招聘：推荐人寿网格员（双休+早八晚五）市区薪资：4500-8000元/月好工作留给有准备的您。看了合适，就马上电话联系响应国家号召，中国人寿细致普及保险，让老百姓清楚买保险，明白用保险。现招募网格员8名，男女不限，经公司统一面试培训后上岗。有销售经验优先。要求：诚实守信，非成无忧内容：（原公司老客户续保、惠衢保售后服务、政企合作保险、协助安装中国人寿APP）工作时间和要求：1.周一至周五8：30～16：00上班。2.年龄25~45岁3.普通话标准4.没有不良法律记录薪资待遇：上岗学习期3000左右绩效奖励等等。2个月后晋升期7000～9000左右。9个月后具体薪资就看个人的工作投入状态。公司地址：上街劳动路95号

维护客户关系，邀请客户办理保险

维护客户关系，邀请客户办理保险

【岗位职责】 ·为客户提供保险咨询服务 ·推荐合适的车险及保险产品 ·维护客户关系，完成销售任务 【职位要求】 ·大专及以上学历 ·有保险销售、客服或市场经验者优先 ·沟通能力强，服务意识佳 【工作时间】 ·08:30-17:30 【薪资福利】 ·薪资：3000-15000元/月 ·五险一金齐全 ·提供工作餐

负责电话地推网络筛选客户邀约客户现场谈判（全程有师傅带有）

招新人冲击公司首月新人业绩纪录215800，综合月薪突破4万+ 打破老员工历史纪录409400，综合收入达13万+ 若想月薪过万，仅需完成1-3单，业绩达5万以上即可实现 （并非空谈，半年内成功提车的销售人数多到双手数不过来！） 【工作内容】： 1、通过电话或微信与客户高效沟通，精准把握需求，持续维护客户关系 （公司提供100%精准意向客户资源，沟通重在质量而非数量，非传统电销模式，无需每日盲目拨打大量电话，也无需外出拓展客户） 2、提成比例行业领先，最高可达总业绩的21%，包含新人在内，团队人均月收入稳定在两万左右，努力无上限，收入无封顶！ 3、零经验无需担忧，入职即安排多位专业导师带教，涵盖基础知识、沟通技巧到独立成单全流程，带薪培训仅需4天即可上岗；上岗后由主管一对一辅导出单，全程陪伴成长，助力快速变现！ 没有做不到，只有不想做，别人能成功的，你同样可以，甚至更出色。 【丰厚薪资】： 入职1-3个月：9000-14000/月，本月新人最高业绩215800，综合收入超4.5W+ 入职6个月以上：15000-30000/月 资深销售人员收入均不低于30000+ 销冠单月收入纪录：120000+ 【社保】：依法按时缴纳，绝不拖欠，保障无忧 【晋升】：唯才是举，不问年龄，实力决定一切 【节奏】：不鼓励、不强制加班，倡导高效工作与品质生活平衡 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀、别墅派对、出国旅行等丰富多彩 【补贴】：多种类隐形福利补贴，额外加餐；节假日均有专属礼品发放 【下午茶】：奶茶相伴，工作更轻松，享受每一刻职场时光 【假期】：生日礼遇、节日福利、带薪年假（15天）、产假、婚假、陪产假等一应俱全

岗位职责： 1、独立开展客户拜访并完成产品销售任务； 2、开拓区域内的销售渠道，建立长期稳定的客户合作关系，维护既有客户资源； 3、组织实施管辖区域内的各项销售活动。 任职资格： 1、具有一年以上快消行业销售经验者优先考虑； 2、具备较强的市场拓展、沟通协调及谈判能力，能够有效应对各类客户需求； 3、性格热情积极，注重工作效率，适应高强度工作节奏，需具备驾驶能力； 4、富有激情，愿意通过持续努力实现业绩目标，追求更高的职业成长空间； 5、本次招聘覆盖杭州全市各区。

