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品检工包住包吃3-5人月结全职接受无质检经验两班倒上六休一月休四天不需要出差
面试时间:13:00统一集合面试! 免费工作餐+不体检直接上班+全坐班不穿无尘服 政策:员工 24 元/小时夜班津贴 25 元/天(含夜班餐补)高价支付到11月底,12月开始员工22元/小时长期支付! 月工时260,每月20号发薪,,,综合工资7000元左右 生产车间:整形 成检 注射 摆件等,福利待遇:住宿4-6人间(面试通过当天安排宿舍)
工地小工/杂工质量员/检测员/检验员
该岗位为医疗厂灭菌站检测员,以长白班为主,长期工作。招聘男性,年龄30-48岁,无需文化要求,但需能吃苦耐劳。工作时间为八点至八点。薪资为每小时28元,包含餐补及各项补贴,月薪范围在7500-9000元。不提供食宿。上班地点在车阳路。面试需在指定地点集合,并需支付服务费100元。
上海
9月7日 19:08拨打电话
个人毛绒玩具工作室理货、质检
100-200元/天
质检员1-2人日结兼职
分类所有毛绒玩具,并质检
品检工保险高温补贴社保五险一金3-5人月结全职接受无质检经验其他需要出差
【岗位职责】 从事进出口商品检验,包括件杂货设备,钢材监装、件杂货车辆设备等货物打尺测量、集装箱以及BBK分体监装监卸检验,负责船舶加油检验、船东,租家,协会等船舶承退租检验、水尺计重等工作 【职位要求】 1.大专及以上学历,海事物流背景优先、物流、航海、轮机类等专业优先考虑,1-2年相关工作经验,无工作经验也可(其他相关专业等物流,交通运输,市场营销等专业优秀着也可)。 2.有检验或保险公估检验经验者优先,英语三级/四级以上,能简单沟通交流。 3.适应频繁港口出差,吃苦耐劳,服从工作安排,学习能力强,态度严谨,具备良好沟通和团队合作精神。 4.公司长期招聘应届往届学生困难学生提供实习岗位。 5.【薪资福利】 月薪基本工资+补贴/9000-13000元 五险一金|加班补助
三坐标测量
9千-1.3万/月
质量管理月结
岗位职责: 1.设备操作与维护:熟练操作蔡司三坐标测量机(如CONTURA、PRISmo等型号),完成机器人减速器核心零部件(如齿轮、轴承座、壳体等)的精密尺寸检测。负责设备的日常点检、校准及简单故障排查,确保测量精度符合ISO10360标准。 2.检测方案制定:根据产品图纸和技术要求,设计三坐标测量程序,优化检测路径,提升效率。针对复杂曲面、异形结构等特殊特征,制定专项检测方案。 3.数据分析与报告:使用CALYPSO、PiWeb等软件处理测量数据,生成SPC统计报告,识别质量波动趋势。对超差数据进行根本原因分析,协同工艺团队制定改进措施。 4.跨部门协作:与研发、生产部门联动,参与新产品试制阶段的尺寸验证,提供检测技术支持。主导测量不确定度评估,完善公司内部检测规范。 任职要求: 1.教育背景:机械制造、计量检测、精密仪器等相关专业大专及以上学历。 2.工作经验:2年以上三坐标测量经验,熟悉蔡司设备者优先;有机器人、汽车零部件或精密机械行业背景者优先。 3.技能要求:精通蔡司三坐标操作及CALYPSO编程;熟悉GD&T几何公差标注及ISO1101标准;掌握基本统计分析工具(如Minitab)。 加分项: 持有蔡司三坐标操作认证或CMM编程证书;
品检工质检员社保五险6-10人月结全职接受无质检经验只上白班双休不需要出差
检验员:(5人) 1.初中以上学历,年龄18-40岁,,能吃苦耐劳,(常白班) 2.检验员/有QC经验者优先录用。 3.汽车零部件行业,熟悉生产工艺的优先考虑(模具+注塑+喷涂+镭雕+印刷+电子组装)
质量总监
2.8-3万/月
质量管理保险餐补社保1-2人月结全职有质量管理经验
