1、熟悉客户需求，提供专业的二手车咨询服务； 2、开拓新客户资源，利用线上及线下多种方式拓展客户群体； 3、与客户保持有效沟通，促成交易达成，并持续维护客户关系。 任职要求： 1、持有驾驶证，热爱汽车相关行业； 2、具备良好的沟通协调能力、人际交往技巧以及销售与谈判技能； 3、有二手车销售或相关领域工作经验者优先； 4、具备团队协作意识和优质的服务理念。 岗位福利： 1、提供行业内具竞争力的薪酬与福利； 2、提供系统化培训及晋升发展空间； 3、拥有积极向上的工作环境与成长平台； 4、无需担忧客户来源，公司配备充足资源，个人专注跟进即可； 5、工作时间朝九晚六，底薪4-8k

212销售顾问，具备销售经验者优先考虑 性格积极、善于交流。对汽车销售领域感兴趣者亦可申请。 入职即办理五险一金，包含医疗及社保 有汽车销售背景，能有效与客户互动，提升试驾参与率。热爱户外、越野及销售工作的人选更受青睐

【工作内容】 负责长乐机场、高铁站、酒店、景点旅客商务接送，预约优质订单 岗位优势 无租金、 支持试跑1个月，双向考察，满意再长期合作 工资可预支，缓解师傅资金压力 稳定订单，客源稳定 任职要求 1、C1及以上驾驶证，驾龄满3年； 2、无重大交通事故、酒驾、危险驾驶记录，无案底； 3、服务意识好，爱惜车辆 【薪资】8500-12000

福建省福州市永泰县葛岭工商学院招聘小工，薪资240元一天，管住不管吃，每天工作9小时。

"8000元+包吃住+五险一金 还有水电补贴，伙食好，待遇好 等于吃住水电都不要钱 从事汽车整车组装、生产新能源汽车 一、薪酬待遇： 薪资福利： 月度综合薪资6500-8000元，每月15日发放上一自然月工资； 正式工薪资=固定工资3080+ 产线激励500元 + 技能津贴（0元-800元）+ 餐费补贴（250元-600元）+加班费加班费：平常加班1.5倍、周末2倍、法定3倍 宿舍：3-4人间（独立卫生间），含空调、WIFI、桌椅、衣柜、鞋架等，水电费有免费额度超出部分平摊； 五险一金：入职次月缴纳五险一金，个人月度需缴纳部分由工资中扣除等； 二、工作内容：负责新能源汽车整车组装 三、招聘要求： 2.〖年龄要求〗18岁至39岁员工。 3.〖文化要求〗初中以上文化，会说普通话 4.〖证件要求〗身份证原件 7.〖餐饮福利〗提供工作餐补 13元/餐， 8.〖住宿福利〗4-6人间，配有全自动洗衣机、空调、热水器、独立卫生间、衣柜等设施， 9.〖园区配套〗公司拥有完善的职工生活区，配有超市、食堂、篮球场、羽毛球场、台球室、员工活动中心等活动设施。"

福州市连江县招腻子/大白/墙漆

厂房主体结构木工，小班组，承包做基础模板，主体结构板面，住宅楼，只要兄弟班班组，单包工勿扰，随时进场，有实力诚信班组联系

【岗位亮点】 ● 客源：承接老板40W粉抖音留资，无需自拓，告别大量电销（一般加微信沟通为多）。 ● 车况：全过查博士，车况透明，客户信任度高，好成交。 ● 模式：微信跟进 + 到店接待，网销+面销结合。 【薪资福利】 ● 提成：700元/台 + 溢价10% ● 收入：新人首月保底2k+提成（约5-6k）；月销7-8台约7k；销冠1.5w+。 ● 工时：9:00‑18:00，如有客户需接待完再下班； 值班安排：分两组轮值（一组6个人左右），值班至20:00。 实行 一天一轮制，每人每月约值班半个月。 ● 福利：包中餐，值班也包晚饭 【任职要求】 持驾照，沟通耐心，学习力强，有销售经验优先。无经验的积极肯学也可以带。 地址：长沙坤哥秒车（星沙规划路上） 欢迎来面试～

汽车销售 底薪7000-9000元 业绩提成 多劳多得 五险统一公司缴纳

任职要求 1、有客户对接、订单交付、线下门店服务相关工作经验优先 2、全日制本科或以上学历 工作内容 1、接待到店客户，讲解产品并提供专业体验服务 2、跟进客户线索，做好客情维护与服务闭环 3、复盘客户数据，维护客户关系，达成月度目标 4、配合门店活动及日常运营工作 工作时间 上五休二，主管统一排班，两种班次： 中心店：09:00-18:00 商超店：09:00-22:00（早9-18 / 中11-20 / 晚13-22） 偶尔加班，双休排班制 薪资待遇 底薪：9K-11K 绩效：月度绩效基于服务量+交付量核算，基础为底薪25%，绩效系数可达3.5倍 试用期6个月，薪资全额不打折 每月10号发薪 其他福利 入职即缴五险一金（公积金12%）、补充医疗险、年度免费体检、20天带薪年假、节假日福利、员工内购权益、8.5折购公司股票、美金股票解锁福利 工作地址：南京江宁区、建邺区、栖霞区、玄武区、浦口区都有设点

