
市政管道现场施工员3000元至7000元
4-7千/月
施工员1-2人月结
因公司业务发展,需招一名金溪县本地的人或者常居金溪县的,会使用CAD图纸的,会使用各种检测设备,学建筑相关专业,应届毕业生,近一两年优秀毕业生也可,需要有积极向上的心态,吃苦耐劳的精神,有做过老旧小区雨污分流改造项目的优先。
施工员
抚州市区项目,招市政工程施工员。具有独立施工一个项目的能力,懂施工全套工序,经验足、负责任优先,不招新手,年龄45岁以下,不管住宿。协调沟通能力好。
施工员
岗位职责:
1.负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与桥梁结构计算、荷载分析及安全性评估,确保符合国家规范与行业标准
3.现场指导施工,解决桥梁基础、下部结构、上部结构等关键工序中的技术问题
4. 配合项目管理团队完成进度、质量、安全管控,编制专项施工技术方案及验收资料
5.参与桥梁检测、加固及养护方案制定,推动BIM、智能监测等新技术应用
任职要求:
1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业,学历不限(优先本科及以上)
2.具备桥梁工程相关工作经验,经验不限(应届生可培养,有项目实操经验者优先)
3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准
4.能熟练使用CAD、MIDAS、桥梁博士等专业软件,具备基本BIM应用能力
5.责任心强,具备良好沟通协调能力与团队协作意识,能适应工程现场工作环境
施工员
【招工】抚州市东临新区湖南乡污水管道改造项目招有经验现场施工员,熟悉污水管标高、沟槽报验、现场管理工时:每日8.5小时,包餐优先家住高新区附近联系电话:
保洁1-2人月结
清洁工员工,年龄50岁以下,爱干净,做事认真细致,能较好的使用各类电动清洁工具薪资福利:工资3500-4000元/月招工人数:1名工作地址:县城老工业园区(沙子岭路61号)
钢结构施工员
5-7千/月
施工员1-2人
岗位职责:
1. 负责钢结构施工现场的放线、测量、定位及安装指导工作
2. 监督施工进度与质量,确保符合设计图纸及规范要求
3. 协调各工种配合,解决现场技术问题并做好施工记录
4. 落实安全文明施工措施,排查隐患并督促整改
5. 配合项目资料整理及竣工验收相关工作
任职要求:
1. 熟悉钢结构施工工艺、验收规范及相关标准
2. 具备现场协调与问题处理能力,责任心强
3. 能适应工地环境,服从项目统一管理
4. 必须持有安全员C证
5. 吃苦耐劳,具备良好的沟通表达与团队协作意识
装饰施工员
6-8千/月
施工员长期1-2人月结全职测算工程量办公软件CAD工民建建筑建筑电气
岗位职责:
1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,及时发现并反馈现场问题
3. 协调各工种配合,保障施工流程顺畅有序
4. 整理施工日志、技术资料及变更签证等过程文件
5. 落实安全文明施工要求,配合项目安全管理工作
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、图纸识读及现场管理流程
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
4. 能适应工地环境,服从项目现场工作安排
5. 持有施工员证或正在考取者优先
消防施工员
7-9千/月
施工员长期1-2人月结全职办公软件机电工程
岗位硬性要求
1. 持有二级机电建造师证或安全员C证者优先录用;
2. 具备消防施工现场实操经验,熟悉消防水系统、消防电系统、喷淋、消火栓、报警系统,暖通系统施工流程;
3. 能长期驻项目现场,服从项目部管理,能配合现场施工进度、安全巡检、资料对接工作。
工作内容
负责消防施工现场班组管理、施工进度跟进、现场安全管控、施工质量验收、现场工序对接及安全隐患排查。
薪资待遇
试用期7000-9000,待遇优厚,包住,购买工地意外险,工资准时发放,项目稳定。
现场施工员
7-8千/月
施工员1-2人全职
因发展需要 现招聘水生态修复施工及养护现场管理人员两名,要求大专及以上文凭 身体健康 工作有责任心 执行力强大 诚实稳重 能与他人好相处 最好会开车 能与业主及其他相关领导交流 理解能力强、对此行业不懂的可边做边学,待遇上六休一 交五险 提供住 待遇具体面议,若感兴趣的请来电洽谈。
项目经理技术总工
1.3-1.5万/月
项目经理5-10年本科
有房建项目全过程,市政管网,园林景观,大型房建,装修管理,现场施工,测量,安排,十年管理经验,有多次政府EPC工程项目验收,审计对接经验,能够协调设计院,业主,监理,现场和配套厂家的协调管理经验!有一级房建或者市政建造师的,没有的勿扰,能够吃苦耐劳,下得了工地,对接的了流程资料,有画竣工图和对预算结算资料非常熟悉,可以独立完成任务 责任心强
二级注册建筑师
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下学历不限工业建筑民用建筑商用建筑
负责日常设计工作的统筹管理及担任项目负责人,需具备二级注册建筑师资格或更高资质
装修项目负责人
6千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅外装踏实肯干,沟通良好内装熟悉工程清单造价连锁店面5年以上工作经验
