岗位职责: 1.执行日常文职工作，确保任务的准确性和及时性 2.维护记录和文件，保证信息的准确性和可靠性 3.支持团队成员，协助完成项目和任务 薪资待遇： 本科5000无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 大专及以下4000无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 任职要求： 1.具备良好的组织和沟通能力 2.能够独立完成分配的工作，具有较强的责任心 3.积极主动，愿意学习新知识和技能

招聘办公室文员 长白班，朝九晚六双休 不论背景，不论入公司时间长短，不论学历高低，按能力挣钱 一、薪资待遇： 1、基本工资+全勤+补贴+提成＋年终奖+社保，薪资上不封顶 2、公司提供一切资源，定期组织拓展培训 3、节假日福利，每月定期团建聚餐，员工集体旅游等 二、工作时间及地址： 9：00--18:00，上五休二 温江区高档写字楼 三、工作内容： 信息发布、简历筛选，邀约； 部门之间的人员调动及组织协调工作； 后期维护及数据统计与分析； 四、岗位要求： 1、年龄20-35岁，学历不限，有无经验均可（条件优秀可放宽年龄） 2、口齿清晰，普通话流利，性格开朗。 3、热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。 只要你愿意付出，按能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间

工作内容： 后台在线录入员，登记工作情况，处理基础问题，其余都不做，只负责这一块。公司没有销售部门，无任何销售性质，不打电话，不销售 工作量不大，有客服工单就处理，没有就休息。生活工作完全分开 转正综合薪资5-6k 双休，早九晚六为主，少量晚班，有补贴

岗位职责: 1.为客户提供专业服务支持，及时回应并解决客户疑问 2.收集并处理客户意见，保障服务流程的高效与规范 3.持续维护客户关系，推动客户体验优化与满意度提升 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能妥善应对各类客户需求 2.可独立开展工作，工作态度积极，责任心强 3.适应高强度工作节奏，善于协作，具备良好团队意识

三个月以上 工作轻松 无需外勤 包住 平均薪资不低于5k，综合可达6k 无试岗期，缴纳五险一金，定期团建，表现优异享现金奖励 工作时间：行政班制！无夜班！享受法定节假日正常休息！ 工作内容：线上后台操作，无需外出，办公地点位于写字楼内 具体详情可进一步沟通了解 律所直招，工作场所为律所办公室

可以应届生本科男女不限 会开车形象气质佳三观正 懂办公软件有学习能力

接受零经验，欢迎咨询了解~ 工作内容： 接听客户电话，处理客户咨询需求。纯解答类工作，不涉及销售任务。 任职要求： 1、大专及以上学历（包含全日制与非全日制） 2、普通话流利，具备良好的语言沟通能力 3、学习能力突出，富有责任心，耐心细致 薪资待遇： 底薪+服务绩效+奖金，月收入5000-10000元 上班时间：每天8小时，周末双休 福利待遇： 1、入职即办理社会保险 2、法定节假日享受三倍工资，定期发放节日福利 3、公司定期开展后备干部培养、业务技能提升等专业培训 地址：成都市高新区天府四街189号携程信息技术大楼B座15楼

无销售性质，主要负责在线回复用户咨询消息。（需打字速度每分钟60字及以上） 根据标准流程处理售后问题，均为用户主动发起咨询 薪资待遇：综合收入5-8k 入职首月即缴纳六险一金 工作满半年可申请季度调薪，参与晋升考核，岗位包括培训师、质检师、中控等方向 工资当月发放，不跨月 配备休息区，每月安排8天休息，享受带薪培训，入职第一天起即计算薪资 *晋升机制：能力突出、综合素质良好的员工，可参与管理岗晋升，平台发展空间广阔，机会多样（最快3个月可实现内部晋升） 对于倾向文职类岗位如行政、人事等方向，且符合条件者，可申请转岗，公司提供免费带薪培养支持

