
家装设计师
6000-11000元/月
装修/室内设计3-5年学历不限别墅熟悉施工工艺普通住宅AutoCAD复式良好的方案沟通能力酷家乐熟悉装修材料3Ds MAX
有设计经验,熟练掌握cad,pdf,su/3dmax。
家装设计师
3000-8000元/月
装修设计师学历不限
岗位职责:
1.独立完成住宅、商业等室内设计项目的方案构思、平面规划、效果图表现及施工图深化;
2. 全程对接客户需求,组织方案汇报与优化调整,确保设计落地性与客户满意度;
3.协同施工团队跟进现场进度,解决设计与实施衔接问题,把控整体空间效果;
4. 持续关注软装搭配、新型材料及环保工艺应用,提升设计方案的实用性与时尚度;
5. 参与项目前期量房、预算评估及后期验收,保障设计服务全流程闭环。
任职要求:
1. 室内设计、环境艺术设计等相关专业背景,学历不限;
2. 具备良好的审美能力与手绘/软件表达能力(熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等);
3.沟通表达清晰,责任心强,能独立推进中小型设计项目;
4.有装修施工现场经验或全案设计服务经历者优先;
5.热爱设计行业,具备持续学习意识与团队协作精神。
展示空间设计师
5000-8000元/月
装修/室内设计1-3年本科SketchUp独立完成施工图PS周末双休AutoCAD餐补加班费熟悉装修材料3Ds MAX带薪假期现场办公办公室独立完成效果图展厅五险网络兼职勿扰
品牌文化展厅室内设计
室内家装设计师
4000-5000元/月
装修/室内设计3-5年大专熟悉施工工艺带薪假期现场办公PSAutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力酷家乐熟悉装修材料月休四天
职位描述
工作内容
1、承担家装室内设计项目中的平面视觉创意与呈现;
2、依据公司规定的品质标准,监督设计流程中的视觉效果执行;
3、统筹管理设计资源及物料供应相关事务。
任职要求
1、具有认真细致的工作作风和高度的责任意识;
2、具备良好的团队合作意识与职业敬业精神;
3、能准确领会上级指令并富有创新思维能力。
家居空间设计师
4000-8000元/月
装修/室内设计经验不限本科现场办公普通住宅餐补加班费良好的方案沟通能力车补
专业室内设计师,出色的沟通协调能力
岗位职责:
1. 主导室内设计项目从规划到落地的全过程,保障设计方案的创意水平与实施品质;
2. 与客户深入交流,精准把握需求,提供专业的设计解决方案;
3. 完成设计方案的制定与优化,持续调整直至达成客户认可;
4. 全程跟踪项目施工进展,确保设计成果准确还原;
5. 关注行业前沿的设计潮流与材料工艺,持续提升设计作品的创新度与实用性。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧,能清晰理解客户意图并有效回应需求;
2. 拥有扎实的设计功底和创造性思维,热爱室内设计事业;
3. 工作积极主动,具备独立推进和完成项目的能力;
4. 具备良好的协作精神,可与团队成员顺畅配合、高效联动。
设计师
3000-4000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公展厅商铺复式小户型普通住宅包吃周末单休酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
威海宏悦建筑装饰工程有限公司,招聘室内外装修设计,要求有实际设计案例,有良好的沟通能力,懂报价预算。底薪加提成微信同号
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年学历不限电气工程师证
1.负责船舶电气设备(主配电板、应急配电板、发电机、电动机、照明系统、导航通信电气设备、自动化控制系统等)的日常检查、保养与故障维修,确保电气系统稳定运行;
2.排查电气设备故障(如线路短路、元件损坏、控制系统异常等),制定科学维修方案并组织实施,减少设备停机或船舶停航损失;
3.参与船舶电气设备的安装、调试与验收工作,核对电气图纸与实际安装情况,提出优化改进建议;
4.负责电气设备维修记录、备件消耗台账、设备运行参数等资料的整理归档,编制备件采购计划,保障备件合理储备;
5.熟悉船舶电气安全规程与行业标准,开展电气系统安全隐患排查,落实防火、防触电等安全防护措施,参与应急处置演练;
6.协助开展电气设备操作与维护培训,分享电气维修技术经验,指导助理开展基础电气作业;
关注船舶电气领域新技术、新设备发展,提出设备升级改造建议,配合完成电气系统技改项目。
岗位福利:五险一金
薪资待遇:面议
室内设计
1-1.5万元/月
装修/室内设计5-10年学历不限住宅地产AutoCAD小户型复式3Ds MAX五险一金现场办公普通住宅主案设计师设计师酷家乐月休四天设计师助理
