岗位职责： 1. 梳理客户保险需求，制定匹配的保障方案； 2. 向客户说明保险计划内容及合同条款； 3. 协助客户办理续保、理赔等后续服务事项； 4. 配合开展保险产品的宣传与推广工作。 岗位要求： 1. 熟悉保险基础知识及相关产品信息； 2. 具备较强的表达能力与客户服务意识； 3. 工作认真负责，能妥善应对客户咨询与反馈； 4. 具有协作意识和良好的职业操守。

老保单对接，保全服务，新业务开拓

岗位职责： 1、协助分管总设定各级机构的业务目标、人力规划、企业客户拓展计划、互联网平台用户增长指标、服务质量管控标准等，制定并落实推动目标达成的各项保障措施，确保各项考核指标顺利实现； 2、构建健康保险渠道培训体系，组建涵盖内外勤人员的专兼职讲师团队； 3、统筹开展健康保险渠道各类标准化培训工作，监督各级机构标准化与非标准化培训的实施，推动培训方案有效落地执行； 4、拟定健康保险渠道中长期发展企划及荣誉激励机制，持续跟踪推进并开展过程评估，助力业务与团队规模稳步提升； 5、组织实施销售团队及销售人员的合规宣导与管理，同步跟踪监测业绩达成情况与品质管理数据，保障经营合规有序； 6、加强健康保险渠道与后援职能部门之间的协同联动，为前线机构提供高效支持服务； 7、负责健康保险渠道业务推动费用、培训经费的预算编制与合理使用，优化财务资源配置，提升投入产出效率； 8、完成上级交办的其他任务，并配合相关后援部门开展协作工作； 9、承担政府类保险经办项目的市场拓展职责。 督导工作：趸交保费指标、期交保费指标、人力发展平台建设、新增企业客户数量、官方互联网平台关注量、兼职讲师队伍建设、培训参训达成率 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备保险销售、渠道运营或养老产业从业背景者优先考虑； 2、拥有保险公司同类岗位工作经验者优先； 3、熟悉保险销售渠道运作模式及相关管理流程； 4、具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力； 5、抗压性强，执行力突出。 职位福利：五险一金、试用期全额薪资、带薪年假、节日福利、全额缴纳公积金 职位亮点：办公环境优越，职业发展空间清晰

岗位职责： 1、负责日常业务数据的整理、录入及档案管理工作； 2、协助完成保单相关材料的审核与归档，确保资料完整准确； 3、配合团队完成内部流程支持工作，提升运营效率； 4、处理内外部文件传递及信息反馈，保障沟通顺畅； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效配合团队完成任务； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 4、具备较强的保密意识，能够严格遵守公司规章制度； 5、具备自媒体营运及直播的能力，要求形象气质佳， 6、要求性格开朗，有责任心，积极向上，有担当，做事认真细心， 7、财险经验者优先，可培养毕业生。

职位详情 1、了解并熟悉中国人寿发展历史和品牌文化 2、每季度定时参加公司组织的销售技能、管理课程、讲师养成、商务礼仪等培训 3、协助客户办理理赔、各种保全服务;通知客户参加公司各种回馈活动 4、通过学习会解读各种保险条款 5、给公司分配的老客户提供保险、信用卡、贷款、银行理财等综合金融服务 6、解決团队成员工作中遇到的问题，并定期做面谈规划 为客户提供以下全方面的金融产品及服务: 1、银行业务;如广发银行借记卡，信用卡，信用货款业务等; 2、人寿保险;如健康、意外、养老、教育基金、团体意外险等; 3、财产保险;如车险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等; 4、接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识; 5、维系并管理老客户关系并在此基础...

岗位亮点 品牌背书：主推一年期百万医疗等爆款健康险产品，市场认可度高、推广更省心 极致灵活：纯兼职模式，不打卡、不出勤、无坐班要求，时间完全自主安排，不影响主业与生活 低门槛上手：提供专业产品培训+推广素材包，无需保险从业经验，新手也能快速掌握核心卖点 收益可观：高额佣金结算，推广成功即有回报，多劳多得，无收入上限，长期合作收益更丰厚 岗位职责 1. 向身边有健康保障需求的亲友、同事或潜在客户，介绍百万医疗等一年期健康险产品的核心优势（高保额、广覆盖、低保费等）； 2. 协助客户完成投保咨询、资料核对等基础服务，全程有专业团队提供支持； 3. 维护客户关系，解答后续保单相关疑问，提升客户满意度。 任职要求 1. 年满18周岁，有良好的沟通表达能力，待人真诚负责； 2. 认可健康险产品，有一定的人脉资源或推广意愿优先； 3. 无需保险从业资格证（公司可协助对接相关培训）； 4. 有销售、保险、金融相关经验者加分，但非必需。 你将获得 -佣金收益：推广成功按单结算，佣金比例优厚，爆款产品佣金更高； -培训支持：免费提供产品知识、推广技巧线上培训，配套全套宣传物料； -灵活自由：不受时间、地点限制，利用碎片时间即可创收；

