
售后服务专员
6000-26000元/月
保险销售交通补助保险五险1-2人经验不限大专代理商销售渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成健康险养老险意责险财产险寿险客户服务续保业务销售工作经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历
岗位职责
1,主要负责维护客户日常客情关系,同时一些售后的问题也需要及时协助解决,如改保单信息,咨询问题,提高保额等。
2,了解客户是否需要提前续保,以及客户到期之后及时跟进客户续费,协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成)
工作内容
1,负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进
2,公司提供一部分客户资源,包括公海资源等。
任职要求
1,年龄:25岁-45周岁;
2,学历:大专及以上学历(学信网可查);市场营销,金融行业等专业优先考虑。3,勤奋好学,勇于接受挑战,并渴望通过努力成就事业,有银行,证券,贷款等金融经验优先录用。
薪资待遇
薪资6000(基础工作量)+提成奖金(3000~20000,具体依据工作完成情况而定)
综合6000~20000之间,,;
上班时间:早上8:30-12点,下午14:00-17:00午休2小时周末双休,节假日按法定放假。
联系方式:
公司地址:浙江省杭州市上城区城星路59号东杭大厦
地铁4号线 诚星路-地铁站 步行5分钟
泰康之家养老社区客户经理
1-1.8万元/月
保险顾问1-3年大专银行政府客户院校客户企业客户电话销售网络销售门店销售银行从业资格证保险从业资格证基金从业资格证
主要服务于中国高净值人群全生命周期与全财富周期的专业顾问,依托泰康大健康生态体系,为中高端客户打造涵盖健康、养老及财富管理的一站式解决方案。
【任职要求】
1.年龄:25–50岁
2.学历:大专及以上
3.过往收入:15万/年及以上(需提供收入证明或银行流水)
4.从业背景:具有金融、医疗、养老、健康及相关行业经验者优先
5.品质要求:具备较强学习能力,富有创业精神,秉持利他理念,诚实守信,志向远大,业务记录良好,无任何不良执业记录及刑事、金融类违法记录
【产品范围】
围绕长寿时代的发展趋势,泰康致力于构建长寿、健康、富足三大闭环,打造一体化的大健康产业生态。
长寿闭环:通过寿险与养老服务联动,客户配置寿险与年金产品,可在专属养老社区安度晚年;
健康闭环:结合健康保险与医疗服务,客户享有健康保障的同时,可在医疗体系内获得专业诊疗服务;
富足闭环:整合养老金产品与资产管理服务,帮助客户实现财富保值增值,满足未来医疗与养老支出需求。
【结构化培训体系】
1.HWP优秀新人培训体系:系统化引导客户开拓、产品与服务认知,循序渐进,夯实基础;
2.HWP卓越行销培训体系:深化客户经营与专业营销能力,融合四大模块,塑造全新职业路径;
3.HWP卓越管理培训体系:聚焦优质增员、辅导激励机制,提升领导力与团队管理能力;
4.HWP健康财富培训体系:培养兼具健康管理与理财规划能力的复合型人才,助力取得HWP认证;
5.特色培训项目:GPA全科医生学院、财富密码研习课程、泰康商学院研修﹣HWP示范班、“桃花深处﹣走进泰康之家”沉浸式体验培训、国内外名校游学奖励计划、HWP半月谈交流平台。
【薪酬/福利保障项目】
1.薪资结构:责任底薪+合伙人津贴+年终奖金
2.保险公积金:商业保险+泰康专属公积金
3.覆盖全职业周期的免费培训支持,助力个人成长与发展
4.工作时间灵活,享受双休制度
5.季度团队旅游、全勤奖励、开单激励、团队发展补贴等多元福利
公司名称
泰康保险集团
上班地址
杭州市-上城区-明珠国际商务中心5幢16楼5号楼16楼
销售专员
8000-12000元/月
保险销售保险3-5人经验不限大专电话销售区域销售按单提成销售额提成TOCTOB
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与跟进
3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导
4.有行业相关经验者优先,无经验者可提供带教培养
5.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
金融保险主管
1-1.5万元/月
保险顾问经验不限大专销售养老险寿险医疗险面销/陌拜 电话销售
【岗位职责】
1、负责公司客户的售后支持,包括保单内容说明、理赔手续协助、保单信息更新等,提升客户满意度与忠诚度;
2、执行上级主管交办的各项任务;
3、精准识别目标客户并邀请参与公司组织的答谢活动、采摘体验、旅游行程等;
4、具备清晰的人生规划与职业追求,勇于冲刺百万收入目标;
5、积极进取,吃苦耐劳,具备较强的执行力和抗压能力,能持续坚持达成目标;
【薪资福利】
1、薪酬构成:底薪(3000-5000)+提成(12%~50%)+职级补贴+综合福利(月度激励、季度出游、保险待遇+终身免费培训),入职半年内新人平均月薪6000-8000,一年以上员工年收入普遍达15万以上。依职级晋升路径,2年内晋升为处经理者年薪可突破50万元。
2、福利体系:周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性办公+员工旅游+商业补充保险+月度奖励+季度旅行+保险福利+终身免费培训+春节长假。
职位福利:弹性工作、带薪年假、补充医疗保险、定期团建、多重晋升通道、年轻活力团队
保险顾问
5000-10000元/月
保险销售社保20人以上经验不限大专销售额提成
你是不是失业了暂时没有找到合适的岗位?
