招聘阿里国际站运营专员 岗位职责： ·拓展外贸客户资源（通过电话、实地拜访、行业峰会等方式） ·推进阿里国际站商户入驻及服务方案优化升级 ·负责客户续约及全周期运营支持服务 任职要求： 1、具备1年以上面向企业客户的销售工作经验； 2、目标导向明确，抗压能力强，具备强烈进取意识与争优精神； 3、认同阿里巴巴积极正向的企业文化，倡导高效协作，杜绝内耗。 福利待遇： 1.工作时间：9:00-18:00，午休2小时，大小周，法定节假日正常休息； 2.薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金（2000元/月）+全勤奖励+阶梯提成（10%-34%），当月业绩当月定提成比例，客单价达3.58万元以上，月综合收入15K-30K； 3.员工保障：入职即缴纳社保，五险一金齐全，享受节日福利、带薪婚假、带薪产假、陪产假及年假等； 4.培训体系：提供阿里巴巴全年系统化专业培训与管理指导，涵盖入职培训及持续成长课程，由区域销冠一对一带教，主管陪同走访客户，落实师徒制培养模式； 5.发展通道：公司建立透明晋升机制，优先内部提拔，凭能力发展，无需复杂人际关系； 6.办公地点：嘉禾望岗地铁站D出口步行350米 【成交周期】：7-30天 【客户资源】：依托阿里国际站强大后台数据库，广州为战略重点市场，潜在客户储备充足；公司同步投入新媒体运营等多渠道资源支持业务拓展

职位详情 可接受零经验新人，不加班！！！准时下班，主动投递优先安排面试，每周双休（请仔细阅读岗位要求后再投递） 1. 薪资构成：8000元底薪 + 49%提成 2. 工作时间：9:30-18:30，午间休息2小时 无强制加班要求，周日固定休息，另加4天调休假，每月共计8天休息 3. 工作职责：配合总监完成新老客户的维护工作，借助公司现有资源拓展潜在客户群体 无需外出跑动！拒绝出差！全程办公室内完成工作 享受法定节假日、下午茶时光、生日庆祝活动、团队聚餐及集体旅游等福利 成长路径清晰： 初级商务 → 高级经理 → 合伙人 → 监管总监 → 运营总裁 薪资范围：16000-30000元/月 岗位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成比例：49% 员工福利 一键报名 立即沟通

一、岗位职责： 1.通过筛选意向客户，为有贷款及融资需求的中小企业和个人提供专业咨询服务，解决资金难题。（公司提供精准客户资源，均为客户主动通过我司媒体广告提交的有效申请，100%具备真实意向，无需拨打骚扰电话，无需盲目拓客，客户资源无内部竞争） 2.深入了解并分析客户需求，制定专业、高效、合规且快速的办理方案。 3.负责客户邀约、沟通谈判、合同签约，并全程跟进后续手续办理流程。 4.实现客户的持续积累、长期维护、二次合作转化及口碑推荐。 二、任职要求： 1、年龄******，性别不限； 2、学历不限，欢迎零经验者加入，有志于金融行业长期发展； 3、具备良好逻辑思维能力，表达清晰，沟通顺畅； 4、拥有优良的职业素养，能承受工作压力，积极面对挑战。 三、薪酬福利： 1、底薪4K+20-50%提成+绩效+奖金+五险； 2、定期组织下午茶、观影、KTV、球类运动、体育馆等丰富团建活动； 3、设立个人与团队月度、年度奖励机制，奖金现金即时发放； 4、提供系统化培训支持：新员工入职享带薪培训，包含部门专项培训、专业技能提升课程，并实行师徒制一对一辅导，客户资源由公司统一配给； 5、职业发展路径完善，晋升通道透明，多方向发展选择，成长空间广阔； 6、福利体系健全：办公环境舒适，设有员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、集体拓展、红包抽奖等多样化员工关怀。 公司三大核心优势： ①企业运营稳定，平台可靠； ②客户资源精准，告别广撒网式电销，新人首单签约成功率高达90%； ③推行合伙机制：从执行到管理，鼓励内部创业，成就百万年薪梦想！ 新员工入职后综合月薪普遍达1.5w+，转正员工平均月收入稳定在2.5w+，薪资上不封顶，完全按业绩计提，公司前20%精英月入7万以上。你是否渴望挑战金融高薪赛道？

