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生产领班
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
位置:陕西咸阳 / 辽宁开原 / 山东枣庄 一、岗位概要 负责代加工环节的质量监督,推动加工厂建立并完善质量管理体系,保障体系有效运行与持续优化,确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节管理工作,支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务: 1、监督管理 监督加工单位及第三方物流按照规范要求执行原辅材料与成品的收发、储存等作业,确保流程合规、管理有序。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节相关数据的SAP系统录入与日常维护工作。 3、人力资源 落实加多宝驻厂人员日常考勤管理,汇总绩效考核结果并完成报批流程。 4、费用申请 办理加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请。 5、物流管理 审核物流回单,开展承运商日常管理及考核评估工作。
生产组长/线长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专及以上
岗位职责: 1、依据订单需求合理组织蔬菜的分拣与包装作业; 2、按订单交付时间跟进生产进度,确保按时履约 3、监管蔬菜加工全过程,保障出品质量,提升出菜效率,控制成本 4、负责加工区域的5S现场管理 5、完成上级交办的其他工作事项 任职要求: 1、工作认真积极,具备良好的责任心与执行能力 2、具有一定团队协作意识和管理协调能力 3、福利待遇:免费工作餐、免费住宿 4、有同类岗位工作经验者优先考虑
球鞋修复师
6000-10000元/月
临时工有提成1-2人月结
有得物球鞋个卖经验优先 底薪6k有提成 住房补贴2k 周末双休正常节假日休 加班有加班费200一天 试用期一个月4k底薪无提成 早10晚7不加班
生产
4000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下中专及以上家居家具
一、工作内容 1、依据公司库房管理制度,规范执行物品物料的入库与出库操作 2、按照定置管理标准,对物料进行分类存放,划分区域并整齐码垛、上架,实施标识化管理 3、实时掌握库存动态,为生产环节的物料领取及成品入库办理相应手续,保障库存合理、安全 4、负责货物的装卸作业 5、完成工厂管理层交办的其他相关工作 二、任职条件 1、高中及以上学历,具备工厂操作岗位经验者优先考虑 2、责任心强,反应灵活,数字概念清楚,具备良好的沟通能力 上班时间:早8:00-11:30下午1:00-17:30 周末双休 五险一金
活动助教
100-200元/天
教练免费培训包吃1-2人日结
一、招募岗位 活动助教(2人) 二、职责 活动前协助布置签到区,引导签到、发物料; 骑行中分段引导队伍,处理小故障/人员不适,配合教练保安全; 活动中拍摄照片,活动后上传至公司网盘; 活动后清场、摆放车辆,清点物料。 三、任职要求 无年龄限制,健康无基础病,能适应户外; 认真负责,善沟通,有团队意识; 会骑车,懂基础骑行安全知识。 四、工作信息 时间:活动当日07:30-17:00(含2小时午休); 五、待遇 薪酬150元/人(活动当天支付); 提供水、午餐,发工作证+防晒帽。 六、报名 截止:长期 注: 1.需全程参与,服从调度。 2.有拍摄经验优先。 联系人:张先生 电话:(同微信)
兼职免费培训月结
培训活动充场人员招聘(兼职) 活动亮点 •时间灵活:每场活动为期5天(周一至周五),自由选择每月2-3场期次参与(长期有效) •阳光报酬:200元/天早上九点到下午五点,中间有两小时午休时间,完成每场全程(5天)共获1,000元(如参加多场可累加) •准时发放:薪酬统一于次月10号通过银行转账足额发放 •教育价值:参与培训,帮助营造优质学习氛围,服务社会教育发展 •成长机会:免费接触行业知识,提升个人素养 招聘要求 24-50周岁,身体健康能按时出席听课即可 专科及以上学历(需提交学信网可查的学历认证报告) 具备良好沟通能力和团队合作精神 遵守活动纪律,认同“服务教育、助力人才”理念 无重大违法犯罪记录,积极向上
洗涤班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上长白班库存/仓储管理
岗位职责: 1. 严格执行公司各项管理规定,科学统筹班组日常运作,强化团队成员间的协作配合,实时跟进组员工作进展,确保高效优质完成公司安排的各项任务 2. 核对当日返库净品数量,发现异常及时登记并上报至洗涤项目组 3. 汇总当日洗涤单据,审核单据填写是否合规(禁止使用+或-符号,不得涂改,科室签字不得提前)。发现问题拍照上传至,每周整理问题成因汇总分析 4. 收集整理当日各科室或驻场点反馈的问题,做好记录并报送项目经理,对未闭环事项持续跟踪推进 5. 监督员工日常操作执行情况(包括布草装载高度、捆扎标准、着装规范、车辆消杀等) 6. 下班前巡查所有仓库门锁闭情况,确认全部上锁 7. 制定抽检计划并落实检查频次,同步完善相关记录台账 8. 落实班前班后各岗位安全巡检,杜绝违规操作,不越权处理投诉与异常反馈(或明知风险隐瞒不报),督促员工规范使用消毒剂及劳保防护用品 9. 主动与员工交流沟通,关注其身心状态,及时掌握思想动态,协助解决工作中实际困难