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4. 学历不限，中专及以上学历优先 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆

岗位职责： 1.负责整车销售全流程服务，包括客户咨询、需求分析、试乘试驾安排及分期购车方案定制 2.通过抖音、快手等线上平台精准获客，并协同线下拓展 汽贸公司及同业渠道资源 3.主动邀约客户进店看车，高效推进销售转化，持续跟进售前售后关键节点 4.维护老客户关系，提升复购与转介绍率，助力口碑传播与长期价值沉淀 5.参与团队协作与业务复盘，持续优化销售策略与个人专业能力 任职要求： 1. 对汽车销售有热情，具备强烈进取心与业绩达成意愿 2.沟通表达清晰，亲和力强，能快速建立客户信任 3. 具备基础营销意识，愿意学习线上获客与金融分期相关知识 4. 无经验可带教，有汽车行业从业经历者优先 5. 学历不限，责任心强，适应弹性工作节奏

1. 负责企业客户的新开发与维护，采用电销与陌拜方式直接触达目标企业决策人，推介公司业务及服务。 2. 通过电话销售、电话销售、主动筛选潜在客户，挖掘需求并跟进意向，成功邀约并推进后续面谈环节。 3. 及时响应客户需求，解答客户关于财税的咨询 5.主动电话回访客户(税务筹划、风险提示、财务规范操作） 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或市场推广等相关经验者优先 3.工作积极主动，目标感强，具备较强的学习意愿与执行力 上班时间：9：00-12：00 14：00-18：00 双休、双休。

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升产品影响力和客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引及合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、按期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和规避各类风险情况； 5、对所负责客户进行电话沟通，并依要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明：第三方用工形式，表现达标且符合条件者有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

岗位经验：不限！ 教育背景：不限！ 任职要求：性格开朗，会聊天！ 任职要求：只要求你有一颗想进取，有赚钱欲望的心！！！ 【工作地点】 交通便利，附近有 三叉口地铁站、跑马场公交站，中骏世界城商场。 【工作时间】： 1、早上9:00-晚上6:00；午休1.5小时，双休; 2、节假日正常休息，年假高达一个月时间; 3、工作时间弹性大，没有硬性要求！！ 【工作内容】: 1、目前美业最大集团，主要赛道眼部、面部项目; 2、公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注:只需负责前端开发确定合作意向)售中，售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高、客户前期合作无门槛!开发简单，难度低、小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天(平均3-5天开第一单); 3、微信对接，免费培训至可独立操作，有专门话术模版和老员工带。 【岗位要求】: 1、会聊天，性格开朗，有一定抗压能力; 2、有赚钱欲望，行业小白也可接受。 【福利待遇】: 1、底薪+提成，具体上限薪资面谈。欢迎来挑战高薪。 2、开1单返点30%上不封顶(24小时内发)不压不拖!新人月均5单新人第一月纪录月12单! 【团队打造】: 公司提供平台可自己招人带团队!伯乐奖十管理提成:团队开一单1000伯乐奖返单6%晋升空间大! 混着干的年薪30万，努力干年薪50万，拼命干的年薪100万以上！ 公司现在处于快速发展阶段，晋升容易，只看业绩，实力说话。 面试前认真看上述内容，没有准备好不要来！！！ 有意向直接电话或者微信预约面试

一.岗位职责： 1. 开拓并维护本地市场，参与一线销售工作并进行团队管理。 2. 搜集市场信息，制定销售方案，确保产品与市场需求同步并及时获取反馈。 3. 搭建并维护终端客户关系，提升企业品牌形象与服务口碑。 二.任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力。 2. 专业不限，对销售工作有热情和积极性。 三.福利待遇： 1. 免费提供住宿 2. 缴纳五险（养老、失业、工伤、医疗、生育） 3. 定期组织团建活动及个人成长培训等

