1、采用BBC新型商业模式，公司全程提供客户资源，无需向亲友、同学或熟人推销业务； 2、对接优质企业客户资源，合作单位涵盖各大银行、医院、证券公司、大型国企央企及行业领军企业等法人机构； 3、负责客户关系维护，提供优质服务支持，协助客户完成投保、理赔、保全等相关事宜； 4、达成分公司设定的业绩考核目标，职业晋升通道透明且畅通； 要求： 1、全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2、形象端正，认同保险行业，热爱销售工作，具备团队协作意识； 3、学习能力突出，目标明确，执行力强； 待遇： 1、六险二金，无责任底薪（4100元以上）+绩效奖金+各类奖励+项目奖金+年终奖金，周末双休； 2、组织旅游活动 3、享受年假待遇 4、提供年度健康体检 5、享有节日及生日福利 公司地址 杭州市拱墅区汇金国际C座与D座7楼

独立拓客，不用坐班。

温馨提示： 想做网销的请勿投递！！！ 从事融资、贷款类业务的请勿投递，我们是专注信用担保服务的企业！！！ 只想每天待在办公室拿固定底薪混日子的请勿投递！！！ 我们的目标客户为工程施工类企业，对接对象均为企业高管或决策层，以面谈为主、电话沟通为辅。如果你渴望一份能快速提升个人能力且收入可观的工作，欢迎加入我们。 我们不空谈理想，清楚你的理想是自由不打卡，你感觉怀才不遇？巧了，我们老板正怀财不遇。 鼎元工程担保公司，专治各种不得志。 钱和情怀，诗和远方，我们都准备好了。 岗位职责： 1、负责企业担保业务的咨询与办理全流程； 2、对接有市政项目需求的施工企业，沟通银行保函相关事宜； 3、利用政府公开平台、行业网站等渠道挖掘潜在客户资源； 4、通过电话初步接洽，并安排实地拜访进行深入洽谈； 5、维护公司现有业务渠道及合作方关系。 任职资格： 1、高中及以上学历，不限经验，市场营销、金融、银行、建筑工程等相关专业优先； 2、具备一定工作经验； 3、善于与人交流，具备业务拓展的基本素质； 4、工作踏实认真，思维敏捷灵活； 5、无经验者可享受免费岗前培训，有担保行业或销售背景者优先考虑。 福利待遇：入职即缴纳六险一金、周末双休、高提成、无责底薪、带薪年假、年终奖金、员工旅游（备注：营销岗位年度个人业绩前五名，享有旅游、汽车、现金等奖励） 晋升通道： 业务路径：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（初、中、高级） 管理路径：客户经理→资深客户经理→区域经理→大区总监→销售公司总经理 表现突出者可获得破格提拔机会。 NO.1您能在公司获得什么？ 1、收入：综合月薪10K以上，上不封顶，公司有能力提供高薪，您有能力实现购车购房梦想！ 2、保障：六险一金、签订正式劳动合同、周末双休、高额提成、享受国家规定带薪假期； 3、额外福利：现金奖励、汽车大奖、节日礼品、团队旅游、定期团建活动等。 NO.2我们提供的产品是什么？ 工程担保始于1894年美国纽约，2004年正式引入我国，属于新兴现代金融服务类别，旨在帮助企业缓解风险与资金压力，助力建筑市场规范化发展。 主营产品包括：投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函、农民工工资保函、工程质量保函等，服务对象为具备相应资质的市政、房建、公路、水利、装饰、幕墙、机电、消防、智能化、钢结构等工程类企业。 NO.3您的主要工作内容是什么？ 1、工作核心：客户开发与后期维护，通过电话预约或上门拜访方式，与建筑企业保函对接人（如财务负责人、经营负责人、总经理、企业主等）洽谈合作； 2、销售模式：大客户导向、顾问式销售，结合电话邀约与现场面谈； 3、目标客户：拥有相关资质的建筑工程企业，非面向普通消费者； 4、操作流程：线上搜集信息—掌握客户情况—联系关键人物—预约见面—谈判报价—达成合作—收集资料—提交审批—开具保函—后续服务跟进。 NO.4我们期待怎样的伙伴？ 1、基础条件：年龄22-30岁，大专及以上学历，性别、专业、过往经历不限； 2、经验要求：经验并非决定因素，关键是具备强烈的学习意愿；公司配备系统化培训及老员工业务带教机制，助力新人快速成长； 3、个人品质：注重职业素养，品行良好，积极乐观，抗压能力强，富有责任感与敬业精神，敢于突破自我； 4、能力要求：优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力、商务谈判技巧、学习适应能力、抗压能力和执行力。

