
电镀班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产设备管理电镀工艺
岗位职责:
1. 核实物料添加流程,确保无错加物料情况发生;
2. 依据工艺规范,对主槽药水实施霍氏打片检测,并初步评估其状态是否正常;
3. 监督巡机员与加料员每日工作任务的执行情况,确认其按标准完成;
4. 定期巡查使用中的设备(如过滤机、整流器、行车、鼓风机等),发现异常(如异响、不运转等)立即上报,填写并提交维修单,跟进维修进展;
5. 对巡机及加料人员开展操作培训,并完整记录培训过程;
6. 巡查各槽电镀后产品外观质量(如化学镍后是否存在漏镀,酸铜、镍槽后是否出现批量麻点或失光,光铬是否出现批量发黄或烧焦),防止批量性品质问题;
7. 检查下线产品的品质状态,能处理一般性工艺异常,并及时向工艺工程师反馈;
8. 在哑光生产启动前,对槽液进行霍氏打片,并与标准色板比对,确保颜色一致;
9. 协助工程师分析和处理电镀不良问题;
10. 负责所辖区域的安全管理,发现安全隐患须及时上报,预防安全事件发生;
11. 落实日常5S工作,保障责任区域内设备整洁、地面清洁有序;
12. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备1年以上塑料电镀工作经验;
2. 熟悉常用化学药品的物理及化学性质;
3. 能够操作电镀现场设备(如行车、过滤机、抽风机、鼓风机等);
4. 了解产品质量标准,具备识别常见缺陷的能力;
5. 掌握塑料电镀基本工艺知识,可应对简单工艺异常。
生产经理(工作地点:天津武清)
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1、统筹构建并完善生产指挥体系,编制生产计划,监督生产执行情况,确保各项生产任务按时完成。
2、依据生产运行安排,掌握实际生产进度,协调各生产环节,合理调配人力资源,统筹调度设备与物料使用。
3、每周定期组织召开生产例会,评估生产态势,研究提出应对方案及改进措施。
4、根据实际生产需要,制定物资采购供应计划,并落实执行,及时沟通解决物资短缺问题。
5、在项目清单下达后,牵头组织生产人员,核对材料到货情况,按照生产进度要求,科学安排工作任务的先后顺序与优先级。
6、加强设备管理,提出技术升级与改造建议,定期开展维修保养工作,提升设备完好率与使用效率。
7、主导生产过程中的技术与质量保障工作,发现问题立即组织处理,重大事项及时上报总经理。
8、负责加工工艺的制定与优化,协调处理加工过程中出现的技术难题,做好与其他部门的协作配合。
9、严控内部加工质量,落实各项提升加工质量的举措,持续改进工艺流程。
10、严格执行安全生产管理制度,保障人员安全及设备稳定运行。
11、负责生产成本管控,推动技术创新,提升作业效率,具备自制能力的环节优先自主加工。
任职要求:
1、具备生鲜类、醋饭生产线管理相关工作经验。
2、持有食品行业相关资格证书者优先考虑。
3、熟悉食品安全法律法规,具有食药监对接经验。
(储备)生产管理助理
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上CNC编程储备管理岗机加中心
上班时间:
12 H,两班倒,单休
岗位职责:
1. 本岗位属于管理培养岗
2. 协助班长完成各项任务
3. 在生产部与质检部之间轮岗学习
总装线组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上机械设备/机电/重工
设备维护:人员安排:产品数量与质量:现场管理生产计划:损耗统计等
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上电子/半导体团队管理机械设备/机电/重工医疗器械/设备
1、带班管人
2、管物料
3、管现场
4、管品质
5、管产出定额
6、规范操作标准
7、管数据
8、做过电镀行业的
工作技能:能看懂机械加工图纸,对⾦属件有概念,会用卡尺及⼿动测量⼯具;⼯作经验:从事过精密机械零件加工工作及以往工作中有过类似职位;工作性格:有力度和亲和力,执行力强;会电脑做表格及PPT
具体工作内容:筛选、培训、协调、管理当班人员;计划性排产安排人员合理及物料供应;现场管理及按定额保质保量完成任务;设备及安全、现场卫生管理。
欢迎有能力的你加入!
