岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专及以上（条件优秀者可放宽条件）金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.工作经验3年以上，欢迎转行人士，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1、为客户提供专业的金融理财规划咨询，协助制定资产配置方案； 2、根据客户需求分析其财务状况，提供综合性风险管理建议； 3、推广保险及金融相关产品，帮助客户实现财富保值与传承目标； 4、定期跟进客户财务变化，持续优化金融服务方案； 5、遵守行业规范，确保业务操作合规、服务流程标准化。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立长期信任关系； 2、学习能力强，能快速掌握金融、保险及相关法规基础知识； 3、具有较强的责任心和职业操守，能够承担一定的业绩压力； 4、具备基本的数据分析能力，能准确理解客户财务信息； 5、积极主动，有团队协作精神，愿意在金融领域长期发展。

1 .无责底薪 + 高比例业务佣金，出单即结，上不封顶 2. 零成本、零投入、无押金、多劳多得 3. 免费岗前培训，从产品知识到销售技巧全程带教，小白也能快速上手 4. 时间灵活，可全职可兼职，不耽误你其他安排 5. 正规广电业务，用户认可度高，推广难度低

【岗位职责】 负责公司吉利远程新能源面包车产品的销售工作，与客户建立良好的关系，维护客户资源；收集市场信息，分析客户需求，制定销售策略；定期向主管汇报销售情况，提出改进建议。 【任职要求】 专科及以上学历，有相关的销售经验优先考虑可放宽学历要求，熟悉销售流程及技巧，具有较强的沟通能力和谈判能力；具备良好的团队协作精神，能够承受一定的工作压力；新人也可尝试投递 【福利待遇】 月薪6000-12000元，绩效奖金，年终奖，五险节假日福利，员工旅游，定期团建活动，提供专业的销售培训，带薪年假，单休，上班时间8.30-5.30

负责外贸企业官网建设及后续谷歌推广工作 销售模式：电话销售+面访销售，全程有人指导！月入过万较为轻松，工作环境积极活跃，团队年轻有活力。 【任职要求】 1、具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2、仪容得体，普通话流利，责任心强，积极进取； 3、能承受一定工作压力，目标明确，集体荣誉感强； 4、有处理异议情况的能力和一定的商务谈判经验者优先，（公司可提供专业培训）；

岗位核心价值： 助力杭州黑猪肉产业升级，抢占中高端生鲜市场红利；市场空间大：杭州黑猪肉年消费增速超15%，政府“菜篮子工程”重点扶持品类；产品溢价高：合作商户零售价25-40元/斤，批发毛利空间达25-35%；供应链强势：自有黑猪土猪养殖基地+全手工屠宰工艺，日供白条肉5吨。 工作职责： 渠道开发：负责杭州城区及周边黑猪肉零售店铺、商超餐饮渠道的客户开发。 客户维护：客户订单、货款回笼，适应生鲜行业早出单、晚跟单节奏（7:00-19:00弹性工作，中午可休息）。 招聘人数：2名。 薪酬体系： 底薪3000~6000+提成，新客户开发奖励（首单3%额外提点），年度超额利润分红。 工作地点： 常驻地点杭州。业务范围为杭州市区及周边区县。 工作要求：日均拜访6家客户，首月新签客户≥5家。具备商户账期谈判及客诉处理能力，能针对商户类型制定差异化方案。 3年以上快消品/生鲜批发销售经验，熟悉杭州农批市场布局，有杭州生鲜批发/餐饮渠道资源者优先

岗位职责： 1.负责公司检测业务在浙江省及周边地区的客户开发与维护（制药、医疗器械、生物技术等客户）； 2.推广洁净环境验证、设备验证、温度验证、纯化水检测等技术服务； 3.定期回访已合作的客户，了解客户的需求并提供解决方案； 4.收集和掌握市场信息和竞争者的动态，参与行业展会、技术研讨会等市场活动； 5.维护和更新客户信息，建立客户数据库及市场材料； 任职要求： 1.大专及以上学历，检测、食品、生物、化工、医药、市场营销等相关专业优先； 2.具备一定的制药企业、医疗器械企业销售经验或客户资源为佳； 3.有药企、食品、化妆品工作经历者优先； 4.了解GMP规范、洁净室等级标准者优先； 5.有较强的市场开拓能力，能接受挑战和承受压力，适应出差； 6.工作认真仔细，吃苦耐劳，具有良好的团队合作意识和奉献精神；