岗位概述： 我们正在寻找一位积极主动、结果导向的销售专业人员，负责在公司指定的区域内开发和维护客户关系，推广和销售我们的食品添加剂产品。成功的候选人将是连接我们公司与客户的关键桥梁，致力于提供卓越的解决方案以实现销售目标。 一、岗位职责 1.市场开发与客户拓展： ·负责指定区域内的新客户开发，完成销售指标。 ·通过电话、拜访、行业展会等多种渠道，积极寻找潜在客户。 ·建立并不断更新潜在客户数据库。 2.客户关系维护与管理： ·定期拜访现有客户，维护良好的客情关系，了解客户需求，提高客户满意度和忠诚度。 ·处理客户订单、跟踪订单执行情况，并协调处理客户投诉。 3.产品与技术推广： ·能够清晰、专业地向客户（如食品生产企业的研发、采购、品控人员）介绍公司产品的特点、优势和应用方案。 ·与客户的技术/研发部门合作，提供产品应用技术支持，协助解决客户在生产中遇到的技术问题。 4.市场信息收集与分析： ·收集市场趋势、竞争对手动态、价格信息及新产品信息，并及时反馈给公司。 ·分析区域市场特点，制定并执行有效的销售策略。 5.内部协作： ·与公司内部的技术支持、市场、物流和财务部门紧密合作，确保为客户提供缝的服务体验。 二、任职资格要求 1.教育与专业知识背景 ·学历：大专及以上学历。 ·专业：食品科学、食品工程、应用化学、生物技术、市场营销等相关专业优先。 ·知识：了解食品添加剂相关法规、食品生产工艺流程、基本的化学和食品科学知识。 2.工作经验 ·具备1-3年及以上食品配料、食品添加剂或相关行业（如食品、化工）销售经验者优先。 ·有成功的新客户开发案例和客户管理经验。 ·应届毕业生如专业对口且综合素质优秀，亦可考虑。 3.核心能力与素质 ·出色的沟通与表达能力：能够与不同层级的客户（采购、研发、管理层）进行有效沟通。 ·强烈的销售意识与成就动机：结果导向，积极主动，勇于挑战销售目标。 ·客户服务精神：具备以客户为中心的服务意识，能够建立并维持长期的信任关系。 ·解决问题的能力：能快速响应客户需求，协调内外部资源解决实际问题。 ·团队合作精神：善于与团队内部成员协作，共同达成目标。 ·抗压能力与适应性：能够适应快节奏的工作环境和出差安排。 4.其他要求 ·持有有效驾照，并能熟练驾驶者优先。 ·能适应经常性的区域内出差。 ·熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 三、我们为您提供 ·具有竞争力的薪酬体系：底薪+高额绩效奖金+销售提成，收入上不封顶。 ·完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利等。 ·系统的培训体系：入职培训、产品知识培训、销售技巧培训，助您快速成长。 ·优秀的团队氛围：开放、协作、充满活力的团队文化。 ·加分项： ·拥有特定食品领域（如水产品、肉制品、乳制品、调味品、饮料等）的客户资源或销售经验。 ·有成功将新产品导入大型食品企业的经验。 如何申请： 请将您的详细简历发送至邮箱：[sxq@aogexing.com]，并在邮件标题中注明“应聘食品添加剂销售-您的姓名”。 我们期待您的加入，共同开创未来！