你是不是海投了很多简历没有得到回复?
你是不是刚毕业就发现就业竞争压力那么大?
你是不是也想找个双休的工作?
你是不是也是焦虑没有工作没有收入?
你是不是也是想临时找个工作过渡一下后期有好的职位再换工作?
你是不是也想找个工作万一运气好也能挣一把钱?
你是不是也失业了,去面试别的公司觉得你三十岁年龄大了?对你年龄有歧视?
好巧哦,我也有过这样的经历和想法,想通过自己努力挣更多的钱,但是出来社会才知道有能力还是需要运气。你来我们公司这儿试一试吧,不行就当来过渡一下。
福利:
1.我们工作日早八晚五工作(不用加班)
2.周六周天双休(自己可以去玩也可以做份兼职)
3.法定节假日休息
4.有良好的上升空间
5.我们无责任底薪+提成(提成这玩意看能力和运气,运气好就做做觉得自己运气不好拉到不强求自己)
6.完善的劳动合同(发工资有保障)
7.良好的工作环境,在办公室里,不用出去跑业务,不受日晒雨淋。(可以出去放风假装谈业务没人管)
8.只要有想法,年龄不是问题。
任职要求:
1.学历大专以上
2.其他没要求(相信自己可以来试一试又不亏什么)
不需要推销,不需要推销,不需要推销
社区网格专员
6000-15000元/月
保险销售社保1-2人1-3年大专区域销售较多外勤按单提成保险公司健康险养老险财产险车险人身险客户服务销售工作经验优秀的沟通协调能力
1.我们是基本底薪5k+提成的模式,有兴趣可以详细了解下哦
2.六险一金、周末双休、同时提供300个上城区的核心区域的客户资源
3.社保,公积金,劳动合同制
综合金融服务经理
6000-12000元/月
保险销售保险年终奖3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜较多外勤销售额提成TOC
任职要求:
1、有责任心、韧性。
2、具有良好的沟通能力,。
3、对保险行业认可,有保险意识。
4、有耐心、细致、善于积累信息和开发新客户。
5、具有至少1~2年以上的工作经验。
西湖益联保服务专员
5000-10000元/月
保险销售保险生日福利年终奖五险20人以上经验不限大专
西湖益联保服务专员
(如有意向请直接私信我!!!我们时间自由,宝妈宝爸也适合,周末还双休,不加班,利用好上班时间就好呢)
1.负责西湖益联保客户联系、递送保单
2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作
3.社区驻点,
一、薪资待遇
1、薪资结构:有责底薪+提成+绩效奖金+职级津贴+管理津贴等
2、公司提供:周末双休+法定节假日+弹性工作制
3、公司额外激励方案
4、公司旅游奖励
5、公司补充
(因为这软件限制,每月只能主动沟通十个人,所以你们感兴趣直接私聊就行欢迎!欢迎!)
