职位描述 岗位职责： 1. 结合公司及部门销售目标，制定并实施相应的销售策略，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2. 定期与合作客户保持有效沟通，深化互动，建立稳定且持久的合作关系； 3. 制定销售工作计划与目标，并推动各项措施落地执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递或供应链领域销售背景者优先考虑； 2. 具备独立开发市场的能力，对市场动态反应敏锐，拥有一定的行业资源积累。

公司总部位于上海！！！需根据需求进行分配 重要事情说三遍：当天解决住宿当天解决住宿当天解决住宿 配备冰箱、空调、厨房等设施，家电齐全，真正实现拎包入住 [任职要求] ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，性格亲和，有判断力与职业素养 ③相比过往经验，更重视工作积极性与学习态度，具备强烈进取心 ④服务意识突出，愿意突破自我，追求成长，拒绝安于现状 面试通过立即安排入职并落实住宿，试用期无责任底薪，薪资全额发放不打折 每月至少组织一次团队聚餐，人均标准300-500元不等 薪资详情 薪资范围：8000-27000元/月 职位底薪：16000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：房补、工龄奖、绩效奖金、年终奖

有销售工作经验一年以上，能接受外勤（要有小车或者电动车） 工作内容: 1、公司提供客户名单，根据客户位置上门办理电信套餐赠送2-3千手机（无需自己找客户！！！已是有意向参加活动的客户！！！） 2、电信客服沟通预约好客户（目前客服15人，资源稳定），分配客户名单给到业务员，集中分配，分区域，杭州区域 3、提供客户是老用户，例如：A客户3年前办理电信套餐领取手机的活动已到期，外呼客服邀约A客户再次续费，A客户有意向外呼客服登记信息 薪资待遇: 底薪2500+提成100-150/单月均收入1.2w+(月成交100-150单) 上班时间:朝九晚六，月休4天 年龄：24-34岁 面试地址： *拱墅区地铁商务大厦9楼903室（公司地址） 工作地址： 拱墅区建国北路326号（电信营业厅） 拱墅区大关苑路15号（电信营业厅）

岗位职责： 1. 依据公司销售任务，制定个人工作规划并达成业绩目标 2. 掌握产品信息，为客户讲解产品特点及配套解决方案 3. 维持现有客户关系，持续拓展新客户资源 任职要求： 1. 形象端正、行为得体，反应灵敏、表达流畅，具备较强的沟通表达能力 2. 品行端正、踏实肯干、责任感强，保持积极向上的工作心态 3. 具备良好的学习理解、沟通协调、逻辑分析与书面表达能力 4. 有中央空调或电话销售相关从业经历者优先考虑 5. 能够适应挑战与工作压力，主动性强，善于交流，富有团队协作意识 高底薪+高提成+晋升空间+完整的培养计划

wind资讯 万得资讯（Wind资讯）是中国领先的金融数据、信息和软件服务企业，总部位于上海陆家嘴金融中心。在国内市场，Wind资讯的服务覆盖超过90%的中国证券公司、基金管理公司、保险公司、银行及投资机构等金融企业；在国际市场，已获中国证监会批准的合格境外机构投资者（QFII）中，有75%选择使用Wind资讯的服务。同时，国内众多权威金融学术研究机构与监管单位也是其客户，大量中英文媒体、研究报告及学术论文常引用Wind提供的数据。 招聘职位： 大客户经理 工作内容： 1. 负责浙江地区现有客户的日常维护，主要通过产品操作培训、数据分析指导等方式开展服务（客户涵盖银行、证券公司、上市公司、各类资产管理公司、投资集团及高等院校等学术机构） 2. 借助公司已有资源推动客户转介，积极拓展新客户群体 3. 主导意向客户的签约流程及老客户的续签工作，包括商务沟通、合同签署、回款跟进等全流程事务 4. 及时响应并解决客户在日常使用中遇到的产品问题，持续提升客户满意度与合作关系 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备销售背景者优先，有金融领域工作经验者优先考虑 2. 外表得体，具备良好的心理承受能力，踏实进取，乐于学习 福利待遇： 1. 底薪7500＋提成（6%）＋绩效奖金、五险一金 2. 拥有系统化的培训机制，可深入学习债券、基金、股票、投资分析等金融专业知识 3. 周末双休，享受法定节假日及带薪年休假 4. 节日礼品，定期举办福利周活动 5. 日常工作无需应酬；团队成员年轻化，工作氛围轻松融洽

