟通能力。 薪资待遇： 1.。 2.提供福利包括薪资准时发放、全勤奖、工龄奖、完成目标奖、节假日福利、高温补贴以及带薪休假。

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岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 主动拓展优质客户资源，通过线上线下渠道精准获客并高效转化 3. 熟悉当地房地产政策与市场动态，为客户提供专业置业咨询与资产配置建议 4. 维护老客户关系，提升复购与转介率，持续扩大个人业务网络 5. 配合团队完成业绩目标，参与公司组织的培训与业务研讨 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化带教培训与实战辅导 3. 积极主动，目标感强，愿意接受高提成激励机制 4. 具备服务意识与职业形象，能适应灵活的工作时间安排 5. 有房产行业从业经历或本地生活经验者优先

岗位职责： 1.负责房地产项目的营销推广、客户接待、带看签约等全流程中介服务 2. 开展楼盘信息采集、市场调研及竞品分析，为客户提供专业置业建议 3.维护并拓展客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交转化率 4.协助办理产权过户、贷款咨询、合同签署等交易后续服务 5. 参与公司组织的业务培训与项目复盘，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉四川本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5. 诚信正直，责任心强，认同“诚信高效”的企业价值观

宏辉强势入驻成都，晋升快，赚钱快，发展空间大！ 销售助理： 无责底薪3000元/月 综合薪资6000+ 高额提成+网络端口+免费住宿 个人业绩按60%计提 上班时间：9点30-18点，轻松绕过早高峰 工作内容：主要是带意向客户看房，完成签约； 岗位福利： 无责底薪+社保+月休4-5日+节假日休+免费住宿

岗位职责： 1. 收集并更新社区楼盘、生活配套及房源信息，精准匹配客户需求，提供房屋租赁、二手房买卖及一手楼盘代理等全流程交易服务 2. 熟练运用贝壳找房、A+系统等数字化工具开展房客源开发、维护与转化，提升服务效率与客户满意度 3. 及时维护贝壳/链家平台房源信息，规范完成客户登记、带看跟进、签约协助及售后关系维护，建立长期信任合作 4. 深度挖掘客户资产配置与居住需求，提供专业房产咨询及个性化资产管理建议 5. 积极参与房源维护动作（如信息录入、实拍上传、钥匙/证件收取等），多维创造业绩价值 任职要求： 1. 对房产销售充满热情，善于沟通，具备较强自驱力与目标感 2. 欢迎销售新人加入，暂不限学历，有相关经验者优先 3. 具备团队协作意识，认同正向价值观，行动积极、踏实肯干 4. 有结果导向思维和基础自我管理能力，能适应弹性工作节奏 5. 认可贝壳平台价值，愿在专业化、数字化房产服务赛道长期发展

岗位职责： 1. 负责房产风险代理推广维护 2. 主动维护公司分配客户资源，精准匹配需求，提升成交转化率 3. 独立完成房源信息采集、核验与线上发布，确保信息真实准确 4. 参与社区拓展与市场推广，提升个人品牌及公司区域影响力 5. 定期参加专业培训与业绩复盘，持续提升房产交易服务能力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活工作时间与户外作业 4. 持有房地产经纪人协理证者优先，入职后可协助考取 5. 遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

工作内容：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通讨电话与客户进行有效河通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大澘力 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 任职资格 1、25-45岁，口齿清晣，普通话流利，语音富有感染力 2、对销售工作有较高的热情 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积畅的工作恋度，有相关电话销售工作经验者优先。

岗位职责 1.区域集采执行： 依据总部集采规划，制定辖区内医疗机构准入方案，跟进配送商库存及供应保障情况； 联动区域销售团队，促进集采品种在医院药房与零售渠道的快速放量； 2.政策对接： 对接地方医保部门及医疗机构集采管理机构，协调处理区域集采执行中的问题（如回款、报量调整等）； 跟踪辖区竞品集采落地进展，及时上报异常市场变化； 3.数据分析： 搭建区域集采数据体系，分析医疗机构采购进度与市场份额，识别并预警未达标单位； 定期编制《区域集采执行报告》，为销售团队优化推广策略提供支持； 4.合规管理： 监督区域内集采产品价格与供应行为合规，防范断供、窜货等运营风险。 任职要求 1.硬性条件： 本科及以上学历，药学、市场营销、公共卫生管理等相关专业； 3年以上医药行业工作经验（具备集采执行、商务管理或医院准入经验者优先）； 2.能力标签： 懂政策：掌握国家集采机制及地方医保实施细则； 强执行：可独立策划区域集采推进方案，并统筹跨部门资源协同； 精数据：熟练操作PowerBI或Tableau等数据可视化工具，擅长医疗机构数据挖掘与分析； 3.特质要求： 能适应高频次省内出差（每月不少于30%时间驻扎医疗机构或分销商现场）； 有与医药销售团队协作经验者优先考虑。 职位福利：六险一金、交通补助、通讯补助、高温补贴、节日福利、生日福利、周末双休