金融行业“黄埔军校”直招|社区金融服务经理（老客户运营岗）8K底薪+万元津贴+六险一金|0基础带教|3年晋升经理年薪20万+ 你的成长，企业买单 待遇福利： 行业内有竞争力的丰厚薪酬 4K-5.6K-7.8K（根据过往经验评定：具备3年金融或10年销售经验者待遇更高） 新人首年每月享有1千至1万元激励津贴，叠加多项阶段奖励 能力突出者月薪轻松达2-3万 业绩提成：不同产品提成比例在9%-40%之间 晋升路径：专员5.6K→主管12K→经理18K（每年提供3次晋升机会） 岗位要求： 对求职者的硬性条件： 入职年龄：25-48岁 学历要求：大专及以上（自考、成考均可，学信网可查电子注册备案表） 工作时间： 周末双休，法定节假日正常休假，另享带薪年假 工作时段为朝九晚六（上午8:30-10:30，中午休息3.5小时，下午14:00-18:00） 无需加班，工作以客户维护为主，如有客户预约可申请约访假 岗位介绍： 公司每月统一派发已购产品有效老客户名单，不涉及电话销售与陌生拜访。 主要通过响应客户售后需求，提供面对面、手把手的贴心服务，包括产品续费、信息变更、业务协助办理、售后咨询等。 同时组织客户生日会、旅游活动、经营酒会、下午茶、线下沙龙及社区互动等系列客户关系维护工作。 致力于让客户感受持续的服务关怀、温暖体验与财富管理支持，强化品牌信赖，赢得良好口碑。 在这里，没有冷漠推销，只有真诚陪伴——我们坚信，金融的本质是服务，而服务的核心在于信任。 专业职业发展支持： 定制化课程来自清华/北大/厦大合作项目：入职即纳入「三维三阶」培训体系（通识→专业→管理），实现从金融新人到财富规划师的蜕变 每月1次大咖直播课，由平安高管与高校教授亲自授课 配备1对1导师机制：主管全程指导客户维护技巧与产品配置逻辑，0基础也能在30天内掌握全流程 透明晋升通道：每年3次考核窗口，业绩达标即可晋升（专员5.6K→主管12K→经理18K） 带团队还可获得管理提成，28岁成为主管并非遥不可及！ 工作内容：服务熟客+运营社区，沉淀终身资源 维护400+高净值老客户，处理售后事项（如续费、赎回等），定期上门拜访或组织活动增强粘性 挖掘客户需求：依托集团多元化产品线（涵盖金融理财、健康管理等领域），为客户量身定制家庭保障与财富管理方案（非强制推销，坚持按需推荐） 深耕社区生态：联合物业开展亲子活动、健康讲座，成为居民信赖的“金融顾问”，客户主动转介绍率超30% 待遇亮点： 底薪随经验提升：拥有3年金融或10年销售背景者起薪可达7.8K 新人首年每月额外享受1000-10000元津贴 六险一金+带薪年假+节日福利，办公环境媲美互联网大厂（甲级写字楼落地窗+免费咖啡吧） 工作地点：覆盖广东9大城市核心商圈（如国际金融中心、江门国际金融大厦），就近安排职场 无需自行拓客！每月固定分配已购产品老客户名单（平均400+户，含联系方式与购买记录） 无需电销陌拜！客户已有明确售后需求，只需上门或线上协助解决问题（续费、变更、咨询），顺势深化关系 无需担忧无经验！提供完整培训体系，从“客户沟通礼仪”到“产品组合策略”全面教学，师傅带教直至独立上岗 岗位价值： 社区网格是中国基于社区场景打造的服务生态，整合企业集团旗下多维业务资源，产品体系丰富多元，覆盖资产配置、金融理财、生活服务、健康医疗等多个领域： 金融理财产品：涵盖储蓄、基金、证券、信托等多种投资工具，满足居民差异化风险偏好与收益目标，助力实现资产保值增值 保障类产品：提供重疾、医疗意外险、寿险等人生保障产品，守护居民健康与生命安全；同时覆盖家庭财产类保障，如房屋、室内资产等，防范自然灾害、盗窃等风险 健康医疗服务：依托平安医疗资源，为居民提供在线问诊、挂号预约、健康管理等服务，便捷获取专业医疗支持，关注全生命周期健康 生活服务：联动第三方优质商家，为社区居民提供生活缴费、家政、维修、社区团购等便民服务，全面提升日常生活便利性与舒适度 企业实力雄厚，在教育培训与医疗健康领域深度布局。 教育培训方面，携手北大、清华、厦门大学等顶尖院校共建高质量培训项目。例如与清华、北大联合推出财富康养保险规划师培养计划，构建“三维”“三阶”课程体系，培育复合型人才；与厦门大学合作开设综合金融人才培养项目、三新经理人研修班，持续提升员工专业能力与职业竞争力 医疗健康板块，平安家庭医生服务表现卓越，合作网络覆盖北京协和医院、上海瑞金医院等全国百强医院，并与上海莱佛士医院等国际医疗机构以及5000余家社区医院、23.3万家药店建立协作，建成完善的分级诊疗体系，为近1400万会员提供全周期高品质健康管理服务 公司地址： 广州黄埔区6号线/7号线地铁交汇处萝岗站至泰广场 地处高端CBD核心商圈、上流社群聚集地、甲级写字楼、地铁上盖，交通便捷 关于我们： 我们是一支扎根广东社区的金融生活服务团队，办公氛围积极融洽，定期组织团建、培训，关注员工身心健康 上班拿铁，下班撸铁！期待你的加入，与我们一起共创辉煌未来！