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产跟单生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责:
1、负责车间生产运营的全面管理(人员、设备、物料、工艺、环境、安全);
2、根据生产排程,组织并落实车间日常作业,确保生产目标达成;
3、快速应对生产过程中出现的异常情况,及时跟进并推动问题解决;
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、中专或以上学历;
2、具备3年以上生产管理相关工作经验;
3、具有良好的团队领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力;
4、熟悉质量管控、安全生产及成本管理相关理念;
地址:塘沽胡家园田庄子工业园。
工作时间:8:00-17:00,单休。
职位福利:五险一金、提供三餐、男士包住宿。
生产线主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容:
1.编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2.持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。
3.联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量目标达成。
任职要求:
1.具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。
2.熟知生产环节及设备操作,具备应对突发事件的处理能力。
3.工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效解决方案与优化建议。
生产领班
5000-6000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结经验不限本科及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理电子/半导体
1.组织员工完成生产目标;
2.协调工程师/修护解决产线异常,保证产线正常运行;
3.调节各站人力及生产计划执行,保证效率目标达成;
4.车间现场5s管理;
5.员工日常考勤处理。
天津津南区因订单增加初八开班招铆工,其他焊工,打孔,打磨工,力工多人
铆工力工其他焊工打孔打磨
因订单增加初八开班天津市津南区招铆工,其他焊工,打孔,打磨工,力工多人
门卫1-2人月结
招保安2名,门岗,8小时,三班倒,休6天,薪资4600+,中专及以上学历,身高175+,形象好,25岁及以下,外地户籍,
地点:津南区葛沽镇冶金工业园
联系电话:
探伤二保焊工厂焊工氩弧焊焊接餐补包住包吃20人以上焊工证
津南压力罐厂 火热招聘
初十开始面试!长白班、管吃住、工资稳定,焊工 / 打磨工大量要人~
岗位详情
1.氩弧焊 / 二保焊 各 30 名
要求:持溶化焊接与热切割作业证、特种设备证,需探伤 95%
薪资:40 元 / 小时,每天按 11 小时计,440 元 / 天
2.打磨工 20 名
要求:有打磨经验,熟练使用角磨机,身体健康
薪资:22 元 / 小时,每天按 11 小时计,242 元 / 天
基本信息
上班时间:8:00-19:30(按 11 小时计算),管一餐
年龄要求:18-43 岁以内
食宿:管吃住
发薪:每月 15 号发工资,每周可预支 500 元
联系报名:(同)
二保焊工
300-400元/天
二保焊工厂焊工包住包吃11-20人日结其他持证技术好焊工证
天津市津南区招二保焊,持磁卡焊工证,药芯焊丝,长白班,提供食宿,水电均摊,薪资日结,30一小时。
品检工包住包吃
长期临时操作工
,年龄:20 - 43周岁,有品质检验工作经验者优先考虑。适应倒班工作,白夜班2班倒
薪资福利:白班200元/天,夜班220元/天,12小时工作制,当月满勤有全勤奖200元,包吃包住
招工人数:若干名
工作地址:天津市津南区咸水沽镇福鑫路3号增1号
施工员栋号长质量员测量员
栋号长
经验丰富,带施工员证、测量员或质量员
薪资福利:包住不包吃,工资面议
招工人数:一人
工作地址:内蒙古呼和浩特
楼号长
面议
栋号长
岗位职责:
1. 负责单体建筑(楼栋)施工全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及现场协调;
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程报验,确保符合设计与规范要求;
3. 实时跟进施工计划执行情况,及时发现并解决现场问题,保障工期节点达成;
4. 配合项目经理开展材料进场验收、用工管理及文明施工监督;
5. 编制并更新栋号施工日志、问题台账及阶段性总结报告。
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限,有实际房建项目栋号管理经验者优先;