岗位职责: 1.负责房产项目的推广与销售工作； 2.研究市场动态，挖掘潜在客户需求； 3.为客户提供专业的置业咨询建议； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度； 5.严格遵循公司规定，依法合规开展业务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与人际交往能力； 2.熟悉房地产市场基本行情； 3.工作认真负责，具备抗压能力； 4.富有团队意识，能融入集体协作环境； 5.态度积极，乐于迎接工作挑战。

【我们的优势】 ①高额提成，具体面聊，不会亏待努力有能力的人。 ②销售只管卖，售中售后有专人对接。 ③早十晚五，每天六小时，午休两小时。月休六天（调休，周末不休），业绩好最高十五天。 PS：要真做销售没啥固定工作时间，自律积极才是关键。 ④我们不定期提供专业的培训：拆机/产品知识培训，提案培训，新媒体培训，销售技巧培训等 ⑤公司附近房租低，单间800左右，公寓1600左右。 【岗位职责】 1、负责公寓、别墅、酒店、商场等中央空调、净水、采暖、新风等系统的咨询及销售工作。 2、负责对接装修公司设计师及方案。 3、楼盘的社群团购营销。 4、需要外派到临时门店驻点售卖产品。 5、新媒体网络营销。 【岗位要求】 1、无经验要求（能者就来）。 2、愿意在销售行业深耕，有恒心有毅力(想赚快钱的勿扰)。 3、品行端正，有梦想，积极向上。 【特别说明】 底薪3500，提成最高10%，客单价2-8W。 优秀者，转化率高者，公司会分配部分资源。 工资构成为：底薪+高提成+高额奖金制度，免费培训，月综合工资8000-25000，上不封顶，期待想提升自己、挑战高薪的你加入。

沈家银悦城小区招保安，有意者联系：

大量招砍竹子工人，活在浙江衢州龙游县大街镇，按吨算钱，100米220一吨超过一百米加20最高280一吨，活完称就给钱，，干到过年最后一车结清，，，出现后果自负，，喝大酒的不要，出现后果自负，本人不发生关系报名电话王

下午35机航埠干活，左右方向，速联

衢州市柯城区招架子工

浙江亚太酒店物业服务有限公司 岗位1:保洁数名 上班时间：长白班（8:00-17：00） 要求：有责任心，有经验者优先 福利：五险、节假日加班工资、高温补贴，年终奖等 薪资：3000 岗位2：消控员（有消控证） 上班时间:白夜休（12 小时班，双人双岗） 要求：有责任心、持有消控证、有经验者优先 福利：五险、节假日加班工资、高温补贴，年终奖等 薪资：4000 岗位3：保安 上班时间:白夜休（12 小时班）、长白班 要求：有责任心、有保安证、有经验者优先 福利：五险、节假日加班工资、高温补贴，年终奖等 薪资：3200 -3500 岗位4：应急队巡逻岗 上班时间：9点-22点 （做五休二） 要求：有责任心，退伍军人、有经验者优先，身高178CM，年龄40周岁以下 福利：五险、节假日加班工资、高温补贴，年终奖等 薪资：5500 岗位5：高配、维修工程（需要有证） 上班时间：24小时（做一休二）或长白（8:00-17:00） 要求：有责任心，有经验者优先 福利：五险、节假日加班工资、高温补贴，年终奖等 薪资：面议 (联系电话 张女士） 工作地址：柯城区严家淤岛/水亭门/北门街

1、分析客户的养老需求，为客户制定养老方案并向客户提供养老建议； 2、不断开拓接触并筛选养老需求客户，进行高品质养老社区权益的讲解和销售销售； 3、可参与策划各种高端客户活动（养老社区参观、高客沙龙、金融讲座、高尔夫比赛、拍卖收藏、纪念园、水果采摘等)，提升客户转化率； 4、持续跟进与服务（体检、就医绿通、口腔牙科），不断为客户提供专业服务； 5、带领团队完成业绩目标员工成长方面。 晋升基础主管，就可以入学进修，终身学习。团队百万人力整个北京市场首屈一指。

