岗位职责 1.严格按照产品图纸、技术标准及检验规范，对生产过程中的原材料、半成品、成品进行全流程检验； 2.准确记录检验数据，填写质检报告，确保检验结果真实可追溯； 3.及时发现生产过程中的质量异常，反馈给相关部门并跟踪整改效果； 4.维护检验工具与设备，确保其正常运行； 5.配合质量工程师完成质量体系相关工作，协助推进质量改进。 任职要求 1.年龄20-45岁，高中及以上学历，有制造业质检相关经验者优先； 2.核心要求：能熟练看懂机械图纸、零件图纸，精准识别尺寸、公差等关键技术参数； 3.了解基本的质检方法与工具，工作严谨细致，有较强的责任心和原则性； 4.具备良好的沟通能力，能及时反馈质检问题，配合团队完成工作； 5.能适应生产现场工作环境，服从工作安排。 薪资待遇 1.试用期：月薪6000元，试用期3个月（根据实操能力可灵活调整）； 2.转正后：底薪6000+加班费，多劳多得； 3.福利保障：五险、带薪年假、法定节假日福利、节日礼品； 4.其他：提供岗前培训、清晰的岗位晋升通道；

任职资格： 1、能适应倒班、包吃住，购买五险一金。 2、高中以上学历，35岁以下，1年以上产品线检验工作经验优先； 3、稳定性高，吃苦耐劳。 工作职责： 1、熟练使用常规测量器具、负责产品的日常检验； 2、统计分析车间质量异常情况，进行处理过程跟踪； 3、检测室仪器保养维护，每月对检验数据进行汇总、统计。

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岗位职责： 1.按照检验规程和工艺文件对来料进厂和成品出厂进行全检或抽检 2.按照相关规程要求进行监和按照质量标准及相关要求进行取样 3.准确判断不合格品并按照程序处理； 4.及时完成检验记录，对检验数据进行分析。 5.按照现行检验和管理文件的要求及时完成相关记录，确保数据的真实可靠。 岗位要求： 1、具有3年及以上工厂检验员工作经历； 2、懂得体系文件者优先考虑

青浦新开燕窝食品厂 需要去河北带薪霸州培训，三个月回上海上班 招聘要求：视力好，无三高、无腰颈椎病。 岗位职责：工厂主要生产燕窝，工作简单，主要做燕窝挑拣异物，挑拣异物放到碗料处理回收，不会可以学习。 薪资待遇：24.5元/小时，也可以计件 后期工资：同工同酬，综合月薪7000-8500左右。 每月20号统一发薪！ 河北霸州市培训：食宿情况：吃饭免费，宿舍包住水电摊 注意事项： 1.长白班，偶尔需要配合有偿加班（1小时） 2:视力要好，近视戴眼镜也可以。 3:上海面试试工，面试通过去霸州上班，来回路费全免。 4:所有人在河北工厂培训3个月，吃住免费，后续全部在上海工厂工作。 5:表现优秀者可以作为储备干部培养！

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岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，及时反馈异常并跟踪处理结果 3.参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施，推动质量持续改进 4. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 5.配合完成内部质量审核及客户验货相关工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和数理基础 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应流水线节奏，服从工作安排，具备团队协作精神 5.身体健康，，能长期稳定在岗

《纳峰电子厂》 包吃住 井号面试时间 周三12点面试 白班22元/时 夜班+元补贴/天 住宿补贴3⃣0⃣0⃣元/月 小时工（检验，要看显微镜的，不要戴眼镜的）：18-30岁 基本坐着上班 空调车间 工作轻松 工厂主要是手机，相机，电脑等零件加工镀膜 提供免费工作餐，免费住宿4-8人/间，洗衣机、饮水机、空调，热水淋浴，水电费平摊， 能适应两班倒-无尘服 面试当天可安排住宿 带好身份证及复印件-照片各3张 工作地址：青浦区崧辉路399号 联系电话 3

岗位职责： 1. 负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因 3. 熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，确保测量数据真实有效 4. 参与质量改进活动，配合制定和优化检验作业指导书及质量控制点 5. 保持检验区域整洁规范，做好计量器具日常维护与校准登记工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力及简单数学运算能力 2. 有制造业质检相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏及重复性检验任务 4. 身体健康，，能长期稳定在岗 5. 遵守公司质量管理制度，服从工作安排，具备良好沟通意识