1，给酒店现有客户推荐介绍酒店的至尊vip会员卡，用会员卡住房用餐可以享受有哪些优惠和折扣 工作内容简单，底薪＋高提成＋免费午餐＋节假日带薪休假＋五险一金

如果你踏实肯干，渴望高薪，欢迎主动联系我！！！本岗位配备系统的培训机制，资深导师一对一指导！ 岗位要求： 1.具备电销、保险、房地产、银行、汽车等行业经验者优先。 2.负责公司产品及业务的推广与销售，挖掘并开拓潜在客户资源，推进业务成交。 3.维护客户关系，及时掌握客户动态与需求，提供专业的产品讲解与服务支持，协助完成相关业务流程，保障客户满意度。 4.遵从上级工作安排，积极达成公司制定的销售任务指标。 薪资福利： 1.工作时间上午9点至下午18点，周末双休，时间灵活，享受法定节假日！！ 2.薪酬组成：底薪+销售提成+绩效奖金，收入与业绩挂钩，努力即可月入过万！！！！冲击百万年薪不是幻想！！！！ 3.享有带薪假期：年假、产假、婚假、丧假等各类有薪休假，入职满一年可额外获得带薪年假，假期丰富！！ 4.多样化员工福利：定期组织聚餐、团队建设、下午茶、节日礼品、生日礼物等，公司福利优厚，团队氛围活跃融洽！ 5.晋升机制透明高效，倡导平等与尊重，有能力者即有机会晋升，优先内部提拔，每年享有多次调薪机会！

[在客如云-你将获得的报酬] 1、基础薪资+销售提成+激励奖金+补贴+移动分润（综合月收入10k-25k） 2、月度激励：每月评选优秀员工，发放现金红包或额外奖励； 3、年度奖励：年度表现突出者可获境外旅游机会或高额现金激励； [在客如云--你将享受的福利] 1、六险一金：公司为员工提供全面的社会保障体系； 2、带薪年休假：享有5至15天带薪年假，依据司龄逐步递增； 3、多元福利：节日礼品、户外拓展、团队建设等丰富活动定期开展； 4、长期发展激励：具备调薪空间、岗位晋升通道及股票期权机会； [在客如云--你将承担的工作职责] 1、开拓并挖掘品牌连锁餐饮类客户资源，提供专业且具吸引力的合作方案； 2、结合公司平台优势与服务亮点，与客户建立稳定、互信的合作关系； 3、深入理解商户实际需求，定制匹配的产品服务方案，推动商务谈判并促成签约； 4、达成公司下达的销售任务目标，定期分析市场数据，及时向上级反馈市场动态； 5、协同内部各职能部门，高效处理商户反馈、突发问题及建议，持续提升客户满意度。 [在客如云--我们期待你具备的条件] 1、大专及以上全日制学历，具备两年以上销售相关工作经验，学习能力强，沟通表达出色； 2、了解互联网及移动互联网产品市场，有餐饮行业背景者优先考虑； 3、拥有本地餐饮渠道资源，或曾从事团购平台、餐饮优惠券相关工作者优先； 4、具备出色的客户沟通技巧与商务应对能力，富有团队协作意识； 5、工作踏实认真，热爱销售岗位，具有强烈的进取心与目标感； 6、适应快节奏工作环境，敢于迎接挑战，抗压能力强。 销售岗位以结果为导向，业绩是衡量能力的核心标准，提成收入直接体现个人价值，只要你全力以赴，回报远超预期！ 期待卓越的你加入！~