岗位职责： 1.通过项目制团队协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4.与团队协同配合，共同推进并达成公司设定的个人及团队业绩目标。 任职要求： 1.具备国家承认的本科或以上学历； 2.具备归零心态和持续学习意愿，逻辑清晰，擅长分析与归纳总结； 3.性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，拥有出色的沟通协调技巧及明确的职业晋升追求； 4.有金融、公共机构、医疗等行业从业经历者优先考虑。 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

岗位职责： 产品专家是公司最为关键的一线角色，坚持用户至上的服务理念，依托专业的产品介绍与全方位的解决方案建议，向客户传递企业理念与产品核心价值。 1. 线索开拓：通过多元渠道收集潜在客户信息，进行有效分析与筛选，精准识别高意向目标客户； 2. 客户接待：主动挖掘并接待有意向的潜在用户，全面接待到店客户，提供专业化产品解说，并从客户需求出发给予合理建议，清晰传达产品亮点与核心价值； 3. 客户跟进与转化：为意向客户提供优质服务体验，结合产品优势说明、需求调研与分析、邀请上门实地勘测等销售流程，持续推动客户决策进程，助力实现团队销售指标； 4. 主动学习：系统掌握公司业务及产品知识，关注行业动态与最新实践，顺利通过公司组织的各项培训考核，满足岗位不断更新的能力标准； 5. 协同作业：与设计、施工、售后等相关部门紧密配合，快速响应并解决客户问题，优化客户全周期服务感受。 职位要求： 1. 具备3年以上家庭装修领域客户经理工作经验，拥有广泛的客户资源； 2. 出色的语言表达与思维逻辑能力，性格积极乐观，富有热情； 3. 认同企业文化，具备较强的自我驱动力与抗压能力，始终以完成销售任务为核心工作导向； 4. 具备良好的团队合作精神，乐于支持同事，携手达成整体销售目标；

工作职责： 1、服务对象为建筑领域B端中大型企业客户，如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，提供行业内领先的工程信息、招采信息服务及CRM系统解决方案； 2、凭借专业的演示技巧与顾问式场景化分析能力，为企业的高层管理者量身定制一体化营销管理方案，显著降低客户获客成本，提升销售团队整体效能； 3、产品需求刚性，处于细分行业头部地位，全年业务稳定，无明显季节波动，抗风险能力强； 4、产品为高附加值组合服务，单笔成交金额rangingfrom数万元至数十万元，提成比例优厚； 5、采用“电话销售+实地拜访”双轮驱动模式（以电销为主），公司配备专属客户资源库，并提供系统培训与资源开拓指导，精准匹配客户需求，无需盲目拓客。 岗位要求： 1、大专及以上学历（全日制），欢迎具备销售实习经历的优秀应届毕业生投递； 2、热爱销售岗位，目标意识强，有B端软件销售或电话销售经验者优先考虑； 3、表达清晰流畅，心态积极乐观，能适应快节奏、高效率的工作氛围； 4、工作认真踏实，专注投入且具备良好抗压能力。 【我们是谁？】 一群致力于“推动行业透明高效，拥抱建筑产业AI变革”的互联网从业者！ 够长情：专注行业十八载，三年以上司龄员工占比达54% 够真诚：薪酬具竞争力、成长路径清晰、福利全面到位 够阳光：95后、00后汇聚，团队充满活力与战斗力 →带薪学习享VIP待遇。 全程体系化培养，多人协同带教，高度包容，助力跨行者实现自我突破。 每年1-2次职级评定，P/M双通道晋升机制，每一步努力都有回报！ 培训不仅覆盖入职初期2-3周，更贯穿整个职业发展周期。 →轻松不内耗的高能量场域。 协作型团队文化，人际关系简单直接，打造最“清爽”职场生态，专注高效产出。 →全员健康由我们守护。 入职即缴纳五险一金，年度健康体检全覆盖，满两年享补充商业保险，满三至五年家属保障同步配备。 →带薪假期助你平衡生活。 双休+优于法定标准的带薪年假（最高可达14天）+福利病假，丧嫁等重要人生节点均有专属假期，践行高效工作、快乐生活的理念。 →实打实的奖励才是真宠爱。 年终奖、长期服务奖、业绩明星奖、伯乐推荐奖，奖项丰富拿不停；全员每年1-2次团建旅游，顶尖业务精英更可享海外游机会，RCC陪你走遍世界！ 加入RCC，共同建造未来，成就属于你的精彩人生！