保单服务专员 性别不限/高中/经验不限/25到45岁。公司老客户资料整理、保全、理赔、信息更新及后续增值服务;社区老人险。

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：

中国人寿（广州番禺）客户关系经理招聘-公司提供优质客源，专注深度服务与价值挖掘 你是否厌倦了漫无目的地寻找客户？是否希望拥有一份既有稳定服务基础，又有价值挖掘空间的金融服务工作？ 中国人寿番禺支公司新筹团队，现诚聘“客户关系经理”。我们直接为您对接公司沉淀多年的优质老客户，您的工作核心不是“求人买保险”，而是通过专业服务，唤醒和升级客户的保障需求。这里有现成的“鱼塘”，我们教你如何成为“钓鱼高手”。 一、您具体要做什么 1.客户关系维护：服务公司分配给你的现有客户，处理保单变更、理赔协助、节日问候等，建立专业信任。 2.需求深度分析：为客户进行定期的“保单体检”，用专业工具可视化地展示其保障缺口与优化方案。 3.价值升级服务：基于客户需求变化（如生子、购房、晋升），提供保障升级或加保的专业建议，获得佣金回报。 4.客户活动运营：邀请客户参与公司健康讲座、亲子活动等，提升客户粘性。 二、我们需要这样的您 1.年龄25-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2.性格至关重要：真诚、有耐心、喜欢与人沟通，具备强烈的服务意识和同理心。 3.我们不要求你有保险经验，但要求你有一颗踏实学习、不浮躁的心。有客服、顾问、秘书、教师等经验者尤佳。 4.征信良好，无犯罪记录，做事有条理。 三、您将获得什么 1.有责底薪+服务津贴+提成：入职前6个月，综合收入保底可达6000-8000元（具体结构面试详解）。半年后，随着客户熟悉度提升，成熟伙伴月收入常年在1-3万元区间。 2.真实的晋升路径：每季度一次晋升考核，路线清晰：专员→高级专员→团队主管→部门经理。最快半年可走向管理岗。 3.毫无保留的培训：4.5天封闭式带薪岗前培训+3个月“师徒制”一对一跟踪辅导+每周技能强化课。 4.人性化的工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，原则上周末双休（偶有客户活动可调休）。 5.坚实的保障：入职即享意外、医疗保障，转正后享受公司专属养老计划。 四、我们团队的真实情况 1.我们是一支公司重点扶持的新军：2024年5月成立，直属分公司管理，资源倾斜力度大，没有复杂的人际关系，一切看数据和成长。 2.我们有一套验证过的方法论：不是教你“话术”，而是教你“顾问式服务”和“需求分析”的系统。团队新人3个月留存率超过85%。 3.我们有一群和你一样的普通人：团队成员来自各行各业，有前银行柜员、学校老师、店长、行政……我们只相信：在正确的系统里，普通人的努力能被放大。

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：。可兼职。

从事办公室及销售工作

一、核心招聘方向（精准定位人群） 1. 垂直领域从业者：有建筑防水、地下室防潮、别墅装修配套销售经验者（核心目标，优先录用）； ​ 2. 相关行业转化者：建材家居、高端装修公司、别墅物业渠道销售（有高端客户资源或渠道资源优先）； ​ 3. 潜力型新人：愿意深耕高端防水领域，抗压能力强，有高端产品销售意愿的求职者（提供系统培训）。 二、招聘渠道选择（高效触达目标） ​1. 本地精准渠道：别墅集中区域物业合作、高端装修公司内推、建材市场商家联动； 三、岗位核心吸引力（突出差异化优势） -高佣金+阶梯奖励：成交客单价高（别墅防水单值通常5-20万），，达标额外享业绩分红； ​ -资源支持：提供精准别墅业主名单、装修公司合作渠道、行业背书资料（如施工案例、检测报告）； ​ -专业赋能：免费培训背水压防水技术原理、防潮方案设计、高端客户谈判技巧（降低新人入门门槛）。 四、面试核心考察点（筛选适配人才） 1. 客户开发能力：是否有高端客户拓展经验，能否独立对接装修公司、物业等渠道； ​ 2. 产品理解能力：能否快速掌握“背水压”核心卖点（如抗渗强度、耐用年限、环保性）； ​ 3. 抗压与服务意识：接受长周期跟进（别墅装修决策周期长），能提供从方案设计到售后跟进的全流程服务。

