服务老客户，解决客户的售后问题，室内办公，工作时间上午8:00-11:00下午2:30-4:30，周六周末休息，节假日正常休息，无责底薪2000-4000有五险

给买家沟通 可调休

招聘/想找工作吗？工作带娃二不误电话客服（售后服务） 一、上班时间为：早上8点—11：00 下午2:30—4:00 做六休一.[微笑][微笑] 二、工资待遇，底薪+提成+激励（综合收入:2000-10000） 三、地址：颍上县迎宾大道与顺河北路交叉口东侧 四、提供专业培训，宝妈、0基础也可以干，专业老师一对一辅导帮助。 五、有大专以上学历、管理经验、销售经验可以成为公司的储备主管。 要求:年龄25岁到50岁，无犯罪、征信等不良记录，会用智能手机。 联系方式：花女士

淘宝天猫88VIP岗位招聘（一线客服） 工作内容： 为淘宝用户提供咨询、退款、工单升级服务 通过热线服务渠道，对进线咨询的用户，提供售后的问题答疑，退款需求，纠纷解决等服务 工作时间：7-24点，8小时轮班制，月休5-6天（一个月25天班），根据业务情况进行调整。 工作地点：微格（临泉）长三角创新产业园6号楼2楼。 薪资福利： 理论培训期：每天薪资60元，培训10天培训期间朝九晚六；试用期薪资：试用期1800+绩效+转正激励500元，培训期结束后开始排班 转正后薪资：转正后3300起步，多劳多得，整体综合薪资在3300-7800。（拆分如下：固定1800+餐补200+交通补200+全勤100++绩效+晚班补贴200左右 基本福利：缴纳五险，有住宿，餐补，带薪年假，节假日福利，免费停车等

招电商客服 年龄要求：18-35岁，男女不限，有经验优先 上班时间：下午3点到11点，月休2天，薪资3000元

岗位职责： 1. 客户咨询处理：通过在线聊天解答客户关于商品、订单、退换货等问题。 2. 订单管理：协助处理订单查询、修改、跟踪及异常情况协调（如缺货、物流延迟）。 3. 售后支持：处理退换货申请，，确保客户满意度。 4. 投诉处理：安抚客户情绪，记录反馈并协调内部部门解决问题。 5. 数据反馈：汇总常见问题，提出优化建议以提升服务效率。 注意：纯电商客服，无销售性质 任职要求： •高中/中专以上学历，有客服经验优先； •熟练使用办公软件及电商后台系统； •耐心细致，抗压能力强，具备良好的沟通技巧； •能适应轮班制（如早晚班或节假日值班）。 加分项：熟悉某类电商平台规则（如.天猫、淘宝、抖音、拼多多等）。

岗位职责： 1、及时响应客户在电商平台产生的售后咨询与投诉，妥善处理各类问题，保障服务效率； 2、跟进售后订单进展，联动物流端与客户沟通，优化服务体验，提高客户满意水平； 3、整理客户反馈信息，及时传递至相关部门，助力售后服务体系持续完善； 4、主动维护客户关系，增强品牌认同感，推动客户复购与长期合作； 5、定期整理售后相关数据，识别常见问题，形成分析报告并提出优化方案。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能高效应对客户诉求； 2、了解电商平台售后服务运作流程，有同行业经验者优先考虑； 3、做事认真细致，富有耐心，具备高度的责任感和良好的压力应对能力； 4、熟练操作常用办公工具，掌握基础数据整理与分析技能； 5、具有良好的团队协作精神，积极面对工作挑战，追求个人成长与突破。

招售后服务专员 一、工作时间:上午8点-11点，下午2点半-4点，工作时间灵活，做六休一 二、综合薪资:5000元到10000元（基础工资2000—3000元+提成） 时间自主安排,工作轻松，家庭事业两不误,0基础快速成长，免费提供专业培训,收入丰厚。 三、工作地点:万福商业广场 要求:年龄25岁到50岁，无犯罪、征信等不良记录，会用智能手机。 四、联系电话:花女士

