需较强的现场管理沟通能力，和桩基工程现场施工经验

项目施工现场管理，会GPS。月薪包吃包住9500.休息两天。

室内设计师2名 业务员若干

雅安市汉源县急招一名地基基础懂旋挖技术管理项目部经理！

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准，建立高效的项目管理体系，推动项目管理规范化、标准化。 2、参与制定部门年度经营目标，分解并监督执行，确保各项指标达成。 （二）多项目统筹管理 2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控，协调资源，确保各项目在预算内按时、按质交付，实现项目群整体利润目标。 3、监控所有项目的关键节点，进行风险评估和预警，统筹解决重大问题和突发情况。 （三）技术与管理决策 1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计，参与关键技术的决策与优化，提升项目技术实施水平。 2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作，提供管理及技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算、成本计划及重大支出，监控项目成本执行情况，优化资源配置，提升整体盈利水平。 2、监督项目回款进度，指导重大项目的结算，成本与回款管理：负责项目成本核算与动态管控，严格审核材料采购等支出；高效推进请款、收款流程，规范管理变更签证，主导竣工结算工作，保障项目资金良性循环。 （五）供应链与分包管理 1、建立并完善供应商及分包商管理体系，组织评估、筛选和绩效管理，确保供应链稳定可靠。 2、审批重大采购计划及分包合同，监督执行情况，控制质量和成本。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理代表，对接重要客户、合作伙伴及公司高层，协调内外部资源，解决重大争议与协作问题。 2、推动跨部门协作流程优化，提升整体运营效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度，组织定期检查与整改，杜绝重大质量与安全事故。 2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范，应对重大审计与验收。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计，提升团队凝聚力和战斗力。 2、组织项目管理、技术、安全等培训，培养核心骨干，搭建人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化，持续提升组织项目管理能力。 2、组织重大项目复盘，总结最佳实践，推动管理改进与创新。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：本科及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。 2、工作经验：8年以上弱电智能化行业经验，其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验，有成功交付大型或复杂项目群案例。 3、行业知识：精通弱电各子系统（安防、网络、BA、会议等）技术、实施及管理，熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。 4、证书要求：持有一级建造师（机电工程）、PMP、高级工程师等证书者优先。 （二）核心能力与技能 1、战略与体系构建能力：具备体系化思维，能搭建并优化项目管理体系，推动管理变革与效率提升。 2、经营与风控能力：擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策，具备较强的财务意识和风险管控能力。 3、资源整合与协调能力：能高效整合内外部资源，具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。 4、领导与团队发展能力：具备较强的领导力，能有效激励和发展团队，塑造高绩效文化。 5、技术决策能力：能对重大技术方案进行评审和决策，平衡技术可行性与管理经济性。 6、技术实操能力：能独立看懂CAD施工图、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程，可独立完成技术方案审核与优化。​ 7、沟通协调能力：拥有出色的口头与书面表达能力，善于与不同层级（如客户高管、现场施工人员）、不同背景的对象沟通，能快速化解冲突，推动问题高效解决。 （三）个人素质 结果导向：强目标驱动，能承受高压，确保关键经营与管理目标达成。 系统思维：能系统性分析问题，制定并实施整体解决方案。 客户与业务意识：深刻理解客户与业务需求，推动项目管理服务于公司战略。 严谨与担当：对管理细节、合规性要求严格，具备高度责任感和担当精神 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资+绩效奖金（年度考核）+项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满1年享5天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道 人文关怀：年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利

眉山市东坡区招项目经理： 任职资格： 1.从事装饰行业五年以上，对各种材料熟悉，工艺精通； 2.具有一定的组织能力和管理水平，能顺利地协调好每一个客户； 3.能够及时掌握好公司的一系列管理制度和运用好公司操作规范及所有流程。 4.具备独立建立施工队伍及协调施工人员有序施工的能力； 5、能熟练使用智能手机以及公司工地管理的软件及系统 岗位职责 1、组织施工生产：根据工程部的派单，进行施工预交底、制定施工进度计划表和材料配送计划表、组织工程施工现场交底、组织各工种根据进度进场施工、按时按质完工，并获得客户认可满意。 2、工程品质保障：所负责施工的工程必须达到公司《美博美家施工工艺》标准； 3、及时完工结账：项目经理要严格按照工程进度组织施工，在规定时间内完成工程施工及客户结算工作 4、保障工人利益：项目经理要及时核定工人工资并协助 5、售后服务及客户开发：为客户提供优质的售后服务，争取更多的工程回头客介绍到公司 6、服务意识：项目经理必须具备较强的责任心及服务意识，为客户提供一个完善舒适的施工体验感 7、责任心：项目经理必须以客户、公司利益至上，不得做出损害客户、公司利益的行为 8、上级领导安排的其他工作； 9、坚持美博美家服务第一、诚信为本的企业经营理念，竭尽所能服务好每一位业主，不以任何手段欺骗任何一位业主！良心经营、富有责任，一切以维护客户利益为核心价值观；