公司直招，不收取任何费用，不涉及金融，晋升空间大！！ 岗位职责： 1、负责线上社群管理，为司机提供福利支持，协助司机完成上线接单，及时处理司机问题，保障服务品质；（司机均为已入驻人员！） 2、衔接司机与平台间的沟通，协调解决日常运营中出现的各类问题； 3、汇总并分析司机反馈信息，持续优化服务流程及使用体验； 4、通过线上方式维护司机关系，推动构建稳定高效的司机团队。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与团队合作意识； 2、熟练操作常用办公软件，具有基础数据分析能力； 3、责任心强，能适应一定的工作强度与压力； 工作时间：早九晚五点半，每周休息一天 薪酬福利待遇： 薪资待遇：无责任底薪3500元+提成，上不封顶，多劳多得 发薪日：每月10日准时发放，底薪与提成合并到账，绝不拖欠 福利待遇：五险、下午茶点、节日礼品等各项福利齐全

1. 行业与业务理解 在轮岗阶段，深入参与档案数字化加工中心及项目实施一线，全面熟悉档案管理各环节流程，掌握核心技术应用（如数字化处理、数据治理、智能化工具）及相关行业标准与规范。 系统研究档案服务领域的市场竞争格局、发展动向、政策法规以及主要竞争者的发展策略。 2. 市场分析与机会洞察 负责市场信息的采集、整理与分析工作，结合客户反馈数据，为制定市场发展策略提供有力支持。 3. 客户开拓与关系维护 通过主动拜访潜在客户，重点面向政府机构及大型企事业单位，识别市场需求与痛点，锻炼倾听能力，精准把握客户业务场景，并做好关键信息记录。 协助开展现有客户的关系维系工作，参与客户回访、满意度调研及日常客情沟通。 4. 方案支持与商务协作 学习将客户需求与公司服务体系有效对接，协助编制初步方案建议书及演示文档（PPT）。 配合完成项目立项准备、报价支持等流程性工作，了解合同条款与商务框架内容。 在上级指导下，参与或观摩商务洽谈过程，积累谈判经验与应对技巧。 任职要求 教育背景： 本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学、档案学（有志于市场方向）、信息管理、公共关系等相关专业优先。 “双一流”建设高校或985院校毕业生优先考虑。 核心能力与特质： 极强的学习能力：具备强烈求知欲，能快速掌握档案行业的专业知识、服务模式、运作流程及市场变化，迅速适应新工具与方法的应用。 强大的自驱力与目标意识：结果导向鲜明，积极进取，敢于突破，在压力中寻找成长机会，拥有强烈的成就动机和自我推动力，坚持不懈。 务实作风与执行能力：踏实肯干，关注细节，能够高效推进市场任务落地。具备出色的问题解决能力，善于将战略思路转化为具体行动步骤。 卓越的沟通表达能力：口头与书面表达流畅，逻辑严谨，富有说服力。善于倾听，能够与不同层级客户及内部团队顺畅协作。 商业敏锐度与客户导向：对市场机会具有敏锐感知，具备同理心，能从客户视角出发思考问题，深入挖掘其潜在需求。 抗压能力与适应性：适应高强度、快节奏、目标驱动的工作环境，面对挑战保持积极心态，具备良好的应变与调整能力。 技能基础（具备以下部分能力或发展潜力）： 具备一定的市场调研与信息整合能力。 熟练操作Office办公软件（尤其擅长Excel数据分析与PPT制作）。 具备基本的数据思维，能从数据中提炼有效信息。 拥有良好的演讲展示能力或培养潜力。 有学生会、社团外联、市场类实习或创业经历者优先。 其他： 对档案管理领域有浓厚兴趣者优先。 形象端正，气质佳，具备良好职业素养。 诚实守信，责任心强，具备优秀的团队协作精神。 我们提供 系统化轮岗培养机制：涵盖核心业务、项目执行、客户服务及市场销售等关键模块，配备资深导师指导，实现行业认知与实战能力双提升。 一线实战平台：早期即参与真实客户对接与市场拓展，在实践中加速成长。 清晰的职业发展路径：设有明确的管培生成长通道，定岗后可向客户经理、市场经理或区域负责人方向发展。