负责受理客户售后服务，解答客户疑问，处理客户投诉及建议，提升客户满意度，协调相关部门解决客户问题，跟进处理进度，收集客户反馈，定期整理，提出优化建议。客户关系协助完成客户回访及满意度调查工作！

招聘：南锋电子商务有限公司 招聘：客服主播不需要打游戏/有专业打手 待遇：每月综合薪资3000元+提成 岗位要求:男女不限会说普通话会简单操作电脑善于沟通有责任心上进心 岗位名额：2人岗位职责:每天完成公司安排的指定任务有精准的客户平台系统工作轻松

找帮厨一名，人稳当联系电话工资面议，非诚勿扰

招聘：【拉漆工】包吃、白班 薪资：4000 - 6000元/月 年龄18到45，工资4000到6000

招聘：杂工（白班+提供午餐） 薪资：面议 要求：45岁以内，薪资面议 管饭 工作时间:面议

招聘：司机 薪资：面议 招聘：C1驾照司机 （主要给公司领导开车） 要求: 五官端正 年龄25-35 有4年以上驾龄，驾驶技术娴熟、能出差。（无不良驾驶记录 无不良嗜好）熟悉本地路况和高速经验 。

溱丽组上急招临时检验一名，需要会检验的熟手，计件计时均可，计时10-12/小时 有空闲时间的联系我

【招聘岗位】： 售后客服（周末双休，上班时间周一到周五.8:30～17:00） 岗位职责： 1.负责保单续期提醒、客户信息维护及保单年检服务； 2.协助客户办理理赔、保全、续保等售后业务，提供专业咨询； 3.定期回访客户，解答疑问，维护客户关系，提升满意度； 4.根据客户需求推荐个性化保险方案，实现客户价值深度挖掘； 5.邀请客户参加公司活动，告知客户权益，传递公司品牌价值。 我们期待这样的您： .年龄25-45周岁，大专及以上学历不限 .具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强； .学习能力强，有责任心，能适应团队协作； .无经验者公司提供系统化岗前培训，助您快速成长。 为什么选择我们？ **收入可观**：底薪+绩效奖金+续期佣金，多劳多得，上不封顶； **晋升透明**：清晰的职业路径（收展员→主管→经理→部长），能力决定高度； **成长无忧**：行业大咖分享会，持续提升专业技能； **加入我们，您将获得：** ️一份充满成就感的职业——用专业守护万千家庭的保障； ️一个持续成长的平台——与行业精英同行，实现个人价值； ️一份温暖的事业——在服务中传递信任，收获客户的长期信赖。

招聘——格力空调售后文员 ，年龄25-35之间，能接受旺季加班（有加班费） 薪资：试用期3000有免费午餐，转正之后3000+绩效提成 月休四天五险 旺季按单提成淡季有保底提成200元一般在3200-3500之间 工作时间：冬早8点半到晚五点 夏早八点到晚五点半 试用期1-3个月 根据个人能力转正 联系电话：