一、职位概述 质量总监负责制定和实施组织的质量战略,确保产品和服务符合或超越行业标准和客户期望,以提升组织的竞争力和声誉。 二、岗位职责 1.质量管理战略规划 - 制定并执行全面的质量管理战略和计划,与公司的整体战略目标相匹配。 - 定期评估质量管理策略的有效性,进行必要的调整和优化。 2.质量体系建设与维护 - 建立、完善和维护公司的质量管理体系,确保其符合相关标准和法规。 - 推动质量管理体系的持续改进,提高质量流程的效率和效果。 3.团队管理与培训 - 领导和管理质量控制团队,制定团队目标和工作计划,并监督团队成员的工作绩效。 - 组织和提供质量相关的培训和发展计划,提升团队成员的专业技能和知识水平。 4.前期质量控制 - 参与产品的设计与开发阶段,提供质量规划和风险评估。 - 制定新产品和服务的质量目标和验收标准。 - 确保原材料和零部件的质量标准符合产品要求。 - 参与设计评审,确保设计输出质量。 5.质量监控与评估 - 制定质量控制标准和检验流程,监督产品和服务的质量检验工作。 - 运用质量工具如帕累托图、控制图、鱼骨图等进行质量数据分析和问题根源的识别。 - 分析质量数据和报告,识别质量问题的根源,并采取有效的纠正和预防措施。 6.供应商质量管理 - 评估和选择供应商,建立供应商质量评估体系和合作关系。 - 监督供应商的供货质量,协助供应商改进其质量管理体系。 7.客户满意度管理 - 收集和分析客户反馈和投诉,制定改进措施以提高客户满意度。 - 与其他部门合作,确保客户的质量需求得到满足。 8.跨部门协作 - 与设计、生产、销售等部门密切合作,参与新产品开发和项目管理,提供质量方面的专业支持和建议。 - 协调解决跨部门的质量问题,促进部门之间的沟通和协作。 9.质量成本管理 - 监控质量成本,通过优化质量控制流程和措施,降低质量成本。 三、任职要求 1.教育背景 - 本科及以上学历,机械类或质量管理等相关专业优先。 2.工作经验 - 具有[10]年以上质量管理工作经验,有丰富的团队管理经验。 3.专业知识与技能 - 熟悉质量管理体系和方法,如 ISO 9001 等。 - 熟练掌握质量工具如帕累托图、控制图、鱼骨图等。 - 具备良好的数据分析能力,能够运用质量工具进行问题分析和解决。 - 熟练掌握质量检测设备和技术。 4.能力素质 - 具有出色的领导能力、决策能力和沟通协调能力。 - 严谨细致,具备较强的责任心和质量意识。 - 能够适应变化,推动创新和持续改进。 5.其他 六西格玛黑带优先。
品检工质检员保险餐补高温补贴包吃3-5人月结接受无质检经验上六休一
巡检 钣金车间巡检全检,男女不限,18-42岁,18-45岁,会简单用工具看图纸 的优先 上班时间点对点,做六休一 免费工作餐,24每小时,高温费300每月,综合收入7000-9000每月。 地址:奉城神州路 电话:
质量管理1-2人
质量总监 职位描述 1、全日制本科及以上学历 2、年龄43岁内 3、同时负责过多家工厂的质量管理工作,公司规模1000+人及以上 4、在质量总监岗上有3年左右的经验,或者是资深的质量经理岗 5、汽车or 汽车零部件行业经验 6、英语口语流利 公司背景:上市公司,销售额15-20亿,员工规模1000-1500人,国内4-5家工厂+海外2家工厂,产品是电机电驱类
打包分拣包吃包住20人以上日结兼职
日结长白班青浦唯品会仓库,包吃提供住宿,工期到11月20号 [烟花]长白班+厂吃厂住+不体检+免费工作餐 +纹身+烟疤+临期身份证通通包进 [红包],剩下的工期结束后结清 [红包]员工每天240-260元/天 要求: 18~45岁 要求会使用智能手机 员工22元/小时,,人走账清 [红包]工期到了不走,薪资按计件结算 6500-8000,多劳多得。 [烟花]工作时间:车间不同上下班时间稍有差别,大部分10:00-22:00,加班多。节假日会有加班。 [烟花]全部长白班,要求工作认真负责,吃苦耐劳,服从管理。 [烟花]工作内容:给各大运动鞋服〈扫码,检货,打包 [烟花]免费工作餐2顿,提供住宿,200元/月,水电均摊 地址:青浦区赵巷崧泽大道
配送C1包住6-10人月结全市配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