二、发展空间
公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划)
薪资参考:
业务主任:平均年薪15万
组经理:平均年薪40万
部经理:平均年薪100万
区域总监:平均年薪200万
晋升:(季度考核晋升)
*业务主任(业务经理、高级业务经理、业务总监)
*组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)
*部经理(部经理、高级部经理、资深部经理)
*区域总监(区域总监、高级区域总监)
注:1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核;
2、透明、公开、公平、公正的考核制度,可以让您的职业规划更加清晰。
三、岗位职责:
1、中、高净值客户的需求深度分析,对营销思想进行定位;
2、负责市场细分。老客户的维护、目标客户的开发;按客户不同类型,建立系统的科学经营方式;区分业务经营流程及政策;
3、负责建设和发展自己的队伍,组织开展员工队伍培训,人才梯队的建设,满足公司业务拓展。
四、任职要求
1、大专(含)或以上学历;特别优秀者可以适当放宽招
聘条件。
2、年龄25-50周岁。
3、1年以上工作经验(金融行业、律师、设计师、医生、媒体行业等优先)。
4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
5、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷;具备良好的应变能力和抗压能力;
6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗、勤奋乐观;良好的理解、表达、沟通及综合管理能力。
五、工作时间
1、上班:周一至周五8:30-17:00(午休2小时)
2、休假:周末双休+国家法定节假日
我们的团队成立于2018.1.1。团队共计150人,其中研究生10人,海归5人,本科生105人,百分之八十以上都是8090后。我们立志于打造一支高素质高学历的年轻团队!!!
【岗位优势】:
1.国企背景,财力雄厚,公司提供杭州市内近600万西湖益联保客户资源,解决没有客户的难题。
2.公司提供全面的专业培训:保险财经银行证券医疗法商...
3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教,直至完全可以独立开展工作。
4.工作时间弹性,可兼顾工作与家庭。
ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的
机会,以及我们是一家实力雄厚的公司,属于世界五百强,央企,国家的财政部直接控股,资产规模达到万亿。我们公司在浙江省排名第一,也是杭州市业绩排名第一的公司。我们的经营模式一直引领全市,欢迎您的加入!
员工福利
生日福利
节日福利
有线网
立即沟通
团建聚餐
办公室车险续保专员/五险一金
6000-12000元/月
保险顾问经验不限学历不限续保保险内勤销售
工作内容:
利用公司配备的系统,对接车险即将到期的车主,协助其完成车险业务办理,实现成交并获取相应提成。
工作时间:
实行长白班八小时工作制:8:30-12:00,14:00-18:30左右(冬季提前半小时下班),无强制加班要求。
月休5-8天:每月第一周固定周末双休,后续三周根据业务情况安排单休或双休;若为单休,统一在周日休息。
所有国家法定节假日均享受带薪休假。
薪资待遇:
底薪+提成+职级津贴+激励奖金。
综合底薪区间为2600-8300元,根据绩效浮动,每三个月评估调整一次,多劳多得。
提成比例为4%~30%,每单均有提成,具体按险种与保费金额核算:基础车险提成3%~4%,非车险类最高可达30%。
综合月收入6k~1.5w+,上不封顶。
福利待遇:
法定节假日带薪休假,节日期间发放礼品;办公环境舒适,冬暖夏凉;团队氛围轻松融洽,定期组织集体生日会,员工关怀到位;每月开展团建活动,设置节日激励方案;入职即签订正式合同,无试用期,立即缴纳五险;定期举办多样文娱活动,企业文化丰富,奖品不断;每年享有5~15天带薪年假,并提供1-2次国内外旅游机会。
零经验也可报名!!!
入职前提供为期9个工作日的带薪培训,全程由专业导师指导,内容涵盖车险基础知识、客户沟通话术、系统操作等,手把手教学,确保掌握为止。
培训结束后第9天直接签约入职,成为正式员工,即时参保。
晋升机制公开透明,作为背景单位,重视人才培养,发展空间广阔,欢迎你的加入!!!
销售专员
3000-6000元/月
保险销售社保3-5人5-10年大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成保险公司健康险养老险财产险车险人身险保险产品营销保险市场需求分析销售工作经验寿险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1.服务经营公司老客户资源。
2.与客户建立良好的沟通关系,为客户提供专业的保险产品介绍和购买建议;
3.维护和管理客户保险业务,确保服务质量和客户满意度;
4.定期参加培训,提升个人专业技能及产品知识;
5.根据市场动态调整销售策略,达成销售目标;
6.与团队成员合作,共同完成销售任务和客户服务。
7.可组建销售团队,做好相关管理。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力和团队协作精神,能够有效处理客户咨询;
2.对保险行业有浓厚的兴趣,具备相关工作经验者优先;
3.具有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握产品知识;
4.有责任心,能够承受工作压力,积极完成销售目标;
5.了解市场动态,具备良好的客户服务意识。
6.年满25周岁
店长
9意法韩系网红金牌档口招聘:
井号Make more time 井号韩系甜美风井号全品类
❤店长1名❤
25-32岁,2年及以上批发档口管理经验;
会穿搭会管理,形象气质佳,目标感强,有市场客户资源;
❤穿版销售1名❤
年龄20-28,身高158-163,100斤以内,穿版效果好,销售能力强,性格活泼开朗
薪资待遇:待遇优厚
1.月提成/月奖金/月餐补/年终奖;
2.入职交社保、带薪年假、春节假、婚假、产假、病假、生日假等等;
3.满一年交公积.
