岗位职责： 1、及时响应客户在电商平台产生的售后咨询与投诉，妥善处理各类问题，保障服务效率； 2、跟进售后订单进展，联动物流端与客户沟通，优化服务体验，提高客户满意水平； 3、整理客户反馈信息，及时传递至相关部门，助力售后服务体系持续完善； 4、主动维护客户关系，增强品牌认同感，推动客户复购与长期合作； 5、定期整理售后相关数据，识别常见问题，形成分析报告并提出优化方案。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能高效应对客户诉求； 2、了解电商平台售后服务运作流程，有同行业经验者优先考虑； 3、做事认真细致，富有耐心，具备高度的责任感和良好的压力应对能力； 4、熟练操作常用办公工具，掌握基础数据整理与分析技能； 5、具有良好的团队协作精神，积极面对工作挑战，追求个人成长与突破。

岗位职责： 公司从事电商外包客服业务，主要经营儿童食品、玩具等日常生活用品，工作内容简单，主要负责快手、京东、淘宝、拼多多店铺的客户咨询回复及订单处理，全程通过打字沟通 任职资格： 1、仅限有相关经验者，需有网店客服工作经验（如快手、京东、淘宝、拼多多、天猫、抖音小店等平台均可） 工作时间： 分为早班和晚班：早班为上午8点至下午4点，晚班为下午4点至晚上12点（每1-2周轮换一次班次，每月休息4天，休息日不固定，支持调休） 薪资待遇： 底薪+全勤奖+绩效奖金+客服等级奖励（综合收入3500-6000元/月，实际到手）

[岗位职责] ·提供售后服务支持，处理客户咨询与反馈 ·协助销售流程，跟进客户需求 ·完成日常市场信息整理与反馈 [职位要求] ·中专及以上学历 ·有销售，客服或市场相关经验优先 ·适应白班工作 [工作时间] ·上班时间：08:00：10:00 [薪资福利] ·薪资区间：3000-8000元 ·福利保障：五险一金

服务老客户，解决客户的售后问题，室内办公，工作时间上午8:00-11:00下午2:30-4:30，周六周末休息，节假日正常休息，无责底薪2000-4000有五险

招聘售后客服： 1、售后客服：上午8:00-10:30，下午2.30-4.30，底薪2000元+，大专以上的底薪2500元+，具体面谈； 2、储备主管：要求大专以上学历，工资3000+，具体面谈 工作地点：悦湖小镇D区 联系手机号:

底薪4500+10-20%提成 工作内容：办公室内完成电话沟通，准时下班，无需加班，节假日享礼品福利 上班时间：8:30-18:00 团队氛围融洽，领导亲和，管理人性化，晋升通道广阔 公司总部位于芜湖，马鞍山、安庆、阜阳、合肥、蚌埠、宿州设有分支机构 试用期两个月，底薪3000+10%提成+3000转正奖励 转正后底薪3000+20%提成 期待你的加入，欢迎咨询了解！

岗位职责： 1. 接听客户来电，细致回应客户疑问，提供专业周到的咨询服务； 2. 按照公司既定流程与话术规范，完整记录客户信息及具体需求，保障通话服务品质； 3. 主动跟进客户提出的问题，及时反馈至对应部门，协同推动问题解决； 4. 定期维护客户资料系统，确保数据真实、完整并符合信息安全要求； 5. 参与电话服务环节的优化改进，持续提升客户满意度与服务效率。 任职要求： 1. 态度端正，具备敬业精神，认真对待各项工作任务； 2. 拥有良好的语言表达能力与服务意识，能耐心应对各类客户咨询； 3. 熟练使用电脑及相关办公软件，具备快速准确的数据录入能力； 4. 责任心强，工作严谨细致，能够在压力下保持稳定表现。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

维护并开发携程美团 线上酒店业务…… 任职要求：年龄20—30周岁 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-17:30。 工作待遇： 2500+绩效300+提成 月公休4天 工作轻松，前期都有人带(带薪培训，无试用期）工作环境舒适，纯办公室工作（不出差，不加班） 工作地址：尚居都