工装项目负责人

职位名称：林业经理 工作地点：四川省眉山市 薪资范围：10,000+（具体面议，根据能力及经验浮动） 岗位职责 1、监督项目全流程管理，确保符合国家林业政策及地方法规要求。 2、深入研究国家及地方林业政策（如林权改革、碳汇交易、生态补偿等），为公司争取政策支持及资源倾斜； 3、负责林地流转、林木采伐、林权登记等行政审批流程的对接与落地。 4、统筹技术团队、项目团队及外部合作单位，协调资源推进项目高效执行； 5、建立与政府、科研机构、行业协会的长期合作关系，拓展业务渠道。 6、审核项目合规性，防范林业经营中的法律、生态及安全风险； 7、定期组织内部培训，提升团队对政策法规及行业标准的掌握程度。 任职要求 教育背景 本科及以上学历，林业工程、生态学、森林资源管理、环境科学等相关专业； 持有林业工程师、注册咨询工程师（投资）等职业资格者优先。 工作经验 5年以上林业领域工作经验，其中3年以上国企或大型林业企业管理经验； 熟悉林业项目全流程（立项、设计、施工、验收、后期管护），具备成功案例者优先。 专业能力 精通国家林业政策、地方性法规及行业标准（如《森林法》《林业产业政策》等）； 熟练使用ArcGIS、CAD等林业专业软件，具备数据分析与报告撰写能力。 综合素质 具备较强的组织协调能力、谈判能力及抗压能力，能适应短期出差； 政治素质高，认同国企文化，严守廉洁纪律。

热情自信，踏实肯干，有责任心，有良好的服务意识。

岗位职责： 1.负责电梯、空调等机电设备项目的整体规划与实施，确保项目按时保质完成 2.协调技术团队与客户之间的沟通，精准把握项目需求并组织资源落实 3.监督施工现场安全与进度，定期汇报项目执行情况，及时处理突发问题 4.组织项目验收及相关资料归档，保障项目全流程闭环管理 5.配合公司完成外派培训、技术考察等专业提升活动，持续优化项目管理流程 任职要求： 1.具备3-5年相关行业项目管理经验，有特种设备项目经验者优先 2.大专及以上学历，机电、工程管理或相关专业背景 3.熟悉项目管理流程，具备较强的组织协调与现场管控能力 4.持有《特种设备安全管理》相关证书者优先考虑 5.工作地点位于成都，能适应阶段性现场巡查工作安排

600*600矿棉板吊顶，打膨胀吊丝杆。4间房间面积130平方，户型方正。单价10元。

石棉蟹螺找个小挖机带班师傅，联系电话

雅安市雨城区招油漆工

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雅安市雨城区招油漆工，350一天，长期干

市政项目项目经理，涉及房建项目的管网、绿化、市政道路！

济南市历城区招消防电项目负责人壹名，精通各种设备调试，故障维修，编码，现场沟通能力强，管住不管吃薪资丰厚年龄30一45岁忘有志之士电联赵。

工作职责： 1.全面统筹施工项目整体规划与进度管理，及时识别并处理项目实施中的各类问题，协调内外部资源保障项目按时交付。 2.作为客户在施工周期内的唯一对接窗口，持续维护客户关系，提升服务体验，协助解决客户反馈及投诉事项。 3.监督施工现场标准化作业执行情况，主导关键节点验收工作，重点把控大型安装环节的施工质量。 4.统一调度主材与辅材的进场时序与安排，动态跟进工程进展，确保各施工环节高效衔接、有序推进。 任职要求： 1、学历：统招本科及以上 2、具有家庭装修及工装项目实操经验，熟知装饰装修现场施工流程与工艺规范 3、熟练掌握国家颁布的施工技术规范与质量验收标准 4、具备优秀的现场组织协调能力，擅长客户沟通与关系维护 5、富有同理心，具备良好的服务意识和踏实肯干的工作态度 加分项：有车