1、可独立完成客户接待工作
2、熟练使用制图类软件
3、熟悉家庭装修涉及的材料与施工工艺
东营河口区明天开始黄镇印象入海口酒店找替班厨师一名(二把手勿扰)替班三天,有意者请电话联系
厨师1-2人
明天开始黄河口镇印象入海口酒店找替班厨师一名(二把手勿扰)替班三天,有意者请电话联系
A2月结
公司直招危险品驾驶员20名。要求:
1.持有A2驾驶证,危险品从业资格证。
2.能开会倒,驾龄3年以上。
3.身体健康,吃苦耐劳。
4.无犯罪史(需开具无犯罪记录证明)。
5.服从公司调度。
主要从事山东省内原油运输,固定路线,好装好卸,不捎回货,每天都有活。基本工资加提成,一个月1.1~1.4W。
多劳多得,工资发放及时。,春节福利等。
咨询报名:
山东东营垦利上车
高栏车A2B2押运员危货司机
因业务需要,现诚招危险品高栏驾驶员多名需持有A2证B2证有危险品运输经验者优先录用,招聘押运员多名。【联系电话】
室内设计师(珠海)
8000-12000元/月
装修设计师3-5年中专/中技沟通能力好有谈单经验现场办公月休四天3Ds MAXAutoCAD
要求:
1、粤语流利(必须)。
2、3年以上室内设计工作经验。
3、能独立开展设计、谈单的工作。
4、良好的客户思维、良好的沟通能力。
工作内容:
负责室内装修的设计、报价以及客户洽谈。
优先在珠海、中山生活的人选。
线上设计师
200-400元/天
装修设计师1-3年本科远程办公教育机构展厅别墅办公室小户型大小周3Ds MAXAutoCADSketchUp酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图独立完成施工图
熟悉酷家乐画图或者施工图,家装150-200左右一单,工装另算,画图质量高态度好会优先一直派单,拖图敷衍搞失踪的忽扰,一单一结,远程办公,最好时间相对充足
维修组工程师(J10635)
6000-8000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技公司内部维修/保养职位新能源化工机械工程专业
工作职责:
职责:
1、职责概要:自动化类设备的管理
主要工作内容:
编制自动化设备点检、保养指导文件及记录表单
分析并处理自动化设备运行故障
出具自动化设备事故报告
工作标准:
输出图文结合的点检与保养指导资料及相关记录模板
明确故障成因,提供技术支撑,协同车间完成维修处置
核实事故根源,提出纠正及预防措施
2、职责概要:自动化设备的购置
主要工作内容:
编写施工方案与技术协议
跟进自动化设备安装过程
参与自动化设备验收工作
工作标准:
按项目需求编制施工方案及设备采购技术文件
施工期间配合项目负责人监督设备安装实施情况
协同组织设备试运行、调试及最终验收流程
3、职责概要:车间设备管理
主要工作内容:
制定设备保养规范
执行设备日常点检与周期性巡检
编制设备操作指导文件
分析设备运行中的常见故障
工作标准:
输出可视化点检、保养指导书及配套记录表格
建立点检执行标准
形成标准化作业流程
识别运行风险项,提出问题清单及整改意见
4、职责概要:自动化设备的安全管理
主要工作内容:
开展自动化设备安全运行检查与现场指导
工作标准:
提出安全隐患、异常点及改进要求
5、职责概要:自动化类设备的培训
主要工作内容:
开发自动化设备培训教材,面向员工及维修人员开展专项培训
工作标准:
制订年度培训计划并落实执行
工作权限:
1.1、不良现象检举权2、工作建议改善权
考核指标:
1.1、设备故障停机时长2、维保成本控制3、产品合格率
任职资格:
1.年龄≥25岁
2.专科及以上学历
3.设备管理、电气、自动化、机械等相关专业
4.具备2年以上设备相关工作经验,具有良好沟通能力,具备计划制定与落地执行能力,熟练操作机械制图软件
自控工程师
8000-9000元/月
自动化工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与维护
2.参与工业产线自动化方案制定,完成电气图纸绘制及元器件选型
3.优化现有自动化流程,提升设备运行稳定性与生产效率
4. 配合机械、软件团队完成智能装备集成与联调测试
5.编写技术文档、操作手册及培训资料,指导现场运维人员
任职要求:
1.学历不限,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先
2. 具备自动化相关工作经验,熟悉主流PLC(西门子、三菱、欧姆龙等)编程与调试
3. 掌握电气控制原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)
4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力,能适应短期出差或产线驻场支持