岗位职责 1. 利用公司提供的资源开展业务拓展工作。 2. 协助客户完成融资，缓解资金压力，为客户定制最优融资方案。 3. 深入了解并挖掘客户的资金需求。 4. 维护客户关系，持续跟进项目进展及后续流程。 任职资格 1. 学历不限，专业不限，欢迎应届生投递，有同行业经验者优先考虑。 2. 具备良好的学习与沟通能力，性格外向，思维灵活，能举一反三分析问题。 3. 具有较强的团队协作精神和抗压能力。 4. 有销售相关工作经验者优先录用。 上班时间：早九晚六，大小周休息，享受国家法定节假日。 薪资福利待遇 1. 薪资结构：无责任底薪+高比例提成+全勤奖励+绩效奖金。公司员工近半年平均月收入超30000元。提供真实数据支持，入职即配导师，主管全程协助邀约与签单，确保首月收入可观！ 2. 培训发展：公司重视人才梯队建设，坚持外部引进与内部培养并重，持续优化系统化培训机制，全面提升员工综合能力，助力实现个人价值（涵盖新员工培训、销售管理课程、金融专业知识、职业路径规划等）学习机会。 3. 团队建设：定期组织户外拓展、短途旅行、聚餐、K歌、文体竞赛、集体出游等活动，办公环境舒适现代，配备下午茶点、微波炉、冰箱等便利设施。 新人阶段：提供全面系统化培训，由经理一对一指导实操！ 晋升通道：客户经理—主管—经理—总监，每两个月开放一次晋升机会！ 期待您的加入！ 若有干劲，心怀梦想，请立即联系我！ 工作选择众多，唯愿与你同行！

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明天要一个工人打杂，8个小时230元钱，啥都不包，有空的兄弟联系我。

岗位职责: 1、根据公司发展以及市场营销目标，借助公司平台和自身优势，深入了解、调研国际学校市场特点，挖掘国际学校市场合作机会; 2、根据公司年度推广计划目标，建立市场推广渠道，完成市场任务，为公司的产品和服务寻找新的合作增⻓点; 3、利用公司资源，做好产品渠道的开发，进行商务拓展并建立合作关系，提供个性化的合作方案，提升学校合作粘度和满意度，实现用户增⻓; 4、监督营销方案各个环节的实施情况，直接向老板反馈合作中存在的问题，并总结解决方案、提高实施效果，推动后续合作; 5、分析渠道产出情况，定期回访渠道对接人，维护客户关系，完成公司下达的相关业绩指标。 职位要求: 1、本科以上学历，有教育行业经验者优先; 英语可作为工作语言 2、2年市场教育产品营销、策划、区域推广等相关工作经验； 3、对教育类Saas软件有一定了解; 4、熟悉留学类渠道开发工具和方法的使用; 5、具备对留学语培/国际学校市场情况的分析和评估能力; 6、较强的交往沟通能力、活动策划能力，有教育类渠道资源优先; 7、注重团队合作、善于沟通、富有创意，有非常好的服务精神;