岗位职责： 1、负责客户来访接待及业务咨询工作； 2、深入分析客户实际需求，匹配推荐适宜房源； 3、带领客户实地看房，协助完成商务协商，推动房屋租赁与买卖交易达成； 4、持续开展市场拓展，挖掘空置房源信息，及时掌握区域房产动态； 任职要求： 1、年龄23-40岁，性格外向，具备良好的人际协调与沟通能力，表达清晰，善于倾听； 2、具备房产销售或商铺开发相关工作经验者优先考虑，退伍军人同等条件下优先录用； 3、熟悉太原市区及周边区域地理环境与交通配套

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【薪资待遇：15K-25K，挑战高收入】 底薪4200元起+阶梯提成200-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松过万； 团队中资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K。 社保与公积金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋升均享补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD主管，储备主管绩效最高可达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等； 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米办公区域，后期由专业团队统一运营管理。 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程； 3、抗压耐劳，有强烈赚钱动力，愿意全力以赴拼搏奋斗。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台可靠，助力你充分施展能力； 多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解； 丰富培训资源，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变。

【岗位亮点】 1. 品牌优势：康得新膜都，国内知名膜类品牌，产品竞争力强，客户认可度高； 2. 收入丰厚：无责任底薪+高比例提成+多项补贴，表现优异者月薪可达2万以上； 3. 发展路径：配备系统化培训+专人指导+清晰晋升机制； 4. 福利齐全：提供交通、住房等多重补贴，减轻生活压力； 5. 时间灵活：本岗位无需固定坐班，工作时间自主安排。 【岗位职责】 1. 渠道拓展：开展汽车太阳膜、车衣等产品的渠道开发，对接4S店、汽车美容门店等合作方； 2. 全程销售：独立推进客户开发、商务洽谈、合同签订及回款等全流程工作； 3. 客户管理：维护已有客户关系，提高复购与推荐率，促进长期稳定合作； 4. 市场配合：协同团队落实市场推广计划，达成个人与团队销售指标。 【任职要求】 1. 不限学历，具备良好沟通能力，抗压性强，结果导向意识突出； 2. 有销售经验或熟悉汽车后市场（如太阳膜/车衣/配件）者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3. 工作模式：能胜任面对面销售，踏实肯干，具备持续攻坚的毅力； 4. 出差要求：可接受短期出差，具有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开展客户开发、拜访与需求挖掘，建立并维护长期稳定的客户关系 3. 参与销售方案制定与商务谈判，协助签订合同并跟进回款进度 4. 定期收集市场及竞品信息，反馈客户需求与行业动态，支持销售策略优化 5. 配合部门开展营销活动、客户培训及售后服务协同工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 具备销售意愿与学习能力，有无经验均可，公司提供系统带教与成长路径 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达、人际协调与抗压能力 4. 责任心强，积极主动，认同团队协作与结果导向的工作文化 5. 熟练使用办公软件，能适应阶段性出差或灵活工作安排