岗位职责： 1. 依据公司销售任务，规划工作安排，确保目标达成 2. 掌握产品信息，为客户提供专业的产品介绍与解决方案 3. 巩固现有客户关系，持续拓展新客户资源 任职要求： 1. 形象端正、行为稳重，反应灵敏、表达流畅，具备较强的沟通表达能力 2. 品行端正、踏实肯干、责任感强，保持积极向上的工作心态 3. 具备良好的学习理解、沟通协调、问题分析及书面表达能力 4. 有中央空调或电话销售相关经验者优先考虑 5. 能够从容应对压力与挑战，工作积极主动，善于交流协作，富有团队精神 高底薪+高提成+晋升空间+完善的培养体系

一、任职要求: 1、高中及以上学历，应届毕业生亦可; 2、年龄22周岁以上，50周岁以下，优秀者可放宽条件； 3、有较好的沟通能力和亲和力; 4、能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪，挑战自己; 5、有团队组建或管理经验者优先; 6、强烈的责任感和事业心，具备时间管理能力，独立性。 二、岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责从事公司分配老客户投资理财规划和理财产品销售; 3、负责为参保客户提供所销售产品的一切服务。 三、薪资待遇： 1、新人津贴＋服务津贴+学历补贴＋管理津贴＋潜力新人奖+新人奖+高额的业务提成+各项奖励(面试时会具体介绍收入构成)； 2、写字楼办公，公司提供客户资源及培训，多渠道开发客户； 3、终身免费培训，节日福利，，带薪旅游，定期团建。

1.项目资源支持：公司提供稳定的企事业单位客户资源，无需自行开发客户，重 点聚焦服务落地与方案执行； 2.行业前景明确：深度参与企业员工福利及医养融合项目，紧跟国家养老政策方 向，具备良好发展潜力； 3.岗位内容多元：涵盖客户对接、方案宣导、服务协同、指标管理等，全面锻炼 业务与组织能力； 4.成长路径清晰：表现优秀者可向项目负责人、团队管理等方向发展，公司提供 培训与晋升支持。

招聘岗位：渠道客户经理 学历要求：大专及以上 岗位职责： 负责管辖渠道资源维护 工作时间： 早晚两次渠道打卡（其他时间灵活自主安排工作开展） 其他： 享双休法定节假日及多重福利

如有意向请直接私信我！！！我们时间自由，宝妈宝爸也适合，公司就在2号地铁线旁，周末还双休，国家法定节假日正常休息，不加班，利用好上班时间就好行！！）新资待遇8000到30000元（上不封顶）。周一到周五上午8：30到17：30，中午11:30-13:30，下午弹性时间，不需要打下班卡。 薪资待遇：底薪+产品提成+新人培训津贴+方案奖励 其它福利：公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动，感兴趣直接私聊就行欢迎！欢迎！ 【任职要求】： 1.25-45周岁，大专及以上学历。（特别优秀可以适当放宽） 1.专业不限。 2.有良好的沟通能力、抗压能力和解决问题的能力 3.有明确的个人发展目标。 4.具备良好的职业道德和职业素质，无违法违规记录。 【工作内容】 一、维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们 讲解保单，养老金领取及办理，收集理赔资料，变更 地址，续保，加保，并进行二次开发，不需要自己出 去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。 二、中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行 三大板块协同发展，整合资源，打造“保险”＋服务生态圈，为客户提供价值服务。
 【岗位优势】： 1.国企背景，财力雄厚，公司提供资源，解决没有客户的难题。 2.公司提供全面的专业培训：保险财经银行证券 医疗法商.. 3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。 4.工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 5.ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会，以及我们是一家实力雄厚的公司，属千世界五百强、央企，国家的财政部直接控股，资产规模达到万亿。我们公司在浙江省排名第一，也是杭州市业绩排名第一的公司。我们的经营模式一直引领全市，欢迎您的加入！

一，招 C照 4.2米驾驶员1名， 二，招 B照 9米6驾驶员1名 三，装卸工1名 驾龄在2年以上，年龄在25至50岁，能够吃苦耐劳(注:驾驶员需要装卸货的)，需要物流经验的优先。 工资来电咨询，（非诚勿扰。请看好招聘内容再打电话。） 联系电话， 地址:许村镇孙桥村孙桥小学西100米十字路口太阳物流

来两个临时剪线毛的

【1】招聘招聘招聘 装卸工1名。工资5500元 包吃住，没干过力气活的非诚勿扰 上班地址：於潜镇睿创物流园区 电话联系：董女士

岗位职责： 1. 负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3. 做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作，保障物流环节顺畅 5. 按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时任务调配 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通与团队协作能力 5. 学历不限，有物流、快递、快运行业从业经验者优先 原标题：《公司直招司机》