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

1.负责期货经纪业务客户的开发，完成业绩指标; 2.负责拓展和维护金融机构等渠道资源； 3.积极做好客户的维护工作并向客户充分揭示投资风险，配合公司做好投资者教育和客户风险控制工作; 4.完成上级安排的基他工作任务。 要求 1.本科及以上学历，具有期货从业资格优先; 2.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 3.有丰富的客户资源优先。 (基本工资+绩效工资+补贴)+提成+年终奖 周末双休 简历可以发

岗位职责： 1.依据公司销售指标，规划工作安排，确保任务达成 2.掌握产品信息，为客户介绍产品特点及配套方案 3.巩固现有客户关系，拓展新客户资源 任职要求： 1.形象端正、行为稳重，反应灵敏、表达流畅，具备较强的口头沟通能力 2.诚实守信、踏实肯干、责任感强，保持积极向上的工作心态 3.具备良好的学习理解、沟通协调、逻辑分析及书面表达能力 4.有中央空调或电话销售领域工作经验者优先考虑 5.能够主动应对工作挑战与压力，积极进取，善于交流，具备团队协作意识 高底薪+高提成+晋升空间+完整的培养计划

岗位描述： 1.为合作的中央企业及其他大中型企事业单位提供员工保险福利的宣讲推广、专业咨询与方案解读，并完成相关销售任务 2.协同部门经理积极开拓团体保险市场，与企业客户建立并保持长期稳定的合作关系，维护公司品牌形象。针对企事业单位需求，设计涵盖企业年金、补充医疗、健康保障、个人养老金等在内的综合性员工福利解决方案 3.面向高净值人群提供养老规划服务，销售高端医疗保险产品及高端养老社区权益 要求： 1.大专及以上学历 2.金融、银行、保险等相关专业背景或具备行业从业经验者优先 薪资福利： 1.基本薪+业务提奖+绩效薪+年终奖+长期服务奖 2.其他节假日福利+定期体检＋六险二金（五险一金+员工医疗险+企业年金） 3.员工制，签订正式劳动合同 工作时间： 周一至周五上午8:30-12:00下午1:30-5:30（周末双休、按国家法定节假日休假） 职位福利：六险二金、正式编制、年终奖、周末双休、定期体检、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、世界500强 职位亮点：团险销售、渠道业务、高端养老TOP1

杭州向东村天井桥32号需要专业的裤子车工加入。

杭州市拱墅区招拆除/运渣

杭州市萧山区招工地小工/杂工

杭州市富阳区招家具安装

杭州市余杭区招木门安装

【岗位职责】 *场外衍生品业务 （1）开展场外衍生品业务的客户拓展与新客户开发； （2）承担场外衍生品业务的准入评估及审核工作； （3）组织场外衍生品相关培训，协同营业部推进产品方案设计与落地； *证券借贷业务： （1）拓展下游交易型客户，挖掘融券业务需求； （2）开拓上游券源渠道，保障券源供给； *上市公司业务： （1）承揽上市公司再融资、并购重组项目； （2）推动上市公司股东参与转融通出借及股票质押业务； （3）服务上市公司股权激励相关需求； （4）协助上市公司股东完成大小非减持、大宗交易安排； （5）推广并销售上市公司相关理财产品。 【任职要求】 1、国内双一流或海外QS100高校全日制硕士及以上学历，经济、金融、财会等相关专业优先； 2、取得证券从业资格证书； 3、具备相关业务领域专业知识者优先； 4、具有证券公司工作经验者优先。 注：工作地点为分公司辖内营业部