这是一个专门负责打电话的岗位不用外出，我们有专门的客户资源提供，你只需要在办公室里打打电话 接受小白，有培训，学习公司的产品服务，熟悉大概的话术（也可以自由发挥，就怕话术限制了你的才能） 高德地图旺铺推广，助力每一家店铺，让每一家店铺都被看见 一、任职资格： 1、18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、从心里愿意接受打电话； 3、高中及以上学历； 4、能抗住一点压，坚强； 5、不怕自己没接触过，有人带飞 二、工作时间： 上午9：00-12:00，下午13:00-18：00，每天都有的游戏时间 三、多数小伙伴关注的薪资待遇： 1，你的薪资结构：无责底薪3000起+绩效300起+高额提成/5-22个点+奖金+话补+交通补助+工龄奖+生日福利+五险一金，享受月/季/年终奖。 ,2，法定节假日：（端午，国庆，五一，清明，中秋，元旦）按国家规定放假，除了春节，因为春节我们可能比国家规定多放几天 3，年假无上限：满一年涨一天，上不封顶哦（已有同事有十几天年假了） 4，旅游：公司会不定期组织大家出去玩，公司买单，你只管放松心情，享受慢生活，一年至少3次免费团建 5，技能培训：公司会不定期组织大家学习相关技能，比如：Photoshop，销售技巧，后台技能培训等等（一起悄悄学习新技能，然后惊艳所有人） 大概的介绍完了，看下来感兴趣的话就来聊一聊吧，我们持续招人中。欢迎求职小伙伴加入我们，下一个新同事就是你！

岗位职责： 1.负责杭州零跑中心余杭江南时代店新能源汽车的客户接待、产品讲解与试驾安排 2. 主动挖掘客户需求，提供个性化购车方案，完成销售目标 3.跟进意向客户，维护客户关系，提升成交率与客户满意度 4. 协同售后、金融等部门，高效推进订单交付及上牌等全流程服务 5.参与门店市场活动执行，协助提升品牌在当地影响力 任职要求： 1. 对新能源汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，形象端正，服务意识强 4.具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 持有C1及以上驾驶证者优先

岗位一：建筑材料销售专员（8-20K） 岗位职责： 1. 负责公司建筑材料（主要是ALC板材、蒸压加气混凝土砌块等建筑材料）的市场推广与销售，多渠道开发房企、建筑公司、装修团队等目标客户，挖掘潜在需求并建立长期合作关系；建筑总包也有在招销售人员 2. 精准解读客户项目需求，结合产品特性提供专业销售方案，推进商务洽谈与合同签约，完成月度/季度绩效指标； 3. 维护老客户关系，跟进订单交付、售后反馈及回款流程，提升客户满意度与复购率； 4. 收集行业政策、竞品动态及市场反馈，及时向上级汇报，为公司产品优化与营销策略调整提供参考； 5. 参与行业展会、线下推广等营销活动，助力品牌知名度提升。 任职要求： 1. 学历不限，大专以上优先；有1年以上建材、建筑行业销售优先； 2. 对销售工作有热情，具备基础沟通表达与谈判能力，能清晰向客户传递产品价值； 3. 目标感强，抗压能力突出，能适应阶段性出差或线下客户拜访，接受绩效导向的薪资体系； 4. 熟练使用Excel、Word等基础办公软件，有C1驾照及自驾经验者加分； 5. 为人诚信踏实，责任心强，具备良好的团队协作意识与客户服务意识。 薪资福利： - 薪资结构：8000-200000元/月，底薪+高额绩效提成+回款奖励，上不封顶； - 基础保障：五险、节日福利等 - 额外福利：交通补贴、通讯补贴、出差补贴、月度/季度业绩表彰奖金。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 涉及工作城市南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

家装冲筋找平，靠谱的兄弟来电话，，坐标浙江衢州。

招聘衢州菜厨师一名，薪资为10000元以上。招聘配菜一名，薪资为7000元，要求长期踏实，提供食宿，每月休息2天。工作地址为拱墅区莫干山路广业街100号。联系电话为。

九堡格畈家园南苑衢州大排档招聘烧菜师傅。薪资为8000元，每月休息2天，提供食宿，过年期间放假。联系电话为。

招聘衢州厨师一名，薪资为8000至10000。招聘服务员一名，薪资为5000至6000。招聘打荷两名，薪资为4500至5000。招聘传菜员两名，薪资为4000至5000。要求人员勤快，有责任心。工作地址为余杭区仁和街道云会西南山南路98号。联系电话为。