岗位职责： 1.依据食品安全标准及企业规范，对生鲜商品（蔬菜、水果、鲜肉、蛋奶、冻品等）进行全链条质量检验与验收 2.定期巡检仓储环境（温湿度、卫生、标识、分区等），确保符合GMP及冷链管理要求 3. 主导客诉质量问题分析，协同运营、采购等部门制定整改措施并跟踪闭环 4.整理退货数据，识别质量薄弱环节，推动供应商质量改进与内部流程优化 5. 规范填写质检记录，维护质量档案，配合内外部审核工作 任职要求： 1. 大专以上学历，食品、生物、农学等相关专业优先 2.1-3年食品行业QC/QA工作经验，熟悉生鲜品类检验流程及国标要求 3.熟悉HACCP、ISO22000等质量管理体系基础内容者优先 4. 具备较强责任心、细致度及跨部门沟通协调能力 5.能适应仓内作业环境，服从排班安排 岗位职责： 1.依据食品安全标准及企业规范，对生鲜商品（蔬菜、水果、鲜肉、蛋奶、冻品等）进行全链条质量检验与验收 2. 定期巡检仓储环境（温湿度、卫生、标识、分区等），确保符合GMP及冷链管理要求 3. 主导客诉质量问题分析，协同运营、采购等部门制定并落实改进措施 4. 整理退货数据，识别质量趋势，输出月度质量分析报告，推动供应商质量提升 5.参与质量体系文件维护与内审工作，协助完成相关认证支持任务。

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上海仓库招装卸分拣工到手工资8000~10000元/月。包吃包住，直接厂里报道，当天就能安排宿舍。年龄18~58岁。

明天九点面试食品厂招B2或者c1驾驶员1、持有B2驾照、货运从业资格证，驾龄2年以上，无重大交通事故。2、熟悉本地及周边路线，会使用导航，能做好车辆日常检查。做六休一上海周边提货送货[庆祝]长白班[庆祝]上班自由开4.2的货车薪资待遇面谈地址青浦天一路。

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招聘：质检人员 薪资：4000元以上/月 熟悉二次原理图

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大量招长期临时工：17-35岁，普工20元每小时，检验21元每小时，（） 恒温车间，坐班，视力好， 公司提供住宿，4人间，水电平摊 报名电话：

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招聘工人18-42岁，两班倒，7点-7点，工资加超产奖金，月薪8000-9000元，工作餐免费，主要负责手工包装。操作机台，要求干活麻利

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 工作地点在苏州 工作地址在苏州 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 温馨提示：工作地址在苏州

青浦华为手机配件厂 •岗位：手机配件 组装 检测 手工活坐班 •车间：恒温车间需要穿无尘服工作轻松 工时稳定加班多 12小时两班倒 半个月一转班 •薪资待遇 模式一：25元每小时 另满30天有额外奖励 模式二：第一个月32元每小时 第二月开始长期25元每小时 模式三，正式工 底薪加班奖金 五险一金

焊工 学徒5000/7000.有老师傅带 以上都是做六休一，长白班，包食宿， 焊工主要以手把焊，氩弧焊。气保焊为主，(三选一)

【工厂#直招小时工】 ★ 工价30元/小时。 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知， 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

企业招聘长期小时工 / 正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈！ 我会详细给你解答你的问题！ 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】: 308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】 308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】 2、【发薪准时】每月 15 号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算！各岗位工资何非不低于每月保底 8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元！ 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心 【工期灵活自由】工期 1-6 个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6 个月，6 个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛，来 100% 入职，适合合肥匀称体格人员均可轻松胜任五、 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐，4 菜 1 汤、米饭、馒头，吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。 原标题：《电子厂普工辅助 300 /天 短期长期均可 包吃住 人走帐清》