岗位职责： 1、专注高净值客户的服务与维系，整合公司全链条业务资源，满足重点客户个性化财富管理需求； 2、洞察客户的专属产品及增值服务偏好，深度运营高净值客群，提供科学的资产配置建议，并挖掘其综合金融诉求； 3、统筹规划财富管理业务的市场推广策略，协同内部各职能部门，推动营销政策落地执行； 4、负责私人财富领域新客户的开发及存量客户资产的提升，增强潜在客户与资产的增长动能； 5、组织产品策略宣讲与路演活动，编制标准化产品讲解话术及相关支持材料； 任职要求： 1、国内重点财经院校或海外知名高校经济、金融等相关专业全日制本科及以上学历； 2、具备金融机构私人财富板块工作经验，有服务与拓展超高净值客户经历者优先考虑； 3、熟悉二级市场投资逻辑及主要行业基本面情况； 4、富有开拓精神与创新意识，具备出色的沟通与组织协调能力； 5、形象气质良好，亲和力佳，责任心强，具备优良的服务意识； 6、综合素质突出者条件可适度放宽，持有CFA/CPA证书者优先录用。

岗位职责： 拓展机构类业务，涵盖机构客户基金产品推广、PB业务、股权质押融资、新三板服务、投行业务、资产证券化及通道类业务等，达成公司下达的各项业绩目标； 持续开发并维护高净值客户、私募基金客户、产业资本客户、上市公司以及银行、信托、基金、保险、金融同业等机构客户的合作关系，构建稳定合作网络； 负责辖区内重点战略客户的信息采集与归档工作，搭建战略客户信息库，深入挖掘客户需求，提供定制化、全流程的综合金融服务解决方案； 主动探索创新业务方向，推动新产品研发，积极布局新兴市场领域； 落实公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，管理学、金融学等相关专业背景； 2、熟悉当前金融市场主流业务模式，对证券公司各项业务有较深理解； 3、具备银行、信托、政府平台企业、上市公司、私募基金、公募基金等机构客户资源积累； 4、年龄*****，精通证券、银行、信托、基金、私募等领域专业知识，具有证券、信托、银行、保险、基金、私募、期货、专业销售机构或上市公司等金融相关行业工作经验者优先； 5、具备较强的自主学习能力、客户服务意识、营销拓展能力、人际沟通技巧和团队协作精神，能够适应压力环境，有机构客户营销与服务实操经验； 6、两年以上工作经历，拥有一定社会资源，具备较为丰富的机构客户及大资金客户资源储备。

职位简介 1.负责营业部客户资源的拓展，提供投资咨询与资产配置服务，做好客户关系维护工作 2.开展客户渠道建设（涵盖但不限于银证合作渠道）并持续维护合作关系 3.策划或参与营业部组织的各类营销推广活动 应聘要求 1.作风正派，热爱证券行业，认同公司企业文化与管理模式 2.*******，本科及以上学历（列入优才计划者每月可享1800元至2700元补贴） 3.已取得证券从业资格证书 4.具备较强的自主学习能力、持续优化创新能力及客户服务意识 公司福利 1.完善的培训体系：入职即安排资深员工带教，配备系统化的新员工培训课程；在职期间定期开展投资理财、财富管理等专业内容培训 2.多通道晋升机制：提供多元化发展路径，晋升不受年限限制 3.法定节假日充足，享受每周双休 4.缴纳五险二金，并提供优厚的节日福利待遇 我们的优势： 1.大型平台拥有更丰富的业务布局，有助于建立完整的业务认知体系，让你全面了解证券行业运作，助力职业长远发展，使客户经理角色超越简单开户职能 2.平台管理规范，制度健全，有助于培养良好的职业习惯与职业道德 3.大平台具备更强的品牌影响力与资源优势，有利于吸引优质客户群体，依托平台支持而非仅靠个人人脉开展业务拓展 4.证券行业具有周期性特征，经验与资源积累尤为关键，大平台愿意给予充分成长时间与系统支持，不盲目追求短期业绩

工作内容： 助贷客服专员：客户贷款全流程跟进，接待咨询协助办理对接银行机构跟进回款 岗位要求： 1、年龄不限、学历不限、也可以 2、普通话标准流利，说话具有亲和力 3、有强烈的赚钱欲望