岗位职责:
1、统筹管理装修项目的整体规划、实施与跟进,保障工程按时交付;
2、对接设计、施工及客户等多方资源,确保各环节衔接顺畅;
3、跟踪施工进度与质量控制,快速响应并解决现场突发问题。
任职要求:
1、具备优秀的项目统筹经验及团队协作能力;
2、了解装饰装修相关规范与作业流程,能有效推动项目落地;
3、具备较强的沟通协调能力,妥善平衡客户与团队间的诉求;
4、工作积极主动,抗压能力强,能持续保持高效决策与执行。
项目经理
8-9千/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责室内装修项目的方案设计、施工图绘制及效果图表现
2.对接客户需求,提供专业设计建议并优化空间功能与美学效果
3.现场勘查与工地巡检,跟进施工进度,协调解决现场设计相关问题
4.配合项目经理完成材料选型、预算控制及施工工艺落地
5.整理归档设计资料,确保项目全过程文档规范完整
任职要求:
1.热爱室内设计,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3dsMax、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工知识,了解常用装饰材料及工艺做法
4.沟通表达清晰,责任心强,能适应工地现场工作节奏
5. 有工地维护或施工配合经验者优先
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责酒店装修项目的整体规划与实施,确保项目按计划推进;
2. 全面管理工程质量、进度、成本及安全文明施工,保障项目目标达成;
3. 组织编制施工组织设计和专项方案,统筹资源配置与人员安排;
4. 协调设计、施工、监理及甲方等各方关系,推动项目顺利实施;
5. 监督施工现场管理,处理工程中出现的各类问题并及时解决。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动多方协作;
2. 具有较强的项目管理能力,能独立负责大型装修项目;
3. 熟悉装饰工程施工流程及相关技术标准;
4. 具备较强的责任心和团队管理能力,能承受工作压力;
5. 年龄45岁以内,持有相关项目管理类资格证书者优先;
6. 近5年做过3个酒店装修项目。
土地规划项目主管
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科国土空间规划
职责描述:
1、主导城乡建设用地增减挂钩、土地利用规划、土地整治实施、土地审批手续办理、土地规划修编及调整等项目的技术统筹工作;承担土地开发、复垦、整理、全域土地综合整治、高标准农田建设、乡村振兴、生态修复等项目的综合性方案设计任务
2、组织编制项目技术报告、总结材料及相关文件
3、牵头解决项目实施过程中的关键技术难题
4、负责技术设计方案与技术总结文档的审查与把关
5、承担招投标过程中技术标书的编制工作
6、配合部门负责人推进产值目标达成,完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、本科及以上学历,土地资源管理、资源环境与城乡规划管理、城市规划、农田水利、地理信息系统等相关专业背景
2、具备5-8年以上土地规划相关工作经验,持有中级或以上职称者优先
3、熟练操作Office、Photoshop、CAD、ArcGIS等专业软件工具
4、具有较强的文字表达能力,具备良好的沟通协调能力
职位福利:绩效项目奖金、出差补助、五险、带薪年假,薪资可面聊
吊装公司吊装管事负责人
8-9千/月
项目经理
业务端:工地对接、外协吊车调配、新活开发;
管理端:司机/辅工排班、车辆维保、油耗管控、现场安全管控;
风控:吊装安全报备、设备年检、保险、违章、工伤规避。
熟悉吊车工况、吊装规范、本地工地资源、懂车辆维保常识;
人品踏实、不私下接私活、无在外挂靠同类吊装公司;
有基础对账、算账能力,愿意从现场转向全流程管理;
公司长期懂房建市政景观工程技术总工程师
1-1.4万/月
项目经理5-10年大专项目经理,技术总工,施工员,对流程非常熟
要求一:对房建,市政,景观,技术规范
二,要求能吃苦,不混日子,踏踏实实,吃苦耐劳,不推卸责任,具有强烈责任心
三,要求对项目前期报批报建,中期现场,施工管理负责任,懂技术,懂管理
四,要求对图纸,对技术规范,能够对接协调,设计院和审计结算
五,能够协调业主,监理,现场
六,偷懒
七,能够对接政府,业主,设计院,特别是资料管理,能够后期对接第三方审计
八,偏向于设计院或者懂造价咨询的技术总工
装修项目负责人
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅外装踏实肯干,沟通良
岗位职责:
1、统筹装修项目的整体规划、实施与管控,确保工程按时保质交付;
2、整合设计、施工及客户等多方资源,推动项目各环节有序衔接;
3、跟踪施工进度与质量标准,快速响应并解决现场突发问题。
任职要求:
1、具备扎实的项目管理经验及良好的团队协作组织能力;
2、了解装饰装修相关规范与操作流程,能有效把控项目节奏;
3、具备较强的沟通协调能力,妥善应对客户需求与内部协作关系;
4、工作积极主动,抗压能力强,具备稳定的判断力与执行能力。
栏目概述
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