
船舶制造项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专船舶制造主管建造师
岗位职责:
统筹船舶建造全流程,制定并落地生产计划,对项目进度、质量、成本、安全及交付负总责;协调跨部门资源解决技术与管理瓶颈;推进精益建造,优化流程、提升效率、控制成本。
任职要求:
1、专科及以上学历,船舶与海洋工程、机械制造等相关工科专业;
2、4年以上船舶建造经验,2年以上建造管理经验,主导过中型及以上船舶全流程建造;
3、熟悉船舶建造工艺与船级社标准,能识读图纸及工艺文件;
4、沟通协调、问题解决及抗压能力强,可应对突发情况。
项目经理
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1、认真贯彻执行国家法律、法规、方针政策和强制标准,严格执行公司的管理制度,维护公司的合法利益;
2、代表公司履行合同,实现工程各项管理目标,对工程的质量、成本、环境安全及文明施工等各项管理工作全面负责;
3、执行公司的各项管理制度、负责本项目部施工过程中质量、环境、职业健康安全管理体系的有效运行;
4、组织建立和完善项目管理机构,制定项目部规章制度,明确项目管理人员职责;
5、组织对工程施工组织设计的编制工作,确定施工组织设计中的各项方案,组织结构、人员职责、工期控制、质量控制、安全措施、劳动力组织、机械设备调配等部分内容;
6、参加技术复核和分部、分项王程的质量验收评定;
7、建立项目核算制度,加强成本管理,预算管理做好成本分析,定期召开经济、安全、工期、质量等工作会议,使项目部的工作达到合理有序的正常运行;
8、加强各类经济技术资料的管理,督促及时办理各种签证、积极向建设单位或其它有关单位办理经济索赔,主动认真的参与经营性、造价性调整;
9、组织处理在工程施工中发现的不合格品;
10、协调项目部内、外相关方面之间的关系,包括与设计公司的沟通、施工中与甲方的配合。
任职资格:
大专以上学历,有承包或负责千万以上工程项目经验,能够独立运作中、大型装饰项目,善于沟通、管理,为人诚信,有相关资质证书。
项目负责人
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
火电厂维保分包项目负责人招聘(架子工/建筑物/保温专业)
岗位名称
火电厂维保分包项目负责人(架子工、建筑物修缮、设备管道保温方向)
工作地点
全国各大火电厂项目现场(可根据个人意向分配)
岗位职责
1. 全面负责火电厂对应专业分包项目的全流程管理,包含脚手架搭设拆除、建筑物构筑物修缮维保、热力设备及管道保温施工等。
2. 依据电厂检修维保要求,编制专项施工方案、安全技术交底,完成图纸审核、工程量核算及成本预算编制。
3. 统筹分包团队的人员调配、现场施工组织,严格把控施工进度、施工质量及安全文明施工。
4. 负责与电厂业主、监理、总包方对接沟通,协调解决施工中的技术、现场及交叉作业问题,推进项目验收、签证及结算工作。
5. 落实电力行业及火电厂安全作业规范,组织安全培训、隐患排查,杜绝安全事故,处理应急抢修任务。
6. 管控施工材料、设备的采购、领用与损耗管理,整理项目竣工资料,建立完善的项目台账。
任职要求
1. 年龄25-50岁,中专及以上学历,土木工程、机电安装、热能动力等相关专业优先。
2. 拥有3年及以上火电厂维保分包项目管理经验,熟悉电厂作业环境及电力行业施工验收标准。
3. 精通对应专业施工工艺:
◦ 架子工方向:熟悉各类脚手架搭设规范,持有有效特种作业操作证,具备高空作业安全管理经验;
◦ 建筑物方向:掌握厂房、基础等修缮、防水、结构加固工艺,熟悉建筑维修规范;
◦ 保温方向:熟悉锅炉、管道保温材料特性及施工、检修工艺。
4. 具备分包项目统筹管理、成本控制、多方协调能力,能独立完成项目全周期管理。
5. 能适应项目驻场、倒班及应急抢修工作,责任心强,无重大安全事故记录。
6. 有电厂分包项目资源、相关管理资质证书者优先录用。
装修项目负责人
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅外装踏实肯干,沟通良好内装熟悉工程清单造价连锁店面5年以上工作经验