【岗位职责】 1、主动寻找客户，通过电话/微信等与客户进行有效沟通。 2、寻找机会约访，邀请商家入驻APP商城，实现有效赢单。 3、维护客户关系，建立良好的长期合作关系。 4、针对大学生的私域平台，主要对接适合年轻人的品牌商家。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，1年以上电销/招商/广告/saas等销售经验。 2、认真踏实，对目标执着，有态度，对成长有欲望。 3、个人性格乐观、空杯，具备责任心和积极的工作态度。 【岗位待遇】 薪资：无责底薪（根据面试定职级）+阶梯式提成+绩效，月入3w起，完善的培训机制，明确的职业晋升体系，每年5天以上带薪年假，非假期日也可以出去玩耍！

1、主要从事企业信用贷款业务，业务覆盖全国 2、客户资源由公司统一提供 3、入职即配备专人师傅一对一指导 4、打造行业内最具人性化管理的团队 5、员工平均月收入8000至3万元 6、只要具备赚钱意愿，愿意积极学习即可加入 岗位福利：缴纳五险 工作时间：朝9晚8，法定节假日正常带薪休假 任职要求：不限学历，年龄18-45周岁

工作内容： 1、负责开发客户资源，提供良好的售后服务， 2、维护客户关系，协助店长完成销售工作， 3.销售模式简单容易上手、保健品行业销售 4.熟悉产品情况，拟定市场营销方案 5.为客户提供咨询服务，了解客户需求，为客户提供合适的产品或服务 6.会有老员工一对一教（接受应届毕业生） 7.负责销售部门的日常运营工作， 8.完成公司下达的日常经营指标。 福利待遇： 1、入职分配客户资源+提供宿舍+无责任底薪+高额奖金+各项福利津贴。 2、签订劳动合同，入职购买五险。 3、月休4天，带薪年假20天，节日礼品丰厚。 4、每月至少一次的员工活动，聚餐、旅游、优秀员工评奖等。 晋升发展： 1、入职培训、提升培训、晋升培训管理培训、干部特训等。 2、明确的晋升标准，快速的晋升渠道，广阔的晋升空间。 3、完善成熟的市场运营体系，周到全面的后勤保障，高品质多系列产品矩阵。

客服和销售岗位要求 大专及以上学历，熟悉计算机基本操作技能，抗压能力和沟通能力佳，有配送行业经验1年以上优先录取，年龄21-40，上班时间08-20点可休2小时，工资5-7k，地点：仁和星桥杭州菜亿箩配送有限公司，联系电话：

工作内容： 1.通过电话及微信方式邀请客户到公司，由专人负责接待安排。 2.后续对老客户进行跟进与维护。 3.接受零经验人员，入职初期由资深员工带教。 薪资待遇：4500元无责底薪＋高额提成加奖金，综合收入约10000元/月 工作时间： 9:30-18:00，中午休息两小时 休息时间：每周日固定休息，节假日按规定正常休假 任职要求：做事踏实、有耐心、积极进取 岗位福利：月度奖金＋带薪年假＋节日福利

岗位职责：   1. 负责指定区域中西餐厅、连锁茶餐厅、简餐快餐、小吃类餐饮、批发商，供应链等的客户开发与维护，建立长期稳定的合作关系； ​ 2. 深入了解客户食材需求，定制精准供应方案，完成销售目标； ​ 3. 对接酒店采购、后厨团队，解决供应当中出现的品质、时效等问题，提升客户满意度； ​ 4. 收集行业及竞品动态，反馈市场需求，为公司产品优化提供建议。   任职要求： 工作时间：每周做六休一   1. 中专及高中以上学历，1年以上中高端酒店/餐饮行业食材供应销售经验的，有餐饮酒店工作经验的，有成熟客户资源者优先； ​ ​2. 沟通能力强，能精准把握客户需求，具备商务谈判技巧与问题解决能力； ​ 3. 能适应短期出差，抗压性强，有责任心和团队协作意识。 岗位福利： 1.公司有配备业务经理培训和指导，合格录取的人员，公司有专人带领，有机会分配现有客户到个人。 2.底薪，饭补，交通补，高温补贴，