业务介绍聚店生活平台，线上商城、线下自营实体商超，线下合作百业门店，全方位联动，采用绿色积分返现模式，实现双向获客锁客，消费者每次线上线下消费都可获取二次收益，且收益可升值可提现。现广觅良才，带领团队，为公司发展提供助力。 岗位内容： 1. 策划并落实企业整体运营方案，推动业务规模扩张与利润提升 2. 研判市场动态与用户需求，持续改进产品功能与服务竞争优势 3. 探索并导入创新运营机制与作业流程，增强运作效能并控制成本 4. 科学编制与管控财务预算，保障资金使用的合理性与高效性 5. 统筹跨部门协作关系，确保各项任务有序推进与高效执行 任职要求： 1. 拥有7年以上互联网或相关领域运营管理背景 2. 精通市场运作及流程管理的核心理念与方法体系 3. 具备优秀的团队领导与组织协同能力，善于应对复杂挑战 4. 具备深入的数据洞察力与实际业务决策经验 5. 能迅速融入企业文化和价值导向，积极投身团队共同目标

1. 承担英语学科教学，提升学生语言综合运用能力。 2. 制定并执行个性化教学方案。 3. 定期与家长交流，汇报学生学习进展。 就近安排上门授课 地址:高新区海昌路附近

1. 跟踪行业市场变化，搜集并整合相关市场数据，主导推进放射性同位素标记业务的市场拓展与推广； 2. 开展面向B端渠道客户的开发工作（包括新药研发企业、CRO机构等），负责项目接洽及客户日常沟通； 3. 拓展潜在客户资源与新兴需求，推动合作落地，持续维护现有客户的长期战略协作关系； 4. 协同内部相关部门完成项目方案、报价文件的编制与进度跟进； 5. 参与合同流程跟踪及商务谈判，巩固与客户的合作关系； 6. 配合公司其他职能团队与客户对接，保障业务高效运转。 任职要求： 1. 本科或以上学历（具备丰富从业经验及客户资源者可适当放宽学历条件）；生物、医学等相关专业优先； 2. 有新药研发领域CRO企业B端营销经历者优先考虑； 3. 熟知国内新药研发产业生态，曾与Biotech企业保持密切合作或联系者优先； 4. 具备良好的沟通表达与组织协调能力，服务意识强； 5. 态度积极，责任心强，性格灵活且具亲和力，能适应高强度工作压力； 6. 能够独立开展工作任务。 工作地点：全国

岗位职责： 1、对接生产厂商，收集并汇总产品报价信息，确保数据真实准确。 2、跟踪各类医疗器械调研公告，完成调研资料的撰写、递交及后续跟进工作。 3、负责投标文件的制作、提交及相关流程的持续追踪。 4、开展市场推广内容的内部培训与外部宣讲工作。 5、整理归档医疗器械相关产品资料，保障信息完整性与可查性。 6、具备基础的数据分析能力，能够独立完成报告编写任务。 7、完成企业及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过30岁，医学、药学、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具有一年以上医疗器械销售或商务相关工作经验（优秀应届毕业生可适当放宽，需具备相关实习经历）。 3、文字表达能力强，熟练操作常用办公软件。 4、能适应西南区域短期出差，持有驾驶证且具备实际驾驶经验者优先。 5、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责；抗压能力强，能够适应高强度工作节奏。 薪资福利： 薪资结构：底薪（5000-8000元/月）+年终奖金。 福利：五险一金、带薪培训、节日福利、晋升通道。

岗位职责： 1. 参与公司组织的销售培训，熟悉产品特性及销售作业流程。 2. 协助开展市场信息采集，整理潜在客户资料与行业动态。 3. 在指导下记录销售负责人与客户的沟通内容，归纳客户核心需求。 4. 在监管下参与各类销售实践，持续提升销售实操能力。 5. 负责操作客户关系管理平台，更新并维护客户档案数据。 6. 配合售前团队完成销售辅助任务，如资料整理与方案准备。 7. 跟进销售目标达成情况，统计分析相关数据，按月提交销售进展报告。 岗位要求： 1. 具备一年以上营销相关经验，拥有良好的市场策划与执行能力，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 具备出色的商务洽谈、人际沟通及组织协调能力，有一定管理潜质； 3. 具有较强的市场开拓意识和敏锐的商业洞察力，问题分析与解决能力突出； 4. 逻辑思维清晰，信息整合能力强，具备良好的客户沟通技巧与市场拓展能力

