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商务助理
6000-8000元/月
文员1-3年大专及以上销售助理
岗位内容: 1、熟悉各类投标平台的操作,承担投标文件的编写、校对及递交任务,确保标书内容精准、齐全并满足招标方要求。 2、掌握电子标书上传流程及相关CA证书办理,保障投标文件按时成功提交且符合系统规范。 3、负责订单全流程处理(包括钉钉下单、发票开具、物流对接等)。 4、定期更新与维护注册信息,确保企业在各平台的资质有效性和信誉状态。 5、整理归档客户资料,维护商务台账信息; 6、持续更新公司各类资质文件,开展日常销售数据统计与分析,并按周期进行汇报同步。 7、执行客户回访工作,提升客户满意度。 8、完成上级安排的其他相关事务。 任职要求: 1.具有良好的表达与沟通能力,能快速适应高效工作节奏; 2.具备较强的客户服务意识,善于倾听客户意见并主动解决问题; 3.具备独立分析问题与应对处理的能力; 4.具有良好的协作精神,能够协同各部门顺利完成工作任务。
文员经验不限高中及以上形象气质好 理解能力强 服从性高混合办公
北京爱琴海房地产置业有限公司,成立于2016年,现招聘文员一名,,,22–30岁,高中(中专)或以上学历,第一要懂人事招聘,会操作基础办公软件,不会也可以培训,不加班,周六日节假日全休,工作地址在北京昌平区马池口镇。 薪资待遇面议,有兴趣联系面谈,面试成功,春节前就可以直接上班。
文员内勤
5000-6000元/月
物业内勤文员大专及以上
岗位职责: 1、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系; 2、收集客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集; 3、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,完成相关销售报表; 4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。 5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持; 6、根据客户计划,开销售单 7、其它主管交办事项。 任职资格: 1、大专以上学历,营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先 2、一年以上工作经验; 3、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通; 4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力; 5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件, 工作时间:早8:30晚6:00
文员
1.负责日常行政事务的处理和协调。 2.文件归档、会议安排、接待访客。 3.熟练使用办公软件和办公设备。 4.良好的沟通能力和组织协调能力。 5.细心、耐心、责任心强,有团队精神。 6.有相关工作经验者优先。
电话销售专员
1-1.5万元/月
文员1-3年本科及以上进出口贸易电话销售其他产品/服务企业(To B)网络
任职要求: 1.应届本科及以上学历,英语相关专业者优先; 2.通过大学英语四级或以上,具备较强的英语听、说、读、写能力,能熟练运用英文进行网页查阅; 3.具备良好的学习能力,逻辑思维清晰; 4.熟练操作计算机,掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件; 5.工作认真负责,吃苦耐劳,作风务实勤奋; 6.拥有较强的沟通协调能力,具备良好的团队协作意识。
文员经验不限高中及以上弹性工作制
1. 学历不限,大专及以上学历、人力资源或行政管理相关专业优先,18-38周岁; ​ 2. 会基本电脑操作,熟练使用Word、Excel基础功能,有文字整理和数据统计意识; ​ 3. 性格外向开朗,沟通表达流畅,有亲和力,能耐心解答求职者疑问; ​ 4. 工作细致认真、责任心强,具备良好的保密意识和团队协作精神,能吃苦耐劳; ​ 5. 无相关经验可培养,有劳务中介、人力资源行业文员或招聘辅助经验者优先
文员提供食宿
5000-10000元/月