岗位职责： 1、通过电话沟通、实地拜访、地面推广及跨行业合作等方式开拓客户资源； 2、负责新老客户的维护，挖掘潜在销售渠道，扩大客户群体，推动客户推荐。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备财务或企业服务相关经验者优先； 2、了解财务领域，拥有电话销售工作经验者优先； 3、具备良好的人际交往能力，有企业级客户资源者优先； 4、具有较强的团队协作意识和出色的沟通技巧； 5、具备扎实的销售敏锐度及客户关系处理能力； 6、具备良好的自我驱动力与时间规划能力，工作积极主动，能承受压力； 7、有美团、百度、阿里等大型互联网公司商务拓展经验者优先。

1.负责阿里巴巴国际站招商及外贸管理工具小满系统的推广与销售工作 2.底薪4-5k，综合收入范围8000-13000元 3.缴纳五险一金，享受法定节假日；1/2/4/5/7/8/10/11月安排双休，入职满一年员工可参与公司组织的免费年度旅游 4.晋升发展路径： 销售方向：客户经理P4→高级客户经理P5→资深客户经理P6 管理方向：储备干部M0→销售主管M1→片区经理M2→区域经理M3

招聘：销售顾问 薪资：面议 【招聘岗位】：销售顾问 【岗位职责】 1、利用公司产品资源为企业量身定制筹划一体化财税服务，降低企业纳税负担； 2、通过全渠道尤其是互联网平台,进行税务筹划、公司注册、财税代理、商标注册等全产品的销售，主要是对有明确需求的客户进行顾问式销售； 3、沟通线上、线下渠道，了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩； 4、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案。 【任职要求】 1、热爱销售工作!有激情!有梦想! 2、性格热情，开朗，善于与人沟通及自我激励； 3、有销售工作经验(有电话销售、渠道销售经验者优先考虑)； 4、有较强的抗压性和成就欲望。 岗位福利： 1、五险、高底薪+高提成、大小周（每月前两周周末休息、后两周周日休息）+法休（国庆、中秋、元旦、春节等各种节假日带薪正常放假） 2、工作时间：8.30-18.00午休12.00-13.30 3、团建国内外旅游各种节假日带薪放假+福利 4、年终奖+股权分红

一、简述 1、我们是一家用AI技术赋能实体商家【引流到店】的服务平台，开发了一款【门店锁客派单】的软件系统。 2、这套系统不抽成、不扣点、不截留商家营业额，帮助商家从引流-锁客-留客-裂变全流程的解决方案，好推广。 3、具备【6个刚需功能】在市场上非常有差异化的优势，商户的使用成本相对其他平台来说，很低，可以忽略不计。 4、先找5位市场合作伙伴，大家一起抱团做事，不要你额外投资。 二、业务内容 1、一边拓展商户：6大功能，任何一个功能打动老板，就签单成功了，商户现在生意不好做，都在找方法和工具，正好我们出现，特别是新开的店和经营困难的店。 2、一边维护商户：商家一用就“上瘾”，平时把已签约的商户做好维护，可以带后续持续的被动收益。 三、关于我们 总部有11年的本地生活的市场经验，9年的自主的技术研发经验，获得2000W投资，10月28日上线，已签约入驻2700多个商户，大部分市场处在空白，跑马圈地占地盘的时机，期待合作共事，具体聊聊平台功能和如何落地和签单话术！ 四、工作地点 柯城、龙游、衢江、江山、常山、开化