工作内容： 我们这边是银行信用卡中心后台，银行本身老客户资源，通过银行官方热线（955开头）电脑外呼联系客户，为信用卡优质客户已经消费的账单办理分期，缓解客户还款压力，电脑线上操作办理，办公室工作，无需外出，上手简单。 公司提供完善岗前带薪培训，接受无经验小白一对一带教，一周就上手。 说明：此岗位不办信用卡，不催收！资源和电话都是由公司提供！ ▲工资待遇： 新人前2个月试用期享受保底薪资4000-6000，办理分期利息4W保底薪资4000，利息8.5W保底薪资6000，（正常上班保底薪资都是可以拿到的），薪资高于保底，按照1W利息550元提成算（两者取高值），综合薪资在6000-8000。 薪资结构：底薪3000+阶梯式提成点(1000-20000）+阶梯奖金500-3000，平均工资8500以上，综合8000-20000（不画饼，看个人能力，多劳多得）。

下乡找案板带班一名，一个星期，一天二百，联系电话

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

求司机安徽阜阳车头放【临沂提】

有没有耍的师傅？做砖胎膜。公司要求是有意的来电。倪

招一位长期工，工作地点在颍东爱琴海附近，洗车店内工作，不是洗车工，主要更换毛巾，打扫卫生，维护设备（很简单正常工都会的）工资 2500-3000 ，月休4天，电话

任职要求： 1. 人品端正，积极进取，具备良好的职业道德、责任心与团队意识 2. 性格乐观向上，正能量 3.吃苦耐劳，踏实肯干，具备较强的学习意愿、执行力与成长潜力 4.学历不限，欢迎综合素质优秀、稳定性强、愿长期发展的求职者 5. 行业及经验不限，有基础职业素养、服务意识或实操经验者优先

售后管家1名 负责租客日常维护、报修跟进、租后服务对接 要求耐心细致、沟通顺畅、有责任心、有服务意识 环境舒适、氛围轻松、薪资稳定、晋升清晰 用心服务，温暖安家 想要稳定长久发展的小伙伴，欢迎私聊投递售后管家工资面议，学历大专及以上就行，有经验者优先！

一、岗位标签 不接受居家办公、办公室坐班、售后客服、不含销售的客服工作、企业内部客服职位、正常工作制 二、岗位职责 主要维护公司内部现有资源和平台优势，配合互动，纯写字楼办公室办公，同事多为00后，公司氛围轻松愉快。 三、任职要求 无需经验；打字/网络客服；普通话标准；熟练掌握办公软件。 四、岗位福利 1. 保底工资面谈，因人而异 2. 平均工资6k-8k 3. 无责任保底3500-5000，薪资面谈 五、上班时间 • 中午：12:00—17:30 • 晚上：19:00—22:00 • 每周休1天，不加班，法定节假日正常放假

入户回访，对已送养老产品辅具，常，进行讲解，告知老人如何使用！拍摄视频留档，签字确认！（拍摄2张照片，合照签字照，及讲解视屏，）总共10几样产品几分钟就能学会

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活。 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入。 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介绍

岗位职责 1、持续维护现有客户关系，并通过深度挖掘老客户需求，拓展新客户及合作渠道 2、利用电话、网络等途径与潜在客户取得联系，了解其实际情况与具体需求，进行客户筛选，锁定有意向的合作对象 3、邀请客户到店进行评估、参观或参与本地举办的市场活动（如沙龙、论坛、免费课程、免费测评等） 4、结合评估师、教练等相关专业人员的建议，通过电话、线上沟通或上门拜访等形式向客户提供反馈，并提出针对性解决方案 5、在服务周期内，定期跟踪老客户的使用效果、课程消耗等情况，及时回应客户疑问，巩固客户关系 6、根据部门规定，按时提交各类所需报表 7、积极参与公司及部门组织的产品知识、销售流程、技巧等方面的培训与学习 任职资格： 专科及以上学历，具备两年以上销售或客户服务工作经验，有教育、培训行业背景者优先 具备出色的沟通表达能力，思维逻辑清晰，具有较强的客户服务意识 能适应较高工作压力，责任心强，积极进取，具备吃苦耐劳精神 职位福利：五险一金、餐补、节日福利、定期团建、房补、员工旅游、出国游、每年多次调薪