文员经验不限中专及以上晋升空间大奖励多包食宿
不招短期工,不招暑假工,接受应届生,年龄25岁以下 1.工作内容:负责医疗类视频的宣传与推广,日常使用电脑进行文字录入,前期有资深员工带教 2.工作时间:上午8:00至下午18:00,中午休息2.5小时 3.任职要求:具备基本的电脑操作能力,会打字、在线沟通,普通话标准;接受零经验人员,前期安排专人指导;团队氛围轻松,同事多为95后、00后 福利待遇:包吃住(提供午、晚餐),宿舍配备空调、独立卫浴,环境干净整洁 享受带薪年假12-15天,缴纳五险一金,享有生日福利,每月组织带薪团建活动,每年提供一次出国旅游机会 晋升通道完善,机制公开透明
办公室文字录入员
5000-8000元/月
文员经验不限中专及以上五险一金包吃住无经验
不招兼职23岁以下 1.工作内容:主要从事项目宣传与推广工作,初期有专人指导带教 2.收集客户意见与建议,配合团队推进项目优化升级 3.工作时间:上午八点至下午六点,中午休息两小时 4.任职要求:具备基本电脑操作能力,会打字聊天,普通话标准,接受无经验者,前期由资深员工带教,团队氛围轻松融洽,年轻化团队,多为95后、00后 福利待遇:包食宿(提供午、晚餐),宿舍配备空调、独立卫生间,环境干净卫生 享受带薪年假12-15天,缴纳五险一金,享有生日福利,每月组织带薪团建活动 每年提供一次海外旅游机会 晋升通道完善,机制公开透明 25岁以下
文员+提供食宿
8000-9000元/月
文员经验不限中专及以上保底底薪各种奖励包吃住带薪年假
主要工作:从事医疗类推广工作,负责视频及文章的发布 收入情况:自主决定努力程度,月收入8000-9000元,表现优异者可达数万元 提供食宿:包吃住,福利待遇完善
文员
看好能接受的来 18到24 岗位要求有上进心肯学习五天试岗期 工作内容制作表格审核工作情况统计人数 薪资三千五加提成 待遇包吃住四天公休五险一金
北京昌平区北七家镇东三旗村找香河肉饼师傅或者学徒5000起,管吃管住,40岁以内,优先,贾
餐饮学徒包住包吃月结
昌平区北七家镇东三旗村找香河肉饼师傅或者学徒5000起,管吃管住,40岁以内,优先,贾总
北京 昌平区
1月14日 06:51拨打电话
北京昌平区招建筑木工、泥瓦工
泥瓦工建筑木工
北京市昌平区招建筑木工、泥瓦工
北京 昌平区
1月14日 06:27拨打电话
电梯司机1-2人月结
【岗位类型】物业直招保洁员数名 【地点】昌平北七家,天通苑附近, 【工作时间】早6:30-11:00 下午13:30点—17:00 【年龄要求】年龄60岁以下,体型不要太胖。 【薪资待遇】3500元,管吃住不休息算加班,住楼房有暖气,有热水,可以代岗,到手工资3500至5000 节假日不休息可以算加班, 工作内容:工作轻松不累,环境好,服从管理,热爱保洁工作优先,认真负责,熟练保洁工作者必须话少多干活儿优先,需要能够吃苦耐劳者,法定假日有三薪,必须要有无犯罪记录 招聘:电梯司机一名,50岁左右形象佳,电话☎☎
北京 昌平区
1月14日 06:26拨打电话
北京昌平区明天要2个小工拆纸箱。260管中,联系
小工1-2人
明天昌平区要2个小工拆纸箱。260管中,联系
北京 昌平区
1月14日 06:25拨打电话
腻子工大白工
北京市昌平北七家王府街10号院,有470平墙个顶,简单补一下腻子。滚米黄的漆招腻子/大白/墙漆,9个小时300元,
北京 昌平区 北七家
1月14日 06:19拨打电话
文员
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
数据录入,报表,跟单,
文员服务员
招聘:项目经理一名,年龄:45岁以下 要求:最好有食堂管理经验 待遇:6000-7000元管三餐有宿舍 工作时间:7:00-6:00休息 岗位:文员,男女都可以早7.30到晚6.30 待遇:4500工资管三餐有宿舍休息 岗位:服务员年龄不限工资4500元 工作地址:旅顺口长江路 联系电话:
大连 旅顺口区
1月14日 03:34拨打电话
业务经理物业内勤
招聘 河南思米特食品有限公司 2026年优化四个板块, 第一个食品添加剂, 第二个复合调味品(固态,液态,半固态) 第三个药食同源预拌粉, 第四个天然色素, 2026年新增3个销售部, 第一个:天然色素, 第二个:调味品, 第三个:预拌粉, 每个销售部招聘业务经理1名共3名, 业务员,每个部门2名共6名 , 内勤员: 2名 送货司机:1名 有意向的可以留言,有朋友推荐的成功入职满三个月奖励500元 ()白先生