工作内容: 1.负责配合团队的日常行政安排工作，参加公司早会等等。 2.完成公司的培训课程，掌握相关工作技能。(包含岗前培训) 3.协助团队完成售后服务的跟进工作，做好公司下发客户服务的维护工作，为客户提供保单信息变更等等。 公司上班时间: 8:30-11:30 2:30-5:30 午休三小时周末双休节假日正常休息不加班 年龄要求: 28周岁-50周岁 办公环境良好，周围交通便利，附近有地铁公交还有商圈，欢迎大家咨询。

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担相应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对相关材料进行整理与上报。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调处理各类问题。 5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成公司下达任务的同时，主动维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，具备较强的责任感、进取心和良好的沟通能力。年龄20-40周岁。 福利待遇： 1、五险一金，首周双休，第2至4周单休（周日休息） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，畅享轻松时光 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。

【岗位1】职责： 1.处理保险合同出单，确保业务顺畅； 2.文书处理、系统录入及单证管理； 3.审核承保/批改/退保资料，完成保全操作； 4.协助保单质检与数据分析； 5.核对月度台账及佣金发票。 任职要求： 1.大专学历，1年保险出单经验（财险优先）； 2.细心负责，服务意识强，团队协作佳； 3.熟练使用各种办公软件。 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00（18点后2次出单，共30分钟）； 周末值班（每天4次报价/出单，30分钟/次）。 工作地点： 可居家办公，手机可完成主要报价。 薪资福利： 底薪+绩效+福利+年终奖+五险； 试用期1-3个月，优秀者可提前转正。 【岗位2】职责： 财险综拓营销员，，工作时间地点自由，待遇面聊。

工作时间： 9：00-18：00 （时间比较自由＋周末双休） 工作内容： 1、政府机关部门关系拓展和维护 2、组织实施所属社区市场开发计划及具体的实施方案 3、根据公司业务发展需要及区域市场特点，收集本区域的市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息

福建闽侯上街大学城招聘烧烤学徒没有经验的工资2000起有烧烤工作经验的3000起，半成手5000起供吃供住☎

招聘东北厨师，一炒一配，夫妻优先，管吃管住，盒饭外卖为主，工资每月两人16000元，仨月，年底报，地址，福建省福州市仓山区，嘎嘎香东北老饭盒，联系电话

1>招窑尾/窑炉班长多名，底薪8500元/月。熟悉开叉车，懂全抛釉缺陷。工资准时。2>招分检多名。底薪5500元/月。分色多名。底薪6000元/月。地点：福建闽清联系方式：李总。有意者私聊。复。

包吃两餐+夜补50每天 焊接，投料，取料，冲压上下料 月综合工资6200-7000月 白班：11×19=209元每天 夜班：11×19+50=259（50餐补） 【待遇】19元每小时，白班包吃，夜班补贴50元每天。每天11小时记薪，每月27号发上月工资，可以预支，。 【岗位】焊接，投料，取料。 【要求】18至45岁，男女不限。 联系电话： 工作地址：五虎山洋下

持有高、低压电工证，攀高证，耍求熟悉电力配网行业作业

工作内容 公司精准提供客户资源，无需自主拓客 主要通过电话为客户赠送专属礼品，邀请参与线下讲座 全程无强制业绩考核，新手有专属师傅一对一带教 初期旁听学习谈单流程，熟练后可独立对接客户 核心亮点（超自由不内卷） 工作时间灵活 8:00 到岗打卡+1小时早会 9:00-18:00 自由安排（可工作、可处理私事） 18:00 返岗打卡+30分钟晚会，18:30 准时下班 绝对不加班！到点就走 周末双休 + 法定节假日带薪休假 入职保障 • 统一安排3天培训，包吃包住 • • 零基础可做，全程带教，上手无压力

职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团"综合金融＋医疗健康"双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供"省心、省时、又省钱"的一站式解决方案。 在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的"金融顾问、家庭医生、养老管家"的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 提供基础客户资源，一对一师徒帮扶计划 工作时间:8:30-10:30（每天两小时），周末休息，法定节假日休息 岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 ＊本材料旨在招募保险代理人＊金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品，有提成 【职位要求】 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 基础服务工资+绩效+提成 综合薪资 5000-8000 元，周末双休 不想和社会脱节的，想挣钱的我们都要

