
保险顾问
2000-8000元/月
保险销售3-5人经验不限学历不限代理商销售基本坐班按单提成保险公司健康险养老险意责险车险人身险保险产品营销保险产品设计规划客户服务销售工作经验寿险业务经验车险业务经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 开展客户开发与关系维护,通过面访、电话、线上等方式拓展新客户
3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率
4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识
5.遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法合规、诚信专业
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识
3. 具备基本办公软件操作能力,适应线上线下融合展业模式
4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录
5.学历不限,有金融、销售或客户服务经验者优先
抖音发视频 日结不耽误主业 每天几分钟
100-200元/天
临时工有提成免费培训20人以上日结兼职互联网抖音推广居家短视频
工作内容很简单,主要就是在抖音上发布视频,公司给提供视频素材,只是发布就行,工作时间几分钟,可长期合作,可短期,简单轻松。不收费!收费都是骗子!!
学生视频兼职
50-80元/天
兼职免费培训20人以上周结时间自由
【职位要求】
- 无经验要求,可零基础上岗
- 有经验者优先,学生党、寒暑假工欢迎
- 能自主安排时间,能够熟悉各大网络平台操作
【工作时间】
- 长期兼职,无固定上班时间
- 每周工作天数不限,时间灵活自由
【薪资待遇】
- 周结工资
抖音~居家办公线上兼职发视频
200-400元/天
兼职
核心工作内容:
主要负责在线上(抖音)平台发布短视频内容,内容需符合绿色健康标准;
操作流程很简单,仅需复制粘贴现有素材,每条视频制作时间控制在3分钟内;
工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查,确保任务按时完成并符合平台要求。
岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作;
工作时间灵活,适合兼职岗位;无需相关经验,简单易上手,具备基本网络操作能力即可。
员工
5000-8000元/月
保险销售3-5人经验不限高中电话销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成保险公司健康险养老险意责险财产险人身险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务
招募保险销售专员/助理
工作轻松,时间自由,可兼职
上班时间:8:30-10:30,双休
可兼顾家庭与事业,空闲时间自主安排
有金融行业工作经验者 待遇从优
岗位要求:
1.年龄28~50岁
2.有一定的抗压能力
3.有一定的沟通能力
岗位职责:(所有活动公司会负责组织对接)
1. 为客户提供专业化的健康与财富一体化规划方案,并提供持续的管理服务;
2.组织客户参访泰康旗下实体产业,包括养老社区、医学中心、京山农场等实景体验;
3.与时俱进 专业执业 持续学习金融、法律、税务、健康管理等相关领域内容;
4.承担客户关系维护职责,响应客户咨询需求;
5.积极开发新客户,扩大养老服务覆盖范围。
临时工包吃20人以上日结
招聘临时工人,男女不限,年龄25岁到45岁,上班时间早上7点到12点,下午1点到6点,管中午工作餐,日薪100元
抖音兼职视频发布~居家
200-300元/天
兼职
一部手机就可以完成,在家在宿舍都可以
1.线上兼职招募,专注于DY视频分发,薪资按日结算。
2.无需复杂操作,公司有现成的文案,图片素材。
3.工作时间自由无约束,支持远程办公,随便花时间操作赚钱。
4.适合全职宝妈,上班族,学生党等有空闲时间的人都可以来报名。
5.工作全程零投入,没有任何资金风险,不收费。
ps:不收费!不收费!收费的都是骗子,欢迎咨询。
进厂两班倒不如高薪骑手敞开跑
8000-12000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结
可日结
1.年龄:18-53周岁;
2.工作经验:有无经验均可,前期有老员工带。
3·时间自由
主要职责:
1.负责站点区域内的商品配送;
2.根据站点订单将商品送到客户手中;
3.单点取货,门店配送站统一取单,系统派单无需抢单;
晋升机制:骑手-组长-站长
没有一技之长的人,没有学历的人,需要金钱满足物质条件的人,请不要错过!机会是给有准备的人,努力的人,不要沉迷于安逸的生活,拼搏才能赢
HRBP
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限居家办公招聘HRBP经验
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
超级经理人,薪酬面议
1.6-3万元/月
保险销售5-10年大专
保险顾问项目介绍:
中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。
2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。
2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等
卓越经理人,薪资面议,代理制
1-1.5万元/月
保险销售1-3年大专
卓越经理人项目介绍:
中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初,借鉴保诚全球培训管理经验,由国内外资深从业者通力打造,是中国大陆开设时间最早,操作时间长,经验丰富,系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。
2014年,中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年,为了提升经理人品牌及影响力,并应市场发展需求,引入更多高端人才,推出超级经理人项目。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
超级经理人,薪资面议,代理制
2-3.5万元/月
保险销售1-3年大专
保险顾问项目介绍:
中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。
2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。
2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
保险售后
3000-4000元/月
保险销售3-5人经验不限大专
双休
周六日及法定节假日休息!