一、岗位职责 1.拨打客户名单销售车险，室内工作，无需外出扩展客户。 2.受理客户车险咨询或投保请求 任职要求 1.年龄18-35岁，有电销经验着放宽至40周岁 2.中专以上学历，能提供学历证明。 3.普通话流利清晰 薪酬福利 1.合同:签订劳动合同。 2.月薪:底薪+提成+补贴+奖金,综合收入6-12k，目前最 高4万+，上不封顶! 3.保险:五险一金。 5.时间:8：50-18：00，午休2小时，法定假日休息。 6.福利:节日发放礼品、享受带薪年休假。 7.额外福利:激励奖金、奖品、国内旅游等。 四、面试须知 有任何问题请提前联系我 我们承诺:此招聘信息非中介，整个过程!欢迎广大有意愿从事销售的人才投递简历，我们一 起发展!

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品（寿险、健康险、年金险等）的市场推广与客户销售工作 2.开展客户拜访、需求分析、方案定制及保单促成，达成个人业绩目标 3.维护存量客户关系，提供保全、理赔等售后服务支持，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的业务培训、团队活动及合规宣导，持续提升专业素养与展业能力 5.严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售行为合法、规范、诚信 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 经验不限，有金融、保险、快消、教育等行业销售经验者优先 3.积极进取，抗压能力强，具备较强的自我驱动力和目标感 4.认同中国人寿企业文化，愿意长期投身寿险事业发展 5. 无不良从业记录，符合保险销售从业人员基本资格要求 福利待遇： 1.上班时间8：30-16：00 2.双休，节假日正常休息 3.销售提成

职位名称：保险顾问 / 客户经理 / 精英代理人 工作内容： - 开发新客户、维护老客户，提供家庭保障与财富规划咨询。 - 讲解产品条款，定制寿险/重疾/医疗/养老等方案，促成投保。 - 保单售后：回访、续保提醒、保全变更、理赔协助。 - 合规展业，参加培训，达成个人及团队业绩目标。 任职要求： - 22–45岁，大专及以上，形象端正、沟通表达好。 - 有销售/金融/客服经验优先；无经验可培训。 - 自律、抗压、目标感强，愿意长期发展。 薪资福利： - 无责底薪+ 高佣金 + 续佣 + 津贴

咱们是中国人寿，咱们日新职场是售后服务部，就是公司下发有老保单的客户，针对老客户要负责好续费提醒，保单体检，养老金，婚嫁金等福利待遇的领取。通过售后服务进行二次开发。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4. 协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5. 参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2. 具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3. 熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4. 对销售工作有热情，积极主动，乐于接受挑战与反馈 5. 学历不限，有电话销售、客服或相关经验者优先

岗位职责： 1.依托公司丰富的平台资源与多元化的业务渠道，主动拓展金融市场，为客户提供专业理财规划、投资建议及资产配置等综合财富管理服务，高效推进金融产品推广与机构客户开发。 2.借助公司智能化服务平台与专业支持团队，精准识别并深度挖掘客户需求，协助客户设计个性化资产配置策略，助力高端定制化金融服务落地，满足中高净值客户多样化的财务需求。 3.具备较强的新增客户获取能力与存量客户经营转化能力，善于维护业务合作渠道，实施客户分层管理，积极拓展投融资及相关综合性金融服务，如期达成公司下达的各项业绩指标。 4.严格遵守监管规定及公司内部管理制度，落实投资者适当性管理、从业人员廉洁自律等相关要求，确保业务开展合法合规。 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，已通过证券、基金从业资格考试； 2.具有银行、保险、信托或公募基金领域2年以上工作经验，无任何违规违纪记录； 3.具备优秀的沟通协调能力，拥有成熟的营销实战经验与技巧，具备良好的团队协作意识，能主动进取，追求卓越业绩； 4.有志于在金融行业深耕发展，乐于迎接高目标、高回报的工作挑战。

业务员招聘 主营：不锈钢橱柜、全屋智能、5.1影K影音、智能灯具、集成吊顶 诚聘业务销售数名，男女不限，年龄20–35岁，形象气质佳，沟通能力强，有家装建材、全屋定制、灯具吊顶销售经验优先。 主要对接装修公司、设计师、工长、高端家装客户，拓展渠道及终端订单，维护客户关系，促成成交。 工作自由，薪资优厚，底薪+高提成，多劳多得，业绩上不封顶，欢迎想赚钱、敢拼搏的有志之士加入！