查看全部 职位描述 招聘岗位：房产销售代表（北京） 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜力 3．性格积极乐观，作风踏实，做事务实，有目标并愿意为之奋斗 4．心理素质良好，善于沟通协作，具有团队意识 5．欢迎实习生加入 工作职责： 1. 负责接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议 2. 分析客户实际需求，推荐匹配房源，并参与商务协商过程 3. 协助客户实地看房，推动二手房买卖及租赁交易达成 4. 开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系 丰富的回报： 1. 转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月；转正后根据业绩、单量、量化任务完成情况，责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月；入职满一年员工平均月薪达8000-10000元 2. 提供住宿资源，月租金约1000-1500元，合租形式；应届生可享最长3个月论文答辩假期 3. 实习期间配备实习意外险，正式入职后享有商业保险（含补充医疗、意外伤害等） 4. 团队氛围活跃年轻化，传统节日发放节日礼品，享受带薪年假与法定休假，员工可享租房购房内部优惠，每月组织团建聚餐及周边短途出游 5. 成功开单有机会赢取出国旅游奖励，年度精英社评选包含奖金、奖品及免费境外游，优秀员工可携家人出席人民大会堂表彰大会并享国宴礼遇 晋升空间： 1. 横向发展（业务方向）：销售职级共设10级，等级提升后薪资提成比例同步增长，提成区间为30%–70% 2. 纵向发展（管理路径）：房产经纪人 → 门店经理 → 商圈经理 → 区域总监 → 分公司总经理 培训体系：（每位新人均配备导师指导） 1. 入职前：新人训练营（为期6天的专业知识授课与素质拓展，帮助快速掌握行业基础） 2. 入职一个月后：衔接培训（涵盖签约法律常识、实战操作、谈判策略等内容） 3. 入职三个月后：专项能力进阶课程 一个人想要取得成就，要么创建团队，要么融入优秀的团队！ 选择同行的伙伴，加入蓬勃发展的集体！以团队之力成就梦想。 我们期待怀揣理想的你，成为其中一员！ 流程：投递简历 —— 面试邀约 —— 安排至优质商圈 —— 参加培训（包食宿） —— 正式签约入职（全程不收取任何费用） 工作地址： 北京市内可根据个人意愿就近分配（支持面试通过者在全北京1580余家门店中自由选择） 公司总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、 一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

岗位职责: 1. 负责房源的实地拍摄，并上传至网络平台，工作自由无需坐班。 2. 在线响应客户咨询，准确把握客户需求，提供专业的租房指导，无需主动拓客，非电销类岗位。 3. 协助客户完成看房及租赁全流程，确保房源真实可靠，客户满意即租，不满意亦可离开，无强制推销。 4. 负责租赁合同的签署与后续续签相关事宜； 5. 参与团队组织的聚餐、单身交友、文体娱乐等集体活动。 6. 晋升机制公开清晰，表现优异者半年内可晋升为正式经理，综合月薪10000+并享多项福利待遇。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能及时妥善处理客户问题； 2. 工作踏实有责任心，能高效完成各项任务； 3. 拥有团队协作精神，能够与同事良好配合共同推进工作； 4. 可接受灵活的工作时间安排，适应弹性工作机制。收入可观，提成丰厚

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，开展产品推介与销售工作； 2.持续维护并深化现有客户的合作关系； 3.及时回应客户疑问，提供专业化的服务支持； 4.按时完成既定销售任务，并准确记录相关销售信息； 5.配合团队协作，共同推进销售方案及目标实现。 任职要求： 1.具备较强的销售意愿和出色的沟通能力； 2.能适应快节奏工作环境，拥有良好的时间规划与自我驱动力； 3.工作踏实负责，具备独立分析和解决问题的能力； 4.认同团队协作理念，能够与同事高效互动交流； 5.学习能力强，可快速理解并掌握产品相关内容。

