要求一：对房建，市政，景观，技术规范 二，要求能吃苦，不混日子，踏踏实实，吃苦耐劳，不推卸责任，具有强烈责任心 三，要求对项目前期报批报建，中期现场，施工管理负责任，懂技术，懂管理 四，要求对图纸，对技术规范，能够对接协调，设计院和审计结算 五，能够协调业主，监理，现场 六，偷懒 七，能够对接政府，业主，设计院，特别是资料管理，能够后期对接第三方审计 八，偏向于设计院或者懂造价咨询的技术总工

有房建项目全过程，市政管网，园林景观，大型房建，装修管理，现场施工，测量，安排，十年管理经验，有多次政府EPC工程项目验收，审计对接经验，能够协调设计院，业主，监理，现场和配套厂家的协调管理经验！有一级房建或者市政建造师的，没有的勿扰，能够吃苦耐劳，下得了工地，对接的了流程资料，有画竣工图和对预算结算资料非常熟悉，可以独立完成任务 责任心强

1.负责与业主单位的资料及人员对接。 2.负责管控电力施工过程中的施工管理及安全。 3.负责电力施工现场的基础现场资料编制 4.负责电力施工现场业主第三方单位协调及管理。 5.必须持有C1驾照会开车 6.吃苦耐劳，善于学习，懂人情世故。 7.有责任心，有担当，活泼开朗且做事认真。 8.有电网施工类似经验，协调过电网单位。 9.会开电网工作票，报计划，懂成本核算

主要负责铁塔、移动、联通等运营商项目的工程监督与管理，工作职责覆盖项目全周期的协调推进、执行落地及质量把控。 具体工作内容包括： （1）监督施工团队严格执行技术标准与施工方案，确保项目按期交付并控制在预算范围内，跟踪进场计划实施情况（如施工人员到位时间、设备调试进展），提前协调解决影响进场的问题（例如甲方场地移交延迟、安全技术交底未完成等）； （2）管控施工现场进度，统筹供应商、分包单位与运营商间的沟通协作，及时处理现场突发状况，如设备安装异常或物资供应不足；常规工作还包括组织施工人员进场签到，配合安全管理人员完成打卡，推动合作方按时入场，并提前对接确认入场准备条件（场地平整达标、材料设备备货到位、人员资质备案齐全）； （3）承担工程安全与环境合规管理职责，定期开展工地巡查，核查各项安全防护措施是否落实到位，预防安全事故发生，一旦发生事故须第一时间上报，并协助后续保险理赔等相关流程。

要有b证二建证书，我要能帮他交社保

一、岗位设立目的 该岗位致力于构建以项目全生命周期管控与客户价值实现为基础的高效协作机制，作为设计项目的“第一责任人”，全面主导项目在质量、进度、成本及客户满意度方面的综合管理，推动设计方案从创意构思到落地实施的完整闭环，确保公司商业成果与品牌形象的有效达成。 二、岗位核心职责 1. 项目全流程统筹与管理 全面负责项目从启动、设计、施工图深化至后期服务各阶段的规划、组织与执行推进。 编制项目实施计划，识别关键路径与潜在风险，保障项目按期高质量交付。 牵头建筑、结构、设备、景观、室内等多专业协同作业，促进技术方案的整体优化与集成整合。 2. 技术质量与成本控制 对项目整体技术路线与施工图成果质量负直接责任，确保设计合规且具备强可实施性。 主持技术评审与关键决策，统筹兼顾设计创新、技术可行性与经济合理性。 具备成本管控思维，通过精细化设计手段提升项目性价比与市场竞争优势。 3. 客户关系与价值经营 作为项目对外沟通的统一接口，深度挖掘客户需求，建立稳定互信的合作关系。 独立或牵头完成方案汇报，准确传递设计理念与价值点，引导客户达成共识，提供延伸服务支持。 及时响应客户反馈与突发问题，有效应对投诉与项目异常，增强客户满意度与复购意愿。 4. 团队建设与内外部协同 负责项目团队的搭建、任务分配与资源调度，营造积极进取的团队文化。 指导团队成员成长，推动专业技术能力持续提升。 高效联动公司内部各专业条线、职能模块及外部协作单位，确保信息同步与协作顺畅。 三、任职资格与能力要求 （一）基本条件 本科及以上学历，建筑学、土木工程、工程管理等相关专业背景。 8-10年甲级建筑设计院或知名房地产企业设计管理从业经历。 曾作为专业负责人或项目负责人独立承担2个以上大型项目（如20万㎡以上住宅）并实现优质交付。 熟悉全国前50强房企项目标准与服务体系者优先考虑。 （二）核心能力素质 客户导向：善于建立长期客户信任，敏锐预判需求变化，助力客户目标达成。 团队协作：具备跨部门资源整合能力与复杂矛盾协调解决能力。 追求卓越：对项目品质有高度责任感，勇于在关键节点坚持高标准决策。 诚信担当：在复杂环境下坚守职业准则，具备系统学习与自我迭代意识。 （三）专业与管理能力 拥有优秀的多专业协调与设计整合能力，能系统化推进方案优化。 熟练掌握项目计划、进度、质量、成本与风险管控方法，可建立高效运作流程。 具备良好的逻辑表达、汇报展示及基础商务沟通能力。 （四）潜力特质（优先考虑） 学习能力强，善于跨领域吸收新知并应用于项目实践。 具备领导潜质，能够凝聚团队、合理配置资源、驱动目标落地。 深刻理解项目背后的商业逻辑，可参与制定支撑客户成功的策略方案。 具有变革意识，主动发起流程改进与管理升级举措。 薪酬范围：15-20K/月

