岗位职责： 1、统筹装修项目的整体规划、实施与管控，确保工程按时保质交付； 2、整合设计、施工及客户等多方资源，推动项目各环节有序衔接； 3、跟踪施工进度与质量标准，快速响应并解决现场突发问题。 任职要求： 1、具备扎实的项目管理经验及良好的团队协作组织能力； 2、了解装饰装修相关规范与操作流程，能有效把控项目节奏； 3、具备较强的沟通协调能力，妥善应对客户需求与内部协作关系； 4、工作积极主动，抗压能力强，具备稳定的判断力与执行能力。

岗位职责： 1、统筹管理装修项目的整体规划、实施与跟进，保障工程按时交付； 2、对接设计、施工及客户等多方资源，确保各环节衔接顺畅； 3、跟踪施工进度与质量控制，快速响应并解决现场突发问题。 任职要求： 1、具备优秀的项目统筹经验及团队协作能力； 2、了解装饰装修相关规范与作业流程，能有效推动项目落地； 3、具备较强的沟通协调能力，妥善平衡客户与团队间的诉求； 4、工作积极主动，抗压能力强，能持续保持高效决策与执行。

负责日常设计工作的统筹管理及担任项目负责人，需具备二级注册建筑师资格或更高资质

要求一：对房建，市政，景观，技术规范 二，要求能吃苦，不混日子，踏踏实实，吃苦耐劳，不推卸责任，具有强烈责任心 三，要求对项目前期报批报建，中期现场，施工管理负责任，懂技术，懂管理 四，要求对图纸，对技术规范，能够对接协调，设计院和审计结算 五，能够协调业主，监理，现场 六，偷懒者，混日子的勿扰，技术不好的勿扰

岗位职责： 1.熟练掌握水电施工及瓦工，能亲自动手； 2.负责工程工期，质量，工艺，文明施工等管理工作； 3.监管工地现场，对工程项目实施计划和进度管控及记录； 4.审核班组施工项目的施工计划，把控整体成本； 5.施工过程中处理客户对工地投诉问题，提升客户满意度； 6.对施工班组的劳动力，进度进行跟踪，审核增减项及决算工作。 任职要求： 1.精通施工工艺； 2.熟悉南昌本地各施工工种人工价格； 3.精通施工项目成本核算； 4.有旧房翻新经历优先。

（1）组织贯彻执行国家的各项法律、法规、政策、或规定，在公司总经理的领导下负责落实组织公司核心技术发展规划、技术提升筹备、技术人才储备、技术提升、制定完善生产流程、质量标准等管理工作；根据公司发展可扩增人或部门独立（未来计划有：研发部、设计部、技术部、项目部、售后服务部、采购部等）； （2）负责公司生产技术（工程项目）的全过程管理体系的各关键节点流程要求的工作； （3）项目合同任务下来前、后，根据管理体系落实执行、监督，进行任务分解，落实生产项目整个过程的联络、勘察、现场实施、外协外包及所有技术质量控制、图纸资料及验收；责任到人； （4）根据项目任务单、合同评审等列出具体每个项目的设备材料的各项预算清单、施工工期等整个过程工作的计划；生产完后进行项目总结； （5）负责公司内及外地生产过程的各项人、财、物全部安全与物资供应商、采购管理； （6）负责具体项目售前、售中、售后的内、外各项技术工作；负责说明书、图纸、资料完善、收集、存档； （7）接受考核小组的考核，负责本部门的工作考核； （8）负责本部门所需的资金计划申请； （9）保守公司的各项秘密； （10）负责公司领导交待的其它工作。 2.2任职要求 （1）论知识能力有多低就怕不学计划目标，论你有多聪明或多愚笨就怕不忠诚而出卖公司，拒绝重大疾病不良嗜好者；有吃苦耐劳的精神，对工作主动热情，要忠诚于公司。 （2）具备电子与智能化专业子系统应用中多种全面的技术（网络、安防、显示、系统集成等）的较深入综合技术理论知识，有现场经验，有现场经验实践能解决重大问题的能力； （3）熟悉使用aotucad画图；熟悉了解能画图、能指导智能化系统集成各子系统的相关图纸金桂花设计等； （4）招聘适合该岗位的性别，年龄在25～50岁； （5）有一建、二建、消防等机电专业的证书和驾照、低压电工、高处作业、A、B、C证书的优先； （6）高中、技校、中专、职校同等以上的学历，有大专以上学历证书优先。