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，年龄30周岁以内； 2. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 3. 有销售相关经验者优先录用。 （具备丰富实践经验或退役军人背景者，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（含食宿安排） 1. 无责任底薪：5000-8000元/月； 2. 提供食宿支持，差旅期间食宿补贴依据地区差异为3600-6200元/月； 3. 入职满两年员工收入构成：底薪+提成+奖励；综合年收入约18万元； 注：拥有专业基础及实际操作经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、业务覆盖范围：全国地区（暂不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可选省内或跨省调配），单个县级代理年销售额超300万元 4、合作体系：县级代理商—乡镇零售点—种植大户 5、主要职责：开展农药产品的市场推广与销售工作，具体包括： ① 销售支持：组织会议营销、门店促销、实地扎根推广（如试验示范、测产观摩会、势能推广会等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：全国各省份均可根据意愿分配 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、包吃包住、通讯补贴、带薪年休假、高温津贴、节日慰问 职位优势：食宿补贴、带薪年假、社会保险、外派驻地工作支持

岗位职责: 1. 维护客户资源，提供全流程服务并有效管理客户关系； 2. 挖掘客户需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心特点； 3. 跟进潜在客户，定期进行回访，维护现有客户关系，提升客户满意度。 任职要求: 1. 大专及以上学历（包含25年应届生），专业不限； 2. 具备良好的表达能力和沟通技巧； 3. 学习能力突出，能迅速掌握所需专业知识； 福利待遇: 1. 行业领先的薪酬体系+五险一金； 2. 带薪年假+节假日福利+健康体检； 3. 系统化专业培训与职业晋升通道； 4. 多元化发展平台与行业顶级资源支持！ 感兴趣的小伙伴欢迎投递！

工作时间：9：00-12：00 13：00-18：00 周末双休 法定节假日休息 五险一金 工作职责： 1、负责采购与销售相关资质的整理归档及资料管理； 2、处理采购订单、核对采购发票并完成入库操作，制作采购退货单据，跟进入库发票回收； 3、执行销售开单、办理销售退货制单，提交销售发票申请（通过ERP系统提单）； 4、协调相关部门完成日常对接工作，及时响应并解决业务问题。 任职资格： 1、（中）药学类相关专业，具备大专或以上学历； 2、掌握基础计算机操作，熟练使用WPS常用公式； 3、表现优异者，即便无同岗位经验也可提供带教培养； 4、具备良好的沟通能力、学习能力及独立解决问题的能力，工作细致严谨，注重细节，思维敏捷，责任心强，执行力高，具有较强的组织性与条理性。

岗位内容： 1. 负责财务信息的采集、归集与分析，保障账务数据的真实准确； 2. 编制并复核各类财务报告，如资产负债表、利润表等核心报表； 3. 协助开展预算编制及落地实施，支持管理层推进企业财务管控； 4. 组织实施财务审查与内部审计工作，并提出优化改进方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财会类或相近专业背景； 2. 掌握系统的财务理论知识，具备实操经验，了解会计准则及相关税务法规； 3. 熟练使用Excel等办公工具，能够高效操作ERP管理系统； 4. 具有良好的沟通协调能力与团队意识，工作细致严谨。

岗位职责：办公室内坐班工作，无需外勤，工作氛围轻松，压力小 上班时间：早上9点至晚上7点，每月休息6天 薪资结构：底薪加绩效，新员工综合收入6500元以上，资深员工可达8000-10000元以上 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日礼品、团队旅游等多项员工关怀 岗位要求：需具备国家统招本科及以上学历

·经验：有房产销售或相关领域（如高端零售、金融服务）经验者优先，应届毕业生如具备强烈学习意愿和驱动力，我们也提供完善的培养计划。 ·核心能力： ·卓越的沟通与谈判技巧：能够清晰、自信地与不同背景的客户沟通，并达成双赢协议。 ·出色的销售与服务意识：以客户为中心，主动解决问题，提供超越期待的服务体验。 ·高度的自驱力与韧性：能在快节奏、目标导向的环境中独立工作，并保持积极心态。 ·优秀的组织与多任务处理能力：能同时高效管理多个客户和交易进程。 ·诚信可靠：为人正直，恪守职业道德，是所有合作方的可靠伙伴。