岗位职责:
1、统筹管理装修项目的整体规划、实施与跟进,保障工程按时交付;
2、对接设计、施工及客户等多方资源,确保各环节衔接顺畅;
3、跟踪施工进度与质量控制,快速响应并解决现场突发问题。
任职要求:
1、具备优秀的项目统筹经验及团队协作能力;
2、了解装饰装修相关规范与作业流程,能有效推动项目落地;
3、具备较强的沟通协调能力,妥善平衡客户与团队间的诉求;
4、工作积极主动,抗压能力强,能持续保持高效决策与执行。
项目经理
1.进度与质量:监督施工进度,确保各阶段按计划完成;制定质量标准,对施工各环节进行检查、验收与整改 。
2.成本与安全:严格控制材料、人工等费用支出,进行成本核算;落实安全生产责任制,消除隐患,维护现场文明施工 。
3.资源管理:协调材料按时进场并验收,优化资源配置,确保人力、材料、设备满足施工
装修项目经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年大专有工装经验,熟悉工装和家装各项流程
招聘一名装修项目经理,要求经验丰富,熟悉装修尤其有工装经验
岗位职责:
1.负责装修项目的现场施工管理,确保工程进度、质量与安全符合标准要求
2.参与施工图纸会审和技术交底,提出合理化建议并监督实施
3.协调施工单位及相关部门的工作关系,解决现场技术问题
4.对装修材料进场验收、工艺流程控制及隐蔽工程验收进行全程监督
5.编制项目进度计划,定期提交工程汇报资料
任职要求:
1.具备装修工程或相关领域工作经验,尤其是工装方面的经验,熟悉装饰施工规范与流程
2.学历不限,持有相关职业资格证书者优先考虑
3.熟练使用CAD等工程软件,具备较强的现场协调与问题处理能力
4.工作责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通协作意识
建筑工程项目经理
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限可兼职
1、全面负责工程施工合同的履行,主导制定项目工作计划,统筹管理从工程启动到竣工验收的全流程工作,对项目的质量、安全、成本及工期负全面领导责任,实施全过程监督与控制,确保各项合同目标顺利达成,提升客户满意度
2、实时掌握项目施工进度与质量状况,及时协调解决现场问题,推动工程按既定计划推进,定期提交进度计划及实际完成情况报告
3、参与项目投标相关工作,协助提升公司中标率,配合完成标书编制及相关技术内容的支持任务
4、负责项目报监、验收及交付等手续办理,协调处理与建设单位、监理单位、地方政府等相关外部单位的沟通对接事宜
任职要求:
需具备二级建造师、一级建造师、建安B证、二级造价师、一级造价师或建筑类中高级职称之一
酒店前台月结
招聘:酒店店员
薪资:面议
1. 负责酒店日常运营支持工作,包括客户接待、入住登记及退房处理,确保服务流程规范高效。
2. 协助维护客房整洁与设施完好,及时响应客人需求,提供贴心周到的前台服务。
3. 配合完成物资管理、台账记录及相关行政事务,保障工作环境有序运行。
4. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够适应灵活排班及节假日轮值安排。
5. 有责任心,注重细节,能主动发现问题并积极提出合理化建议。
6. 接受新环境与岗位挑战,具备团队协作精神,愿意在服务行业中持续成长与发展。
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:面议
1、负责客房日常清洁与整理,确保房间环境整洁、物品齐全、设施完好,符合酒店服务标准。
2、定期检查客房设备运行状况,及时上报维修需求,保障客人住宿体验。
3、配合前台及后勤部门完成客房物资补充、布草更换及区域消毒等工作,保证服务流程顺畅。
4、具备良好的服务意识和责任心,能够主动发现并解决客人需求,提供细致周到的服务。
5、遵守工作时间安排,服从排班管理,具备团队协作精神,能适应轮班制工作模式。