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

住宅家装项目施工，态度严谨细致，在南昌拥有专业的室内设计与装修团队

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1. 项目统筹：负责楼盘批量精装、整标段施工全过程管理，统筹进度、质量、安全、成本、交付整体工作。 2. 前期筹备：负责图纸会审、样板确认、技术交底、场地移交，编制楼栋总进度计划及穿插施工计划。 3. 进度管理：统筹多楼层、多户型流水施工，合理调配各工种穿插作业，确保按期达成甲方节点、竣备及交付目标。 4. 质量管理：严格执行批量精装工艺标准、交付标准、实测实量要求，管控水电、防水、墙地铺贴、吊顶、安装等关键工序，整改批量通病，降低返工率。 5. 材料管理：负责主材、辅材进场验收、批次管控、现场堆放及损耗控制，杜绝错料、色差、缺料导致批量返工。 6. 现场安全文明：落实安全施工规范，管控动火、用电、高空作业，做好成品保护、现场整洁、垃圾清运，配合甲方飞检、巡检。 7. 班组管理：统筹管理各施工班组，做好岗前交底、工艺统一、人员调配、考勤及施工效率管控。 8. 验收整改：负责内部分户验收、预验收，建立问题台账并闭环整改，配合第三方验房、甲方验收及集中交付。 9. 对外对接：日常对接甲方、监理、总包、物业、材料商，协调交叉施工问题，按时提交周报、月报及各类工程资料。 10. 售后维保：负责交付后质保期维修、通病整改、客诉处理，完成维保闭环，保障交付满意度。

要求有装修经验的优先，家装工装必须要有装修经验的，做过工地负责人，会安排统筹，

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续 5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先）必须持有安全B证 5.学历不限，工作经验不限，持证上岗 说白了就是来履约的，每天分担一部分工作，可住工地可回家，距离贺胜桥越近越好。

宜昌市盛弘达建设工程有限公司，找专业工商业项目经理，和技术员，必须懂高低压并网，看图纸，现场调度，高低压设备安装调试，

宜昌市腾亿建工有限公司招聘，安装，建筑项目经理年龄35岁以下

薪金面谈

客服管家有物业服务工作经验优先薪资福利:综合薪资3500-4000元/月，月休6天招工人数:2名入职购买社保，节假日福利等工作地址:蒲江县鹤山街道顺城路88号

招聘物管员（物业管理员）。岗位要求：初中以上学历，年龄18至39周岁，身高170CM以上，无犯罪记录。身体健康，五官端正，有良好的服务意识。普通话良好，有良好的表达沟通能力，纪律性与责任心强，品行优良，对法律和纪律有更高的尊重度。退伍军人及党员优先录取。薪资待遇：月固定薪资为人民币4100元。工作时间：12小时两班倒。工作地点：江西抚州。