我们是一个年轻活力的公司，90后，00后团队，同事之间相处融洽，没有勾心斗角，超级赞的工作氛围，选择我们，你就是赚到了1个亿！ 【岗位职责】 电网面三结合，促进业绩 1:负责联系新客户资料并进行沟通介绍，筛选意向客户交给销售帮忙促成签单； 2:通过电话或线上与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会，并完成销售业绩； 3:维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4:定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系. 【福利袋，麻烦签收一下】 1:底薪5500+高提成，综合薪资10k-20k 2:工作时间：早九晚六，月休四天，法定节假日正常休息，超长年假 3:个人、团队月度奖金、年度奖金、现金发放 4:岗前带薪培训，一对一指导，新人培训+拓展训练+管理领导培训，全方位助你成长 5:生日福利，不定时下午茶，丰富多彩的团建生活 6:年度出国游，国内游，免费体验 7:公司氛围超级好，都是90、00后 ，沟通无压力 【任职要求】 1:年龄18-32岁，男女不限，性格开朗活泼，热情大方； 2:一年以上销售经验，也可以没有经验，但是你得热爱销售，喜欢培训行业，不怕拒绝，勤奋好学，积极上进； 3:做事有决心，对钱有欲望，有事业心，想挑战高收入； 【晋升空间】 ~没有天花板的晋升机会，只有你不敢想，没有我们不敢做的事

入职地点可选择余杭或滨江分部，就近安排。 灵魂拷问：你是在寻找一份事业，还是仅仅一份工作？？？ 在专值，身体或许会疲惫，但内心始终充满动力，每一件事都有明确的方向，只等你全力以赴！ 薪资详情 薪资范围：底薪4200～8000，收入无上限，你的努力与能力直接决定你的薪酬水平。 社保类型：入职即缴纳五险一金 提成方式：按实际回款计算提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金，节假日福利齐全！（99%的汗水+1%的幸运=每天都有收获） 岗位职责： 1.开发具有研发或创新能力的企业客户，挖掘合作意向； 2.回应客户咨询，持续跟进需求，推动合作落地； 3.不断提升专业储备与谈判技巧，收集市场动态与企业信息，实现精准客户拓展。 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，具备电销或面销经验者优先考虑； 2.具备持续学习意愿，需有坚定信念与清晰目标，欢迎志同道合者加入； 3.退伍军人及拥有B端电销经验者优先录用。 福利待遇： 1.零食墙随时开放、每月生日惊喜、节日礼包、年度及半年度团建活动，团队氛围年轻有活力； 2.晋升机制公开透明，依据能力评估制定个人发展路径，与企业共同成长。

岗位职责： 1、开发私域流量渠道，构建多类型渠道资源库，涵盖私域直播、团购、平台合作等形式 2、负责渠道合作前期准备，包括合同签署、样品寄送、销售全流程跟进及直播环节问题协调处理 3、维护渠道合作关系，推动建立持久稳定的合作模式 任职要求： 1、具备良好的沟通与协调能力，能够高效开拓渠道资源并推进合作落地 2、拥有丰富的渠道对接实操经验，保障各项合作流程顺畅执行 3、善于分析主播或团长的销售数据，能精准匹配适合渠道的产品方案 有经验者薪资可面议，具体面谈

【岗位职责】 1-按照公司标准，保持良好仪容仪表，提供高品质服务； 2-细致接待客户，结合客户的装修需求，推荐合适的产品（衣柜|家具|木门|软装），推动销售达成，确保完成个人及门店销售任务； 3-持续学习产品知识，提升专业水平，做好客户日常维护，妥善处理客户疑问与反馈； 4-负责展厅内商品的陈列、保养、整理及安全保管，配合组长、店长完成各项协作工作。 【任职要求】 1、有定制家居或房地产行业经验者优先，热爱销售工作，无家具建材经验者同样欢迎加入； 2、善于交流，勤奋务实，乐观进取，具备持之以恒的精神，拥有主动应对和解决问题的意识与能力； 晋升空间：家居顾问—副店长—店长—区域经理—公司高层