
注塑班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1、负责注塑车间日常生产安排与组织管理,保障生产计划顺利推进;
2、跟踪生产环节,快速响应并处理生产过程中的技术异常,确保产品品质稳定;
3、持续改进生产工艺,减少资源消耗,实现成本控制与效率提升;
4、统筹团队协作,落实安全规范,保持现场有序高效运行;
任职要求:
1、有注塑工艺经验及设备操作基础,掌握注塑生产各环节流程;
2、具备良好的团队管理与跨岗位沟通能力,能有效推动团队达成目标;
3、了解注塑设备的日常维护,可独立完成常见故障判断与处理;
4、工作积极主动,能接受轮班安排,具有较强的执行力和抗压性。
临时工包住包吃周结
重庆四川周边城市商家搞活动,帮忙发一下店铺福利品,现场巡视,小物品的摆放等。要年轻点的,性格外向活泼,工作积极向上,年龄30岁以下,一场活动4至5天,工资900—1500块,,要长期做,出差包吃住!!!
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-2人月结1年以下学历不限团队管理食品/饮料
【招聘单位】博力生物科技有限公司
【招聘职位】生产组长1名
【招聘要求】年龄25-45岁,负责组织班组开展生产作业,及时准确填写生产相关记录。
【福利待遇】生产车间为无尘环境,配备空调恒温系统,实行常日班制,缴纳五险,综合月收入4000-5000元。
【公司地址】德感工业园区金桥食品产业园
回收员有提成20人以上月结全职
任职资格:年龄要求,18—40,不恐高,会开车有驾驶证经验者优先,有责任心能吃苦耐劳,工作简单易上手,工资待遇,4000—12000月,
重庆九龙坡区320元/天,工资下班秒结,一直有活干,找3个人帮忙做日结,要做的联系我!
320元/天
临时工3-5人日结
320元/天,工资下班秒结,一直有活干,找3个人帮忙做日结,要做的联系我!
移动盘存/包吃住
100-200元/天
临时工包住包吃6-10人完工结算兼职
时间:1月4日-预计到1月9日左右需要8人,2女生,6男生,工作内容:中国移动库房物资盘存。(主要就是数数量核对物品)
职位要求:20到35以下男女不限,普通话标准,服务意识强。
待遇标准:
1、上岗80/天(按实际出勤天数计算)。统一安排吃住,周末休息,。此项目做完甲方提供考勤,转银行卡
上班时间:上午8:40到下午6点,中午休息一个半小时。特别说明:库区内不能穿拖鞋,库区内任何地方都不能抽烟(包括厕所)。
服装导购包住月结学历不限全职兼职假期工销售额提成门店销售基本坐班
岗位职责:
1. 为高端客户提供一对一专属穿搭服务,结合客户气质、场合需求,提供个性化搭配方案,传递品牌理念;
2. 精准维护高端客户关系,建立客户档案,定期跟进回访,提升客户复购率与忠诚度;
3. 负责高端服饰的陈列维护、保养及库存管理,确保商品呈现最佳状态;
4. 熟练掌握品牌文化、设计理念及商品核心卖点,为客户提供专业的产品解读;
5. 协助店长完成专柜销售目标及日常运营管理,配合品牌推广活动落地。
任职要求:
1. 年龄22-35岁,形象气质出众,身高165cm以上,具备良好的审美素养;
2. 有1年以上高端女装、奢侈品导购工作经验者优先,熟悉高端客户服务流程;
3. 沟通表达流畅得体,服务意识强,善于挖掘客户潜在需求,具备高端客户关系维护能力;
4. 对时尚趋势敏感度高,精通服装搭配技巧,能快速掌握品牌新品风格及搭配逻辑;
5. 工作认真细致,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神,能适应商场工作时间。
销售店长
8000-14000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责新能源品牌汽车4S店销售部的整体运营和管理;
2、制定并实施销售策略和计划,提升销售业绩,带领团队完成公司目标;
3、完成厂家要求的各项事务
4、配合集团市场部完成相关物料等展厅的布置;
5、对销售人员的销售技巧等进行培训
6、协调各部门工作,确保销售流程顺畅;
7、开拓市场,扩大客户来源渠道;
8、定期进行市场分析,并制定和汇总相关数据,了解竞争对手动态,为销售决策提供依据。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具备至少2年以上的汽车销售经验,有4S店管理工作经验者优先;3、具有较强的市场分析能力和销售技巧;4、良好的团队管理和沟通能力;5、熟悉汽车行业政策和市场动态,了解汽车交易/后市场行业发展趋势。
栋号长
招聘安装带班管理员
岗位职责:
1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力;
2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进;
3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划;
4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。
任职要求:
-具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法;
-拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜;
-熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
温州苍南县孙总,今日10点以后打电话。不符合以上要求人员勿扰!8、房建工地招聘栋号长,
栋号长
孙总,今日 10 点以后打电话。不符合以上要求人员勿扰!