打电话跑业务，接客户 底薪3000，一个月两单轻松过万 拿提成拿点

组团，参加各类慈善活动，社区义诊活动，等

【任职要求】：我们在找你，如果你： 1、对流量敏感，是小红书/抖音的深度用户，懂得如何用内容吸引眼球。 2、乐于沟通，具备出色的文字或口头表达能力，相信“真诚是唯一的技巧”。 3、有销售或客户服务意识，渴望通过维护长期关系获得持续性回报。 4、有责任心，有网感，有团队精神，乐于接受新挑战。 【职业回报】：你能收获什么？ 1、有竞争力的薪酬：“高底薪+高提成+年终奖”，只要你敢拼，收入上不封顶。 2、专业的成长体系：完整的岗前培训+资深运营一对一辅导，让你快速掌握引流、沟通、转化全流程技能。 3、自由的发挥空间：拒绝机械式工作，鼓励你大胆提出创意，给你平台去验证。 4、温暖的团队氛围：扁平化管理，简单真诚的伙伴关系，还有定期团建。 5、清晰的晋升路径：销售精英→团队负责人→项目合伙人，你的成长，我们共同见证。

一、简述 1、我们是一家用AI技术赋能实体商家【引流到店】的服务平台，开发了一款【门店锁客派单】的软件系统。 2、这套系统不抽成、不扣点、不截留商家营业额，帮助商家从引流-锁客-留客-裂变全流程的解决方案，好推广。 3、具备【6个刚需功能】在市场上非常有差异化的优势，商户的使用成本相对其他平台来说，很低，可以忽略不计。 4、先找5位市场合作伙伴，大家一起抱团做事，不要你额外投资。 二、业务内容 1、一边拓展商户：6大功能，任何一个功能打动老板，就签单成功了，商户现在生意不好做，都在找方法和工具，正好我们出现，特别是新开的店和经营困难的店。 2、一边维护商户：商家一用就“上瘾”，平时把已签约的商户做好维护，可以带后续持续的被动收益。 三、关于我们 总部有11年的本地生活的市场经验，9年的自主的技术研发经验，获得2000W投资，10月28日上线，已签约入驻2700多个商户，大部分市场处在空白，跑马圈地占地盘的时机，期待合作共事，具体聊聊平台功能和如何落地和签单话术！ 四、工作地点 柯城、龙游、衢江、江山、常山、开化

可接受应届毕业生 需自带笔记本电脑，介意者勿扰！！ 岗位职责： 1.通过多种渠道主动发掘并实地拜访外贸类企业，推广阿里巴巴多元化产品，为客户量身定制涵盖信息、金融、服务、物流及人才等环节的一站式跨境贸易解决方案； 2.深入分析客户实际需求，结合市场与行业动态，运用外贸及电商专业知识，提供精准的跨境电子商务营销策略； 3.维护长期稳定的客户关系，推动客户之间的经验交流与协同发展。 作为阿里本地服务中心的地推销售团队，未来将承接集团产品在全国乃至海外市场的销售与服务任务，发展空间广阔，挑战并存； 这是马云亲手打造的第一支阿里地面销售队伍； 被誉为互联网直销领域的黄埔军校； 也是阿里体系中唯一保留的线下铁军——中供销售部队 我们寻找这样的你： 1、具备1年以上优秀销售工作经验，有大客户销售或服务经历者优先； 2、熟悉外贸业务或互联网电商平台运营，拥有亚马逊、Wish、eBay等C端平台操作经验，或具备其他B2B平台背景者更佳； 3、敢于面对挑战，积极进取，善于学习，思维灵活，性格乐观，自律性强，能承受工作压力； 我们为你提供： 1、具有市场竞争力的薪资待遇，完善的社会保险及公积金保障； 2、平等、自由、开放的工作氛围： 团队成员既能拼搏也能玩转生活，你将在这里遇见更卓越也更有趣的自己； 3、清晰的晋升路径，畅通的成长通道，配备系统化的人才培养机制！ 这里收入高，付出高，回报更高