招聘食堂经理和食堂管理员。食堂经理招聘2名，要求具备高校食堂管理工作经验不低于5年，提供五险、工作餐、租房、寒暑假补贴等福利，月休2天，薪资为底薪加绩效。食堂管理员招聘1名，，要求具备高校食堂管理工作经验不低于3年，提供五险、工作餐、租房、寒暑假补贴等福利，月休2天，薪资为底薪加绩效。联系电话为何。面试地址为抚州幼儿师范高等专科学院。招聘人数为1人。到岗时间不限。

招聘主管和经理各一名。薪资待遇为5000至9000元。每月休息三天。工作场所包含14个包厢和4个卡座，面积为1200平方米。招聘案板师傅一名。薪资待遇为6000至6500元。

抚州财富店陈宇欣海鲜大排档聘请一位厨师长，经验丰富，有后厨管理相关经验至少五年，8500-9000休假一天，夜宵班次，16:00-2:00陈总，（同步）饭后联系

最好会cad，能接受出差

招聘项目经理 1.工程的合同经理(执行合同管理规划;安排;现场和组织工作，以确保桥梁和建设项目) 2.路桥.土木工程等专业 3.10年以上工作经验 4.懂英文.有国外工作经优先 5.沟通能力强.语言组织好 6.薪资3万(可谈)

智慧水利项目经理 岗位职责 1. 项目全流程管理 1）主导智慧水利/水务信息化项目的整体规划、需求沟通、方案设计与汇报工作，全面负责项目从启动到交付的全过程实施； 2）制定项目关键节点计划与总体时间表，组织团队按期、保质、控本完成交付任务，对项目进度、质量、成本及风险进行全方位管控； 3）统筹管理项目各阶段工作，包括招投标支持、设备采购与集成、软件系统开发、部署调试、联调测试、验收移交及后期运维衔接等环节； 2. 客户与需求管理 1）对接水利局、水投集团等客户单位，持续跟进项目进展，深入理解客户业务场景与核心诉求，协调内外资源保障项目高效推进； 2）具备扎实的文档输出能力，可独立完成项目实施方案、需求说明书、阶段性汇报材料及竣工验收文件的编制； 3）维护长期稳定的客户关系，敏锐识别潜在合作机会，推动后续项目拓展与服务延续； 3. 团队与技术管理 1）带领跨职能团队（涵盖开发、实施、运维等角色），合理分工并监督执行，提升团队协作效率； 2）针对项目中的关键技术问题（如系统架构设计、多系统接口对接等）进行决策把关，必要时参与核心技术攻关； 3）规范项目全周期文档归档与知识沉淀，助力企业内部项目管理体系持续完善。 【任职要求】 ▸ 学历与专业 1）大专及以上学历，水利工程、计算机科学与技术、软件工程、自动化、地理信息系统（GIS）等相关专业优先考虑； ▸ 工作经验 1）具有3~8年大中型信息化项目管理经历，其中至少2年聚焦于智慧水利、智慧水务或水利信息化方向； 2）在数字孪生灌区、水库除险加固自动化监测、山洪预警系统、水旱灾害防御（四预）等领域有成功落地案例者优先； ▸ 专业能力 1）熟悉水利行业相关政策法规与技术标准，掌握主流信息技术应用，如物联网感知层建设、GIS与遥感技术、云计算平台、大数据分析等； 2）熟练运用项目管理方法论（如PMP、Prince2或敏捷模式），精通Project、Jira等工具进行计划制定与进度跟踪； 3）具备较强的组织协调、需求分析、商务沟通和跨部门协同能力，能有效应对现场突发情况； ▸ 资质证书（加分项） 1）持有PMP（项目管理专业人士）、信息系统项目管理师（软考高项）、系统架构设计师或一级/二级建造师（机电工程、水利水电工程方向）证书者优先； 2）具备中级及以上职称者优先。

招聘厨师长1名。要求具备同等岗位经验三年以上，会使用电脑，懂得成本核算，掌握5S管理者优先考虑。薪资待遇面议。联系人董女士，联系电话。面试地址为抚州幼儿师范高等专科学院。到岗时间不限。

主要跑工地，装修行业会懂的，做事勤快者优先