临时工免费培训
1. 在校学生,可全职投入寒假工作周期。 ​ 2. 责任心强,吃苦耐劳,具备良好沟通与团队协作能力。 ​ 3. 无经验要求,入职后可接受岗前培训。 工作时间 寒假期间,具体排班以岗位需求为准,可协商。
消杀技师员
临时工
持本人消杀技师证,上岗证 具备3-5年消杀除四害的经验 会配药,用械,会沟通,能干
招社交练习陪练
100-200元/天
临时工免费培训1-2人日结兼职
一天一百,两个小时,学历不限。 工作不是通过了立即开始。是有学员了,我联系您,您陪他们做点户外练习,我通过网络辅导你们。 我的初衷是帮学员减轻经济压力
厨师保险社保1-2人月结全职
菜品出品应用厨师 有做过酒店菜,以及连锁店菜品标准化厨师优先 薪资福利:五险,免费午餐,休周六日(如有特殊情况需要加班,出差) 工作地址:河南寨食品厂
密云区明天万科弗云小镇要一个大师傅天工,手艺好的联系我。安装全铝家具有时间的联系我
家具安装
明天密云区万科弗云小镇要一个大师傅天工,手艺好的联系我。安装全铝家具有时间的联系我
北京 密云区
2月2日 14:52拨打电话
北京密云区防静电地板安装
10-20元/平
木地板安装1-2人
北京市密云区防静电地板安装
叉车工餐补
【北京汽车内饰-密云厂区】 每天8点面试 牵 引 工:21元/H+需要C1本 叉 车 工:25元/H+平 叉 侧位高叉:25元/H+日 结 年龄: 18~45周岁,男女不限,员工后一天一结。 主要负责生产享界汽车内饰,门板,仪表板。 福利待遇: 餐补每天20元,住宿200-350元,,水电暖自理。。工时11-12小时左右。劳保鞋50元。两班倒,半月一倒班。 注意: ①。次月15号必须在职,。 ②所有岗位都需要开无犯罪记录证明,牵引工必须要有C1的本,叉车工必须要有叉车证。 ③的不要。面试前无犯罪证明提前开好。报名切记一定备注好工种。。
北京 密云区
2月2日 14:42拨打电话
密云区有在附近的小工吗?找两个
工地小工/杂工1-2人
有在密云附近的小工吗?找两个
北京 密云区
2月2日 14:19拨打电话
栋号长
栋号长
现场施工和总包单位的对接
现场管理施工
1-1.5万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
熟悉工艺流程会施工,放线,熟悉仪器设备,有独立能力能,能同时管理多个工地,能沟通协调,有抗压能力,30—45岁以内,有车。看清要求再联系
安全员栋号长
招聘啦,招聘啦安全员(1人)岗位职责:负责现场施工及安全相关资料;任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗工作地址:雷波福利待遇:8000-10000栋号长:2名岗位职责:负责现场施工及管理任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗工作地:雷波福利待遇:8000-9500联系人:王女士
凉山 雷波县
2月2日 07:07拨打电话
安全员栋号长指挥工
本公司诚聘生产经理,栋号长各两名,安全员两名!要求有工作经验,大局观,安全员需持证上岗,有现场经验!另招信号工6名,持证上岗,工作地点天津!待遇面议!联系电话之前一起干活的同事发的。大家对号入座,希望帮到有需要的人
天津
2月2日 03:46拨打电话
安全员栋号长指挥工
本公司诚聘生产经理,栋号长各两名,安全员两名!要求有工作经验,大局观,安全员需持证上岗,有现场经验!另招信号工6名,持证上岗,工作地点天津!待遇面议!联系电话之前一起干活的同事发的。大家对号入座,希望帮到有需要的人
天津
2月1日 12:06拨打电话
临时工1-2人月结
助理 25到55周岁,高中以上,大专以上学历优先,大专需要学信网可查 薪资福利:法定节假日休息,宝妈不耽误带娃,周末双休,月收入5000到12000 招工人数:1名 2月2日上班 工作地址:北京密云城区
北京 密云区
2月1日 10:38拨打电话
临时工
小时候(疑似信息有误,推测可能是其他岗位) 工作时间初二到初六 招工人数:若干 工作地址:密云区行宫街26号26 - 12
北京 密云区
1月28日 17:34拨打电话
北京密云区招寒假工,有经验者优先,联系电话:
临时工
北京密云招寒假工,有经验者优先,联系电话:
北京 密云区
1月25日 09:22拨打电话
临时工3-5人月结
助理 不限学历,要求沟通流利,男女不限 薪资福利:工资:5000 - 15000,陪训有津贴,双休,法定节假日休息 招工人数:3名 上班时间:上午8:30 - 11:00,下午2:00 - 4:00,宝妈不耽误带娃做家务 工作地址:密云城区
北京 密云区
1月28日 10:47拨打电话
临时工1-2人月结
助理 25到55周岁,高中以上,大专以上学历优先,大专需要学信网可查 薪资福利:法定节假日休息,宝妈不耽误带娃,周末双休,月收入5000到12000 招工人数:1名 2月2日上班 工作地址:北京密云城区