工作内容: 1.协助完成销售订单，确保业务流程顺畅 2.与客户保持良好沟通，维护客户关系 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2.能够快速适应工作环境，处理多任务并保持专注 3.对工作认真负责，有积极的工作态度

中国人寿招聘简章 工作内容: 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成: 底薪6000(补贴+全勤+续费提成。)新员工入职综合薪资8000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间: 9:00-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 入职公司购买商业五险"

岗位职责： 1.依据公司发展战略与规划，制定客户拓展方案并推进实施。 2.通过楼盘合作、新媒体推广等渠道，对接有装修需求的潜在客户。 3.邀请客户到店参观，提供展厅讲解、材料说明、合同签约等全流程装修服务。 4.持续维护客户关系，成为值得信赖的家居咨询顾问，不断提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备家装、建材、房产或新媒体运营相关经验者优先考虑。 2.具备良好的沟通能力、服务意识强，性格积极乐观、外向开朗。 3.能够正视挑战与挫折，抗压能力强，拥有强烈的成就动机。 4.自主学习能力强，善于主动思考，注重经验总结与能力提升。 福利待遇： 1.我们为员工缴纳五险一金，并提供优于国家规定的休假政策； 2.为员工及其子女提供补充医疗保险，设立内部互助保障金计划，全方位减轻员工负担； 3.关注员工身心健康，安排定期健康体检，开放心理咨询服务，支持开展各类体育锻炼； 4.节日氛围浓厚，活动丰富多样：每月为寿星举办主题生日会，赠送暖心礼品，营造家庭般的温暖氛围，增强归属感；在元旦、新年、元宵节、女神节、儿童节、七夕、万圣节、圣诞节等节日精心布置办公环境，组织趣味活动，促进团队融合与情感交流； 5.定期开展表彰激励活动：复盘工作成果，嘉奖表现突出的伙伴，凝聚团队士气，通过分享与交流营造团结、进取、充满希望的工作氛围。

我们提供： 1、鼓楼区独栋五层办公空间，环境舒适，交通便捷，周边配套齐全。 2、新人保护期享无责任底薪5k+高额提成，配备精准客户资源支持。 3、健全的晋升体系与完善的福利制度，助力职业成长。 4、享受长达半个月的带薪春节假期，避开春运高峰出行。 岗位职责： 1、通过专业销售方式，向有意向客户推介公司产品及优惠政策，开展市场拓展工作； 2、负责邀约业主，并协同设计师为客户提供顾问式咨询服务； 3、开展新客户开发，维护老客户关系，推动客户转介绍； 4、参与公司组织的相关培训，按时完成上级安排的各项工作任务。 任职要求： 1、热爱销售岗位，表达清晰，具备良好的沟通能力； 2、性格积极外向，反应迅速，善于思考，具有较强的分析判断力； 3、态度乐观，主动进取，具备良好的适应能力与人际交往技巧。

一、岗位职责 1. 通过外卖平台及主流餐饮渠道挖掘潜在客户，借助线上沟通与电话联络方式对接商家，推动合作达成，公司同时提供部分客户资源支持； 2. 高效执行工作任务，聚焦成果交付，对既定目标承担完成责任； 3. 具备服务意识，理解客户需求与产品特性，能够与客户维系稳定持久的合作关系； 二、任职资格 1. 具备电力行业销售背景，有餐饮、快消品或实体商品销售经验者优先考虑； 2. 拥有客户信息整合及自主开拓线索资源的经验者优先录用； 3. 性格积极向上，为人诚恳果敢，具备清晰的目标导向； 4. 抗压能力强，工作专注度高，认同长期发展价值； 三、薪资待遇：无责底薪+销售提成+五险一金，时间：9:00-18:00；午休：12:00-13:30，单双休

1、收入制度:30-40%提成，奖金，平均每月每人收入8000； 2、发薪日:每月15日 3、包住:住宿条件:三室一厅，居家环境。 ②【作业内容】 1、公司分配老客户，负责自己的区域老客户维护；通过服务或沟通等维护好现有大客户，促成现有客户的。 2、工作范围：6公里内，群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，地推，促销，销售。 3、新人入职有主管亲自培训，会安排师傅带你。   ③【岗位要求】 1、能踏实能干，不甘于现状； 2、虚心学习，不断提升各方面技巧； 18-48岁 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

