岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理 3. 配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4. 有招聘经验者优先，实习生亦可投递

岗位职责 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及录用跟进。 2.拓展并维护招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、校园招聘、内推等），提升人才吸引效率。 3.协助优化招聘流程与面试工具，提升候选人体验与招聘效率。 4.整理招聘数据，定期输出招聘分析报告，为人才策略提供参考。 5.协助完成其他人力资源相关日常工作。

招聘专员 无学历要求 岗位职责 ：负责招聘 ，与求职者沟通.介绍合适的工作 1.办公室冬暖夏凉 2.完整的培训体系 ，可迅速融入团队。

因公司扩大发展，现诚招数十名人事专员 年龄：17-35周男女不限 工作时间9-17.00 上五休二，休法定节假日 要求：五官端正，性格开朗，有上进心，责任心，沟通能力强！ 高中或者中专以上学历。 薪资：底薪奖金 无责底薪4000。 月综合工资4000到7500不等 上五险一金

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.按要求统计和汇总业务数据，制作基础报表供上级参考 4.维护办公系统信息，配合完成各类通知、资料的传递与跟踪 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.有意愿长期稳定发展，能适应快节奏的办公环境 4.有相关工作经验者优先，接受应届毕业生应聘

前三个月：2500+提成+绩效+奖金，平均工资5500-上不封顶 三个月后：3000+提成+绩效+奖金，平均工资7000-上不封顶（表现优秀可加薪，提升岗位）【薪资待遇】 【福利】 中午管饭，不定期团建、出游，节假日福利。法定节假日正常休息。 【工作内容】 日常工作：人事招聘 利用58、boss等软件进行网络招聘负责在线解答问题，不需要自己面试，只做邀约工作。 工作相对比较轻松简单，办公室上班，工作氛围好。 【上班时间】 8:00-17:30 月休4天，可以调休。 【招聘要求】 年龄16-35周

欢迎你的加入招人事专员（工资‬上不封顶）️ 男女不限，16-36周岁，有无经验均可。 岗职位‬责：负招责‬聘，与职求‬者沟通，向介其‬绍合适工作。 1.现化代‬的办环公‬境，中空央‬调，冬夏暖‬凉，办室公‬工作 2.完整‬的培训体系，可迅以‬速融入团队。 工时作‬间：早8晚5点半，单休 法节定‬假日正常休息。 福待利‬遇： 前三个月‬基本工资2260+提成+奖金综合工资5500以上 第4个月基工本‬资3260+提成+奖金=综工合‬资7000以上 5工资有保障（每个月15号准时发放工资） 管吃住。宿环舍‬境干整净‬洁。

职责:发布招聘信息，负责消息回复，员工关系处理; 要求:年龄20-40岁，有经验者年龄可放宽，毕业两年内优先。

1）大专及以上学历，文科类专业优先，具备相关工作经验者更佳，有招聘经验者优先考虑。 2）形象气质佳，具备良好的沟通能力，性格热情开朗。 3）熟练掌握各类办公软件操作，能够独立完成PPT制作。 4）能根据月度计划推进招聘工作，协助领导完成日常行政管理及其他事务性工作。 5）薪资结构为基本工资3000-3500元＋500元绩效＋奖金，综合收入4000-6000元，年终奖1万元，表现优异者后续有机会调薪，节假日福利丰厚，奖金发放频繁，公司定期安排团队建设活动； 6）工作时间：上午9:00至下午18:30，午间休息一个半小时，每周单休。

招聘保安工作地点；津南国展附近年龄：60岁以内班次：24休24工资：2500工作轻松，偶尔有接待，日常工作内容为禁止外人进入，打扫本岗位卫生需持保安证、无犯罪记录联系电话

布展协助。会场布置，搬桌椅，摆桌椅，摆纸笔水薪资福利:130+泡面今天夜班，时间：19.00-7.00中间休息两小时左右工作地址:津南国家会展中心

钢铁厂招聘保安，有五险。薪资为5000元至6000元。学历要求为大专，经验要求不限，年龄要求为19岁至25岁。工作地址位于天津市津南区葛沽荣程钢铁厂。岗位职责为负责厂区进出车辆的记录以及来访人员的记录。工作时间为八小时三班倒，早班时间为8:00至16:00，中班时间为16:00至次日0:00，晚班时间为次日0:00至8:00。调休，月休6天。包住宿，有餐补。工作方式为站坐结合。年龄要求为27岁以下，身高要求为175厘米以上，学历要求为大专以上。住宿在厂区，有五险，每月15日发工资。有加班费。