建议关键字：失效分析、SMT、PCBA 岗位职责 1、负责手机主板在可靠性方面的问题排查（涵盖材料、工艺、设计等因素），运用无损检测、有损分析及电气测试等方法，定位失效根源，明确机理并提出可行的改善方案； 2、总结典型失效模式，基于模型识别共性风险点，输出技术支撑与预防性改进策略； 岗位要求： 1、本科及以上学历，全日制教育背景，具备1年以上相关岗位工作经验者优先考虑； 2、电子工程、材料科学、化学或机械等相关专业，掌握扎实的电子电路理论基础，具有实际分析经验； 3、掌握失效分析技术及DPA检测流程，熟练操作XRAY、切片设备、CT、FIB、SEM等分析仪器；（具备CT操作能力者优先）有电子单板类失效分析经验，熟悉常用电子元器件结构，如电阻、电感、电容、芯片等； 4、能准确传达分析结论与优化建议，具备较强的数据整理与报告编写能力。 【福利待遇】： 【薪资福利】：提供具竞争力的薪酬 + 五险一金 + 年终奖金，确保付出与回报相匹配。 【工作节奏】：弹性上下班+双休制度，完成月度工时后周末加班可享双倍薪资，兼顾效率与生活平衡。 【成长支持】：配备专属导师指导+系统化技术培训，帮助新人快速适应并提升专业水平。 【生活保障】：园区内设食堂（供应早中晚餐）+ 节日福利+各类假期安排，从细节传递人文关怀。 【团队氛围】：工作环境轻松和谐，领导同事友善包容，定期组织团建活动，让职场更具人情味。

3 月 30 日，一天一结 《青浦葡萄酒厂》 ，年龄18～50岁，主要负责葡萄酒包装，打包，码板，检验，工作简单好上手，上班时间8点30到21点，工资170元/天，免费提供两餐，吃饭休息一个小时，下午吃饭休息半个小时，上下班车接车送 ⚠注意：必须配合加班， ，考勤下班签字为准 ------------------------ 7点00分娄东路公厕集合发车 提前到达，过时不候。

【面试方式】：支持远程面试（电话 / 视频均可），依托大厂稳定项目实现快速成长。 【产品/项目】：华为旗舰机 【工作地点】： 上海青浦 【职位描述】： 我们正在寻找一位兼具“技术深度与管理能力”的复合型人才。您将承担双重职责：一方面保障实验室高效、安全运行，另一方面深入产品内部，精准定位失效根源，扮演“技术探案者”的角色。通过融合实验室运营管理与失效分析技术，持续提升团队的问题识别与解决能力。 【岗位职责】： 1、实验室综合管理：统筹实验室日常运作，负责设备维护、5S现场管理及EHS安全体系建设与执行，确保实验室全面符合质量与安全规范要求。 2、失效分析技术攻坚：主导或深度参与复杂、关键的失效分析任务，熟练运用X-Ray、SAT、切片分析、SEM/EDS等专业手段，对PCBA及电子元器件进行失效根因判定。 3、桥梁与赋能：连接实验室管理与技术团队，将分析过程中发现的设计或工艺短板，转化为实验室可执行的预防性测试方案或管控措施，推动实验室技术能力升级。 4、流程与知识沉淀：持续优化失效分析作业流程，搭建案例知识库，组织内部技术分享，促进团队整体技术水平提升。 【任职要求】： 1、统招大专及以上学历，电子、材料、机械、物理等相关专业背景。具备1年以上相关工作经验，需同时满足以下两类经验要求：（1）实验室管理经验：熟悉实验室设备运维、管理流程、测试标准及体系（如17025），能独立完成实验室测试平台搭建及CNAS认证工作，具备从0到1的建设经验，并有对接第三方实验室及设备供应商的实际经历。（2）失效分析经验：可独立开展电子元器件或PCBA的失效分析，熟练操作相关分析仪器。 2、具备良好的沟通协调与跨部门协作能力，工作细致、逻辑清晰。 3、有大型企业实验室技术负责人或类似复合型岗位经验者优先；熟悉可靠性测试标准者优先。 【福利待遇】： 【薪资福利】：具有竞争力的薪酬 + 五险一金 + 年终奖金，确保付出与回报相匹配。 【工作节奏】：弹性上下班+双休制度，月度工时达标后，周末加班享受双倍薪资，兼顾效率与生活平衡。 【成长支持】：配备专属导师带教 + 多样化技术培训资源，助力快速融入并提升专业实力。 【生活保障】：园区食堂提供早中晚餐 + 节日福利 + 各类假期安排，细节之处体现人文关怀。 【团队氛围】：轻松和谐的工作环境，友好的领导与同事，定期组织团建活动，让职场更有温度。