诚聘各乡镇光伏业务员若干名。 好好干 10000-20000/月 努力干 30000-50000/月 拼命干 100000+元/月，上不封顶。 ，在家门口上班，轻松赚钱(全职/兼职均可) 要求: 1.肯吃苦，善沟通，人脉广 2.健康+正能量+阳光的 3.嘴巴和行动并用的 4.责任和荣誉高于一切的 5.没有工作经验但有上进心的 6.薪资按业务量计算，正常月收益过万 7.费用高，结算快(一户一结) 工作地点:龙游各乡镇 联系电话:(傅经理)微信同号

无责底薪5000 无责底薪5000 不加班不加班不加班！！！ 奖金补贴:年终奖+绩效奖金+全勤奖+转盘奖 节日福利，下午茶、每月2-3次团建，生日礼物等 无论转正前还是转正后 底薪:5000元/月 集团控股型公司，目前在杭州有10家分公司；外地有绍兴、宁波、嘉兴、武汉、台州、厦门、衢州、南昌、上饶等等，且都在地铁旁边，交通便利 1.法定节假日，五险，年终奖等。 2.单位签订正式劳动合同 3.底薪+提成+奖金，业绩提成上不封顶。 在职小伙伴每月薪资都是1万往上哦！ 职位要求： 1.带薪培训+无责底薪+高额提成+绩效奖金3k~3w 2.有无经验均可，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出。 3.男女不限，不限经验，不限学历，口齿清晰，普通话流利。 4.薪资丰厚，月均2w起+接受小白 5.法定节假日正常休息。 6.公司每周下午茶.水果.零食.每月员工聚餐，部门聚餐，每月节假日还会有礼品。 7.无压力，不用起早贪黑的工作室内上班，不外出 夏天热冬天冷，快来找我吹空调呀！！! 晋升制度：(业务员-团队经理-总监-分总经理) 公司的宗旨互帮互助，快乐工作，你喜欢的工作氛围我们都有，还有下午茶和水果零食，团队聚餐等等，如果你需要工作，需要快乐就可以加入到我们的有爱大家庭。

岗位职责： 1.负责方太城市体验店客户接待、产品讲解与需求分析，提供专业、温暖的一站式家居厨电解决方案 2. 主动开发及维护本地潜在客户资源，协同团队完成月度销售目标与客户满意度指标3.组织并执行门店体验活动、社区推广及老客户回访，提升品牌认知度与复购转化率 4. 准确录入客户信息及跟进记录，配合总部CRM系统实现全流程服务闭环管理 5. 参与新品培训与服务标准学习，持续提升产品知识、沟通技巧与顾问式销售能力 任职要求：1.学历不限，形象端正，亲和力强，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有家电、家居、高端消费品销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 3.责任心强，积极主动，能适应体验式零售工作节奏，接受阶段性驻店或外勤支持 4. 认同方太“仁爱、诚信、责任、共赢”价值观，愿与常山首家城市体验店共同成长

诚聘各乡镇光伏业务员若干名。 好好干 10000-20000/月 努力干 30000-50000/月 拼命干 100000+元/月，上不封顶。 ，在家门口上班，轻松赚钱(全职/兼职均可) 要求: 1.肯吃苦，善沟通，人脉广 2.健康+正能量+阳光的 3.嘴巴和行动并用的 4.责任和荣誉高于一切的 5.没有工作经验但有上进心的 6.薪资按业务量计算，正常月收益过万 7.费用高，结算快(一户一结) 工作地点:龙游各乡镇 联系电话:(傅经理)微信同号

浙江区域：杭州，绍兴，金华，衢州，温州，嘉兴，宁波都可安排 岗位：销售业务（仅限残疾人） 1、从事基础性销售相关工作 2、负责门店拜访、线路巡查及随车作业 3、开展产品宣传与推广活动 4、参与市场日常维护与管理 5、执行产品车辆销售任务 全职工作，需持有残疾证，具备驾驶证者优先考虑！

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队达成年度销售目标 2.搭建、优化销售体系与流程，提升团队人效与业绩转化率 3. 主导重点客户及战略合作伙伴关系建设，推动大客户深度合作 4. 分析市场趋势与竞对动态，协同产品、市场部门制定差异化销售策略 5. 负责销售团队的选育用留，打造高绩效、高凝聚力的销售管理梯队 任职要求： 1.具备10年以上销售领域工作经验，其中至少5年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系经历者优先 2.熟悉B2B/B2C多渠道销售模式，具备跨行业资源整合与商业谈判能力 3. 具备出色的市场洞察力、战略思维与数据驱动决策能力 4.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 5. 具备强烈的责任心、抗压能力及企业家精神

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门以支持业务优化 4.参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队开展推广活动，提升品牌在目标区域的影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.能适应灵活工作安排，积极主动推进业务进展