天津市津南区小站镇烧烤店招砂锅师傅一名工资与老板，谈联系电话梁，

招聘二保焊工。工作地点位于天津市津南区黄台开发区广业路三号。

在网上发布招聘信息，筛选求职者简历，邀约求职者面试

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助办理员工入职、转正、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3. 参与员工考勤统计、社保公积金申报及基础薪酬数据整理 4. 支持员工关系日常事务，如政策宣导、活动协助与基础咨询解答 5. 配合完成人力资源相关制度落地与基础数据分析工作 任职要求： 1. 具备人事招聘实操经验，熟悉主流招聘渠道与基础流程 2. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 3. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

劳务公司场地扩建 现需求招聘专员若干 主要负责安排求职者进厂 上班8:30-18:30，午饭12:00-13:30 公司楼下就是地铁口，通勤方便 长白班六休一，月综合至少6K 能接受合伙人模式(纯提成无底薪)再来 固定次月30号发薪 工作地址：河南郑州航空港区。

【岗位简介】 - 工作时间：5天8小时工作制，周末双休； - 工作地点：珠海市斗门区乾务镇融合西路358号； - 食宿条件：提供住宿，有饭堂，伙食补贴900元/月； - 薪资范围：7~12K，个人条件较为优秀的可适当上浮 【工作内容】 - 负责公司员工招聘、培训及员工关系管理等工作； - 协助制定并优化人力资源管理制度与流程； - 支持公司战略发展，提供人力资源方面的专业建议与解决方案； - 组织实施企业文化建设活动，提升员工满意度与归属感。 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； - 5年以上人力资源管理工作经验，熟悉人力资源六大模块； - 熟悉劳动法律法规，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 具备较强的责任心和团队合作精神，能适应快节奏工作环境，有往管理方向发展意向优先考虑。

【工作内容】主要负责给工厂招聘，通过平台发布招聘信息，回复求职者信息，跟踪员工在职情况，登记等。工作非常简单。基本上都是玩手机。 【年龄要求】18-38周岁。学历不限，经验不限，一对一教学。 【薪资待遇】底薪加提成，月综合工资5000-8000左右，能力越强，薪资越高。工资上不封顶 上六休一 【上班时间】上午8:30--17:30

岗位职责 1. 根据工艺图纸和作业指导文件，完成传感器、仪器仪表关键部件及整机组装的精确装配工作。 2. 负责电子元器件的焊接操作，确保焊点质量满足行业标准及产品技术规范。 3. 协同质检环节开展产品的测试与调试，及时发现并解决装配过程中出现的异常情况。 4. 严格执行生产现场管理制度，配合生产计划安排及工作任务分配。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子、机电、自动化等相关专业背景。 2. 工作认真细致，具备较强的质量意识与责任感，能按工艺标准规范操作。 3. 具有良好的团队合作能力，能够服从生产调度及现场管理规定。 4. 持有驾驶证并能熟练驾驶者优先录用。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责IMP设备的装配与调试作业； 2. 提供现场客户技术支援服务； 3. 作为客服部门对接研发团队的联络窗口，反馈客户端问题并跟进改善进展； 4. 承担客服团队新进人员的技术指导与培训任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、机电、自动化、电气工程等相关理工科专业； 2. 动手能力突出，具备两年以上IMP相关工作经历； 3. 能够准确识读电气原理图、机械图纸、气液系统图等技术文件； 4. 具备良好沟通技巧，擅长口头及书面表达； 5. 具备基本英文阅读水平，熟练操作Office办公软件； 6. 性格稳重，工作踏实认真，抗压性强，责任心强，具备优秀团队协作意识； 7. 可适应工厂洁净室工作环境，能接受出差安排；

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相应工作流程； 2、协助开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的统计与复核，确保数据真实准确，并按期报送至上级单位或相关职能部门； 4、牵头实施员工年度绩效考评工作，整理分析考核数据，归档建立绩效管理资料； 5、负责员工各项福利待遇的核查与日常管理工作； 6、办理员工社会保险、公积金的申报核定及相关商业保险事务； 7、完成其他人力资源相关事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力岗位经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，执行力强。

1、掌握污水处理常见设备的运行原理及安装关键点 2、熟悉设备定位安装、管道连接、仪表装配等施工标准与规范 3、能够在现场独立处理或在设计与工艺人员协助下解决安装过程中的各类技术问题 4、工作态度主动，具备良好沟通能力，能有效协调与甲方的工作关系 5、具有较强的实操能力，可自主应对日常安装与调试中出现的常见问题 6、能够协助业主完成安装过程中所需的相关施工文件编制工作 7、责任心强，对安装环节发现的问题能及时反馈并联系设计人员进行沟通处理 8、积极配合上级领导交办的其他工作任务