急招倾听师 福利齐全，日结 日结 日结小白可投！ 岗位亮点 • 薪资透明：无责保底5000元，+全勤奖+绩效奖 每月综合薪资9000-12000元/月，上不封顶； • 作息友好：不加班、不轮班，作息规律稳定； • 门槛亲民：不限经验、不限学历、只要你会张嘴说话 简单培训即可上手 • 办公舒适：室内坐班不外出，都是年轻人，配备舒适办公设备，团队都是年轻人，工作无内卷，上班零食自由可带宠物，老板性格嘎嘎好 工作内容 1. 通过在线聊天工具接待客户的问题 2. 热情友好 3. 态度耐心 任职要求 1. 18-38周岁 3. 服务意识强，有耐心和同理心，擅长用文字清晰沟通，能妥善处理客户异议； 4. 责任心强、工作细致，遵守夜班作息制度，无不良工作记录； 5不接受线上 不接受线上！！ 福利待遇 • 额外补贴：每月固定房补团队福利 工作地点：阜阳各区都有门店 我们重视每一位员工的付出，用稳定薪资、友好作息和温暖氛围，期待踏实肯干的你加入！

无责4000！！！ 上班时间：8:30～12:001:50～6:20节假日带薪休假月休4天 工作内容： 通过公司提供的意向客户资源，进行电话邀约，引导客户到店办理相关业务 仅需外呼联系客户，确认其业务办理需求 任职要求： 不限经验，入职后有专人一对一指导培训 福利待遇： 话费补贴、节日福利、工龄奖金、年假（半个月） 团队年轻有活力，定期享受下午茶及团建活动，福利丰富 重点强调三遍：我们是企业直招！！！行政岗位 在职员工以80后、90后、00后为主，形象气质佳，氛围轻松 团队协作顺畅，沟通无压力，欢迎感兴趣的朋友来咨询，我会第一时间回复 随时在线，等你联系 在这里，月薪七八千很轻松，积极一点过万不是问题 拼劲十足者，月入两三万也有可能，收入高低由你自己决定 每月15号准时发薪

工作职责 1. 借助公司提供的稳定客户资源，通过电话方式与客户高效沟通，完成产品讲解及需求挖掘。 2. 及时响应客户咨询，准确解答疑问，推进销售进程，实现个人业绩指标。 3. 规范记录客户信息并持续跟进，维系客户关系，保障服务品质与客户满意水平。 任职要求 1. 有电销岗位相关从业经历，具备保险行业电话销售或面谈销售经验者优先。 2. 具备优秀的语言表达能力与服务意识，能迅速赢得客户信赖。 3. 具有较强的承压能力与职业稳定性，能良好适应电销工作的节奏要求。 补充说明 1. 薪酬福利：高薪+无责底薪+保险+餐补 2. 工作时间：享受法定节假日及正常休息

【工作职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案，并协助完成相关业务的续保及办理。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供为期带薪培训，零经验者也可快速上手，顺利开展工作。 【工作时间】 上午：8:20－12:00（固定上下班） 下午：13:40－18:30 每月第一周双休（周六、周日），其余三周仅休周日；国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）入职前安排8天带薪培训，每日40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习期，配备专人带教，团队经理直接管理，培训与工作体系成熟完善。 （2）无责任底薪区间为1800-7300元（共15个等级，依据业务能力定级，能力越强底薪越高）+提成（3%-20%）+其他奖励；新员工前两个月保底收入不低于2700元，平均月薪在3500-4000元之间；入职满三个月以上员工平均收入达5000-8000元；一年及以上员工平均月薪超8000元，收入上不封顶，多劳多得，鼓励有能力者充分展现价值。 （3）享有六险两金保障（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金及年终奖金）。 （4）每月设有多种员工激励方案（涵盖实物奖励、现金激励、培训机会等）；公司在多地设有分支机构，外地户籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在城市分公司任职。 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括行政、培训、人事、IT等；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗，晋升岗位平均薪资范围为8K-20K；办公场所环境优越，冬暖夏凉，配套持续的专业化培训机制与清晰的职业发展通道。