【大客户经理】底薪4K~9K｜诚招8名具备大型企业开发经验|45周岁以内●●●福利：缴纳五险｜带薪年假｜节日专属福利坐标：西安市经济技术开发区凤城五路赛高街区B座1406室简历投递：有意者直接私信，非诚勿扰～电话：

1.根据公司安排的指标完成个人贷款任务 2.工作自由度特别高，可以坐在办公室打电话，也可以出去跑市场，地推，也可以做渠道 3.综合底薪5000+起步，每月都有收入100000+人员 4.世界百强公司，平安担保，大平台，产品硬，可学习的东西很多 5.入职缴纳五险一金，婚丧嫁娶等应有尽有 6.年底有丰厚的年终奖，相当于3-6个月工资

职位要求： 1.年龄22-50（接受应届，有无经验者均可） 2.高中及以上学历 薪资待遇： 1.3800新人津贴+2300培训津贴+3900综金奖励=综合10000+上不封顶！ 2.入职有老员工1V1带教 工作时间： 1.朝九晚五9：00-12：00 14：00-17：00 2.午休2小时 3.固定周六日双休 4.法休 岗位职责： 1.会员资料变更 2.会员理赔办理 3.会员续费提醒 4.会员活动通知及邀约（二次开发） 岗位福利： 1.可享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假 2.每个季度有机会升职加薪，公开公平透明 3.

岗位职责: 1. 负责金融客户的开发与维护，建立并巩固长期客户关系； 2. 根据客户财务需求，提供综合性金融解决方案； 3. 协同团队推进业务合作，完成客户签约及后续服务跟进； 4. 持续了解客户动态，反馈市场信息以支持服务优化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效对接客户； 2. 熟悉金融产品与服务基本知识，具备一定的市场敏感度； 3. 有团队协作能力，能适应业务拓展的工作节奏； 4. 工作认真负责，具备较强的执行力与目标达成意识。

职位描述： 1、负责公司现有客户的日常沟通、关系维护及新订单的跟进落实； 2、通过公司提供的平台资源、展会信息等渠道，积极拓展新客户资源； 3、具备强烈的进取心和明确的目标意识，心态积极，愿意挑战高目标与高收入，全力完成公司下达的销售任务； 4、具备独立开展商务洽谈的能力，反应敏捷，形象得体，熟悉基本商务礼仪规范； 5、认同企业团队文化，秉持共同成长、成果共享、协作共赢的发展理念； 6、热爱销售岗位，充满信心与热情，致力于通过业绩达成实现个人职业价值。 工作时间：9:00-12:0013:30-17:30，双休 待遇：底薪+提成、五险、年终奖、绩效奖金、项目奖金、下午茶、出国旅游、丰富的娱乐活动

岗位职责: 1、协助上级市场开拓，识别潜在客户建立联系，挖掘合作机会 2、深度理解客户需求和痛点，协同技术团队制定专业的解决方案，并推动项目落地 3、协助上级挖掘项目合作机会、招投标、商务谈判、合同签订到回款的全流程商务工作，对项目的成功交付及资金回笼负责 4、收集、分析市场动态、行业政策及竞争对手信息，为公司产品规划和市场策略提供决策支持 5、定期出差拜访客户（广东省内）、建立并维护客户关系，提升客户满意度及黏性，创造持续合作机会 岗位要求: 1、具备2年以上软件信息化行业销售经验者优先 2、富有挑战精神，能快速熟悉行业政策、业务逻辑和公司产品技术优势 3、具备出色的沟通表达、商务谈判、演讲呈现和招投标能力 5、目标导向，结果驱动，拥有强烈的自驱力、责任感和团队协作精神 工作时间: 1、上班时间：周末双休、7小时工作制 岗位福利: 1、入职购买五险一金（一档社保、全额公积金） 2、过节费、生日、生育、结婚礼金 3、带薪年假、固定法定节假日