真的真的真的不是销售岗，不打电销电话，没有任何销售性质，没有任何电话通时通量要求！！！！！！！！！！仅做在线打字接待，对接客户售后需求，处理售后问题，处理投诉意见。公司有售后热线-工单系统，也给同事配备工作手机用于企业微信登录线上回复消息。 不会涉及到私人手机使用或者不停给客户打电话之类的！有没有人信啊我喊破喉咙了咆哮了。 成都市场把求职者整怕了我也被整怕了，中国人不骗中国人。不是金融贷款信用卡保险类的业务！！！我们是做电商网店服务、法律服务、知识产权、企业转让、品牌营销、传媒mcn等业务，是给客户（B端企业）提供的对应专业服务和咨询服务，有自家官网和APP，真实可查，岗位为集团直招，非外包外派，企业内部客服岗位。 有服务行业职场工作或者客服经历者优先录用。我们会提供培训带教，上手快，工作内容简单，团队氛围融洽，轻松愉快。 普通正常职场坐班。不要求上交手机！！不要求上交手机！！不要求上交手机！！！划重点，不是全封闭军事化管理的，不是不是不是不是NONONO。 售后客服工作时间 9:00-18:00（在公司），无晚班，不倒班，特别规律特别正常的白班！ 月休6天，大小周，周末休息。 【岗位职责】 1、根据投诉工单，与对应客户沟通，及时处理好客户的投诉和售后反馈； 2、填写投诉或者售后问题的记录，如实传达情况，协调相关部门处理，跟进处理结果； 3、售后情况处理完毕后，进行服务满意度回访并做好登记反馈，优化售后事件处理方案； 4、维护公司品牌与服务口碑，维护好客户舆情，做好本职工作。 【薪资福利】 试用期=3700+奖金=3000无责底薪+700绩效奖金（S0职级）+问题处理奖金（看实际情况，可能100-500范围不等）； 转正=4400+奖金=3000无责底薪+1200绩效奖金（S1职级）+100全勤+100餐补+问题处理奖金（看实际情况，可能100-500范围不等）； 绩效考核，不要求什么业绩，而是日常工作态度软性方面的情况。只要您是认真工作，积极向上的，踏实做事，与团队保持交流，共同进步的状态，工作结果都是很好达标的，绩效也都能拿到！转正之后季度或者半年一次调薪调职级，根据平均绩效分数来确定是上升还是不变。比如从S1升到S2、3……S6、S7等职级，涨薪通过绩效奖金或岗位工资上调实现，对应综合总薪资就上升。 要是消极怠工，上班摸鱼，频繁迟到、早退、请霸王假或者违反公司员工制度，绩效分数就低了，，晋升可能也不太容易。 购买五险一金。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有一定的客服、销售、服务行业的工作经验者优先；20-30岁左右，男女不限 2、具有较强的客户服务意识，逻辑思维能力强； 3、具有良好的客户沟通能力、人际交往能力和工作总结意识； 4、能应对工作中的突发事件，能灵活处理工作问题；工作稳定性好；也可以接受学习能力强渴望稳定发展的应届在校生。

售后客服，不需要打电话，只需要打字沟通

综合薪资：4000~7000，上不封顶 岗位详情：不加班、不外出、所有资源公司提供 工作内容：负责公司客户的维护和回访工作，不用接待、不用谈单、只负责协助经理的工作 接受小白，入职老员工一对一带。工作轻松自由、简单好上手 上班时间：9：30~18：00，固定周六单休 薪资：无责4000+提成 注：每月薪资当月月底发放！！ 公司环境好，交通便利，有空调。 详细地址：盘龙区北京路欣都龙城5栋3701

定期回访客户，收集反馈并提升客户满意度

中专及以上学历，具备一年以上网店销售客服经验， 沟通能力出色，能够适应轮班工作安排

节假日带薪放假！不招暑假工，不招短期工！！！ 早九晚六，午休12:00-14:00，节假日带薪休假 公司不提倡加班，到点下班！到点下班！ 1.年龄要求：18～40岁 2.工作内容：根据公司提供的意向客户资源，通过电话邀约客户上门办理业务 仅需外呼联系客户，确认其是否有业务办理需求 3.任职要求：有无经验均可，入职后安排专人一对一指导培训 4.福利待遇：话费补贴、节日福利、工龄奖金、年假（半个月） 团队氛围年轻有活力，定期组织下午茶、团建活动，福利丰富多样 5.上班时间：早上8:30～12:00，午休12:00～13:50，下午13:50～18:20 重点强调三遍：我们是企业直聘！！！行政岗位 在职员工以90后、00后为主，同事多为阳光帅气的帅哥美女 团队关系融洽，沟通顺畅，氛围轻松和谐 有意向的朋友欢迎随时联系我，我会第一时间回复 在线等你，沟通不延迟 在这里，月薪七八千很轻松，努力一点过万不是问题 拼搏一些，月入两三万也有机会，收入高低由你自己决定 每月15号准时发薪

新人基础薪资4500，收入上不封顶，综合月入5000-18000 1.具备基本的电脑操作能力 2.年龄要求18-40岁，踏实肯干，有赚钱意愿 3.有相关经验者优先录用，无经验也可培养，老员工带教，公司提供统一岗前培训 每月休息不少于4天，最多可休8天，法定节假日正常放假 享有结婚、生育补贴及生日礼品等福利待遇 下午茶点定期供应，团建活动丰富多样，年度荣誉宴席持续开展 团队氛围融洽，同事关系简单，工作环境轻松愉快

