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职位详情
岗位职责:
1、负责100人规模员工的劳动关系管理、社保公积金缴纳及薪资发放等人力资源支持工作;
2、办理员工入职、离职、调动等相关手续;
3、负责人事信息在系统中的录入、更新与日常维护;
4、解答员工关于人力资源政策与流程的相关咨询;
5、承担薪酬核算工作,覆盖百人团队规模;
6、协助优化项目人力资源服务流程,并提供所需数据支撑;
7、处理项目内部系统中与人事相关的信息操作事务;
8、对接客户与中智之间的沟通协调,确保服务传递准确、及时、高效;
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备2年以上人力资源相关工作经验,具有央从业经历者优先;
2. 具备良好的沟通协调能力,性格积极乐观,富有责任心,执行力强且能承受一定工作压力;
3. 熟练掌握Office办公软件,尤其擅长Excel操作;
4. 性格稳重、细致认真、逻辑思维清晰,具备较强的沟通技巧、亲和力、学习能力及服务意识
1、负责100人规模员工的劳动关系管理、社保公积金缴纳及薪资发放等人力资源支持工作;
2、办理员工入职、离职、调动等相关手续;
3、负责人事信息在系统中的录入、更新与日常维护;
4、解答员工关于人力资源政策与流程的相关咨询;
5、承担薪酬核算工作,覆盖百人团队规模;
6、协助优化项目人力资源服务流程,并提供所需数据支撑;
7、处理项目内部系统中与人事相关的信息操作事务;
8、对接客户与中智之间的沟通协调,确保服务传递准确、及时、高效;
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1. 本科及以上学历,具备2年以上人力资源相关工作经验,具有央从业经历者优先;
2. 具备良好的沟通协调能力,性格积极乐观,富有责任心,执行力强且能承受一定工作压力;
3. 熟练掌握Office办公软件,尤其擅长Excel操作;
4. 性格稳重、细致认真、逻辑思维清晰,具备较强的沟通技巧、亲和力、学习能力及服务意识
2025-12-19 14:05
IP属地:北京
职位福利
本科1-3年薪酬福利员工关系

中智(北京)经济技术合作有限公司

工作地址

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