6、注重仪容仪表,保持规范的职业形象,维护企业服务品牌声誉。
店长月结
招聘:店长助理
薪资:面议
1、协助店长完成日常运营管理,包括门店人员排班、库存核对及销售数据整理等工作。
2、负责门店内外环境的维护与检查,确保符合公司标准,提升顾客购物体验。
3、配合开展促销活动执行,跟进活动进度并及时反馈实际效果,支持业绩目标达成。
4、具备良好的沟通协调能力,能够有效衔接上下级及跨部门工作需求。
5、熟悉基本办公软件操作,具备较强的责任心和执行力,能适应灵活的工作节奏。
6、有零售或服务行业工作经验者优先,无经验亦可提供系统培训。
餐厅领班
招聘:前厅经理
薪资:面议
岗位职责:
1、负责前厅日常运营管理,确保服务流程规范高效,提升客户满意度。
2、协调前厅各岗位工作,监督服务质量,处理客户反馈与突发情况。
3、参与制定并执行服务标准和应急预案,保障运营秩序与安全。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力与服务意识,能妥善应对各类客户互动。
2、具有较强的责任心和团队协作精神,能够适应快节奏工作环境。
3、有相关服务管理经验者优先,对前厅运营流程有基本了解即可。
繁育员月结
孵化员,2
工作地址:抚州市东乡区小璜镇广昌村大众山开发区
月薪约3000元左右
计件工资,空闲可厂内休息
55岁以下
广东招聘:项目施工主管(社保+节日福利)薪资:9000-10000元/月招聘岗位名称:项目
9000-10000元/月
施工主管月结
招聘:项目施工主管(社保+节日福利)
薪资:9000-10000元/月
招聘岗位名称:项目产施工主管(市政工程方向)
岗位职责:
施工项目组织、管理工作,度安全管理、工程质量、成本、进度、造价进行控制;施工方案编写、技术交底、安全交底;
岗位位要求:
建筑设计、施工、工程管理类专业;持有广东水利或市政二级以上建造师及中级工程师以上职称;
工作时间段:根据各项目规定时间
福利:购买社保
新疆哈密招聘:施工管理薪资:6.0K-14K职位详情:岗位职责:1、负责项目现场的施工质量
6000-14000元/月
施工主管月结
招聘:施工管理薪资:6.0K-14K职位详情:岗位职责:1、负责项目现场的施工质量、进度、安全与文明施工的全面管理;2、完成项目过程中的沟通协调、施工管理、项目整体管控、工程相关资料的审批等工作;3、根据不同的项目、现场的不同要求,对施工人员组织管理;4、熟悉输电、变电、配电的施工工艺和流程;5、能够完成项目的最终验收及交接;6、熟知电力安全管理规定;7.能有效进行项目成本测算、成本管控及回款;8.能完成前期准备工作,对接设计院、业主单位、监理单位及其他单位,能够编制施工方案及进度计划;9.负责现场施工过程管理工作10.领导安排的其他临时性工作。岗位要求:1、独立承担工作能力强,具备良好的团队协作意识,沟通协调能力,具有一定的分析处理问题的能力和现场应变能力;2、有3年及以上输、变电现场安全管理经验,有中级以上职称,具有注册类证书一、二级建造师(机电工程)、建安B证者优先。3.熟悉电力行业土建、电气安装、调试或者220kV及以下等级施工工艺及施工流程。
安阳安阳县施工管理1.具有大学本科及以上学历,所学专业为建筑及相关专业,具有5年及以上相关
5000-8000元/月
施工主管1-2人月结
施工管理1.具有大学本科及以上学历,所学专业为建筑及相关专业,具有5年及以上相关工作经验。2.具有中级及以上职称资格、技师及以上技能等级,或具有同等级的其他资格证书,特别优秀的可以适当放宽条件。3.具有丰富的施工经验,良好的职业道德,爱岗敬业,吃苦耐劳。4.年龄在35周岁以下,身体健康,能适应出差。薪资福利:1.新录用人员入职后,享受公司同岗位正式员工薪酬福利待遇,月薪5000-8000元,薪酬根据个人工作能力、项目业绩进行动态调整。2.按国家及公司规定缴纳各类社保。3.享受公司带薪年假、法定节假日、节日福利、出差补贴、员工培训、职业发展等各项福利。4.公司为员工提供良好的职业发展平台,根据个人能力与工作表现提供岗位晋升、技能提升等发展机会。招工人数:2人招聘程序按照个人报名、材料审核、面试考核、综合评价、拟录公示、录用入职等程序进行。报名方式:报名资料发送至指定邮箱,邮件主题统一命名为“施工管理+姓名+联系电话”。报名资料需按要求整理为压缩包发送,确保资料清晰、完整、真实,未按要求提交资料的,视为报名无效。报名时间为2026年4月12日—2026年4月30日。工作地址:河南省安阳市安钢大道502号