不要实习生，公司HR直接招聘，非中介非第三方！ 高底薪+多样红包奖励+年度大型高端年会！ 依法缴纳五险一金，享带薪年假、病假、婚假、产假及国家法定节假日！ 每年一次高品质体检，组织国内外团建旅游，工作与生活平衡有保障！（努力工作，开心生活） 公司各项福利补贴真实且标准优厚，个人成长空间广阔！ 薪酬结构：无责任底薪8000元+绩效奖金及其他激励措施，新人首月综合收入约13000元 日常福利：每周提供精致下午茶 每日设有午休放松时段，每月10日准时发薪，从未延迟，办公环境为5A级写字楼，生日当天赠送祝福蛋糕及200-500元现金红包 自我介绍：我是本部门总监，有意者务必直接联系我，每日面试名额有限！请尽快私信沟通！欢迎投递与咨询，我会第一时间回复消息。

1、获取优质素材 2、剪辑素材分类存档 3、平台、电话、现场等平台原创获客 4、其他助理类工作

一、工作内容： 1、负责中小B端餐饮商户的市场开发与日常关系维护； 2、开展冻品及预制菜食品的批发业务，主要面向B端客户，推动客户完成注册并实现下单。 二、岗位要求： 1、具备较强的责任意识、抗压能力及商务沟通能力 2、有餐饮行业或互联网电商业务拓展经验者优先考虑 三、岗位福利：五险一金

无责底薪6K起+提成+五险一金 岗位职责： （1）善沟通：能迅速融入门店团队，与店内销售人员紧密协作； （2）主动谈：积极挖掘置换客户的需求或潜在客户线索； （3）动手做：完成门店车辆的基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）强协同：将有效客户信息传递给评估专家，与销售团队合力促成订单达成； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步替代燃油车的行业趋势； （2）具备良好亲和力，乐于人际交往，生活积极向上，兴趣广泛，能与年轻销售团队融洽相处； （3）执行力强，任务明确后立即行动，不推诿不拖延； （4）有强烈赚钱意愿，进取心强，不甘平庸，持续学习并提升自我能力； （5）具备房产经纪、教育培训、门店销售、旅游导游等以沟通为核心的从业经验者优先考虑；

一、岗位职责： 1、负责一汽大众品牌车型的销售服务工作 2、利用公司提供的客户资源，通过电话邀约、展厅接待等方式，完成客户转化及后续关系维护 3、积极完成销售任务指标，实现个人收入提升 二、岗位要求： 1、具备中专及以上学历 2、持有有效驾照，驾驶技术娴熟 3、对汽车销售有浓厚兴趣，能适应快节奏工作环境，抗压性强 三、薪资待遇： 1、底薪加提成模式，月综合收入8-12K，业绩优异者收入上不封顶 2、享受公司及厂家联合提供的系统化专业培训 3、提供工作餐、五险一金、节日福利等相关待遇 上班时间： 8:30-12:00 13:30-17:30（冬令时），每周单休

一、核心职责 1. 市场开发与客户拓展 - 开发所在区域的经销商及养殖场客户（猪/禽/反刍），构建销售网络，达成既定销售任务。 - 拓展新客户资源，扩大产品市场渗透率。 2. 经销商与客户管理 - 协调并优化经销商合作机制，合理分配新增客户资源，保障渠道健康运行。 - 定期走访重点客户，妥善处理反馈问题，巩固长期合作关系。 3. 技术服务与推广 - 采集饲料样品进行分析，为客户定制精准营养方案，助力提升养殖效益。 4. 市场调研与竞争分析 - 收集区域内畜禽存栏、饲料需求及价格变化等信息，评估竞品市场动向。 - 提交周度、月度工作报告，及时反馈销售进度与市场动态。 5. 销售执行与目标达成 - 推进促销政策落地，完成合同签署，实现个人及团队销售业绩目标。 二、任职资格 1. 专业背景 - 学历要求：中专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、饲料加工等相关专业优先考虑。 - 知识要求：了解饲料产品特性，掌握畜禽饲养技术及常见病防控基础知识。 2. 经验要求 - 具备1年以上饲料或农资类产品销售经验，有预混料、饲料添加剂销售经历者优先。 - 部分企业可接受兽药、快消品、农药等行业的销售背景人员转岗。 3. 技能与能力 - 具备良好的沟通协调与谈判技巧，能胜任频繁外出拜访及出差任务。 - 具有市场判断力、计划落实能力及较强抗压性。 4. 工具与资质 - 需持有有效驾驶证，部分岗位需自行配备交通工具。 - 熟练操作Office办公软件（如Excel、PPT）。 三、薪资与职业发展 薪资结构：基本工资（3000-6000元）+ 车辆补贴、餐饮补贴、燃油补贴 + 绩效提成/奖金，综合月收入普遍超过7000元，经验丰富者年收入可达15万元以上。 福利待遇：六险、节日慰问、生日关怀等。 晋升方向：销售代表 → 区域业务经理 → 大客户专员