含有销售的客服工作 办公室坐班 抖音线上招商 1。通过线上平台给国内商家介绍线上运营服务2。有专门的话术模版及一对一前期培训 3。工作时间：12:00~21:00月休4天可自行调休 薪资待遇及晋升架构： 1.4000基本工资+200满勤+综合薪资7k-20k 2。晋升透明：客服专员--客服主管--客服经理福利待遇： 初创公司，00后氛围好，节假日正常休，经常团建聚餐

负责到店团购业务，通过地推拓展本地商家入驻，并协助商家通过达人探店、直播等方式提升GMV

一、核心职责 1. 市场开发与客户拓展 - 开发所在区域的经销商及养殖场客户（猪/禽/反刍），构建销售网络，达成既定销售任务。 - 拓展新客户资源，扩大产品市场渗透率。 2. 经销商与客户管理 - 协调并优化经销商合作机制，合理分配新增客户资源，保障渠道健康运行。 - 定期走访重点客户，妥善处理反馈问题，巩固长期合作关系。 3. 技术服务与推广 - 采集饲料样品进行分析，为客户定制精准营养方案，助力提升养殖效益。 4. 市场调研与竞争分析 - 收集区域内畜禽存栏、饲料需求及价格变化等信息，评估竞品市场动向。 - 提交周度、月度工作报告，及时反馈销售进度与市场动态。 5. 销售执行与目标达成 - 推进促销政策落地，完成合同签署，实现个人及团队销售业绩目标。 二、任职资格 1. 专业背景 - 学历要求：中专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、饲料加工等相关专业优先考虑。 - 知识要求：了解饲料产品特性，掌握畜禽饲养技术及常见病防控基础知识。 2. 经验要求 - 具备1年以上饲料或农资类产品销售经验，有预混料、饲料添加剂销售经历者优先。 - 部分企业可接受兽药、快消品、农药等行业的销售背景人员转岗。 3. 技能与能力 - 具备良好的沟通协调与谈判技巧，能胜任频繁外出拜访及出差任务。 - 具有市场判断力、计划落实能力及较强抗压性。 4. 工具与资质 - 需持有有效驾驶证，部分岗位需自行配备交通工具。 - 熟练操作Office办公软件（如Excel、PPT）。 三、薪资与职业发展 薪资结构：基本工资（3000-6000元）+ 车辆补贴、餐饮补贴、燃油补贴 + 绩效提成/奖金，综合月收入普遍超过7000元，经验丰富者年收入可达15万元以上。 福利待遇：六险、节日慰问、生日关怀等。 晋升方向：销售代表 → 区域业务经理 → 大客户专员

岗位职责： 1、负责肉类产品的销售推广，完成销售目标； 2、维护现有客户关系，开发新客户； 3、跟进订单、库存及配送协调； 4、收集市场信息，反馈客户需求； 5、确保产品新鲜度及陈列符合标准。 任职要求： 1、高中及以上学历，有销售经验优先； 2、熟悉肉类产品特性，有肉类销售经验者优先； 3、沟通能力强，能吃苦耐劳； 4、具备基础电脑操作能力。 起薪5000+销售提成

全屋定制高端产品销售，或具备室内装修工程项目销售背景

不加班！非电销岗！无地推任务！收入稳步增长有保障！ 社区金融服务岗位：朝九晚六，周末双休，工作轻松简单，节假日正常休息，福利优厚。主要负责老客户关系维护及二次开发，可开展多元化的综合金融业务，收入渠道多样，职业发展空间广阔。 一、福利待遇： 薪酬结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励计划。 双倍佣金机制：提奖500即发放1000，提奖2500即发放5000，持续发放一年时间，另享季度奖金及其他激励方案。 依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五出勤，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展路径： 提供清晰晋升通道，内部设三条职能成长路线，支持灵活跨岗发展，助力全员全面成长。 晋升体系：新人→导师学员→小组负责人→团队主管→区域负责人→经理助理→部门经理→总监层级。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足——我们全程护航！ 1、入职前专项培训，快速了解企业背景、掌握产品知识，内容简洁易懂，以你的能力完全能轻松上手。 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及团队主管进行一对一实操指导，全程陪伴成长。 五、团队氛围： 领导亲切，同事友善，整体工作环境和谐融洽。 1. 建立多样化反馈机制，针对工作中或生活中遇到的难题，可通过圆桌交流会、线上答疑等形式获得支持与帮助。 2. 对家庭情况特殊困难的员工给予必要援助，体现组织温暖关怀。 3. 每月定期组织团建活动，每周享受下午茶时光。 六、办公环境： 位于5A级写字楼，办公设施完善，配备冰箱、微波炉等便民设备，提升日常便利性。 硬性要求： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄范围27-45周岁； ③ 具备至少1至2年销售从业经历，拥有同行业工作经验者优先考虑。