王先生
浙江杭州小工会一点薪资福利:6000元,月休4天,五险一金,年假6天,新号工作地址:
6000元/月
小工月结
小工
会一点
薪资福利:6000元,月休4天,五险一金,年假6天,
新号
工作地址:浙江杭州
浙江杭州招挡车工2名,厂在五杭开双宫綢有梭机熟练工,翻丝工1名,翻双宫丝熟练工,工资面谈,
挡车工1-2人
招挡车工2名,厂在五杭开双宫綢有梭机熟练工,翻丝工1名,翻双宫丝熟练工,工资面谈,有意者请联系
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险有提成交通补助20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
保险业务员(宝妈可做自由时间)
5000-10000元/月
保险销售保险五险6-10人1-3年大专代理商销售较多外勤按单提成销售额提成保险公司互联网金融养老险财产险车险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验保险从业经验优秀的营销技巧
保险销售(车险,意外险,医疗险,重疾险,养老保险等等),公司提供客资
工作要求:大专及以上学历为优,高中学历以上均可,年龄25-55岁
高薪车险续保专员(室内办公*无需外出)8K+
8000-9000元/月
保险销售五险一金1-2人1-3年高中带薪年假 节日福利 五险一金电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC保险公司车险保险产品营销续保业务销售工作经验车险业务经验保险从业经验优秀的营销技巧
底薪+高提成+开单奖,收入上不封顶
室内办公,不用跑外,稳定轻松
带薪培训,无经验可做,晋升快
五险一金+节日福利+带薪年假
【岗位职责】
负责车险老客户续保提醒、报价办理、客户维护
【任职要求】
沟通好、有耐心,会基础电脑即可
【工作时间】
朝九晚六,月休4-6天,法定节假日正常休息
车险专员(提供住宿 带薪培训)接受无经验小白手把手带教
4000-9000元/月
保险销售社保保险生日福利年终奖五险餐补20人以上经验不限大专电话销售直销基本坐班按单提成销售额提成
可居家办公,也可到分公司职场办公,职场遍布全国范围。东莞入职可提供住宿 班车接送 电销车险岗。中国大地财险公司主营车险,专业性强,中国500强企业行业排名前6,企业规模大,全国分公司2000+,有充足发展前景晋升空问,为广大员工照顾家庭考虑,公司推出居家办公岗位!!
岗位解读:在职场办公室内办公无惧台风酷暑,也可在家办公,用电脑工作电话沟通动动手指在家就能完成,每单都有提成,在完成工作的同时还能兼顾老人小孩,不用面对领导同事,不用面对客户,一举多得,但本岗位是全职工作(有五险一金),不接受兼职,介意勿投岗位职责:
1、日常跟车险到期客户沟通,不用外出2、客户资源由公司提供,近期车险到期客户,成交率高3、可以优先安排续保团队,名单岗位要求:
1、曾在公司任职6个月以上的(二次入司);或者在同业电销任职6个月以上(同业引进):同保险公司有半年以上工作经验2、提供证明如之前薪资流水,社保流水等3、电脑、耳机自备,(要求电脑配置识处理器、4G以上内存配置、Win7或Win10系统)能下载公司系统就行
薪资福利:1、与在公司员工享受同样福利,五险一金,国家法定节假日、带薪年假、婚嫁、丧假、产假、陪产假等2、职级底薪+业绩提成+激励奖金+年终奖+司龄奖等,月均薪资6000+,薪资上
不封顶3各种激励奖金方案,足不出户即可拿到高薪,居家办公不限地点有意向者可投递简历,符合条件即可安排线上面试,线上带薪培训6个工作日即入职上岗,无试用期
保险顾问
2000-9000元/月
保险销售6-10人经验不限高中
岗位职责:
1、负责接听客户来电,解答关于托管服务的相关问题;
2、处理客户反馈的售后问题,提供满意的解决方案;
3、记录客户咨询与投诉,及时跟进并反馈处理结果;