北京 密云区
1月30日 10:25拨打电话
生产总监5-10年本科及以上有生产管理经验机械加工制造经验装配工艺经验焊接工艺经验
工作职责: 1、按照上级指示对生产部门进行整体统筹、规划与编制工作。 2、协调生产各环节工作,负责部门间的考核与绩效评估。 3、制定并审核总体生产计划,监督计划执行,提供指导并跟进落实情况。 4、针对生产流程中的问题进行引导、分析、归纳、评估,提出可行性解决方案,并定期向上级汇报进展。 5、对生产过程中的各类数据进行收集、整理、分析与评估。 6、评估各部门物料使用情况,判断其合理性或异常状况。 7、定期组织召开生产例会、调度会议、目标规划会议、安全生产及环境会议、总结会议等。 8、结合公司实际运营状况及生产要素,开展综合分析,拟定中短期生产目标并提交上级审批。 工作要求: 1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。 2、擅长跨部门沟通与人际关系协调。 3、熟练掌握常用办公软件操作。 4、持有C1及以上驾驶执照。 职位福利:周末双休、五险一金、周期性调薪、绩效奖金、福利午餐,节假日福利。
文员
工厂文员
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生产总监5-10年本科及以上有生产管理经验机械加工制造经验装配工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
工作职责: 1、按照上级指示,统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。 2、协调生产各环节工作,组织实施考核与绩效评估。 3、负责生产总体计划的拟定与审核,监督执行过程,并提供指导及跟进落实情况。 4、针对生产流程中的问题进行引导、分析、归纳、评估,提出可行解决方案,并定期向上级汇报进展。 5、汇总生产过程中各类数据,开展分析与评估工作。 6、评估各职能部门物料使用情况,判断其合理性与异常状况。 7、定期组织召开生产例会、调度会议、目标规划会议、安全生产与环境会议以及工作总结会议。 8、结合公司实际运营状况,综合生产各要素进行分析,制定中短期生产目标并提交上级审批。 工作要求: 1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。 2、擅长跨部门沟通协作,具备良好的人际协调能力。 3、熟练操作常用办公软件。 4、持有C1或更高级别驾驶证。 职位福利:周末双休、五险一金、周期性调薪、绩效奖金、福利午餐,节假日福利。
临时工3-5人月结
档案整理 不限学历,要求沟通流利,普通话,男女不限 薪资福利:双休,法定节假日休息,上班时间:上午8:30 - 11:00,下午2:00 - 4:00,宝妈不耽误带娃做家务,工资:5000 - 15000,陪训有津贴 招工人数:3名 工作地址:密云城区
北京 密云区
1月28日 16:12拨打电话
生产跟单专员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科及以上五险一金不需要出差跟单经验机械加工制造经验文员经验EXCEL经验双休
岗位职责: 1.物料管理: ·负责生产所需物料的日常收发、核对、发放及库存盘点,确保账目与实物一致。 ·跟踪原材料与零部件的库存动态,配合主管完成安全库存设定及缺料预警。 ·协助落实物料需求计划(MRP),及时反馈执行偏差,参与处理物料短缺或积压问题。 ·按要求维护物料台账信息,保障数据更新及时、准确无误。 2.数据分析: ·采集并整理生产环节中的各项数据,包括工时、产量、物料使用率、设备运行效率等。 ·使用Excel等工具进行数据处理,编制生产日报、周报和月度汇总报告。 ·借助数据分析发现流程瓶颈与异常点,为优化生产运营提供依据支持。 3.成本分析: ·协助开展生产成本初步核算,聚焦原材料支出与物料损耗情况。 ·对比实际成本与标准成本差异,协助查找成因并提出改进建议。 ·参与成本管控相关项目,结合数据分析输出提升效率、降低消耗的可行性方案。 4.文档与总结: ·负责生产类文件的分类归档与日常保管工作。 ·定期对物料运作、成本管理等工作进行回顾总结,并形成书面汇报材料。 ·配合上级完成其他与生产协调、数据整理相关的辅助任务。 任职要求: 1.学历专业:本科及以上学历,工业工程、物流管理、机械制造、财务管理、统计学等相关专业优先。 2.工作经验:1年以上制造业生产助理、物料员、数据统计员或相近岗位经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。 3.核心技能: ·精通Excel:熟练运用VLOOKUP、SUMIF、数据透视表、图表制作等中高级功能,能独立完成数据清洗、分析及可视化输出。 ·数据分析能力:对数字敏感,具备较强逻辑思维,能够从数据中提炼问题与规律。 ·总结与汇报能力:具备良好的文字表达与口头沟通能力,能条理清晰地撰写分析报告与工作小结。 4.个人素质: ·工作严谨细致,责任心强,坚持原则。 ·具备良好沟通意识和团队协作精神。 ·能够适应制造业现场工作环境。
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