岗位职责： 1、客户开发与维护：利用电话、网络等方式拓展潜在客户资源，建立并完善客户信息档案。定期回访老客户，保持良好互动，增强客户粘性，提高满意度及重复购买意愿。 2、产品销售与推广：通过电话沟通向客户讲解公司产品或服务内容，及时回应客户咨询。结合客户需求匹配合适的产品方案，推动成交达成。 3、销售目标达成：按要求完成公司下达的月度、季度及年度销售任务。每日记录外呼数量、转化率等关键数据，进行分析总结，持续优化销售方法。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年销售工作经验者优先，无经验者可提供系统培训，需有较强的学习适应能力和抗压性。 3、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，服务意识强，掌握基本谈判技巧，能熟练操作办公软件（如Word、Excel）及CRM客户管理系统。 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具有团队协作精神和职业操守。

1. 岗位职责：主要负责电信网厅业务的跟进，对主动下单的用户进行电话回访，维护老客户关系，并办理宽带、数字电视增装及套餐升级等相关业务。通过外呼方式与用户沟通，完成套餐推荐及业务办理（具备一定销售性质） 2. 薪资待遇：底薪+绩效+提成=综合收入3500-8000+；员工享有婚假、产假，春节享受10天以上带薪休假，满一年额外享5天带薪年假 3. 表现优异者可获得每年一次海外旅游机会 4. 晋升通道：外呼话务员—班长—团队主管—项目经理 任职要求： 1、中专及以上学历 2、年龄******之间 3、普通话标准，具备良好的沟通表达能力 4、熟练使用基础Office办公软件，打字速度每分钟不低于30字 5、有客服工作经验者优先考虑 作息时间：8:30-12:00 14:00-17:30 月休6天

岗位职责： 1. 通过电话、短信等合规渠道，与逾期客户进行高效沟通，提醒并引导其履行还款义务。 2. 针对不同逾期阶段（如早期、中期）的客户，制定相应的贷后管理策略。 3. 与客户协商还款计划，具备应对客户异议的能力，并在权限范围内提供合理的还款解决方案。 4. 完整、准确地登记每次沟通记录，对高风险或复杂案件做到及时反馈与上报。 5. 严格遵循国家法律法规及公司合规制度，确保所有催收行为合法、规范开展。 任职要求： 1. 具备高中、中专或以上学历（能力优秀者可适当放宽），专业不限。 2. 心理素质良好，抗压能力强，能理性应对工作中的挑战与拒绝。 3. 拥有较强的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，具备一定说服力。 4. 责任意识强，目标导向明确，对达成业绩任务有强烈进取心。 5. 熟悉基础办公软件操作。 6. 有银行、消费金融、小贷机构或相关领域贷后工作经验者优先考虑。 欢迎有拼搏精神的应届毕业生或具备销售、客服、保险等行业背景的转岗人士加入。 薪酬待遇： “无责任底薪3k-4k + 高额绩效提成”模式，团队平均月薪8K，前30%成员收入超15K，表现优异者可达20K以上，收入上不封顶，完全由个人能力决定。 设有月度/季度奖金、超额激励等多重奖励机制。 福利保障： 工作时间：8:30—18:00，午休12:00—13:00，每月休息4-6天。 五险、不定期奖金、带薪年假、带薪培训、节日福利、茶话会、下午茶、年度旅游。

会打字就能上手 办公环境舒适宜人，采光通透 工作轻松自在，心情也跟着舒畅 【优势亮点】 1、拒绝内卷！！！非销售岗！晋升通道透明，机会多多 2、团队氛围活跃，管理方式灵活年轻，同事都是00后，沟通无代沟，领导亲和力强，工作不枯燥！ 3、室内办公，无需外出，敲敲键盘即可完成任务 月薪稳定入账3500-5500~~

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