4、维护客户关系,提升客户满意度;
5、协助团队完成其他相关客服工作及任务。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,耐心细致;
2、具有较强的责任心,能够独立处理客户问题;
3、有相关行业客服经验者优先考虑;
4、具备良好的团队合作精神。
上班时间:8点-12点 2点30-5点,每周单休
8000车险续保客服五险一金双休
8000-15000元/月
保险销售1年以下中专/中技
车险续保客服
1.年龄:18-40(经验丰富可适当放宽年龄至45)40岁以上要求有保险经验
2.学历:高中、中专及以上学历者(有学历证)
3.要求:可以熟练或快速学会办公软件/CRM软件即可。
4.岗位职责:
针对我司旗下车险即将到期的车主,进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供,我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可,无需外出。
(只有车险续保工作)
5.薪资:保底 3450+业务提成+节日福利季度激励等。
入职半年后,月均8000-15000(上不封顶),满1年会继续提升。
6.五天带薪年假,享受系统的入职带薪培训;签订劳动合同,入职缴纳五险一金(最低基数,无补充保险)
7.晋升有小组长,团队长等职位,目前50个人的队伍,还没有小组长,只有两个团队长,明年会从优秀员工里挑选小组长和团队长苗子出来培养。
8.【工作时间】:08:30-12:20,13:50-18:30,每周双休(1天加班自愿,有加班费)。每月至少4天休息。
9.面试时间:周一至周五,上午10:00-11:30;下午14:00-17:00
10.地址:广州东莞市南城街道天安数码城A1栋207(不接受线上)
HWP健康财富规划师
1.1-2.2万元/月
保险顾问1-3年本科电话销售网络销售
主要服务于中国高净值人群全生命周期与财富周期的专业顾问,依托泰康大健康生态体系,为中高端客户提供涵盖健康、养老及财富规划的一站式解决方案。
【任职要求】
1.年龄:25--50岁
2.学历:本科及以上
3.过往收入:15万/年及以上(需提供收入证明或银行流水)
4.从业背景:金融、医疗、养老、健康及相关行业优先
5.品质要求:学习能力强,具备创业者精神,拥有利他心态,诚信正直,有理想追求,业务操守良好,无不良从业记录及刑事、金融类违规记录。
【产品范围】
围绕长寿时代的核心主题,泰康构建了涵盖长寿、健康、富足三大闭环的大健康产业生态体系。
长寿闭环:通过寿险与养老服务联动,客户投保寿险和年金产品后,可在养老社区享受高品质晚年生活;
健康闭环:健康保险与医疗服务相结合,客户在购买健康保障后,可于泰康医疗体系内享有诊疗、康复等全方位健康服务;
富足闭环:养老金产品与资产管理相融合,帮助客户实现财富保值增值,满足未来医疗与养老的资金需求。
【结构化培训体系】
1.HWP优秀新人培训体系:从客户开拓到产品服务,循序渐进,系统化夯实基础能力;
2.HWP卓越行销培训体系:聚焦客户经营与专业营销,实现知识、技能、服务、理念四位一体的职业升级;
3.HWP卓越管理培训体系:专注优质增员与人才培育,提升辅导能力与团队激励水平,发展领导力与管理力;
4.HWP健康财富培训体系:培养兼具健康管理与理财规划能力的复合型人才,助力取得HWP专业认证;
5.特色培训项目:GPA全科医生学院、财富管理研修课程、泰康商学院HWP示范班、“桃花深处﹣走进泰康之家”沉浸式体验培训、国内外名校游学奖励计划、HWP半月谈交流平台。
【薪酬/福利保障项目】
1.薪资结构:责任底薪+合伙人津贴+年终奖金;
2.保险公积金:商业保险+泰康专属公积金;
3.贯穿职业生涯的免费系统培训,支持持续成长与发展;
4.工作时间灵活,实行双休制度;
5.季度团队旅游、全勤奖励、业绩开单奖、团队发展补贴等多项激励福利。
车险专员合同专员/社保/年假