本厂自产自销，大量春装返单，主做衬衣，夹克马甲，裤子，款式简单，上手有工价。招整件车工50名，（包吃房补400一月）地址：翁许路31号院内5楼。

中国联合网络通信有限公司广州市增城区分公司招聘启事 虚位以待，诚邀加入！ 一、招聘岗位及薪酬 岗位名称 薪酬范围 招聘人数 社区经理 5K以上 5人 终端销售经理（营业员） 5K以上 5人 渠道经理 5K以上 5人 智家工程师 5K以上 5人 政企客户经理 6K以上 5人 校园客户经理 5K以上 5人 二、岗位职责与任职要求 1. 社区经理 岗位职责： 1. 负责所在区域小区的存量用户维系及新用户拓展； 2. 开展小区内联通业务推广、客户咨询及服务落地工作。 任职要求： 3. 有相关社区营销或客户服务工作经验者优先； 4. 吃苦耐劳，听从指挥，具备良好的沟通表达能力与执行力。 2. 终端销售经理（营业员） 岗位职责： 1. 负责营业厅内终端产品（手机、智能设备等）销售及联通业务办理； 2. 为到店客户提供业务咨询、套餐推荐及售后跟进服务。 任职要求： 3. 有零售销售、通信行业或营业厅工作经验者优先； 4. 吃苦耐劳，听从指挥，具备较强的服务意识与销售意愿。 3. 渠道经理 岗位职责： 1. 负责拓展及维护合作渠道（如代理商、便利店等），推动联通业务在渠道端的落地与增长； 2. 为合作渠道提供业务培训、政策支持及日常运营指导。 任职要求： 3. 有渠道拓展、商务合作或通信行业相关经验者优先； 4. 吃苦耐劳，听从指挥，具备较强的商务谈判与资源整合能力。 4. 智家工程师 岗位职责： 1. 负责联通智慧家庭业务（如宽带安装、智能家居设备调试、组网优化等）的上门服务与技术支撑； 2. 为用户提供家庭网络解决方案，保障用户网络使用体验。 任职要求： 3. 有宽带装维、弱电施工或智能家居相关技术经验者优先； 4. 吃苦耐劳，听从指挥，具备良好的动手能力与客户服务意识。  5. 政企客户经理 岗位职责： 1. 负责政企客户（企业、政府单位等）的开发与维护，推广联通政企专线、云服务、物联网等解决方案； 2. 对接客户需求，提供定制化通信服务方案，促成业务合作。 任职要求： 3. 有政企客户开发、B端销售或通信行业相关经验者优先； 4. 吃苦耐劳，听从指挥，具备较强的商务谈判能力与客户关系维护能力。  6. 校园客户经理 岗位职责： 1. 负责高校/校园市场的用户拓展与维系，推广联通校园套餐、校园专属业务； 2. 开展校园内营销活动，对接校方及学生群体，提升联通品牌在校园的影响力。 任职要求： 3. 有校园营销、学生工作或通信行业相关经验者优先； 4. 吃苦耐劳，听从指挥，熟悉校园场景，具备良好的青年群体沟通能力。  三、公司福利 - 完善的薪酬体系，绩效奖金、年终激励等多维度收入保障； - 五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等完善的福利保障； - 清晰的职业发展通道，内部晋升机会丰富，助力个人成长。欢迎您的加入~

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3. 定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，为产品优化和业务拓展提供支持 4. 管理客户档案及合作进度，及时跟进合同签订、回款等关键环节 5. 参与行业交流与客户活动，树立专业形象，增强客户信任与品牌黏性 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2. 有客户服务、销售或项目管理相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备较强的学习能力与责任心 4. 熟练使用办公软件，能适应市区内出外勤或灵活工作安排 5. 认同公司价值观，注重团队协作，结果导向