节假日带薪放假！ ！！！ 早九晚六午休12:00-14:00节假日带薪休假公司不提倡加班到点下班!到点下班! 1.年龄要求： 20岁～40岁 2工作内容: 根据公司提供有意向客户，电话邀约客户上门办理业务 只需要外呼咨询客户是否需要业务办理 3、任职要求: 有无经验都可会有师傅一带一培训 4、福利待遇: 话补、节假日福利、工龄奖、年假(半个月)公司团队年轻化，下午茶团建福利多多 5.上班时间 早上8:30～12：00 午休12：00～13：50 下午13：50～18：20 6.要长期工不要短期 重要的事情说三遍，咱们是企业直聘!!!行政班 团队氛围超和谐，所以感兴趣的宝宝们，抓紧时间和我聊聊，我会秒回大家哦，我随时在线 在我们这里月薪七八千轻轻松松，努力点过万， 拼一点两三万，也不叫事，想要赚多少，自己说了算 15号发薪

会打字就能上手 办公环境舒适宜人，采光通透 工作轻松自在，心情也跟着舒畅 【优势亮点】 1、拒绝内卷！！！非销售岗！晋升通道透明，机会多多 2、团队氛围活跃，管理方式灵活年轻，同事都是00后，沟通无代沟，领导亲和力强，工作不枯燥！ 3、室内办公，无需外出，敲敲键盘即可完成任务 月薪稳定入账3500-5500~~

无经验可！带薪培训！ 工作时间早九晚六每日8小时 薪资待遇无责任底薪+300全勤奖励 综合收入5000以上 岗位优势公司配备客户资源及沟通话术指导 空调办公环境+齐全办公设备 免费提供住宿（含空调/热水器/洗衣机） 工作内容负责客户咨询与服务（非销售类），按标准流程回应 招聘要求年龄18至40周岁，不限学历 具备基本语言表达能力 遵守公司制度及行业相关规定

节假日带薪休假！ 不招暑假工，不接受短期实习！！！ 早九晚六，午休时间12:00-13:50，节假日依法带薪休息，公司倡导高效工作，到点就下班！到点就下班！ 1.年龄要求： 18岁～40岁 2.工作内容： 通过公司提供的意向客户资源，进行电话邀约，协助客户预约上门办理相关业务 仅需外呼沟通，了解客户是否有业务办理需求 3.任职要求： 不限经验，入职后有专人一对一指导培训 4.福利待遇： 提供话费补贴、节日福利、工龄奖金、年假（半个月） 团队年轻有活力，定期组织下午茶、团建活动，福利丰富 重点强调三遍：我们是企业直接招聘！！！行政班岗位 在职员工以90后、00后为主，同事多为年轻帅气的小伙和漂亮的姑娘 团队氛围融洽，沟通轻松，欢迎感兴趣的朋友随时联系咨询，我会第一时间回复 我全天在线，等你来聊 在这里，月薪七八千很常见，努力一点过万不是问题 拼搏一些，月入两三万也有机会，收入高低由你自己决定 每月15号准时发薪

一、售前咨询：促成交易的第一关；二、售中跟进：保障订单顺利流转；三、售后处理：维护口碑的关键战场；四、内部协作与数据反馈

岗位职责: 1.通过电话、微信、抖音等途径与客户建立联系，及时回应咨询，提供专业解答与服务支持； 2.持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户体验与满意度； 3.整理并跟踪客户提出的需求及意见，协同内部资源推动问题解决； 4.积极参与团队会议，交流客户反馈信息及行业最新动态； 5.严格遵循公司制定的客户服务规范与操作流程开展工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效应对客户各类咨询； 2.拥有良好的团队协作能力，善于与同事进行信息互通与配合； 3.热爱客户服务岗位，能在高强度工作中保持专注与职业素养； 4.熟悉基础办公软件操作，掌握主流社交平台的使用方法； 5.能够快速学习并熟练运用客户服务相关技能，及时响应客户需求。