河南
1月13日 22:45拨打电话
文员烧腊厨师服务员面点厨师
东莞大朗大型工厂食堂新店开业,诚聘以下岗位: 1、大/小锅厨师多名(7000-8000) 要求:50岁以下,有工厂食堂经验,要擅长川湘菜。 2、烧腊师傅2名(7000-8000) 要求:50岁以下,有工厂食堂经验。 3、面点师多名(6500-8000) 要求:55岁以下,有工厂食堂经验,中点为主。 4、库管(4500-6000) 5、文员(4500-6000) 6、食安员(5000-7000) 库管/文员/食安岗位要求:40岁以下,有工厂食堂管理经验,能熟练使用电脑办公软件, 7、切配师(4000-5000) 要求:55以下,有食堂工作经验,身体健康,持有广东省健康证, 8、服务员(4000-5000) 要求:45岁以内,头脑灵活,会收银。 9、勤杂工(4000-4500) 要求:55以内,踏实勤快,身体健康 以上岗位,包吃住,月休4天,。要求做事踏实,服从管理,持有广东省健康证,能接受高标准食品安全管理,请根据自身的经验应聘,为避免浪费双方时间,半桶水、半吊子、跑江湖者勿扰。 联系电话:
东莞
1月13日 22:35拨打电话
日常工作,接待客户
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
日常办公室资料整理,接待客户
前台
2000-3000元/月
前台
男女不限,积极勤快
前台经验不限学历不限接受无服务业经验接受无行政前台经验包住熟练操作办公软件普通话流利
写字楼大堂前台岗: 年龄:20-30岁,要求:形象好,身高165以上,有相关工作经验 班次:工作日:9点-18点,周六日、节假日休息 前台工作职责: 1、前台日常接待、咨询等【有必要时对接访客和面试内部对接人】; 2、电话接听、报事报修【记录并反馈】; 3、打印、办公用品发放等其他行政类事务以及领导交办的其他工作;
主管助理
100-200元/天
经理助理1-3年学历不限日常行程安排差旅/公务活动安排企业文化建设文书起草
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:周结 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责: 1、配合主管完成日常事务性工作,保障信息传递准确并推动任务落地执行; 2、参与公司会议的筹备与组织,做好会议纪要及后续事项的跟进落实; 3、协助规划主管的日程安排,包括日程预约、提醒提示及相关沟通协调; 4、协助推进项目进展,完成资料归集、数据整理及报告编写等相关工作。 任职要求: 1、具备较强的统筹协调能力与表达能力,能高效整合与调配资源; 2、精通常用办公软件,具备扎实的文件编辑与处理技能; 3、擅长时间管理,具备多任务并行处理能力,能在高强度下稳定输出; 4、有艺术或传媒领域相关经验者优先,熟悉行业发展趋势与运作模式。
文员经验不限中专及以上不需要自己掏钱的聚餐现金、黄金、手机奖励提供食宿
23岁以下 1.工作内容:负责医疗类视频的宣传与推广,日常电脑文字录入,前期有经验丰富的同事带教 2.工作时间:上午八点至下午六点,中午休息两个半小时 3.任职要求:具备基本电脑操作能力,能打字、在线沟通,普通话标准,接受无经验者,前期安排专人指导,团队氛围轻松融洽,同事多为95后、00后 福利待遇:提供食宿(含午、晚两餐),宿舍配备空调、独立卫生间,环境干净整洁 享受带薪年假12-15天,五险一金齐全,生日礼品福利,每月组织带薪团建活动,每年提供一次海外旅游机会 晋升通道广阔,机制公开透明
文员经验不限学历不限包吃住五险一金接受无经验
1:协助上级处理日常事务,参与公司项目运营,涵盖电商及招商加盟相关工作,入职初期由资深员工全程指导 2:免费提供食宿,依法缴纳五险一金 3:欢迎无经验者加入,前期由专人带教,逐步熟悉工作流程 团队氛围融洽,沟通顺畅,定期设有激励奖励,期待您的加入
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待与登记,提供热情周到的前台服务,树立企业良好形象 2.接听咨询电话并及时转接,处理日常邮件、快递收发及办公用品领用管理 3.协助维护前台区域环境卫生与设备整洁,确保工作环境舒适有序 4.配合行政部门完成会议安排、访客引导及其他日常支持性事务 任职要求: 1.具备良好的仪容仪表,亲和力强,沟通表达清晰,服务意识佳 2.熟练使用基础办公软件,打字熟练,具备一定的文书处理能力 3.工作认真细致,责任心强,能够适应快节奏的多任务处理环境 4.有相关行政或前台工作经验者优先,学历不限,年龄18-30岁为宜 5,负责前台收银工作