!!! 公司自有车辆,4米2箱货电车,不需要租车,没有任何费用!! 公司提供免费住宿,有空调、热水器!! 工作内容: 给餐饮商家配送餐盒,包括路边餐饮店、商场的餐饮商户、美食城等等 岗位职责: 1、配送途中自行搬运,货物基本都是纸箱包装好的抛货,不重、干净 2、车辆年检平常的例行自行检查是否需要保养等,车辆充电 3、配送时需要跟客户对接好,送货单需要拿回来 4、一天一车,4.2米箱货,送完下班 5、配合仓管装车,驾驶员基本固定跑一条线路 工作时间: 晚上23:30装车,一人一车送完结束到仓库交接好即可下班 薪资结构: 综合到手9K--1.1W 任职要求: 熟练开车 持C1驾照,开过4米2箱货车,驾龄至少1年以上,年龄40岁以内,做过货车配送的优先考虑 岗位福利: 公司提供免费住宿 四人一间 原标题:《4.2米厢式货车司机/包住宿》
骑车跑腿
9千-1.2万/月
货物配送高温补贴3-5人日结兼职全职一对一同城送专送
招顺丰同城工作自由工资日结接受临时工一个月起。 日结300- 500+上不封顶。每天收入全结自由提现。全上海可以就近分配,不限制地区,不需要开会打卡 薪资结构:多劳多得,上不封顶月收入10000-12000 补贴:工龄津贴、职级薪资、恶劣天气,高温补贴; 福利待遇;免费培训,意外险
装配电工包吃包住3-5人月结专业师傅电子电器能看懂图纸电工证
工作时间:长白班8点到20点,中间1.5小时休息 薪资待遇:340/天,免费包吃住 任职要求:要求有电工证,且1年以上操作经验;有PLC控制柜装配及调试经验者优先录用会看图纸
检测员月结
四川项目监理试验室招聘,持证助理试验检测师2名。任职要求:1、会室内常规试验及相应的资料;2、有一定的管理资料工作经验,需注册证书。待遇:6500左右,根据工作能力浮动。联系人:张主任
四川
10月11日 21:48拨打电话
内蒙古乌兰察布搅拌站招聘质检兼操作人员一名,要求技术熟练,二把刀勿扰。工资面议。
搅拌站操作手
内蒙古乌兰察布市搅拌站招聘质检兼操作人员一名,要求技术熟练,二把刀勿扰。工资面议。
乌兰察布
10月11日 21:25拨打电话
天津找内页加质检一人,电话自己联系自己谈
质量员
天津找内页加质检一人,电话自己联系自己谈
天津
10月11日 21:20拨打电话
质量员搅拌站操作手
招聘质控(兼调度)2名,底薪6000元加方量奖;操作员1名,底薪5000元加方量奖。方量奖按方量提成,每方1分5。有工龄奖,每年600元。公司提供宿舍,24小时热水供应,有社保,个人部分由个人承担;如有浙江试验员上岗证,社保由公司全部承担。要求年龄在45岁以内,工作认真,为人踏实。工作地点:温州平阳。
温州 平阳县
10月11日 21:19拨打电话
失效分析工程师1-3年本科X-RAYSEMFTIR
岗位要求如下: 1、具备结构类失效分析的基础理论知识,能够识读工程图纸者优先; 2、熟悉显示模组典型失效类型,拥有扎实的失效分析实践经验,熟练运用各类失效分析方法与工具,具备独立推进失效分析项目的能力; 3、熟练操作常用失效分析设备,包括X-ray、CT、切片设备、显微镜、热红外成像、SEM、FTIR等; 4、思维严谨,条理分明,具备较强的沟通协作能力,能与外部合作单位及内部多职能部门高效协同
体系工程师5-10年本科管理层培训内部培训学院运营
一、岗位职责: 负责顺丰华东分拨区培训学院(虚拟)的整体运营(非01): 1、人才需求分析与培训规划:围绕公司人才战略及业务实际挑战,定期开展人才盘点与关键岗位能力差距评估,深入挖掘培训需求,制定精准的人才培养策略与年度培训方案,确保培训工作紧密支撑人才发展目标。 2、人才培养项目设计与实施:主导多层次人才培养项目的策划与落地,涵盖员工技能进阶、高潜人才加速成长及领导力梯队搭建等内容,牵头或主讲核心课程,严控培训质量,助力人才梯队不断优化。 