5.持有电工证、PLC工程师认证者优先
仪表副主管
1.4-2万元/月
自动化工程师1-3年大专
岗位职责:
1、仪表管理:承担公司内部项目中仪表设备的安装与调试任务,负责现场仪表系统的运行维护,参与控制系统的技术改进与升级,并提出可行性优化建议。
2、设备管理:主导S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与改造;配合采购开展设备及零部件的选型调研,参与仪表类设备的技术选型及大型设备技术合同的拟定;联合采购与生产部门完成设备到货后的验收工作。
3、现场管理:依据5S管理标准并结合部门实际业务需求,制定现场管理规范,保障作业环境的安全性与合规性。
4、报表管理:按照部门业务运作需要,建立统一的报表管理体系,确保各项业务数据记录完整、准确、可追溯。
5、团队建设:组织召开日常例会、安全会议,统筹安排工作任务;定期开展安全教育与技术培训,持续提升自动化操作人员的专业能力与安全意识。
6、制度流程:牵头制定本部门管理制度与工作流程,推动制度落地执行,并监督实施效果。
任职要求:
1、大专及以上学历;仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业背景;持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用,具备非标自动化系统设计能力,可独立完成DCS与PLC系统的组态编程及工程方案设计,并能对工艺流程进行优化改进,具备独立构建工艺逻辑与实现自动化功能的能力;熟悉自动化施工全流程管理,了解专业施工工艺、质量控制标准及跨专业协作要点;能够独立应对施工过程中涉及的进度、质量与安全等各类问题。
5、年综合收入21-28w。
仪表主管
2-2.5万元/月
自动化工程师1-3年大专
岗位职责:
1、仪表管理:承担公司内部项目中仪表设备的安装与调试任务,负责现场仪表系统的部署实施,参与控制系统的技术改进与升级,并提出切实可行的优化建议。
2、设备管理:主导S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与技术改造;配合采购部门遴选适配的设备及元器件,参与仪表选型及大型设备技术合同的确认;联动采购与生产单元完成仪表类设备的到货验收与投用确认。
3、现场管理:依据5S管理标准并结合本部门实际运营需求,制定现场管理规范,保障作业场所的安全性与环境健康达标。
4、报表管理:按照部门业务运行需要,搭建标准化的报表管理体系,确保各项操作记录完整、准确、可追溯。
5、团队建设:组织召开日常例会、安全专题会议,统筹安排工作任务;定期开展安全教育与技能提升培训,持续增强自动化操作团队的专业能力与安全意识。
6、制度流程:牵头制定本部门管理制度与作业流程,推动制度落地执行,并监督实施效果。
任职要求:
1、大专及以上学历;仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业背景;持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用,具备非标自动化系统设计基础,可独立完成DCS与PLC系统的组态编程及工程方案设计,并实现工艺逻辑优化;熟悉自动化施工全流程管理,了解专业施工工艺、质量控制要点及跨专业协作规范;具备独立处理施工过程中进度、质量与安全问题的能力。
5、年综合收入29-36w。
电气自动化技术员
5000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专PLC编程
掌握西门子PLC系列应用,
熟悉上位机软件编程,
了解电气控制系统设计与调试
电气技术主管
1.4-2万元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1、设备管理:建立并完善设备运行管理体系(TPM),确保设备安全稳定运行,满足生产需求。
2、安全环保:组织车间制定安全与环保管理方案,落实电气专业领域的安全管理、教育培训及技术指导,推进现场应急处置与预案实施。
3、现场管理:依据5S管理标准,建立现场管理规范,监督执行过程,保障作业环境安全有序、健康合规。
4、体系建设:结合生产部门战略规划,构建电力管理系统及相关管控流程,协同质量、安全等职能共同推进质量、安全、环保体系的制定与落地执行。
5、团队建设:组织并指导人才发展与培训计划的制定,推动班组有效实施。
6、报表管理:根据生产业务需要,建立标准化报表机制,保证业务记录完整、准确、及时、有效。
任职要求:
1、专科及以上学历;机电一体化、电气自动化等相关专业;持有中级电工证及上岗资格证;