2. 熟悉国家施工规范、质量验收标准及安全生产条例;
3. 具备3年以上施工现场管理经验,独立负责过至少1个完整单体建筑施工全过程;
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与应急处理能力;
5. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑)等证书者优先。
安全负责人栋号长
招聘:内蒙古呼和浩特项目招安全主管一人(带C3证,如有注安更好,会安全资料);经验丰富的栋号长一人(带施工员证、测量员或质量员),包住不包吃,工资面议。联系电话:,陈
施工员栋号长
招聘栋号长/施工员,月工资9000-11000元,包吃住。
岗位职责:1. 负责所辖楼栋施工全过程管理,包括进度、质量、安全及文明施工的统筹协调与现场监督2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合设计图纸、规范及项目管理要求3. 协调土建、安装、装饰等各专业交叉作业,及时解决现场技术与施工问题4. 编制并动态更新栋号施工计划,定期向项目经理汇报进度偏差及纠偏措施5. 配合成本、资料、质检等部门完成工程量确认、资料归档及分部分项验收工作
任职要求:1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上)2. 有房建项目现场管理经验,经验要求:5年以上(含主体结构施工实操经历)3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境5.懂测量、钢筋放样等优先6. 持有相关证书者优先
联系号码(勿打电话)
天津津南区明南夜班来20人。上明天8点。腿脚利索。值班溜达着就。男女不限。。人工190。电
190元/天
临时工11-20人
明天津南夜班来20人。上明天8点。腿脚利索。值班溜达着就。男女不限。。人工190。电话
家电回收中心负责人
1.3-1.7万元/月
生产总监5-10年本科及以上电子电器经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验
工作职责:
1.推广公司业务:开展家电回收业务的市场推广,提升企业品牌在行业内的认知度与影响力
2.团队培训与管理:负责组员的带教与能力培养,提升团队整体专业素养与服务效能,保障任务高效执行
3.参与经营决策:深度参与公司运营管理及战略决策过程,提出可行性建议与实施方案,助力公司战略落地
4.回收目标责任制落实:参与实施回收目标责任制,明确产品类别与企业覆盖范围,制定年度及阶段性回收计划,确保目标达成
5.拓展渠道与拆解线管理:依托自有销售渠道、售后网络推进废旧家电逆向回收,协同电商平台、家电销售终端开展以旧换新活动,提升回收效率
6.数据提交与审核配合:按时向省级发展改革委报送回收数据及相关证明材料,配合省级工业和信息化主管部门、生态环境厅(局)完成审核流程
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、熟练操作办公软件,具备良好的数据分析处理能力;
3、具备较强的沟通协调与组织规划能力,工作认真负责;
4、有回收领域从业背景或市场开拓经验者优先考虑
临时工1-2人日结
津南双港附近辅助工,长期活
两个,上八下七点半
不管吃,190,
,一天一发初八开班
(工作在天津)
家电回收中心负责人
1.3-1.7万元/月
生产总监5-10年本科及以上家电生产跟单生产计划与物流控制
工作职责:
1. 推广公司业务:负责推动公司家电回收服务的市场推广,扩大企业在行业内的认知度与影响力
2. 团队培训与管理:组织开展组员的带教与培训,提升团队专业素养与服务能力,保障任务高效执行
3. 参与经营决策:深度参与企业运营管理事务,为公司发展提供可行性建议与实施方案,助力战略目标落地
4. 回收目标责任制实施:参与落实回收目标责任制,明确产品类别与企业覆盖范围,制定年度及阶段性回收计划,确保目标达成
5. 拓展渠道与拆解线管理:依托现有销售网络、售后体系推进废旧家电逆向回收,协同电商平台、家电零售终端开展以旧换新活动,提升回收效率
6. 数据提交与审核配合:按时向省级发展改革委报送回收数据及相关证明文件,协助省级工业和信息化主管部门、生态环境厅(局)完成审核流程
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、熟练操作办公软件,具备数据分析处理能力;
3、具备良好的沟通协调与组织规划能力,工作认真负责;
4、有回收领域从业背景或市场开发经验者优先
生产线协调管理
6000-7000元/月
生产管理免费培训有提成3-5人月结1-3年中专及以上全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单副业包装/印刷
冷鲜肉生产线协调管理
栏目概述
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