
装修工长
5000-8000元/月
装修工长
岗位职责:
1. 全面负责家装及公装项目的现场施工,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业,如期完工,具有一定的资金实力,接受承包模式
2. 落实包工包料模式下的材料选型、成本控制与进度把控,确保项目按时保质交付
3. 编制施工计划与技术交底文件,解决现场技术问题,处理施工变更与验收事宜
4. 管理自有或合作施工队伍,监督安全文明施工,落实质量与安全生产责任制
5. 对接客户、设计师及监理单位,及时响应并协调解决施工过程中的各类需求与问题
任职要求:
1. 具备家装及公装项目全流程施工管理经验,熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准
2. 能独立带领施工团队,具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 有较强的成本意识和合同履约意识,能胜任包工包料模式下的综合管理工作
工长工程师
1、负责施工现场的组织与管理工作,协调各班组施工进度和作业安排;
2、监督施工过程中的质量、安全及进度控制,确保工程按计划推进;
3、现场施工机械调配管理;
4、负责现场施工日志的记录与整理,及时反馈施工过程中出现的问题;
5、会测量放线,会使用GPS;
6、有过市政及拉管施工管理工作经验;
任职要求:
1、具备施工现场管理经验,熟悉施工流程及规范;
2、具备良好的沟通协调能力,能够有效处理现场多方协作问题;
3、工作地点根据公司项目所在地确定。
北京通州区招装修工长,微信会开车。装修全懂。图纸,电路。
9000-11000元/月
装修工长月结兼职全职
北京市通州招装修工长,微信会开车。装修全懂。图纸,电路。
北京通州区1、负责施工现场的组织与管理工作,协调各班组施工进度和作业安排;2、监督施工过程中的质量、安
9000-11000元/月
工长工程师
1、负责施工现场的组织与管理工作,协调各班组施工进度和作业安排;
2、监督施工过程中的质量、安全及进度控制,确保工程按计划推进;
3、现场施工机械调配管理;
4、负责现场施工日志的记录与整理,及时反馈施工过程中出现的问题;
5、会测量放线,会使用GPS;
6、有过市政及拉管施工管理工作经验;
任职要求:
1、具备施工现场管理经验,熟悉施工流程及规范;
2、具备良好的沟通协调能力,能够有效处理现场多方协作问题;
3、工作地点根据公司项目所在地确定。
400日结爱回收分拣
9000-10000元/月
普工夜班补贴餐补包住20人以上日结
男女不限30-55周岁 身体健康
工作时间:白夜两到班早7:30—晚6:30
工作内容:对回收到废品,分拣
工资待遇:月休息2天,底薪5300,全勤200,住宿补贴500(住宿舍没有补贴)水电费平摊,夜班补贴500.(按上夜班天数补贴)管两餐,薪资发放:面试时间:每天下午2点,3点面试
可以来的编辑姓名+电话+年龄+性别+户籍
北京通州区招消防水、消防电,必须干活踏实,有责任心技术好的好手,干活墨迹的勿扰。
350-400元/天
消防电消防水5-14天3-5人完工结算
北京市通州区招消防水、消防电,必须干活踏实,有责任心技术好的好手,干活墨迹的勿扰。大约15天工期,人走账清
内蒙古赤峰找修路技术员要求技术要好技术工长一个人不差钱电话张总明天就上有想干的现在打电话联
工长技术员
找修路技术员要求技术要好技术工长一个人不差钱电话张总明天就上有想干的现在打电话联系
成都双流区招工长/工程师,有固定住所,施工经验丰富,综合能力协调能力强,了解各工种工艺,能
8000-10000元/月
工长月结全职
招工长/工程师维修改造项目管理员,年龄:45岁以下!成都有固定住所,南门附近优先!施工经验丰富、全面,理解能力强!综合能力协调能力强,了解各专业工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收!注:建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业,全方位覆盖。
26届-生产管理储备生-汽车制造基地
1-1.5万元/月
生产组长/拉长经验不限本科安全夜班-两班倒
1. 负责本工段安全、质量、交付进度、成本等各项指标的达成;
2. 负责本工段人员的组织管理与技能培训工作;
3. 通过持续优化流程降低运营成本,提升作业效率;
4. 对本工段的工艺执行、设备运行、线边工具及5S现场进行日常管控;
5. 推动并落实本区域在质量、成本、安全等方面问题的整改与提升;
6. 激发员工与班组长的工作积极性,增强团队协作与凝聚力。
职位要求
1. 本科及以上学历,机械、车辆工程等相关专业优先;
2. 具备良好的沟通能力和学习能力;
3. 能够适应夜班安排,性格乐观,态度积极主动。
临时工1-2人
大量招人北京市通州区马驹桥镇西店村招人两人一组。主要是装沙袋麻拍子。一排子五十袋。都是装大米的袋子。一排子是十八块钱。多劳多得。两人一组。上几组都没问题。。的请电联!什么都不管。一定要多带水和防暑措施因为天气炎热。有意者请电联:(微电同步)
临时工
意向店面:惠林路ph面试日期:姓名:常彬年龄:18身高:173体重:70kg电话:有无健康证:有每周可出勤天数:5到6每天可出勤的时间段:尽量早中具体家庭住址:北京市通州区永顺东里二号院周末是否在岗:在是否接受多家餐厅共享:不