岗位职责： 1、主动迎接到店客户，详细介绍车辆亮点，积极引导试驾体验，确保服务过程贴心周到； 2、维护客户关系，提升客户满意度，提供专业且高效的沟通服务； 3、持续关注汽车行业动态，掌握最新市场信息； 4、根据门店运营目标，积极推动销售进程，达成既定销售任务； 任职要求： 1、性格外向，具备良好的沟通技巧和学习能力，服务意识强； 2、持有驾照，欢迎应届毕业生应聘； 3、能适应工作压力，有明确的收入目标，公司提供免费带薪岗前培训； 我们的福利： 1、缴纳五险一金； 2、公司统一安排工作餐； 3、享有国家法定节假日以及婚假、产假、丧假等带薪假期

福州分公司 岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩指标； 2、精准掌握企业客户需求，提供涵盖员工福利管理的综合解决方案，包括百福得平台在内的定制化服务； 3、持续发掘客户深层次需求与潜在合作机会，推动战略客户长期深耕，提升客户合作价值； 4、与企业HR及相关预算决策部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略； 5、及时跟踪行业动态与竞品情况，为公司市场布局和业务优化提供有效建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历； 2、具备1-3年销售经验，有HRsaas、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补服务、费用报销、团体体检、团险等相关行业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业呈现与沟通获取商机，赢得客户信任并建立持久合作关系； 4、积极主动，学习适应能力强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求成长，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 福利多多materialbenefits： 1、五险一金； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。

不用电销，不用找客源，不用加班！ 不用电销，不用找客源，不用加班！ 无责底薪！没有绩效！没有满勤！ 无责底薪！没有绩效！没有满勤！ 一、工作职责： 1、驻店服务：在4S店现场办公，面向每日进店客户，介绍汽车延保及出行保障类产品； 2、门店协作：掌握店内新车销售动态与售后客流情况，维护良好合作关系，配合开展各类促销活动并推动落地执行； 3、完成合同签署，并通过POS机等合规方式收取相关服务费用； 4、整理客户资料及延保凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报及客户信息统计表； 6、完成上级交办的其他任务。 二、福利待遇： 1、社会保障：缴纳五险一金，提供年度健康体检； 2、享受带薪年假、婚假、产假及陪产假等法定假期权益； 3、团队关怀：生日礼包、转正奖励、节日礼品不断，定期组织团建、旅游，设有阶段性激励方案； 4、非传统销售岗，工作时间朝八晚五（8:45-17:30），不强制加班，单休可弹性安排； 5、新人支持：配备系统化培训体系，经验丰富的导师一对一指导，专业内训师全程跟进，团队主管实时关注成长进度，助力快速上手！ 四、晋升通道： 销售顾问→销售经理（带领团队，享有团队提成）→总经理 （底薪至少提升三倍起） 五、工作地点： 华夏汽车城片区4S店，覆盖范围广，业务体量大 www.lizhenauto.com，欢迎了解。

任务轻松，时间自由

岗位职责: 1.负责二手车的销售工作，为客户提供专业的车辆评估和销售服务，二手车辆的车况验车评估、行情价格评估、收购谈判事项、收购手续事项 2.通过各种渠道寻找潜在客户，并建立良好的客户关系 3.协助客户完成购车流程，确保交易的顺利进行 任职要求： 1.能独立完成二手车采购工作（验车，行情评估，收购谈判） 2.合作模式，多劳多得 3.公司可提供资源 4.对二手车市场有一定的了解，能够准确评估车辆的价值和状况 5.具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成销售目标

二手车汽车销售，有从业经验者最佳，没有也可以慢慢积累经验。不用自己找客户，店里每天都会安排准客户对接。无责任底薪2000-3000

岗位内容： 1. 负责达成汽车销售任务指标，开发并维系客户关系； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及营销活动； 3. 推动潜在客户完成购车转化，并持续跟踪客户体验与满意程度。 任职要求： 1. 具备汽车销售相关从业经历，了解汽车市场动态及用户需求； 2. 拥有较强的沟通能力与销售谈判技巧； 3. 熟悉汽车行业知识及公司主营产品信息； 4. 执行力突出，富有团队协作意识； 5. 持有有效驾驶证。

岗位内容： 1. 开拓潜在客户资源，持续维护现有客户关系，达成个人销售目标并助力团队整体业绩提升； 2. 制定客户拜访规划，识别客户类型、特点及实际需求，针对性提供专业的产品讲解与销售解决方案； 3. 达成公司设定的考核任务，主动参与各类培训，持续精进销售专业能力。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车销售工作经验，工作态度积极主动，过往销售业绩表现优异； 2. 精通各类销售技巧与方法，熟悉汽车行业市场动态及客户需求变化； 3. 拥有较强的市场拓展与客户维系能力，熟练运用多种销售策略，具备出色的谈判及沟通协调能力； 4. 抗压能力强，认同团队协作，具有良好的合作意识与职业素养。