5000-6000元/月
保险顾问经验不限高中
【岗位职责】
1、公司统一提供车险即将到期的客户资源,专注于续保业务,无需自行开发客户。
2、通过全国统一客服热线,结合短信、微信等方式在办公室内与客户沟通,办理车险相关事宜,无需外出。
3、前期对客户进行初步报价预热,后期推动成交,完成既定销售目标。
【产品优势】
1、车辆保险:属于车主刚需产品,国家强制规定,未投保车辆不得上路行驶。
2、意向客户资源:公司提供车险30天内到期的优质客户名单,该类客户在到期前必须续保,销售难度低、效率高。
3、生命周期:每年需续保一次,有车即需购买,具备持续性和稳定性。
【任职要求】
1、大专及以上学历,年龄20-40岁(表现优异者学历可放宽至高中或中专)。
2、不限性别、不限户籍、不要求工作经验,无须具备行业背景,入职后提供系统培训(90%新员工为零经验)。
3、普通话表达清晰流畅,积极进取,掌握电脑基础操作。
【薪资&福利】
1、收入稳定可观:员工平均月收入5000-6000元以上,业绩优秀者月薪过万,上不封顶。
2、培训体系:无经验门槛,新员工享有全面的产品知识及销售技巧培训。
3、年终奖:依据月度业务绩效核算,发放年终奖励。
包装工
明天需要小时工5名
打小包装,打酱油的勿扰
7点—下午5左右
现钱,现钱,现钱
地址:龙鑫芳园对面银杏路
电话:
金融证券客户经理(6000底薪+五险一金)
6000-11000元/月
证券经纪人生日福利五险一金经验不限高中金融/经济/市场营销相关学历证券从业资格投顾工作经验优秀的市场开发能力金融产品销售经验证券从业经验优秀的沟通协调能力营销推广经验股票软件顾问投资咨询/理财规划大客户服务经验
【我们公司】
顶点财经是一家专业跨媒体财经内容提供商,于2007年创立、总部位于杭州。在业内拥有很高的知名度和较强的影响力,深受投资者信赖。
【岗位待遇】
基本月收入:6000/月+提成+红包
每月开放职级评定机会,助力快速晋升加薪!
目前团队人均收入2.0万-4.0万,优秀精英可达到6万月!收入高低由你的努力和能力决定(无任何虚高)
正常干:20000-30000
加油干:30000-50000
拼命干:50000-100000还可以更高
【工作内容】
1、通过电话或企业微信与公司分配的优质客户进行业务交流,维护客户关系;
2、客户资源由公司精准提供并直接派发,无需自行开发;
3、运用自身专业知识和沟通技巧,深入挖掘并分析客户需求;
4、提供专业的理财咨询服务,促成最优方案成交;
【应聘要求】
1、具备良好的沟通表达能力,具有营销意识和客户服务思维。
2、性格积极乐观,充满干劲,勇于挑战,抗压能力强,有强烈的增收意愿。
3、有电话/网络销售经历,持有证券从业资格证者优先考虑!
(或许你担心未接触过该领域,害怕无法胜任。请放心,新员工将接受系统岗前培训,入职后更有资深主管一对一指导,从新手到骨干的成长全程陪伴。)
【晋升通道】
1、纵向发展:销售顾问一储备干部一团队主管一销售经理一销售总监
2、横向发展:培训讲师、投资顾问、股票分析师、文案策划、推广运营等
【福利保障】
1、按国家规定缴纳五险一金;
2、享受带薪年假,法定节假日大礼包;
3、依托专业平台、知名品牌、创新模式,业务处于高速发展阶段,前景广阔;
4、建立公平、公正、公开的内部竞聘机制,人才选拔以内部晋升为核心;
5、办公环境舒适、氛围开放、管理有序高效;
6、丰富多样的员工活动、激励奖励,定期团建,不定时零食供应等隐形福利等你体验~
薪资详情
薪资范围:15000-30000元/月
职位底薪:6000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成:6%-12%
试用薪资:6000元/月
保险规划师
1.2-1.5万元/月
保险顾问生日福利经验不限大专销售理财保险
公司简介:
中国人寿保险(集团)公司是中国最大的国有金融保险集团,业务覆盖寿险、财产险、养老保险、资产管理等多个领域。依托强大的综合实力与优质的服务能力,中国人寿持续为客户提供全面的风险保障与财富管理服务。
工作内容:
1. 为客户进行专业的保险需求评估,量身定制个性化的保障计划;
2. 推介公司多种保险产品,涵盖寿险、健康险、意外险及养老险等类别;
3. 维系现有客户关系,定期回访了解需求变化,提供完善的售后支持;
4. 拓展新客户群体,积极开发市场资源,达成公司设定的业绩指标;
5. 参加公司安排的各项培训,不断提升专业素养与服务能力。
我们提供:
1. 富有竞争力的收入结构:底薪+提成+奖励+多重福利待遇;
2. 系统化的培训机制:涵盖入职指导、产品知识、销售技巧等内容;
3. 多元化的职业晋升路径:支持管理方向与专业方向双轨发展;
4. 丰富的员工关怀项目:企业养老金、带薪年休假、节日礼品、团队旅游等;
5. 充满活力的工作环境:团队年轻化、协作紧密、共同进步。
高端养老社区客户经理
1-1.5万元/月
保险顾问年终奖1-3年大专个人客户医疗机构企业客户电话销售 面销/陌拜渠道销售银行从业资格证基金从业资格证保险从业资格证
主要服务于中国高净值人群全生命周期与财富周期的专业顾问,依托泰康大健康生态体系,为中高端客户量身定制健康、养老及财富管理的一站式解决方案。
【任职要求】
1.年龄:25--50岁
2.学历:大专及以上
3.从业背景:具备金融、医疗、养老、健康及相关领域经验者优先
4.品质要求:具备较强学习能力,富有创业精神,秉持利他理念,诚实守信,志向远大,业务操守良好,无不良执业记录及刑事、金融类违法记录
【产品范围】
围绕长寿时代的社会趋势,泰康构建长寿、健康、富足三大闭环,打造大健康产业生态体系。
长寿闭环:通过寿险与养老服务联动,客户投保寿险与年金产品,可入住养老社区安享晚年;
健康闭环:健康保险与医疗服务相衔接,客户享有健康保障的同时,在医疗网络内获得诊疗等专业服务;
富足闭环:养老金产品与资产管理相结合,客户可通过多元财富管理工具实现资产保值增值,满足医疗与养老的长期资金需求。
【结构化培训体系】
1.HWP优秀新人培训体系:涵盖客户开发、产品与服务内容,循序渐进,深化专业认知;
2.HWP卓越行销培训体系:聚焦客户经营与专业营销,融合四大模块,塑造全新职业路径;
3.HWP卓越管理培训体系:关注优质增员、辅导激励机制,提升领导力与团队管理能力;
4.HWP健康财富培训体系:致力于培养兼具健康管理与金融理财能力的复合型人才,助力取得HWP认证;
5.特色培训项目:GPA全科医生学院、财富管理研习课程、泰康商学院研修﹣HWP示范班、“桃花深处﹣走进泰康之家”沉浸式体验培训、国内外知名院校游学奖励计划、HWP半月谈交流平台。
【薪酬/福利保障项目】
1.薪资结构:责任底薪+合伙人津贴+年终奖金;
2.保障支持:商业保险+泰康公积金;
3.终身免费的职业成长培训体系,全面支持个人发展路径;
4.工作时间灵活,享受双休制度;
5.季度团队旅行、全勤奖励、开单激励、团队建设津贴等多项福利。
公司名称 泰康保险集团
上班地址 杭州市-上城区-明珠国际商务中心5幢16楼5号楼16楼
密室演绎npc
5000-9000元/月
NPC免费培训月结兼职全职
【招几个喜欢表演的宝宝!!】高薪又有趣的工作!气氛超好都是00后,薪资无水分,都是在职员工真实到手
密室免费玩,不定期团建,重点是不用早起!爱睡懒觉的宝宝有救啦,美美的上班~会带有新人培训,教学npc技能!
任职要求:
1.统招大专及以上学历,年龄20-30岁
2.普通话标准,喜欢表演(小白也可以尝试~)
3.态度积极,做事负责不拖拉
4.主动学习,热情开朗微微卡颜态度能力优秀者可放宽条件~
岗位职责:
1.主题npc的扮演,偏演绎为主,有台词有角色有动作表演。
2. 主题场控,帮助玩家更好的游戏体验感。
3. 到店玩家的接待以及复盘。
4. 新玩家的引流
(接受小白,有npc一对一教学哦~)
公司成立五年以来没有一天晚发工资!我们在天工密室,等你!!
