光伏岗位、风电、发电

职位描述： 【岗位职责】 1、按照岗位需求，从招聘平台、内部人才库等渠道筛选简历并开展初步沟通，配合推进候选人搜寻工作； 2、协助组织面试流程，协调面试官与候选人的时间安排，发送面试通知，并跟进面试结果反馈； 3、负责员工人事档案（含技术保密协议等相关资料）的整理、归档、扫描及电子化录入，确保人力资源信息系统数据准确更新； 4、协助办理员工入职与离职手续，参与新员工入职引导及相关团队文化活动的策划与实施； 5、完成领导交办的其他人力资源日常支持性工作。 【任职要求】 1、本科或硕士在读学生，专业不限，人力资源管理、心理学、理工类专业（如微电子、集成电路、电子信息等）优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力； 3、做事严谨细致，责任心强，具有较强的保密意识，对人力资源工作或半导体领域有较强兴趣。 投递简历时，请务必注明【到岗时间、每周可出勤天数、实习持续时长】！

人事助理，主要负责人事招聘工作，筛选个人简历，邀约面试时间，协助案场人员签单服务等相关工作。

报名要求： 1.需持有高低压电工证、高处作业证（没有证，公司可统一进行3个月培训考证，100%拿证） 2.年龄20-35周岁以内 3.无重大手术史，无犯罪记录，色卡辨别80%及以上 工作职责： 1.负责风机的日常检查及维修 2.负责风机的保养和数据采集 3.负责风机的日检、周检、月检等工作

以招聘网站招聘职工，按单提成

北京市东城区招风电安装

招聘业务员 年龄 18—35 岁以下，必须有过文员经验 早9点到12 下午1点到6点 工资6000，试用期单休，转正之后双休， 工作内容：负责招聘，负责考勤，排班，档案管理（很多工作内容），会议纪要 要求熟练使用各种办公软件 wps表格 ppt 包吃包住 报道位置，北京市朝阳区十八里店玖致珠宝二层

主要是负责线上招聘工作，不用坐班。每天有零散时间即可。底薪3000(月结)+邀约提成1元/位(日结)。可稳定长期做。

筛选应聘资料，安排面试时间，办理入职手续，签署用工协议。

北京市工地招给排水大工2人，主要工作地下室给排水，暖气，压力排水，还有一工地改造，每天工作9.5小时，干到年底！

北京市海淀区招电焊工，要求熟手，自备焊罩，焊接手套，焊接美观，需要会点水工活，半桶水匆扰

北京市海淀区招拆除/运渣

年龄50以内，身高170以上，无前科无纹身12小时，夜班工资3800元包吃住，免费发放保安服报道位置：海淀区，中关村东路105号院。

海淀区研究院保安员年龄：55以内身高：170以上工作时间：12小时，站坐结合。工资待遇：工资3500，管吃管住。接人时间：朝九晚五报道位置：海淀区，中国林业科学研究院7考勤200，。

风电员工招聘，工作地点位于南通。薪资待遇为点对点约280元/天，另有免费住宿及餐补480元/月。基本工资2660元，加上610元及其他补贴，综合工资约9000元/月，另有补贴500元/月。招聘男性年龄20至47岁，女性年龄20至45岁。

本月15号，山东聊城需要高空作业人员4名，地面作业人员4名。要求有相关工作经验，且态度诚恳的人员。有意者可报名。

安康市汉滨区招风电安装、光伏安装

有等高证，打过力矩，干活踏实，有责任心

乌兰察布市集宁区招风电安装，打力矩工3人，有登高证，必须打过力矩，干活踏实，有责任心

岗位职责： 1. 构建电力系统模型并开展仿真分析与验证工作。 2. 开展专业技术研究，撰写研究报告，输出技术论文及专利成果。 3. 参与科技项目的实施与相关事务处理。 4. 完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、专业背景：电气工程、电力系统及其自动化等相关专业 2、学历要求：硕士研究生及以上 3、技能条件：具备论文发表经历，掌握Matlab、C语言编程，熟悉PSCAD、Matlab/Simulink等仿真工具 4、职业素养：工作态度端正，责任心强，具备较强的学习能力，沟通顺畅，团队协作意识良好 5、有参与国家电网或南方电网科技项目经验者优先，具备继电保护学习或实践经历者优先

1、负责互联网、软件领域项目中IT类岗位的人才引进工作； 2、开展简历筛选及应聘人员的初步测评工作； 3、与候选人进行电话初筛与意向沟通； 4、推进招聘计划落地，包括面试通知、时间协调及流程安排； 5、管理并维护各类招聘渠道，及时更新招聘信息，确保岗位曝光； 6、独立承担分配的招聘指标，完成相关数据汇总及报表整理，并提交至指定对接人； 7、定期更新招聘系统或数据库信息，确保数据真实、完整、可追溯； 8、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上第三方服务公司IT岗位招聘经验； 3、具备较强的沟通表达能力，处事稳重、成熟； 4、工作态度认真主动，性格乐观外向，富有亲和力，具有较强的责任意识； 5、熟练操作常用办公软件，尤其精通EXCEL、PPT等工具使用。