招聘：二建工程师 薪资：8000以上 岗位职责: 1. 负责工程项目的规划、设计和施工管理 2. 确保工程项目符合相关法规和标准 3. 协调项目团队，确保工程进度和质量 任职要求： 1. 持有一建或二建工程师资格证书，建筑专业，并同时持有安全B证 2. 具备良好的项目管理能力和团队协作精神 3. 能够解决工程过程中的技术问题 中介勿扰！！！

建筑施工管理：本科学历，有5年以上项目管理经验 工资待遇8000元左在，五天制/7.5小时，住公寓宿舍（2人/间，配有空调，热水器，洗衣机），吃补22元/天

岗位名称：物业会务专员；其他岗位名称（如果有）：无 岗位要求：1.年龄35周岁以下；2.高中学历以上；3.认真执行公司各项管理制度。 薪资待遇：试用期12个月，薪资2600元/月。社保和提供免费三餐作为职位福利。

1.重要提醒！！！仅限电力线路行业从业者，房建领域人员请勿打扰！！！ 2.负责代表公司落实国家法律、法规、政策及强制性标准，严格执行公司各项管理制度，保障公司合法利益； 3.在公司授权范围内，全面履行施工合同，确保工程项目在质量、工期、成本、安全文明施工等方面达成既定目标； 4.主持制定项目管理实施规划方案； 5.按照合同约定的质量标准与工期要求，构建质量管理与进度控制体系；结合工程实际特点，建立安全生产管理体系，落实安全管理和文明施工措施；全面负责内外部组织协调工作； 6.构建项目成本管控体系，组织制定目标成本控制实施方案； 7.增强合同管理意识，规范各类合同的起草、签署及执行全过程，防范合同争议发生； 8.主导项目竣工验收、工程结算，以及债权债务的清结处理； 9.负责项目竣工后遗留问题的协调解决，确保工程款项及时回收； 10.加强团队建设与设备管理，合理使用施工机械，提升企业品牌形象； 11.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.学历及专业：输变电相关专业，大专及以上学历，具备技术管理类职业资格证书； 2.年龄要求：30岁以上，身体健康； 3.工作经验：持有建造师证书者优先，一级建造师优先考虑；执业期间须担任过投资规模不低于2000万元的送变电工程项目经理； 4.岗位经验：执业期间须担任过电压等级不低于220kV的送变电项目总工程师岗位，累计5年以上项目总工工作经验，近三年内无重大质量安全事故记录； 5.上述条件须全部满足； 6.工作地点：全国范围，根据项目需求调配； 7.薪资待遇面议。

任职要求： 1、本科及以上学历，工程类相关专业优先。 2、具备10年以上施工项目管理经验，曾担任至少1个项目的商务经理或总经济师职务，近三年所参与工程项目无重大安全质量责任事故。 3、作风踏实严谨，品行良好，具备较强的工作计划性，能适应出差及公司外派安排，条件特别优秀者可适当放宽工作年限、经历等要求。 岗位职责 1、统筹项目部合同管理、经营分析、监督检查、偏差纠正及绩效考核；主导项目变更、索赔事项，组织对内对外工程结算，开展项目评估并编制自评报告； 2、负责债权债务清理；组织项目合同总收入与总成本的预测、动态调整及整体经营策划工作； 3、牵头完成承包合同的分析与评审，负责分包合同的起草、修订与日常管理；审核分包单位施工资质，开展分包商信誉等级评定； 4、主导建立和完善计量制度与计算方式，按周期及时完成对上、对下计量结算工作； 11、在全面掌握合同条款与现场实际的前提下，主动提出有利于提升效益、节约成本、优化施工或提升工程质量安全的技术修改与变更建议； 12、负责项目竣工结算文件的编制与申报，配合业主及审计单位完成审核工作； 13、完成上级交办的其他工作任务。 工作地点为公司项目部