保险销售年终奖大专电话销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成销售额提成
1,大专及以上学历,应届生亦可
2,有金融从业经验,医疗从业经验,人力资源,文秘优先,无经验亦可培养;
3,具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通,协调能力,有团队协作精神;
4,熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
5,优厚的福利体系:
6,声富多彩的员工活动:员工聚餐,节日晚会,旅游活动,运动会,优秀员工表彰活动等;
7,多元化培训课程:专业的岗前培训,在职个人提升计划。
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月职位底薪:3500元/月
提成方式:销售额提成;不同产品,。奖金补贴:年终奖,绩效奖金
工作地址
杭州萧山区金城路99号中国人寿保险股份有限公司。
职位详情
寿险 车险业务经验 投资理财规划
熟悉保险业务流程 车险销售 工程险 健康险
保险销售 销售经理 团队建设能力 。
晋升空间:
1,公平公正的晋升通道。
2,导师一对一指导。
3,工作氛围好,90-00后小哥哥小姐姐,充满活力。
工作时间:
上午8:30-12:00,下午13:00-17:30周末双休,法定节假日休息
理财规划师-蚂蚁集团-双休/餐补/六险一金
1-1.5万元/月
理财顾问1-3年本科电话销售网络销售个人客户基金从业资格证证券从业资格证
职位描述
1、采用电话、在线等多种服务形式,为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析及规划等综合金融服务;
2、负责高净值客户的维护工作,包括客户信息的收集与管理,深入挖掘并分析客户需求,开展客户风险偏好与财务状况评估,依据评估结果提供匹配的资产配置方案,助力提升客户AUM;
3、保持与客户的高效互动,建立稳定良好的客户关系,持续优化客户在财富管理过程中的服务体验。
任职要求
1、本科及以上学历,普通话流利,熟练掌握电脑及办公软件操作;
2、具备基金从业资格(需通过《基金法律法规、职业道德与业务规范》与《证券投资基金基础知识》),拥有1年以上银行或证券行业理财产品销售经验,对线上理财服务有高度热情,持有AFP、CFP、RFP证书者优先;
3、具备出色的服务意识、沟通理解能力,逻辑思维严谨,并能以形象化方式清晰表达专业内容。
证券经纪人(五险一金+高提成)
6000-11000元/月
理财顾问生日福利五险一金年终奖餐补1-3年学历不限对高净值客户销售证券从业资格/基金从业资格证券公司证券从业资格证
关于顶点财经:
顶点财经成立于2007年,总部位于杭州,是国内领先的专业跨媒体财经内容提供商。凭借优质的服务与内容,我们在业内建立了卓越的知名度和强大的影响力,深受广大投资者的信赖。
【核心亮点 & 待遇回报】
极具竞争力的收入结构:底薪6000元/月 + 高额业绩提成(6%-12%)+ 丰厚红包奖励。
收入与努力直接挂钩,上不封顶!
清晰的成长体系:每月均有职级晋升机会,加速升职加薪进程!
真实的团队收入标杆:
目前团队平均月收入:20000元 - 40000元
优秀精英月收入可达60000元以上!
你的努力决定你的回报(数据真实透明):
良好表现:20000 - 30000元/月
积极进取:30000 - 50000元/月
全力以赴:50000 - 100000元+/月
【工作职责】
1、借助公司提供的高质量客户资源,通过电话或企业微信开展专业沟通,深度维护客户关系。(无需陌拜!资源精准高效!)
2、结合专业知识与沟通能力,深入挖掘并分析客户的潜在需求。
3、为客户提供专业的证券理财咨询与资产配置建议,制定最优合作方案。
【我们期待的你】
1、具备良好的表达能力和强烈的客户服务意识,具备营销思维。
2、性格阳光积极,富有奋斗精神,抗压能力强,有明确的目标追求。
(加分项)有电话/网络销售经验者优先;
(重要加分项)持有证券从业资格证者优先录用!
(行业新人莫担心!)无相关经验?没问题!公司提供系统化岗前培训,入职后配备资深主管一对一辅导,全程助力你从新手成长为业务骨干!
【广阔发展空间】
纵向晋升:财经顾问 → 储备干部 → 团队主管 → 销售经理 → 销售总监
横向发展:培训讲师、投资顾问、股票分析师、文案策划、推广运营……多元路径任你选择!
【完善福利保障】
基础保障:规范缴纳五险一金,享受带薪年假及法定节假日福利。
发展平台:立足专业财经领域与知名品牌,依托创新业务模式,伴随企业快速成长,未来可期!
公平机制:坚持公开、公平、公正的内部竞聘制度,晋升以内部培养为主。
舒适环境:现代化办公场所,开放包容、高效协同的工作氛围。
丰富关怀:定期组织员工活动、多样化奖励、团队建设、不定期零食发放等,打造温暖且充满活力的企业文化。
专属礼遇:入职即享节假日大礼包!
薪酬详情:
综合月薪:15000 - 30000元/月 (底薪6000元 + 高提成 + 奖金)
职位底薪:6000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:高激励提成(按销售额6%-12%)
栏目概述
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