岗位职责： 1.主导装修项目的全流程管理与落地实施，确保工程按时保质交付； 2.统筹调配项目团队及各类资源，保障各环节有序衔接与推进； 3.全程监督施工现场，把控成本支出，确保质量达标与作业安全； 4.及时应对项目过程中出现的突发状况，提出切实可行的处理方案。 任职要求： 1.熟悉装修行业运作，掌握多种施工工艺及常用材料特性； 2.拥有出色的项目统筹能力和团队管理经验，善于跨部门协作； 3.具备良好的沟通表达能力，能与客户及内部成员保持顺畅交流； 4.具备较强的风险预判意识与应急处置能力，可妥善解决复杂问题。

懂技术测量，施工，管理

岗位职责: 1.统筹推进城乡规划类项目，保障各阶段工作有序开展； 2.负责项目前期调研、方案设计、落地执行及后续效果评估； 3.保持与客户及内部团队高效对接，推动项目目标按时达成； 4.跟踪行业发展趋势，结合实际提出优化改进策略； 5.协同政府相关部门，确保项目合规并符合政策要求。 任职要求： 1.具备优秀的协调组织能力及项目全流程管理经验； 2.熟练操作城乡规划及相关设计类专业软件； 3.具备良好的协作意识与沟通表达能力； 4.热爱城乡规划工作，能敏锐捕捉市场变化动向； 5.工作踏实负责，具备抗压能力并确保任务高效完成。薪资具体面聊

1、熟练掌握水电安装及瓦工工艺，具备实际操作能力； 2、负责工程项目进度、质量、施工标准及现场文明施工的全面管理； 3、监督施工现场，落实工程实施计划，控制施工进度并做好相关记录； 4、审核班组施工任务的作业计划，有效控制项目整体成本支出； 5、施工期间妥善处理客户关于工地的相关反馈，持续提升客户满意度； 6、跟踪施工班组的人力配置与施工进展，审核增项减项内容，并参与决算工作。 任职要求： 1.精通各类施工工艺流程 2.了解南昌本地各工种人工费用行情 3.熟练掌握施工项目成本核算方法 4.具备旧房改造经验者优先考虑

电商发货员 学历不限，年龄45岁以下，男女不限，有电商仓库发货经验者优先；1.熟悉电商发货流程，能熟练使用扫码枪等基础仓储工具，会操作简单办公软件；2.工作认真负责，细心严谨，具备较强的执行力和团队协作意识。 薪资福利:月薪3000 - 3200元，月休4天，轮班制；一经录用，可享受免费工作餐+夜宵补贴+工龄奖+节假日福利+社会保险等福利。 招工人数:1名 同步 工作地址:南英大道6号乐佳科技产业园

保安 学历不限，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录；1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，有较强的责任心和执行力；2.退伍军人、有保安从业经验者优先考虑；3.能适应倒班工作制（24小时两班倒），服从岗位调配与管理；4.需值守监控室，消防控制室，能熟练操作消控室消防系统及监控设备；5.需持消防设施操作证上岗，如没有证就要接受培训考试拿证；6.参与厂区安全生产工作，能独立完成上级交代的任务。 薪资福利:月薪4000 - 4500元，月休2天，12小时两班倒；一经录用，可享受免费工作餐+夜宵补贴+工龄奖+节假日福利+社会保险等福利。 招工人数:3名 同步 工作地址:南英大道6号乐佳科技产业园

平车工 1、没有经验者可以学，保底2000元。2、有经验者计件达到规定数量另奖励 薪资福利:计件3000--5000，无经验者保底2000元，有经验者计件达到规定数量另奖励 上班时间：可个人安排，方便宝妈照顾小孩 工作地址:雄岚大道西327号（区武装部对面）

招板材成品执架一名计件，QC一名，现金结账

抚州餐饮招 1.赣菜师傅工资10000 会做点小海鲜. 2.案板会炒点青菜打打汤工资5千.要求有责任心 大师傅要求年龄28~50之间 电话最好是会做融合菜的。

水库清淤项目，从事过水利工程项目管理，具有和央企合作经验，熟悉央企管理流程，熟悉水利工程项目管理，性格外向，对主动对接业主，监理，设计，能安排现场施工计划等。

能独去完成施工现场管理和施工

项目经理，能独立管理施工现场和管理独完成项目

懂装修懂玻璃幕墙

要求有一建或者二建，至少完成2个或者3个风电项目。懂风电项目，能把控全局。能完全与甲方对接，工资详谈。

会看图纸，会写方案，统筹安排现场班组施工，把控施工质量

1、岗位：物业管家 2、岗位职责： 负责物业项目各物业管理阶段的物业服务咨询、客户关系维系工作，致力提升业主满意度。 3、任职要求： ①大专以上学历；办公软件熟悉 ②具有优秀的语言表达能力、沟通能力和组织协调能力； ③形象亲和，有较强的服务意识和高度的责任心。 4、上班地点：碧桂园天曜/抚州one华府