8、苍南房建工地招聘栋号长,
栋号长
8000-12000元/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
1、负责项目的全面施工管理,包括质量、安全、进度和成本控制。
2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系,解决现场问题。
3、参与施工组织设计、技术交底,并监督执行
4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力,有良好的团队合作精神与职业道德。
车间主管(包吃、包住、)
8000-10000元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年大专及以上全职预制构件混凝土有生产管理经验
要求:有混领土预制构件厂工作经验,善于成本控制、产量提升、全面管理、对外协调,年薪12-20万,具体面谈。
酒业生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位要求:40岁至55岁,性别不限,身体状况良好,具备大专或以上学历,熟练掌握计算机操作,普通话表达清晰标准,拥有5年以上酿酒企业管理工作经历,熟悉啤酒、米酒、药酒、白酒其中一类的生产工艺与技术流程,掌握酒类相关的国家质量规范、行业标准及法律法规;了解生产成本控制与设备运转管理,具备制定生产计划的能力;工作态度严谨,具备较强的分析判断、逻辑思维、组织协调、领导管理和执行推进能力,具备良好的行业人才管理经验。全面主持酒厂日常生产经营管理事务。有在大中型酿酒企业担任生产管理主管经历者优先考虑;持有酿酒师或经济师职称证书者优先;掌握猕猴桃、刺梨等原料用于啤酒、米酒及药酒调配酿造技术者优先;依据个人表现和综合能力,有机会转岗或晋升至总经理等高层管理岗位。
基本薪资:面议;另计发奖金、绩效工资及福利补贴,并具备参与公司股权激励计划的资格。
冲压车间主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
1.制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2.组织协调车间各工序间的配合,及时处理现场问题,持续提升生产效率;
3.落实生产现场安全管理措施,监督执行质量控制规范。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2.熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3.掌握生产过程中品质管理与安全作业的相关知识,并有实际操作经验。
长期工,包吃包住
100-200元/天
生产组长包吃包住1-2人月结全职
会开车,最好会开叉车。刚开始有生产主管带,招生产组长(储备)。要求:有责任心,能吃苦。
九龙坡动物园活动现场协助检票员2名
100-200元/天
检票员交通补助1-2人日结兼职
工作内容:负责现场检票协助;
工作时间:7.30-17.30
薪资详谈。
生产值班长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上生产计划与物流控制生产设备管理团队管理化工生产跟单
1、根据每日生产计划完成各环节任务分配(领料→混料→挤出→均混→打包),确保日产量偏差控制在5%以内
2、实施首件确认及制程巡检,保证不良品率不高于1%,混料精度误差不超过0.5%
3、贯彻现场安全管理制度,严格落实生产安全相关规范要求
4、监督低气味产品生产工艺执行情况,重点管控除味设备运行与工艺参数
5、推进6S管理落地:落实物料定区存放、设备日常点检及安全通道定期清理
青凤物流招聘班长/指导员年薪8-10w+
7000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5人月结
青凤物流
薪资待遇:
叉车工:26元/H≈312元/天
(小时工持续到10.21,后续同工同酬)
招聘岗位:
②分装普工20-40岁(上下件,机器人操作,空调车间)
③叉车工:18-54岁,男女不限,有叉车证;
④班长/指导员:物流管理,供应链管理优先,综合年薪8-10W+。
⑤安全员:有安全5S管理工作经验,了解45001安全管理体系;安全环保类专业应届毕业生亦可,男女20-30岁。职级工资在副班长级别。
⑥仓管员:男女18-45岁/收货发货会点电脑即可。
⑦账务员:男女不限,18-40岁,大专学历,核对物流票据,单据,管理库存报表等,会基本函数公式。
员工待遇:5500-7000元/月(底薪2330+绩效320+全勤50+餐补489+岗位津贴450+加班费平时周末加班20.09/H)+夜班津贴10-15元/天。
企业优势:
1.周周薪,每周三固定预支800元/无需申请
2.非流水线,自由带手机
3.当天住4-8人间配套设施齐
4.上下班交通车接送
5.工资高/养家糊口圣地
吊挂线组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1、负责吊挂线的日常运行与管理,保障生产环节高效衔接;
2、overseeing生产线人员作业过程,提升作业效率与产品品质;
3、统筹协调各工序之间的协作,及时处理生产中出现的各类问题;
4、基于生产数据开展分析工作,输出优化建议,持续改进流程;
5、参与制定生产标准及作业规范,确保操作统一与执行到位。
任职要求:
1、有服装制造领域相关经验,掌握吊挂系统运作流程;
2、具备良好的团队管理素质,能有效带领并激发团队积极性;
3、具备出色的沟通与协调能力,支持跨部门协同推进任务;
4、工作认真负责,能适应高强度工作节奏及加班安排;
5、了解服装品质管控要点,具备推动质量改善的实际意识。
栏目概述
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