无责底薪 4000 1，无需经验，零基础或有相关背景均可加入我们团队。月入过万并非遥不可及！你只需专注销售签单，后续运营服务由专业团队全程支持，分工明确，各司其职 2，曾从事房地产、电话卡销售、美团点评、大众点评、饿了么、共享充电宝、餐饮运营、点赞佰傲、千千惠生活、本地生活类等业务的销售精英，具备拼搏精神的，请迅速联系我 3，拥有同行业从业经历，且自带CBD商圈餐饮类商家资源者优先录用，入职后月薪不低于2万元 4，主要通过85%面访+15%电话沟通方式推动本地生活商户与平台达成合作，对签约门店数量承担直接责任 5，结合不同商家行业特点，协助设计团购套餐方案，并在抖音等新媒体平台推广销售，助力打造热销产品，对整体团购业绩负责 6，协调并安排本地达人、网红主播到店进行内容拍摄与宣传配合工作 7，上班时间为10:00-19:00，法定节假日按规定正常休息 8，简单来说，你的核心职责是开发门店、洽谈合作、签订协议、维护客户关系，落地执行由专项团队完成

岗位职责: 1. 客户开拓与接待： 负责接待潜在客户并提供咨询服务，通过专业介绍引导客户加入会籍。 2. 需求评估与方案匹配： 分析客户体能状况及健身需求，制定个性化入会方案并推荐合适的会员卡类型。 3. 销售执行与目标达成： 积极跟进销售流程，确保完成个人与团队的月度、季度业绩任务。 4. 会员服务与关系管理： 持续维护会员关系，提升客户满意度与续卡率，妥善处理基础性投诉问题。 任职要求: · 具备良好的沟通表达能力及高度的服务意识。 · 拥有较强的学习能力与对客户需求的洞察力。 · 形象良好，富有亲和力，充满热情与活力。 · 结果导向，具备强烈的上进心与抗压能力。 · 具备团队协作精神，工作态度积极主动。

小红书销售

工作内容： 1、主要通过线上渠道与客户沟通，解答咨询并推动合作达成； 2、及时记录客户跟进情况 3、定期对客户进行回访维护 4、配合完成签约后的售后支持工作 5、挖掘客户资源，推动转介绍拓展 6、按时整理收集相关素材与案例 7、主动参与学习提升 8、完成上级安排的其他工作任务。 要求： 1、年龄满18周岁以上， 2、熟练使用电脑，具备良好打字能力，表达清晰流畅。 3、有赚钱意愿，思维敏捷、态度积极、踏实肯干，富有责任心，目标明确。

高薪聘养老顾问/合伙人 任职要求： - 工作经验与收入：具备3年以上相关领域从业经历，年收入达15万元以上者优先录用。 - 薪资底薪：设有责任底薪，范围为16000-20000元/月，能力决定回报，高薪与实力直接匹配。 - 年龄与性格：年龄介于25至50岁之间，乐于学习新知识，持续自我提升，善于沟通交流，具备较强的人际拓展能力。 - 行业背景：来自银行、证券、信托、房地产、互联网、教育培训、财务、医药代表等行业的专业人士优先考虑。若从业满5年以上，可纳入人才招聘E计划，享受保底年薪20万元，业绩提成上不封顶，收入空间广阔。 - 资源与岗位性质：公司提供高质量客户资源支持，岗位虽具一定销售属性，但发展空间大，成长路径清晰。 - 发展前景：银发经济已全面开启，未来二十余年将是养老产业发展的黄金阶段。依托高端养老社区体验平台，助力普通人实现百万年薪目标。只要敢于行动，下一个成功者就是你！ - 学历要求：须具备本科学历，特别优秀者可放宽至大专学历（需学信网可查）。 - 招聘人数：本次计划招聘6人，名额有限，机会珍贵。 - 岗位职责：为中高端客户提供个性化养老规划、财富管理及投资配置方案，帮助客户实现安心养老与资产增值双重目标。 福利待遇： - 薪资构成：月度责任底薪16000元-20000元，叠加丰厚绩效奖金与季度奖励，整体收入稳步提升。 - 工作时间与休假：实行周末双休制，享受法定节假日，无需加班、无需出差，保障工作与生活的平衡。 - 保险与年金：配备补充医疗保险及企业养老年金，全面守护个人健康与长远养老需求。 - 员工福利：定期安排团队旅游，节日礼品丰富多样，让员工在工作中感受温暖与关怀。 - 工作制度与奖金：执行弹性上班机制，结合绩效激励政策，提升工作自主性与积极性。 - 进修机会：表现优异者可获得“清北有约”进修资格，进入清华大学、北京大学研修MBA课程，实现能力跃升与人脉拓展。 - 工作氛围：倡导自主驱动型工作模式，无传统上下级束缚，充分释放个人潜能，成就更好的自己。