一《任职要求》： 1.具备良好的沟通能力与服务意识 2.能够快速适应市场动态，及时响应客户需求 3.拥有团队协作精神，能与同事协同完成各项工作任务 二《岗位福利》： 成交一单到手1000-2000，无经验也可，前期由资深员工一对一指导 1.只要踏实肯干，公司月度前三收入可达3W+，只要你认真投入工作，完全不用担心收入问题 2.晋升机制健全，无论你是职场新人还是资深人士，均提供专业带薪培训及一对一师徒辅导，最快三个月可晋升为经理，独立带领团队（一旦带团队，月薪保底一万五） 三《岗位职责》： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房屋租赁解决方案； 2、陪同客户实地看房，推动租赁合同顺利签约； 3、在各大线上平台发布房源信息，邀约客户看房，并在带看过程中促成成交； 4、客户主动联系，无需自行拓客或寻找房源，公司拥有太原全域超40000套房源资源； 5、工作时间：每日早上八点半到岗参加早会（时长10分钟），会后时间自由安排——有客户则带看，无客户可熟悉公司房源或在线发布租赁信息，下午五点下班，工作节奏轻松，自主性强 四《任职资格》： 年龄18-40岁，性别不限，性格积极热情，富有责任心，有目标感，敢于追求高收入，具备团队合作意识。有无经验均可，前期有专人带教，入职即安排系统化业务培训，有销售背景者优先考虑！ 五《公司福利》： 1、提供住宿支持 2、每月组织5-6次团建活动，包括酒店聚餐、户外烧烤、真人CS、轰趴等 3、公司氛围活跃融洽 六《宽寓收入》： 底薪5000+100%业绩提成+排名奖金+成交奖励+团队激励+旅游基金，收入上不封顶（全太原提成最高、奖励最丰厚的房产销售企业） 成交一单实收1000-3000，各类奖励叠加，月入过万很常见 月收入1000-3000？抱歉，我们不招这个水平的！ 月收入4000-6000，属于试用期员工水平； 月收入6000-15000，刚入门级别，还算不上努力型； 月收入10000-30000，在我司已是常态； 月收入30000以上，这才是宽寓人应有的状态！ 每周单休（唯恐想多赚钱的你不愿休息） 月入过万是基本操作（我们的目标就是让每位员工都成“N万元户”） 无限发展空间等你施展才华； 别说我没提醒你，尽快加入宽寓，不久之后你就能实现华丽蜕变，比如买车买房或换车换房，想想是不是有点小激动？ 七《公司规模化》： 全国已开设32家门店，覆盖山西太原、河北石家庄、陕西西安、云南昆明、山东济南、安徽合肥、江苏徐州、江苏无锡、河南郑州、四川成都、湖南长沙、南京、广西南宁、湖北武汉、贵州贵阳、山东青岛、天津、江西南昌、苏州、杭州、辽宁沈阳、江苏南通、浙江宁波，专注房屋租赁领域，实力领先行业 八《公司晋升机制》： 晋升路径公开透明，努力工作半年内即可晋升为正式经理，综合月薪不低于15000+；另享租房现金补贴、团队聚餐、国内外旅游等多项福利待遇！ 九《业务员提点》： 中介费全额提成，提点比例行业最高，综合月薪8000+；额外享有个人业绩奖、团队奖金、团建经费、旅游津贴等多项福利！ 十《工作氛围》： 工作时间灵活自由，氛围轻松愉悦，团队成员均为年轻人，相处融洽，特别适合拓展社交圈，甚至解决终身大事，哈哈！轻松实现月入过万！！！

招聘销售岗位 工作职责：把公司房源了解清楚，有客户给客户推荐，带客户实地看房子，客户满意成功签约后， 薪资待遇： ①无责底薪3000，提供免费住宿 ②高提成，月入8000+ ③销售经理：直招4人，可直接带团队加入，团队总业绩提成30%，月入15000+ 四、工作时间： ①早上8.30全员早会，会后自有安排工作时间 晚上一6.30下班 ②每周三固定休息日， ③工作时间相对自有，收入比较有弹性，工资是自己干出来的，业绩越高，收入越高！

1.开展和管理房产经纪业务，提供专业的咨询和 交易服务; 2.维护客户关系，确保高质量的服务体验; 3.积极参与团队合作，适应灵活多变的工作环境。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能有效解决客户问题; 2.具有独立工作的能力，自我管理能力强; 3.积极主动，能够适应变化，完成工作目标。

岗位职责: 1、负责业务拓展及客户管理，确保业务目标的实现； 2、维护客户关系，提升客户满意度； 3、参与团队合作，共同完成销售任务； 4、缴纳五险，节假日福利丰厚，团队氛围好，晋升空间大。 任职要求 1、大专及以上学历，营销专业优先； 2、1年及以上销售工作经验，40岁以内，性别不限； 3、具备良好的计划与执行能力、沟通与协调能力、口头表达能力、工作积极主动； 4、具备良好的敬业精神、团队协作精神。

【工作内容】 1.负责回复贝壳网的新房、二手、租赁、装修业务的客户咨询，促成交。 2.维护老客户，开发新客户。 【薪资福利】 底薪3500+提成70%，综合薪资8000+，交六险，每月15号发薪，带薪培训，节假日福利，定期团建，年终奖励等。 【工作时间】 上午8:30—12:00，下午14:00—19:00 每周一休息。 【职位要求】 1.具备良好的沟通表达能力。 2.喜欢团队协作氛围，有一定的抗压能力。