根据现有编制以及业务发展需求，协调统计各部门招聘需求，编制年度人员招聘计划。 一、 招聘需求： 1、 招聘文员、若干名18-40周岁，优秀者年龄可适当放宽 二、岗位薪资: 1、无责底薪+全勤+绩效+激励奖金+长期招聘提成，月工资7800-12000上不封顶[红包] 2、我司采用内部竞争规则，晋升空间大，没有空降兵。 3、提供舒适的工作环境，制定职业规划的发展方向 4、上8：30-17:30、上六休一 三、岗位职责: 1、根据公司提供的资源进行沟通洽谈，简历的收集，人员沟通/筛选，人员的预约，接待。 2、负责领导交办的其他工作，任职资格。 4、有相关从事经验者优先。 5、具有较强的组织协调能力，沟通能力，语言表达能力强，性格开朗。 6、工作主动性强，高度自律。 四、办公环境优越，氛围好，办公室都是90后00后激情四射的小哥哥小姐姐，节假日的福利发放，不定期的公司团建，旅游，氛围满满

应聘须知： 1、请确认是否确有居家办公的实际需求 2、请评估自身是否拥有安静且适合专注工作的居家环境 任职要求： 1、具备两年及以上招聘或猎头相关工作经验 2、持有大专或以上学历 3、具备良好的沟通能力，价值观端正 4、具有积极进取的事业心态 薪资待遇： 1、提供2000~4000元无责任底薪，另享推荐及面试奖励 2、合伙人推荐简历奖励机制（严禁提交虚假简历）—每周五下午统一结算 - 每份有效推荐简历奖励8元 - 所荐候选人进入入职项目初面环节，每场初面奖励38元 - 若后续产生成单，按兼职合伙人模式结算提成（可获交付端60-70%提成） - 后续成单结算时，需扣除已发放的有效推荐及面试奖励金额 有效推荐认定标准：（满足以下任意一项即可） 一、认定条件 1、提交至后台的简历，经PM审核通过并推送给企业，后台可查记录 2、在群内直接对接HR的项目，且HR已将简历推送至用人部门 二、奖励框架说明 1、仅适用于年薪15W以上的岗位职位 2、蓝领类岗位不在奖励覆盖范围内 3、单纯面试邀约类任务不参与此项奖励，奖励仅针对入职类项目 4、批量应届生招聘项目不享受本奖励政策

岗位职责： 1. 与项目甲方进行技术沟通，明确客户在各阶段及整体上的需求目标。 2. 独立完成项目技术方案、技术协议以及投标文件的编制工作。 3. 依据实验室模拟数据，开展工艺方案设计、系统流程图绘制及施工图纸设计等相关工作； 4. 为设备采购和现场施工提供专业技术支持。 5. 指导项目现场的安装与调试工作。 6. 编制系统设备的操作维护手册及工艺调试计划。 7. 协助公司整理项目竣工验收后的资料归集与总结报告，并配合完成项目的全面审计工作。 8. 完成上级安排的其他相关任务 任职要求： 1. 给排水、环境工程、化学工程与工艺等相关专业背景，具备相当水平的设计经验者亦可； 2. 熟练掌握CAD及各类工艺设计相关软件操作； 3. 具备图纸审核、工艺优化和方案评估能力，有主导或参与环保类项目设计经历者优先考虑； 4. 有石油化工领域含油污水、含油污泥处理设备相关工作经验者优先； 5. 具有良好的职业操守，工作积极主动、责任心强，具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能接受适度加班和出差安排。 具体薪资面议！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、项目奖金、出差补贴

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

职位描述 1、负责招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排 2、使用招聘网站主动寻访候选人 3、维护候选人关系，跟进面试反馈，提高入职成功率协助优化招聘流程，提升招聘效率 任职要求: 1、高中及以上学历，专业不限(有招聘/销售经验优先) 2、沟通表达能力强，善于与人打交道有责任心，能承受一定的工作压力 3、熟悉办公软件(Excel/Word)，会简单数据分析加分我们提供 薪资待遇: 高提成+绩效奖金(上不封顶，多劳多得)带薪培训(新人快速上手，老带新辅导)弹性工作(不打卡，双休，节假日正常休)团队氛围好(定期团建，零食下午茶) 如果您喜欢和人沟通，擅长挖掘人才想挑战高薪，提成上不封顶 希望加入成长型团队，有专业培训，欢迎聊聊!期待您的加入!