3、培训效果评估与人才发展跟踪:构建培训成效评估与人才成长追踪机制,结合反馈调研、考核结果及晋升数据等多维度信息,衡量培训对员工能力提升和业务产出的实际贡献,并据此持续完善培训体系,为人才选拔与任用提供有力支持。 4、培训资源管理及人才库建设:统一规划培训资源配置,建设和丰富内部讲师体系、课程体系与知识管理体系,重点培育内训师队伍,推动组织经验的沉淀与传承; 5、协同人力资源其他职能模块,促进培训成果在人才管理全流程中的有效转化与应用。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先; 2、5年及以上培训及人才发展相关工作经验,其中须包含2年及以上大型企业从业经历; 3、具备课程开发与教材编写能力,可独立完成课程设计并授课;熟悉培训领域前沿趋势与实用工具,拥有良好的项目统筹能力; 4、积极进取,善于学习,富有创新意识,热爱培训事业,责任心强,抗压性好,工作细致耐心。
实验室技术员1-3年大专IDC/机房运维服务器运维基础运维GPUCPU
职位详情 1,负责实验室基础设施的日常运营及异常问题处理,落实EHS管理要求 2,承担实验室服务器的部署、维护以及网络环境的搭建与优化 3,负责硬件加速器的安装调试、专用测试平台的构建、故障排查与系统维护 4,负责实验物料与资产的登记、管理及使用跟踪 岗位技能要求 1,电子、电气、自动化等相关专业背景,具备大专或以上学历 2,具有实验室运维经验,熟悉大规模实验室基建运作,精通水、电、风、消防、网络等系统,持有相关资质证书或有实操经验者优先 3,掌握Linux操作系统,具备一定的系统安装与配置经验 4,有硬件设备维护或硬件测试经历者优先考虑 5,具备良好的逻辑分析能力,工作细致认真,沟通顺畅,反应迅速,执行力强,富有团队协作精神,乐于学习与知识共享
品检工质检员社保1-2人月结全职有质检经验其他上六休一不需要出差
岗位职责 1.严格按照产品图纸、技术标准及检验规范,对生产过程中的原材料、半成品、成品进行全流程检验; 2.准确记录检验数据,填写质检报告,确保检验结果真实可追溯; 3.及时发现生产过程中的质量异常,反馈给相关部门并跟踪整改效果; 4.维护检验工具与设备,确保其正常运行; 5.配合质量工程师完成质量体系相关工作,协助推进质量改进。 任职要求 1.年龄20-45岁,高中及以上学历,有制造业质检相关经验者优先; 2.核心要求:能熟练看懂机械图纸、零件图纸,精准识别尺寸、公差等关键技术参数; 3.了解基本的质检方法与工具,工作严谨细致,有较强的责任心和原则性; 4.具备良好的沟通能力,能及时反馈质检问题,配合团队完成工作; 5.能适应生产现场工作环境,服从工作安排。 薪资待遇 1.试用期:月薪6000元,试用期3个月(根据实操能力可灵活调整); 2.转正后:底薪6000+加班费,多劳多得; 3.福利保障:五险、带薪年假、法定节假日福利、节日礼品; 4.其他:提供岗前培训、清晰的岗位晋升通道;
质检员高温补贴包住包吃20人以上月结全职接受无质检经验上六休一不需要出差
薪资待遇:员工22元/小时时,另有检验津贴以及LOGO检验津贴500-1000。夜班补贴10元/班,不住宿人员补贴300元/月。发薪日5号(发的是21-20号的工资) 工作内容:车间检验,手机相机电脑等零部件加工镀膜。全坐班,大部分穿无尘服,质检岗居多。 恒温车间,工作轻松自由。吃饭免费工作餐,住宿免费四人间为主水电均摊,做六休一
网约车司机保险高温补贴包住11-20人日结多劳多的每天提现C1照
公司直招司机 综合薪资10000以上,面试当天可以直接入职提车,感 兴趣直接投递简历 福利待遇:工资可周结,日结 公司提供住宿!环境优美,干净卫生,方便停车!!! 面试当天就可以入住!!! 二,任职要求: 1.年龄21周岁至62周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供,油车,纯电车,混动车,可以选择!! 一人一车台车24小时都是司机保管,不用来公司报道! 公司提供住宿,环境好,基本设施齐全!方便停车!面 试当天就安全入住!!!