激光医疗设备技术工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科医美设备研发医疗设备研发三类医疗器械有源医疗器械
根据公司产品开发规划,开展医疗激光应用产品的系统化设计工作,撰写相关设计开发技术文件,规范并实施设计开发流程管控,确保研发过程的质量达标;针对研发环节中的技术难点开展分析研究,提供可行的技术对策或优化建议;持续推动在售产品的技术升级与创新迭代。
1. 依据项目目标完成医疗激光应用产品的整体技术方案设计。
2. 构建产品设计评价机制,实施设计质量审核,并输出设计优化方案。
3. 参与用户需求转化、产品应用场景评估,协同研发、工艺、制造及其他相关部门,保障产品研发高效推进。
4. 开展医疗激光产品的安全性与风险性评估,组织实施设计与制造阶段的失效模式与影响分析。
5. 跟踪行业前沿技术动态及相关标准规范,主导技术优化与创新工作。
任职要求:
1. 电子类相关专业本科及以上学历,具备3年以上激光产品设计或应用系统开发经验。
2. 掌握各类开关电源及线性恒流电路原理,熟悉激光传输控制技术,能够独立完成激光应用系统的功能调测与性能验证。
3. 具备FDA有源器械注册或CE认证相关实践经验。
装配调试工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年大专仪器仪表皮秒激光器紫外激光器固体激光器
岗位职责
1. 参与项目开发全过程,协助开展需求分析,编制工艺文件、测试报告、操作规范等技术文档;
2. 针对激光器批量生产中出现的工艺问题进行诊断与处理,提升生产效率与产品品质,监控现场工艺执行状况,纠正不符合标准的操作行为并推动整改,同步维护产品BOM信息;
3. 组织实施对生产人员的工艺培训,确保其准确、熟练掌握各项工艺规范;
4. 监督生产工艺落实情况,提供现场技术指导与培训支持,确保生产过程符合工艺标准;
5. 持续优化制造流程,提高产线效率、产品良率及设备使用效能。
任职条件
学历与专业:大专及以上学历,机械制造、化工、材料、工业工程等相关专业优先;
工作经验:1-3年相关领域工艺岗位经验,熟悉所属行业生产工艺流程及技术要求;
专业技能:具备工艺设计与流程改善能力,能熟练操作CAD等制图软件或工艺仿真工具;了解质量管理体系(如ISO9001)相关内容;
综合能力:具有良好的问题分析与解决能力、沟通协作能力,能够胜任生产现场工作环境;
其他要求:工作认真细致,责任感强,部分岗位需持有相关行业资质或特种作业证书。
抖音发布员-居家办公-无任何费用
20-30元/时
兼职有提成20人以上日结
1.负责公司原创内容在抖音平台的上传,兼职1-2小
时,时间段自己定
2.按要求完成视频发布及信息回复
3.记录并反馈发布数据
薪资范围:10-30元
不需要去公司,时间自由,在家空闲时间都可做地点不限,有无经验均可,入职有师傅一对一带。
生产设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科设备管理维修保养安装调试生产设备化工设备电气设备
岗位职责:
1、全面负责公司生产设备及动力系统的运行维护、技术改造和报废处置全流程管理,保障设备安全、稳定、高效运转,并符合环保相关法规要求;
2、实时监控各类生产设施运行状态,针对突发故障迅速组织排查与修复工作;
3、监督废水、废气、固废处理等环保装置的日常运行,确保污染物排放持续达标;
4、负责新设备的安装调试工作,协同相关单位完成验收流程;
5、建立并完善设备管理制度体系,包括点检保养、备件管控、环保监测等内容,牵头制定年度检修计划;
6、统筹部门人员日常管理,跟踪工作执行情况,根据实际需求动态调整人力配置与任务进度;
7、督促团队落实固定资产、技术文档、备品备件的归档、登记、系统录入及标识管理工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历。
2、具备5年以上设备管理相关工作经验,有化工、制造行业经历者优先,具有新建工厂建设经验者更佳;
3、具备良好的组织协调能力和沟通协作能力,能有效推动跨部门协作。
注:本岗位前期工作地点为天津武清京滨工业园,预计工作周期为3-6个月,之后整体搬迁至北京厂区。
车间文员
5000-6000元/月
工厂文员包住月结经验不限学历不限不限
任职要求:
1、具备高中或同等以上学历;
2、熟练掌握电脑基本操作;
);
4、年龄不超过40周岁;
岗位职责:
协助车间办公室处理日常事务,负责车间标签打印、票据审核及内勤相关杂务。
备注:提供免费住宿,每周单休。月薪资约5.5K,入职首月即缴纳保险。
临床技术支持工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科临床数据分析医疗器械研究骨科研究接受应届生
岗位职责:
1. 开展临床场景的调研与分析,提炼关键临床需求;
2. 组织并推进产品临床试验的实施与执行;
3. 拓展并维护领域专家网络,推动临床科研合作;
4. 协助学术成果的传播与推广;
5. 跟踪并整理行业前沿技术及产品发展动态。
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