招聘岗位：银行客户经理（零售业务岗） 工作内容轻松不陌拜、不地推 负责银行零售业务（信用卡、储蓄卡、APP绑卡等） 维护客户关系、团队协作开发项目资源 正规银行办公，环境舒适 薪资待遇：上不封顶！ 平均月薪：7000-20000元 - 中下：5k-7k - 平均：7k-10k - 中上：1w+ - 优秀：3w+ 结构：底薪 + 提成 + 分润 + 奖金 每月20号准时发薪！ 福利拉满！到手福利超多！ 1. 餐补1000元/月 + 通讯补贴100元/月 2. 过节费3750元/年（5个节日×750元）+ 春节开门红688元 3. 季度洗衣卡150-600元 + 生日380元购物卡 4. 入职即缴五险一金（） 5. 带薪培训1个月（3730元/月） - 第1周线上 → 第2周线下 → 第3周导师带教 → 第4周实践 6. 定期团建 + 完善晋升通道（业务/技术/管理线） 工作时间：9:00-18:00，双休！ 周末双休（按项目排休） 不加班、压力可控，适合稳定发展 任职要求：简单明确！ 1. 全日制本科（条件优异可放宽至大专） 2. 年龄21-35岁（有经验可放宽至38岁） 3. 无不良记录（无逾期、无犯罪记录） 4. 无在营营业执照 5. 形象气质佳，能吃苦、有团队意识

工作内容:订桌包厢打电话 工作时间:下午3.00到12:00 要求:18-25岁，身高160以上，形象气质佳 不会可学有人带，包吃住

你需要完成的任务： 1、把我们的产品成功推广出去（这是核心任务！），同时实现个人销售目标，助力公司整体业绩达成； 2、与潜在合作伙伴保持高效沟通，遇到问题及时处理（若超出能力范围，随时对接主管，用你的勤奋推动团队协作，我们的主管从不惧加班）； 3、充分发挥主观能动性，持续开拓新合作资源（开发越多，收入越高，上不封顶）； 4、沟通要专业务实，杜绝浮夸虚假，我们是一家作风严谨、态度认真的企业，运营的是长期可持续项目，期待你同样以专业和责任心共同维护品牌形象； 我们期待这样的你： 1、具备基本教育背景（学历不限，有无经验均可），若有1-3年销售相关经历将优先考虑； 2、表达清晰，反应敏捷，具备良好的学习能力和应对压力的心理素质； 3、对收入增长有强烈追求，渴望通过努力实现财富积累，富有责任感且始终保持积极进取的心态； 我们为你提供： 1、无责任底薪可协商范围5-6k（能力突出者可争取更高待遇）； 2、主管全程协助签单，你只需专注优质客户开发并顺利交接即可（目前顶尖销售人员月均收入5w+）； 3、管理团队均来自行业头部企业，入职即享系统化带薪培训，掌握前沿销售方法论； 4、团队氛围融洽，同事关系亲密，哪怕你在游戏中抢了队友五杀，也会收获真诚掌声与击掌鼓励； 5、每月准时缴纳五险，设有丰厚绩效奖金，月度冠军额外奖励，每月组织团建活动（抢五杀的好机会），当月生日员工将收到专属祝福及其他贴心福利； 良禽择木而栖，贤才择企而立，这家认真做事的企业，正等待同样认真的你加入！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，通过电话、面访、线上渠道等方式拓展新客户，并提升老客户复购率 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、匹配的解决方案，推动销售目标达成 3. 独立完成销售全流程，包括需求沟通、方案制定、报价谈判、合同签订及售后协同 4.定期整理客户档案与销售数据，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略 5.积极参与团队协作与业务培训，持续提升销售技巧与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性业绩目标与市场变化 3. 有销售相关经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 4.学历不限，中专及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 5. 工作地点灵活，服从公司安排，能适应短期出差或本地市场深耕

招聘【餐厅经理、主厨、 副厨、厨师/水台、服务员（提供工作餐+缴纳社保）】 【餐饮团队高薪诚聘】餐厅经理/主厨/副厨/服务员等 职位与要求： • 餐厅经理 (1名) ◦ 要求：具备全面餐饮运营及团队管理经验，执行力强。 • 主厨 (1名) ◦ 要求：精通菜系，能独立设计菜单并管控后厨成本与出品。 • 副厨 (1名) ◦ 要求：烹饪技术娴熟，能有效协助主厨管理后厨日常。 • 厨师/水台 (若干名) ◦ 厨师(2-3名)：能稳定负责灶台出品，有责任心。 ◦ 水台(3-5名)：负责食材初加工，吃苦耐劳。 • 服务员 (5-10名) ◦ 要求：热情细心，具备良好服务意识与沟通能力。 我们提供： • 竞争力薪酬：薪资面议（根据能力从优协商） • 完善福利：入职缴纳社保，享节日福利与绩效年终奖金 • 发展平台：完善的培训与清晰的职业发展通道 工作时间及详细规则，欢迎来电详询！ ☎ 快速联系：