施工主管
施工副经理(机电)工作地址:陕西榆林具备5年以上相关工作经验年龄50岁以下,具有高级工程师证书,一级注册建造师,本科
电厂土建项目经理
1.5-1.8万元/月
项目经理10年以上高中年龄不超过54周岁
能统筹安排班组工作 对接甲方业主 会写方案 有电厂土建施工经验
房建市政景观工程技术总工
1-1.4万元/月
项目经理5-10年大专项目经理,技术总工,施工员,对流程非常熟
要求一:对房建,市政,景观,技术规范
二,要求能吃苦,不混日子,踏踏实实,吃苦耐劳,不推卸责任,具有强烈责任心
三,要求对项目前期报批报建,中期现场,施工管理负责任,懂技术,懂管理
四,要求对图纸,对技术规范,能够对接协调,设计院和审计结算
五,能够协调业主,监理,现场
六,偷懒
七,能够对接政府,业主,设计院,特别是资料管理,能够后期对接第三方审计
施工管理员
8000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职GPS办公软件CAD建筑
1. 负责项目全过程的计划制定与执行跟进,确保项目按进度推进;
2. 协调内外部资源,组织项目各参与方开展工作,保障项目高效运转;
3. 监督项目质量、安全及成本控制,及时识别并解决项目执行中的问题;
4. 编制项目相关报告,定期汇报项目进展及关键节点完成情况;
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动跨部门协作;
2. 熟悉项目管理流程,具备较强的计划与执行能力;
3. 工作责任心强,能适应项目现场工作环境及阶段性出差;
4. 熟练使用办公软件及项目管理工具,具备基本的数据分析能力;
施工员
岗位职责:
1.负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与桥梁结构计算、荷载分析及安全性评估,确保符合国家规范与行业标准
3.现场指导施工,解决桥梁基础、下部结构、上部结构等关键工序中的技术问题
4. 配合项目管理团队完成进度、质量、安全管控,编制专项施工技术方案及验收资料
5.参与桥梁检测、加固及养护方案制定,推动BIM、智能监测等新技术应用
任职要求:
1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业,学历不限(优先本科及以上)
2.具备桥梁工程相关工作经验,经验不限(应届生可培养,有项目实操经验者优先)
3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准
4.能熟练使用CAD、MIDAS、桥梁博士等专业软件,具备基本BIM应用能力
5.责任心强,具备良好沟通协调能力与团队协作意识,能适应工程现场工作环境
二级注册建筑师
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下学历不限工业建筑民用建筑商用建筑
负责日常设计工作的统筹管理及担任项目负责人,需具备二级注册建筑师资格或更高资质
项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限二级建造师住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅项目管理一级建造师内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
1.管理好自己的工地,协调好工地的事宜
2有丰富的的家装经验,有良好的客户协调能力
3有团队精神,服从公司管理
待遇:薪资面议
栏目概述
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