氛围融洽 领导平易近人 工作轻松无压 团队以90后、00后为主，活力十足，相处愉快 公司直招非中介，入职即配专人指导带教，行业前景广阔，成长空间充足，晋升通道透明，收益潜力可观，真实可期，绝不空谈 期待有目标、有拼劲、不甘平凡的你加入，拒绝躺平，拒绝消极应对，拒绝情绪化 工作内容： 岗位职责： 1. 学习掌握公司产品的核心卖点及市场定位； 2. 理解并执行市场部制定的销售方案，积极参与产品推广与销售执行； 3. 拓展新客户资源，维护老客户关系，持续完善销售渠道体系； 4. 配合团队达成销售业绩目标，提供高效客户支持服务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识； 2. 热爱销售岗位，能适应快节奏工作环境； 3. 学习能力强，能迅速吸收并运用新信息； 4. 工作踏实，积极主动处理工作中遇到的问题

1,香精香料等原料销售。大客户开发。 2,能在高度压力下工作，展现绩效。 3,良好的口头表达能力，规范的商务礼仪。 4,对工作认真踏实，有责任心，热爱与人相处，有团队协作理念和客户服务精神。

岗位职责: 1: 开拓市场，收集潜在客户信息并开展沟通，实现新客户的开发； 2: 通过线上、电话及实地拜访等方式与客户交流，准确把握客户需求，推广公司海运核心产品，全力达成销售目标； 3: 维护与同行的协作关系，整合并传递行业动态与市场信息； 4: 定期与合作客户保持联系，进行客户回访，促进长期稳定合作关系的建立； 5: 负责运费的收取工作，跟进并管理应收账款。 任职要求: 1: 具备销售工作经验者优先考虑； 2: 性格积极，具备良好的学习能力与沟通技巧，责任心强，富有团队合作精神； 3: 无经验者可提供一对一辅导及系统化培训； 福利待遇: 1: 试用期安排专业培训，入职即办理社保； 2: 团队氛围融洽，上级与同事亲切友好，享受法定节假日及带薪休假。

招聘阿里国际站小二 岗位职责： ·通过电话、上门拜访及行业峰会等形式开拓外贸客户 ·负责阿里国际站商家入驻及服务方案优化升级 ·维护客户关系，推动续签并提供全周期运营支持 任职要求： 1、具备一年以上TOB类销售岗位工作经验； 2、目标明确，抗压能力强，具备强烈进取意识和拼搏精神； 3、认同阿里正向企业文化，注重团队协作，杜绝内耗 福利待遇： 1.上班时间：9:00-18:00，午休2小时，大小周，法定节假日正常休息； 2.收入构成：无责任底薪+绩效奖金（2000元/月）+全勤奖+阶梯提成（10%-34%），当月业绩决定当月提成比例，客单价达3.58W以上，综合月薪15K-30K； 3.福利保障：入职即缴纳社保，五险一金齐全，享有节日福利、带薪婚假、带薪产假、陪产假及年假等； 4.培训体系：入职后可享受阿里巴巴全年系统化专业辅导与管理培训，配备销冠级导师一对一帮带，主管全程陪访，落实师徒制培养机制； 5.晋升通道：公司建立透明晋升制度，优先内部提拔，凭能力说话，无需复杂人际关系； 6.工作地点：嘉禾望岗地铁站D口步行350米 【成单周期】：7-30天 【客户资源】：依托阿里巴巴国际站后台强大数据库，广州为战略重点市场，潜在客户资源丰富；公司同步投入新媒体运营等多渠道资源支持业务拓展