检测员月结全职
【招聘岗位】 无损检测员(NDT) 【岗位职责】 1. 严格按照国家/行业标准(如GB、ASME、JB/T等)及公司工艺规程,执行无损检测任务(如UT/RT/MT/PT等); 2. 独立完成检测操作,准确记录检测数据,并出具真实、客观、可追溯的检测报告; 3. 负责检测设备的日常点检、校准与维护,确保仪器处于良好工作状态; 4. 对检测中发现的缺陷进行初步定性、定量分析,并及时向技术主管或质量部门反馈异常; 【任职要求】 1. 学历专业:大专及以上学历,材料成型、焊接技术与工程、机械工程、理化检验等相关专业; 2. 资质证书:持有特种设备无损检测人员资格证(UT/RT(D)/MT/PT Ⅱ级及以上), 3. 工作经验:具有 三年以上相关制造业(如压力容器、钢结构、航空航天等)无损检测实操经验,有锅炉压力容器DR操作经验且能出检测报告者优先; 4. 技能要求:熟悉常用无损检测原理及标准,能独立编制检测工艺卡,熟练使用各类检测仪器; 5. 综合素质:视力良好(无色盲 色弱),工作严谨细致,具有极强的责任心和质量意识,能适应 两班倒的工作节奏。
测试技术员
6-9千/月
质量管理保险餐补社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.协助执行半导体生产设备的工艺测试、性能验证及稳定性测试; 2.严格按照测试流程、工艺配方和操作规范执行测试任务,准确记录测试数据、设备状态和工艺结果; 3.整理和分析测试数据,编写测试报告,初步识别设备异常或工艺偏差,并及时向上级汇报; 4.参与设备故障的初步排查、问题复现和简单的故障处理,协助进行根源分析; 5.遵守实验室各项规定,维护工作区域6S,协助更新和维护设备相关技术文档、测试记录; 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,机械设计、电子/电气、材料工程等相关专业; 2.1年以上半导体、工艺、测试相关经验,了解电气原理、机械原理、气动控制等原理; 3.注重细节和数据准确性,严格遵守操作规程; 4.学习能力强,能快速掌握新产品的工作原理、测试方法及测试工具; 5.良好的团队合作精神和沟通表达能力;
失效分析工程师1-3年本科X-RAYSEMFTIR
岗位要求如下: 1、具备结构类失效分析的基础理论知识,能够识读工程图纸者优先; 2、了解显示模组常见失效类型,具有扎实的失效分析实践经验,熟练运用各类失效分析技术与工具,可独立完成分析任务; 3、精通常用失效分析仪器的操作,如X-ray、CT、切片设备、显微镜、热红外成像、SEM、FTIR等; 4、思维严谨,条理分明,具备较强的沟通协作能力,能与外部合作单位及内部各业务团队高效协同
失效分析工程师
8千-1.4万/月
失效分析工程师1-3年本科FIBSEM
手机OLED显示模组DPA分析与失效分析; 要求: 1、熟悉手机OLED显示模组及其底层物料(如Panel、OCA等)的结构、工艺特点及常见失效模式; 2、掌握手机OLED显示模组的DPA及失效分析流程与方法,具备独立开展显示模组失效问题分析的能力; 3、熟练操作显微镜、CT、SEM、FIB等常用物理分析设备;通过国家辐射安全考核,持有CT操作资格证者优先考虑; 4、专业背景:材料、电子电路、半导体、信息技术等相关专业或具有相关领域工作经验者优先。
质检员
5-8千/月
品检工质检员社保1-2人全职有质检经验