东乡申浩实验学校招聘 ①厨工若干名，，30—50岁，工作要求：要识字会使用；身体健康，传染性疾病，要有健康证；有后厨工作经验优先考虑。 薪资待遇：2600元/月 ②后勤维修干事，年龄：35岁--50岁，工作要求：1.维护和修理设备2.故障排除和修复3.巡检和保养工作4.日常维护记录5.维修工具和材料管理6.遵守维修流程和安全规范 薪资待遇：2500-2800元/月

急招物业管家2名，大专学历，同岗位相关工作经验者优先，月薪 4k-5k ，联系电话：（）

东乡申浩实验学校招聘 ①厨工若干名，，30—50岁，工作要求：要识字会使用；身体健康，传染性疾病，要有健康证；有后厨工作经验优先考虑。 薪资待遇：2600元/月 ②后勤维修干事，年龄：35岁--50岁，工作要求：1.维护和修理设备2.故障排除和修复3.巡检和保养工作4.日常维护记录5.维修工具和材料管理6.遵守维修流程和安全规范 薪资待遇：2500-2800元/月 联系人：黄老师

东乡申浩实验学校招聘 ①厨工若干名，，30—50岁，工作要求：要识字会使用；身体健康，传染性疾病，要有健康证；有后厨工作经验优先考虑。 薪资待遇：2600元/月 ②后勤维修干事，年龄：35岁--50岁，工作要求：1.维护和修理设备2.故障排除和修复3.巡检和保养工作4.日常维护记录5.维修工具和材料管理6.遵守维修流程和安全规范 薪资待遇：2500-2800元/月 联系人：黄老师（请说在看到信息）

东乡申浩实验学校招聘 ①厨工若干名，，30—50岁，工作要求：要识字会使用；身体健康，传染性疾病，要有健康证；有后厨工作经验优先考虑。 薪资待遇：2600元/月 ②后勤维修干事，年龄：35岁--50岁，工作要求：1.维护和修理设备2.故障排除和修复3.巡检和保养工作4.日常维护记录5.维修工具和材料管理6.遵守维修流程和安全规范 薪资待遇：2500-2800元/月 联系人：黄老师

岗位职责： 1、牵头开展新能源光伏发电领域的科技资源整合，建立并维护该领域内的合作单位、专家团队及项目资源数据库； 2、持续追踪新能源光伏发电行业的发展动态，分析技术演进方向、市场变化趋势、竞争态势以及关键核心技术路径； 3、承担新能源发电项目的接入系统方案制定、电气部分设计及相关技术文件的编制工作； 4、为光伏项目的市场拓展提供专业技术支撑与解决方案； 5、负责光伏项目现场实地勘察、可行性评估及项目建设全周期的技术支持服务。 任职要求： 1、具备新能源科学与工程等相关专业背景； 2、掌握光伏系统构成，熟悉光伏电站整体架构，了解太阳能电池板、控制器、逆变器、蓄电池等核心部件的性能特点及实际应用； 3、拥有新能源光伏发电领域实际工作经验，能独立完成项目可行性研究报告的编制； 4、有行业研究机构从业经历或具备中级及以上职称者优先考虑。

岗位职责： 1、开展新能源光伏发电领域的科技资源整合与对接，建立并维护领域内的合作单位、专家团队及项目资源数据库； 2、跟踪新能源光伏发电行业的发展动态，分析技术与市场发展趋势、竞争态势以及关键核心技术方向； 3、承担新能源发电项目的接入系统方案制定、电气部分设计及技术方案的编制工作； 4、为光伏项目的市场拓展提供专业技术支持与解决方案； 5、负责光伏项目现场勘查、可行性研究评估及项目全周期的技术支撑工作。 任职要求： 1、具备新能源科学与工程等相关专业背景； 2、掌握光伏系统、光伏电站，或太阳能电池板、控制器、逆变器、蓄电池等设备的性能特点及其实际应用； 3、拥有新能源光伏发电相关工作经验，能独立完成项目可行性研究报告的编制； 4、有行业研究机构从业经历者、取得中级及以上职称者优先考虑；

弱电项目管理经理