行政助理
4000-5000元/月
行政专员
办公室助理
回收员
6000-7000元/月
回收员包住包吃1-2人月结全职
1,薪酬6000-7000 2,在负责片区内,上门回收废品(可回收物)。 3,回收时,对可回收物计量称重。 4,回收完,装载回到库房卸货。
人力行政主管
1.2-2万元/月
行政经理/主管本科及以上
寻找一位具备统筹管理能力、岗位经验丰富且充满热情的人事行政经理加入我们的团队! 【人力资源管理】 1.人力资源规划:依据公司发展战略,开展人力资源规划工作,分析人才需求,拟定招聘方案,保障公司人力供给。 2.招聘与配置:拓展并维护各类招聘渠道,组织实施招聘流程,完成简历筛选、面试组织、背景核查等环节,精准引进匹配人才。 3.培训与发展:制定并执行员工培训计划,统筹新员工入职培训及在职提升培训,持续提高员工专业水平与综合素养。 4.绩效管理:构建并优化绩效考核机制,推动绩效评估实施,开展绩效面谈与反馈,助力员工提升工作成效。 5.薪酬福利:健全薪酬福利制度,负责薪资核算与发放,办理社保、公积金等相关事务,确保员工权益落实到位。 6.员工关系:办理员工入离职、转岗、晋升等手续,协调处理员工投诉与劳动争议,维护稳定和谐的用工关系。 【行政管理】 1.行政制度:建立并完善公司行政管理制度,规范日常办公流程,提升整体运作效率。 2.办公环境:统筹办公区域的日常管理,涵盖办公设备、耗材供应、环境卫生等方面,营造安全舒适的办公氛围。 3.固定资产:负责公司固定资产的全流程管理,包括采购、登记、维保及报废处理,保障资产安全与使用效率。 4.车辆管理:统筹公司车辆调度、定期保养、保险续办等工作,确保车辆运行安全合规。 5.后勤保障:承担会议组织、接待安排、差旅行程等后勤支持任务,保障公司各项运营活动顺利进行。 【其他工作】 1.企业文化建设:推进企业文化的落地与传播,策划并组织员工活动,增强团队凝聚力与归属感。 2.对外联络:保持与政府部门及相关外部单位的良好沟通与协作关系。 3.领导交办的其他工作:高效完成上级安排的各项临时性任务。 【岗位要求】 1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先; 2.5年以上人事行政领域工作经验,其中至少3年团队管理经历; 3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源相关政策规定; 4.具备出色的沟通协调能力、组织策划能力及团队领导力; 5.职业素养良好,责任心强,工作积极主动,作风严谨。 【工作目标】 1.构建系统化的人力资源管理体系,为企业发展提供坚实人才支撑; 2.打造高效有序的办公环境,提升员工工作效率; 3.提高员工满意度与组织认同感,有效控制人员流动率。 【考核方向】 1.统筹管理能力; 3.绩效考核适用性及覆盖率; 4.员工流失率; 5.办公环境满意度。 【任职要求】 1.从事人力资源及行政管理工作满5年以上; 2.熟悉国家及北京市相关人事政策法规,并能及时跟进政策变化; 3.能灵活运用劳动合同法等相关法律条款处理实际问题; 4.沟通表达能力强,具备广泛的社会资源与人脉网络; 5.具有较强的成本管控意识; 6.服务意识良好,注重细节与用户体验; 7.工作细致耐心,处事周全稳妥; 8.具备良好的团队协作精神和跨部门协调能力; 9.敬业尽责,原则性强,具备高度的责任心; 10.时间管理能力强,能够在压力下高效完成任务。 【其他】 1.本岗位职责仅供参考,具体以公司实际安排为准。 2.公司有权根据业务发展需要对岗位职责进行合理调整。 【公司福利】 1.五险一金 2.节假日福利 3.餐费补助 4.季度劳保 5.防暑降温补助 6.定期团建 【企业优势】 1.公司拥有近20年发展历程,在行业内具备较高声誉与领先地位,业务规模持续增长,处于高速成长且盈利稳定的阶段; 2.职场氛围清新简洁,办公条件优越,配备独立五层办公楼,周边绿化环绕,是专注工作的理想场所。
前台
2000-3000元/月
前台
男女不限积极勤快
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