一、基本任职条件 1. 20–50周岁,中专及以上学历,身体健康,能适应车间环境,无职业禁忌。 要求: 1. 能看懂机械图纸,熟练使用卡尺等测量工具; 2. 了解钣金折弯、焊接、喷涂等工序检验标准; 3. 工作认真负责,细心踏实。 4. 能配合加班,服从管理。 工作:车间首检、巡检、成品检验,填写质检记录,客户品质投诉处理。
失效分析工程师1-3年本科PCBA分析器件失效分析CTSEM金相显微镜频谱仪示波器万用表失效分析PCB & FPC工艺/研发
【面试方式】:支持线上电话/视频面试。 【项目/产品】:手机类 【岗位职责】: 1、失效分析 (1)负责PCB(刚性印制电路板)与FPC(柔性电路板)在生产、装配、测试及客户应用环节中出现的失效现象进行模式识别(如开路、短路、分层、孔铜断裂等),准确判定根本原因(Root Cause)。 (2)利用专业仪器(如SEM/EDS、X-ray、FTIR、热分析设备等)对材料、工艺或设计问题进行检测与特性分析。 (3)撰写完整的失效分析报告,提出改善建议并跟进实施效果验证。 2、工艺优化 (1)联合研发与制造团队,针对失效问题优化PCB/FPC制程工艺(如钻孔、电镀、压合、蚀刻等环节)。 (2)参与新物料、新技术的可靠性验证,提前识别并规避潜在失效风险。 3、标准与规范 (1)建立失效分析作业标准和检测流程,积累并维护典型失效案例数据库。 (2)掌握IPC、JEDEC等行业规范,协助推进质量体系持续完善。 4、跨部门协作 (1)与各职能团队对接失效问题,提供专业技术支持与解决策略。 【任职要求】: 1、本科及以上学历,材料科学、电子工程、化学、机械或相关专业背景。 2、具有一年以上PCB/FPC制造、工艺开发或失效分析相关工作经验,有HDI、高频高速板、软硬结合板经验者优先; 3、熟练操作常见失效分析设备(如切片显微镜、X-ray、阻抗测试仪等)。 4、了解PCB/FPC所用材料特性(基材、铜箔、油墨等)及其关键工艺参数对产品可靠性的影响机制。 5、熟悉典型失效类型(CAF、ECM、热疲劳等)及相关分析方法(如FAST、FMEA)。 6、具备基本数据统计分析能力(如使用Minitab)及良好的报告编写技能。 7、思维条理清晰,具备较强的故障排查能力和团队合作意识。 【福利待遇】 上下班弹性打卡,双休制度,满足月度工时后周末加班享双倍薪资;提供多样化培训机会,配备导师指导带教。 薪酬结构完善,缴纳五险一金(公积金按全额基数缴纳),发放年终奖金。 享有各类法定假期,园区内设食堂(供应早中晚餐),节日礼品发放,定期组织团建活动与下午茶,工作氛围融洽,管理层亲和。 其他福利包含年度免费健康体检、补充商业保险等。
品检工质检员五险1-2人月结全职有质检经验只上白班月休四天不需要出差
品检质检 岗位要求 因生产发展需要,现面向社会招聘以下岗位,欢迎有志之士加入! 1.品质管理人员(2名) 岗位要求: 熟悉ISO9001质量管理体系,有相关工作经验者优先; 负责产品质量检验、过程控制及异常处理; 具备良好的沟通协调能力,能独立完成质量报告; 有工厂品质管理经验者优先。
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鱼泡直聘为工人提供青浦区质量员最新招工信息在线招聘信息,主要招聘青浦质量员/检测员/检验员相关人才。作为质量员/检测员/检验员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量员/检测员/检验员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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