岗位职责： 1. 承担管道专业的方案设计、初步设计及施工图设计工作； 2. 负责化工项目中的设备布局与管道布局规划； 3. 进行三维模型的建立与优化； 4. 配合现场施工，解决管道专业相关的技术问题。 任职资格： 1. 化工、机械或相近专业背景，具备三年以上化工领域设计经验； 2. 掌握化工行业相关规范，熟悉设备与管道布置要求； 3. 熟练操作各类绘图工具软件； 4. 具备出差条件。

工作职责 1、建立完善的劳动用工风险防控机制，定期围绕考勤管理、薪酬发放、休假执行及制度落地等情况开展合规性自查，识别潜在用工隐患，提出风险提示及切实可行的改进方案； 2、为业务团队提供基础性的劳动法律政策支持，回应日常用工管理中的各类咨询问题； 3、协助整理并优化员工关系相关操作流程，促进业务端用工行为的规范化运行； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、统招本科及以上学历，人力资源、工商管理、法学等相关专业优先考虑； 2、具有3年及以上全职员工关系实操背景，或在人力资源全模块中专注员工关系领域，熟悉劳动法及相关地方性用工法规； 3、具备良好的沟通协调能力与同理心，善于倾听员工诉求，准确把握关键问题，推动事项有效解决； 4、工作认真细致、责任感强，具备清晰的流程意识和较强的数据分析意识，擅长通过数据进行复盘总结； 5、服务意识突出，抗压能力强，能较快适应团队环境并融入工作节奏。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、异动、离职等手续办理及档案管理 3. 维护员工花名册与基础人事数据，确保信息准确及时更新 4.协同组织培训需求调研、计划实施与效果反馈 5.处理日常考勤统计、假期审核及基础薪酬数据支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4.工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先。

监控对象调试： UPS、配电系统、空调、漏水检测、温湿度传感器、烟感报警、门禁系统、摄像头视频接入等，包括 物联网综合管理平台、动环监控主机、能耗管理系统的安装与参数配置。 验收标准： 系统达到预计的性能和功能指标。 故障报警准确无误，控制指令执行正常。 获得客户的满意与认可，并完成现场培训 。

岗位职责： 1、负责三方驻场招聘需求的对接、确认及发布，确保三方驻场招聘需求的满足率； 2、负责三方驻场招聘过程跟进和数据输出，过程跟进包括但不限于组织需求沟通会、同步招聘进展、风险预警、需求升级等； 3、负责服务商对接及阶段性招聘情况反馈，包括服务商对需求响应的积极性、供人情况、服务商的考核评价； 4、负责所接口区域的内推及代招需求的整理、发布、过程跟进等。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、有过供应商对接经验，熟悉供应商招聘对接流程； 3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； 4、具有良好的语言表达及沟通能力、协调能力； 5、具备良好的服务意识，责任心强。

知名机器人公司招聘HRBP级以上人力资源总，人选来自于VCPE主管招聘的资深HR（有招聘被投企业CXO经验加分），硕士学历，Base北京。A well-known robotics company is hiring a senior HRBP-level human resources director. Candidates should come from VC/PE principals' recruitment teams, with experienced HR professionals (those who have recruited CXOs at portfolio companies will be given priority). Master's degree required, based in Beijing.

岗位职责： 1、负责100人规模员工的劳动关系管理、社保公积金缴纳及薪资发放等人力资源支持工作； 2、办理员工入职、离职、调动等相关手续； 3、负责人事信息在系统中的录入、更新与日常维护； 4、解答员工关于人力资源政策与流程的相关咨询； 5、承担薪酬核算工作，覆盖百人团队规模； 6、协助优化项目人力资源服务流程，并提供所需数据支撑； 7、处理项目内部系统中与人事相关的信息操作事务； 8、对接客户与中智之间的沟通协调，确保服务传递准确、及时、高效； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上人力资源相关工作经验，具有央从业经历者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力，性格积极乐观，富有责任心，执行力强且能承受一定工作压力； 3. 熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel操作； 4. 性格稳重、细致认真、逻辑思维清晰，具备较强的沟通技巧、亲和力、学习能力及服务意识

岗位职责： 1、负责员工关系管理、五险一金及薪酬等人力资源相关支持工作 2、办理员工入职、离职、调动等人事异动手续 3、进行系统信息的录入、更新与日常维护 4、及时回应并解答员工关于人力资源政策的相关咨询 5、开展薪资数据的核算与统计工作 6、协助优化项目人力资源服务流程，并提供所需的数据支撑 7、承担项目内部系统中人事模块的管理工作 8、对接客户与公司之间的沟通，确保服务传递准确、高效、顺畅 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上人力资源工作经验，具有央从业经历者优先 2. 具备良好的协调沟通能力，性格积极乐观，富有责任心，执行力强且能承受工作压力 3. 熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel的应用 4. 性格稳重、细致认真、思维清晰，具备较强的沟通技巧、亲和力、学习能力及服务意识

北京市海淀区招光伏安装、风电安装