主要服务有保险的客户!
【岗位职责】
1、借助于公司各项福利活动服务和开发老客户;
2、时间宽裕自由,不耽误接送孩子
3、寿险/意外险/寿险医疗险/精英养老保险全覆
盖
4、含有一些销售性质
【任职要求】
1、25周岁~45周岁,大专及以上学历优先
2、具备良好的沟通能力和服务意识
3、有责任心,能够在团队中发挥积极作用
衡阳蒸湘区衡阳靠谱好工作|国寿新部门扩招【硬性要求】25–50周岁、大专及以上学历,踏实稳定即可【岗位核
5000-10000元/月
保险销售保险3-5人经验不限高中代理商销售门店销售较多外勤销售额提成保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验高净值客户开发经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
衡阳靠谱好工作|国寿新部门扩招【硬性要求】25–50周岁、大专及以上学历,踏实稳定即可【岗位核心优势:金融服务专员】无责保底津贴2500元公司直接分配客户资源,绩效+提成上不封顶,正常出勤轻松月入8000+【推荐奖励福利】推荐成功到场面试:立得58.8元红包新人入职满2个月:再拿500元大额奖励正规新部门、全新政策、晋升空间大身边有找稳定工作的朋友,欢迎直接推荐!可线下见面详细讲解岗位、薪资、福利!联系方式(肖经理)
临时工水电工
期,,结算,。包工作餐,提供住宿 自带碗筷水杯,水电自理半月结一次,需要能吃苦的地址:东方驾校附近 电话湖北荆州
临时工护工
招聘沙市敬老院院点负责人。薪资为3000-5000元/月。工作职责包括:全面主持沙市镇敬老院的日常工作;负责老人照护管理、安全管理、膳食管理、员工管理;搭建当地客户来源渠道;学习和贯彻总公司制定的养老服务标准,不断提升服务品质;完成领导交办的其他工作任务。岗位要求:年龄58岁以下,男女不限,具有爱岗敬业、吃苦耐劳精神;具备一定的服务意识与沟通能力;具有乡镇养老经验者优先。
临时工6-10人日结
龙马贝贝服饰招聘:临时工要求:45岁以下:两名,6名;要识字;工作内容:整理衣服(按尺码等分类)薪资:计时(13元/时)八点到下午六点工作地址:龙马贝贝服饰联系方式:
临时工月结
招聘熟手岗位。工作地点在湖北荆州。工作内容简单。每月休息四天左右。每月15号准时发放薪资或福利。薪资约五千元浮动,可根据能力调整薪资水平。未接听的电话可通过小微联系。
湖北荆州招聘长期工和临时工各1名。年龄18-50岁,男女不限。要求对待工作认真负责,具备高
3500-4500元/月
临时工1-2人月结
招聘长期工和临时工各1名。年龄18-50岁,男女不限。要求对待工作认真负责,具备高度责任心,积极向上,拥有良好的工作态度,能吃苦耐劳,能接受晚班至11点30分下班,服从排班安排,服务意识强,善于沟通协作。九小时工作制,三班倒。薪资为3500-4500元/月。工作地址位于金街。
荆州荆州区招剥虾工100名男女不限工资计件年龄60以内,
6000-10000元/月
临时工交通补助包住20人以上完工结算全职
招剥虾工100名男女不限工资计件年龄60以内,
临时工月结
【招聘】:康师傅水【工作报酬】:125,【工作时间】:8月7-915-16号共5天。,18-30岁苗条、性格外向,积极主动,服从管理、善于沟通,有类似经验优先。【工资】:月结打卡上【工作地点】:荆州东服务区,【联系方式】:(同电话)
临时工小工
明天日结打杂工作时间:8一20点工资待遇:15小时岗位要求:男女不限,20-55岁工作地址:群力大道,事情超级简单,不包吃.明天需要20个。江
护工
老干部疗养院需有力女护工。阿婆打胃管,四肢瘫软无力,140斤,人是清醒的,可能要做康复。280一天,看的好是长期单。注意!!要有力气熟手女护工电话号码
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荆州保险理赔招工信息平台在线招聘信息,主要招聘荆州保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。