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业参与投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返点收益。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展难度较低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效6K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月收入稳定在15K-25K。 每月提供400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，推广智能零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责杭州区域，外勤岗位灵活打卡，就近安排辖区 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意主动拼搏 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径清晰明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每次晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

20/h 电话销售 ，邀约客户来参加公司活动，参观样板间，设计师免费上面量房，做设计方案，邀约到店成功100/户额外奖励，签约还有高额提成

任职资格：（欢迎来咨询了解） 1、不限学历，不限经验，我们提供系统化带教培训； 2、年龄25-36岁，持有驾照优先考虑； 3、无需自行开发客户，公司拥有成熟线上渠道，精准引流至线下，直接对接意向客户，面对面沟通转化！非电话销售！！！！杜绝电销形式！ 4、员工满一年可参与股权激励，成为项目小股东，享受年度分红权益； 5、定期组织团建活动+聚餐+下午茶+节日福利+入职周年纪念礼，配备工作手机及话费补贴； 6、只需具备强烈的赚钱意愿，积极学习态度，进取心强，能承受销售岗位相应压力； 7、不甘于长期打工，有志未来自主创业当老板的，我们提供发展平台与资金支持； 8、主营户外工业类产品，公司设有完善的裂变成长机制，业绩突出者，平台将给予资源与投资扶持，助你实现创业梦想； 9、高度重视企业文化建设，倡导共享共生理念：资源互通、事业共营、风险共担、荣辱与共；凝聚一切可团结力量，协同作战，势不可挡。 销售员薪酬：滚动无责底薪+提成+奖金+多重激励，月收入轻松过万，多数销售人员月薪8K-20K，收入上不封顶，完全取决于个人能力！ 晋升路径：销售员-销售经理-储备总监-子公司总经理-产品子集团（晋升机制公开透明，一年内升为分公司总经理者大有人在） 岗位职责： 1.依据部门市场策略制定个人销售方案与目标； 2.掌握市场动态及竞品信息，分析客户需求，及时优化应对策略； 3.对所辖市场的客户群体有基本认知，持续跟踪变化并快速响应调整； 4.熟悉并维护自身客户资料，高效管理与深度开发客户关系； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。

一、薪资待遇福利：接受新人小白 1、无责任底薪6000（无证5600，有证6000）+高提成6-12%+各类奖励，综合年薪30万； 2、公司福利待遇 （1）完善的社保体系； （2）多样化的激励奖项，包括新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖励等； （3）免费培训：公司为员工提供系统化培训课程，助力提升销售与管理能力，涵盖市场开拓、营销策略、金融知识等内容。 二、岗位职责 1、主要通过电话与微信方式与客户建立有效联系，挖掘销售机会并达成业绩目标； 2、客户资源由公司统一提供，均为公司自主推广的优质客户，每月稳定供应，不少于300~500个； 3、持续学习并精进专业技能与业务水平。 三、任职资格： 1、不限学历，更注重实际能力，年龄18-38岁，思维清晰、表达富有感染力； 2、热爱销售工作，具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 3、性格积极乐观、反应迅速，具有较强的服务意识。 四、晋升通道 可晋升为主管（年薪50万至80万）以及经理（年薪100万以上）

岗位职责: 1. 主动开展客户交流，深入了解客户需求，提供专业的健康咨询与产品讲解； 2. 负责保健产品的推广与销售，运用有效沟通方式完成销售任务； 3. 按时参加销售培训，持续提升产品认知与销售专业能力； 4. 维护客户资源，促进长期稳定的合作关系建立； 5. 配合团队推进销售工作，保障整体销售目标的达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户顺畅互动； 2. 对健康产业有较强兴趣，可快速学习并掌握产品信息； 3. 具备一定的市场洞察力与客户维护能力； 4. 态度积极，拥有良好的自我驱动力； 5. 适应高效工作节奏，具备较强的客户服务理念。

负责区域内移动宽带、号码配送，手机与 惠购合约等移动业务办理及客户信息维护工作。 任职要求：年龄18-45周岁，会使用智能手机、男女不 限，有通信行业相关工作经验或销售经验者优先。 薪资待遇：责任底薪+业务计件提成，享受节假日福 利，年收入8-20万。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标及各项业务指标，推动业绩持续增长 4.协同公司相关部门处理客户问题，确保服务流程高效顺畅 5.收集市场反馈信息，分析行业动态，为公司业务优化提供建议支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，抗压能力强，目标感明确 3.具备较强的谈判技巧和应变能力，能独立开展客户对接工作 4.热爱销售工作，态度积极主动，具有团队协作精神和责任心