成都市金牛区招装修项目经理，五年以上管理经验，会造价，熟练运用CAD，office等各种软件。年龄35岁以下，能够全川出差。

1.具备三年以上家庭装修管理经验者优先考虑。 2.负责施工现场工人调度与材料进场安排，处理工地日常事务及突发问题。 3.监督并管理各施工环节的质量控制及工序验收工作。 4.控制各项目工期进度，确保按时交付，并跟进工程款的阶段性回收。

岗位职责: 1.独立全面负责35KV新建变电站的施工技术管理工作，确保技术工作标准化、规范化开展。 2.独立负责施工新建变电站踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目按期交付。 3.独立建立新建健全变电站施工技术档案，确保新建变电站技术资料完整、准确、可追溯。 4.认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 5.配合业主、供电公司监理验收等工作，确保变电站符合相关技术规范。 7.参与过35KV变电站新建项目者优先，要具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 8.完成上级交办的其他技术相关工作任务。 任职资格： 1.专科及以上学历，电力工程、机电工程相关专业背景，持有机电专业或者建筑工程二建证书； 2.具备5年以上变电站行业从业经验，3年以上变电站工程项目管理经验，熟悉施工和管理流程； 4.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和团队领导能力，能够有效管理项目团队和资源； 5.具备较强的风险管理能力和决策能力，能够识别和应对项目风险，做出科学合理的决策； 6.具备较强的技术背景和技术管理能力，能够独立完成项目施工、调试和验收等工作； 7.具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系，解决客户问题和需求； 8.具备良好的计算机操作能力，熟悉项目管理软件者优先考虑。

1.5年以上装修管理工作经验，具备独立支持大行项目的经历 2.熟练掌握CAD制图软件及办公软件熟悉施工现场管理，包括安全文明施工.质量监督、进度协调等 3.大专及以上学历，建筑、土木、工民建等专业或持有建造师证书者优先，年龄30岁以上，具有团队协作精神和抗压能力。每日工作8小时，要求身体健康。 4.，工资面议。

家装工地管理 工种对接 质量管控 材料管控 工人管控

岗位职责:1. 全面负责路基工程项目的施工组织、进度、质量、安全和成本管理，确保项目按合同要求顺利实施。 2. 熟悉并严格执行路基开挖、路基回填、挡墙施工、涵背回填、改赔路等分项工程的施工工艺流程、技术规范及验收标准。 3. 组织编制项目施工组织设计、专项施工方案（如深路堑开挖、高填方回填、挡墙专项方案等），并监督落实。 4. 负责施工资源（人员、设备、材料）的总体调配与管理，确保关键工序连续作业，提高施工效率。 5. 主持召开现场生产例会，及时协调解决施工过程中的技术、进度、安全及外部协调问题。 6. 严格控制工程质量，组织关键部位、隐蔽工程的自检、互检和专检，确保各分项工程达到规范和业主要求。 7. 负责施工现场安全文明施工管理，落实安全责任制，组织安全检查，消除安全隐患。 8. 负责项目成本控制，审核工程量、材料用量、机械使用等数据，确保项目经济效益目标实现。 9. 与业主、监理、设计等单位保持沟通，及时处理设计变更、工程洽商等事项。 10. 组织工程竣工验收资料的整理与归档，配合交工验收、竣工验收及项目审计。 11. 负责项目团队建设与管理，提升团队专业能力和执行力。 证书要求:二级市政、公路建造师，大专以上文凭 年龄:30-40岁 有公路、市政经验优先

岗位职责: 1、制定项目计划，监控项目进度，确保项目按时交付。 2、领导项目团队，协调各方资源，解决项目实施中的问题。 3、负责项目预算编制和成本控制。 4、监督施工质量，确保符合行业标准， 5、管理项目风险，制定并实施风险应对措施 任职要求: 1、本科及以上学历。 2、5年以上安装或建设项目管理经验。 3、扎实掌握工艺技术知识与行业规范，精通项目、技术及安全管理技能，了解行业技术趋势与政策法规 4、具备优秀的领导力、沟通协调能力和问题解决能力。 5、能够适应出差和现场工作。 6、持有相关建筑资质证书工程师职称者优先