2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:熟悉高低压系统,可独立设计车间电气设备配套设施;具备良好的沟通协调能力。
5、年综合收入21-26w。
自动化工程师(J10872)
8000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专
工作职责:
1、参与产业化项目的设计,制定项目施工方案
2、编制设备采购的技术协议
3、负责设备的调研、选型、安装过程跟踪及调试验收工作
4、编写设备操作、点检、维护等指导文件,并组织培训与推广
任职资格:
1、具备三年以上相关领域工作经验;
2、有设备调研或采购、设备研发、设备维护等相关经历者优先,尤其具有承担小试、中试研发项目建设经验者优先考虑
电气主管/副主管
1.4-2.5万元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1、设备管理:建立并完善设备运行管理体系(TPM),确保设备安全稳定运行,满足生产需求。
2、安全环保:组织车间制定安全与环保管理方案,负责电气专业领域的安全管理、安全培训、技术指导及应急处置预案的实施。
3、现场管理:依据5S管理标准,建立现场管理规范,监督执行过程,保障作业环境安全有序、健康合规。
4、体系建设:结合生产部门战略规划,构建电力管理系统及相关管控流程,协同质量、安全、环保等职能共同推进体系建立与落地执行。
5、团队建设:组织并指导人才发展计划与培训方案的制定,推动班组有效实施。
6、报表管理:按照生产业务需要,建立标准化报表机制,保证业务数据记录的完整性、准确性、时效性与可追溯性。
任职要求:
1、专科及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业,持有中级电工证及上岗资格证书;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力要求:熟悉高低压系统,具备车间电气设备配套设施的设计能力,具有较强的沟通协调能力。
5.年综合收入21-34w
光伏电气技术员
5000-8000元/月
电气工程师1-3年高中光伏电气低压电工运维
负责光伏电站的勘察、设计、运行维护、检修及巡检工作,
熟练使用CAD软件,掌握电力基础理论与实际操作,具备较强的实操能力,
持有低压电工证、登高证者优先,有电力检修相关经验者更佳。
月休4天,薪资由底薪加提成构成,每日工作8小时
仪表主管/副主管
1.4-2.5万元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1、仪表管理:负责公司内部项目中仪表设备的安装与调试工作,参与现场仪表的部署实施,推动控制系统的技术改进与升级,并针对技术优化提出可行性建议。
2、设备管理:承担S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与改造任务;配合采购部门筛选符合要求的设备及零部件,主导仪表类设备的选型工作,参与大型设备技术协议的拟定与签署;协同采购及生产车间完成仪表设备到货后的验收流程。
3、现场管理:依据5S管理标准并结合部门实际业务需求,制定现场管理规范,保障作业环境的安全性与合规性。
4、报表管理:按照部门业务需要,建立统一的报表管理体系,确保各项运行数据记录完整、准确、可追溯。
5、团队建设:主持日常例会及安全专题会议,统筹安排工作任务与总结进展;定期开展安全教育与技术培训,持续提升自动化操作人员的安全意识与专业技能水平。
6、制度流程:牵头编制部门内部管理制度与工作流程,监督各项制度的落地执行情况。
任职要求:
1、专科及以上学历,主修仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业;持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用,具备非标自动化系统的设计知识,能够独立完成DCS与PLC系统的组态编程和工程方案设计,并对工艺流程进行优化改进,具备独立构建工艺逻辑与实现自动化创新的能力;熟悉自动化施工全流程管理,了解专业施工工艺、质量控制标准及跨专业协作要点;具备独立处理施工过程中进度、质量、安全等各类问题的能力。
5、年综合收入21-36w
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东营电气设计兼职招聘平台在线招聘信息,主要招聘东营电气设计工程师相关人才。作为电气设计工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气设计工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。