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不用担心自己没有经验，老师傅一带一，客户都是主动找你，刚需行业很好开单。 【岗位职责】 1、通过公司渠道发布房源，客户主动联系你 2、详细了解客户需求，做好房屋的合理匹配 3、根据客户意向，提供租房建议，并带看，促成成交 不穿西装不打电话，公司提供资源，工作简单好上手，无需经验！ 【业务优势】 免中介费！租金几百到几千不等，房源多，地段好

公司直招看清楚咯!我们只做民宅租赁和代理，不做中介以及买卖!!现在房源已有三千多套房源还在增加覆盖郫筒红光犀浦德源金牛武侯青羊温江郫都区房源最多不收租户中介废很好租所有门店可自己选择。我们不需要出去地推，发传单，拉客户的!也不用穿工服，更不是那种一天打几百个电话电销类型的!!客户都是主动找我们的，而且质量非常高!薪资待遇 1出房专员；底薪2700+单间提成400-900元(每单按租户合同时间算)另外每天现金奖励400-600一间短租也算公司出房管家一半人薪资都在一万以上 2;收房专员；底薪2700加收房奖 1200-4000(每套)+渠道费1到3个月房租+空置期奖励综合薪资12K+， 2.稳定购买五险。不定时团建，公费外出旅游，高层出国游，带薪年假4天，超长年假15+。 上班时间 9:35只打上班卡，其余时间自行安排。想挣钱就动起来，不喜欢拿条条款款约束员工，挣钱全靠自觉。月休4天，。休息好工作效率才会高!工作内容 1公司提供房源，你就在房源后台系统里面挑几个看得上眼的，发到58，安居客这些网站上，公司提供端口!完成指定目标。 2发布完房源信息，请你翘着二郎腿喝奶茶，等着大老板客户找你，然后你就跟进客户，问他的需求，预算。为他选几套比较符合预期的房间，微信发给他看 3客户觉得你选的还不错，就会约你出去实地看一下，然后签电子合同或者即可! 工作要求 年龄18-39岁，不需要你多高的学历，毕竟能力跟学历毫无关联。 学习能力强，具备良好的沟通能力，执行力，以及较强的团队精神 需要你特别想挣钱的欲望，想通过自己的努力去实现高工资。 PS:有无经验均可，前期主管老员工手把手带你!只要你愿意学，那这些都不是问题 发展空间 出房组员-组长-店长-经理

入职就可安排【住宿】 员工五险一金法定假日放假 新人小白，接受无经验，实习生。 工作内容；主要负责客户事务，轻松简单易上手 带薪培训哦，室内办公，不需要外出。 工作时间；行政班次，月休5-6天、法定节假日正常休息 福利待遇；小白4000-6000，老员工普遍8000-10000＋

1.高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调） 3.新人入职培训接受0行业经验小白！ 工作时间: 早10点晚上8点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

招聘职位：房产租赁经纪人 待遇：月薪6000-50000有晋升空间， （无业绩压力，多劳多得）老带新，一对一，可以没有工作经验，一个月4天公休。 工作内容： 第一，负责线上和客户约定时间， 第二，线下带客户找到合适的房源， 《所有房源只要成交有300-1000奖励》 工作内容自己安排，工作时间自由， 不规定下班时间

招聘简章 公司简介 到家了网络科技有限公司成立于2016年，公司前身广积粮成立于2009年是一家致力于打造房地产线上交易平台、房地产线下交易渠道、房地产金融服务、房地产经纪公司智能化管理和房地产经纪品牌加盟于一体的房地产综合服务运营商，2019年8月重庆实体门店数量突破1000家，员工人数达10000余名，业务经营范围覆盖重庆主城，2017年9月公司正式进军成都市场，2019年9月公司战线转移成都市场，努力争取房产经纪行业西南王。 公司福利 1经纪人，综合薪资8000-12000 权奖励，十大战神奖励，一年做100万送宝马奖励等。 2店长 底薪5000元（保底两个月、两个月后转为保障薪4500)个人业绩提成通提45%-55%,团队业绩提成16%-24%(两个收入来源） 3区域经理底薪＋提成保底7000-12000元个人业绩提成45%-55%,团队直管组45%-55%协管组8%－12%