任职要求： 1、具备较强的客户服务意识； 2、拥有良好的沟通表达能力，性格亲和，易于交流； 3、***** 周岁，性别不限，有保险行业从业经验者优先考虑； 岗位职责： 1、公司提供精准客户线索，通过电话联系客户，深入了解需求并促成成交； 2、为客户提供专业、及时、准确的保险咨询与解决方案；

【岗位职责】 1、对餐饮总监负责，协助餐饮部销售与推广以及客户资源的开发； 2、与部门成员一起制定营销计划，完成月度、季度及年度销售任务； 3、主动挖掘潜在客户资源，定期拜访客户，了解客户需求并提供解决方案； 4、在餐饮活动上与厨师团队紧密合作，完成既定销售活动； 5、参与酒店组织的销售活动及推广计划，提升品牌影响力。 【岗位要求】 1、至少2年高端社餐（非酒店）同岗位工作经验（必备项，条件不符者慎投）； 2、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能够高效完成销售目标； 3、具备成都高端餐饮市场客户资源者优先； 4、性格成熟、工作独立、机智灵敏，人际交流与沟通技能出色。

[工作职责] 1、我们是律师事务所，该岗位是做民事纠纷案件的咨询; 2、律所每日提供20-30个精准资源，直接分到企业微信; 3、通过企业微信与客户线上对接 4、对接客户案件，为客户匹配合适的法律方案，完成成交即可。 [任职要求]: 1，有极强的责任感和签约能力; 2.工作态度积极，主动性强，良好的团队合作精神和客户服务意识;[福利待遇]: 1、无责底薪4000+1000绩效+高额提成+开单奖励 (500-3000)两个月以上的同事综合收入1.5W左右(正规律所资质，业务和资源长久且稳定)，每月拉通的人均薪资9千多(包含新同事)真实薪资，公司资源

岗位职责： 1、负责四川区域内教育局所属各中小学及幼儿园的运动场馆改造及教室智慧灯光工程改造的市场开发； 2、开发新客户，维护老客户，建立良好的客户关系； 3、深入了解客户需求，提供专业的解决方案，并促成合作； 4、完成公司下达的年度销售指标；

【工作内容】： 软件产品销售，采用线上与电话结合的模式开展，以网络销售为主。通过运营自媒体渠道挖掘潜在客户资源，对接目标群体包括培训机构、辅导机构的教师、负责人以及企业决策者，属于B端客户销售范畴。前期主要借助电话沟通及新媒体平台获取客户信息，持续跟进并邀请客户体验产品，推动成交转化。 任职要求： 1：实行做五休二制（周末双休，9:00—18:00），享受法定节假日及节日福利，定期组织团队建设活动与聚餐。 2：需具备一年以上互联网领域工作经验，熟悉互联网尤其是移动互联网的特点，掌握微博、微信等社交平台的运营逻辑与推广方法； 3：具有较强的市场敏感度和分析判断能力，能准确把握行业动向，主导营销方案落地执行，有成功互联网营销项目经验或案例者优先考虑； 4：抗压能力强，工作态度积极主动，具备良好的学习意识与团队协作精神。 你即将加入的团队： 5：拥有成熟的线上推广策略与实操经验； 7：专注于计算机软件领域。团队成员年轻有活力，本可以靠颜值吃饭却始终坚持用实力说话。内部氛围轻松融洽，人际关系透明简单，注重个人成长，提供广阔发展平台。 我们期待你的加入！

上班时间： 9：00-18：00中午休息12：00-13：30 周末双休，法定节假日正常休息，带薪年假 薪资待遇： 综合薪资8k＋ 无责底薪（3200-5000根据业绩定薪）＋提成（15~20%）＋奖金 购买社保 晋升：专员-组长-主管-负责人 该岗位客户资源由公司提供 1.通过电话、微信（公司提供电话微信）与客户进行有效沟通（电，网销为主），了解客户需求，寻找销售机会； 2.负责商标、版权、专利、资质、高企、实缴等业务及企业品牌建设服务的市场开拓； 3.为客户的商标保护、品牌建设提供解决方案，并通过沟通促成合作； 4.关注行业动态，了解国内外知产政策和市场。 岗位要求： 1.销售经验丰富，语言表达能力强； 2.大专及以上学历，专业不限，优秀者条件可以放宽； 3.工作认真仔细，具较强责任心。

【岗位职责】 1.负责所辖区域内公司产品以及代理产品的销售推广活动； 2.有效执行公司及所在区域的市场策略，制定清晰的工作计划，确保工作目标的达成，并争取超越完成； 3.积极主动学习行业、公司和产品的专业技能及知识，同时有效运用到日常推广活动中； 4.积极有效开发新客户，了解目标客户情况，与目标客户保持良好长期的合作关系； 5.积极参与公司各种业务会议与团队建设，共享专业推广经验与市场信息，协助团队完成目标； 6.监督区域物流配送情况，确保回收应收账款； 7.按时准确的提交各种报表； 8.完成上级安排的其他工作。 【任职条件】 1.大学专科及以上学历，动物医学、动物保健及小动物相关专业优先； 2.真心关爱和喜欢小动物，工作经验不限，欢迎应届毕业生投递简历； 3.踏实、积极的工作态度，有责任心，良好的职业道德； 4.有较强的执行力和团队协作能力； 5.具备敏锐的市场洞察力，挖掘市场潜力与机会； 6.认同公司文化，积极参与公司发展规划，具有创业家精神； 7.具备一定的数据分析能力，熟悉使用office等办公软件； 8.能接受短距离出差。

岗位职责：（销售） 1、门店管理 与市场开发团队协同维护门店的稳定合作 负责门店营销策略的策划与落地执行 组织开展门店专业技能、销售技巧及协作能力的相关培训 制定并安排每月与合作门店的拜访及工作行程 2、销售管理 拆解年度、季度、月度及周度销售目标，并制定可执行落地方案 带动合作商户团队进行客户数据分析与管理 协助合作门店推进拓客卡的销售与转化，确保达成业绩指标 联合门店人员做好已成交客户的客情维护，处理客户反馈与售后事宜 3、高效完成公司及上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、高中及以上学历，综合能力突出者条件可适度放宽 2、年龄：26-40岁，具备三年以上相关工作经验 3、形象良好，气质出众 4、有大健康、瑜伽、健身、医美或光电类第三方合作项目销售经验者优先考虑 5、能适应出差安排 福利待遇：享有超长年假，提供完善的晋升机制等（具体细节可面议深入沟通） 安枫健康成立于2020年7月1日，我们运用全国领先的九大核心徒手技术，真正帮助终端顾客解决体态、体型、抗衰老以及非病理性疼痛的问题，同时帮助青少年脊柱侧弯，产后漏尿等多种问题。以传承为魂、以创新为力、持续精进，成为中国健康行业领航者。

5000一个月加提成

公司团队年轻化，工作氛围轻松融洽，欢迎实习及应届毕业生加入 薪资构成：底薪4000元，提成8-15%，另设多项日奖金（状态奖、到访奖等50元/天），开单即享现金奖励（1-3k），当日发放！ 定期组织团建活动、生日聚会、下午茶，福利丰富多样 工作时间：早9:30-晚18:30，午休两小时，法定节假日正常休息，春节享受18-20天超长年假 工作内容： 1. 公司提供精准客户资源及办公设备 2. 室内办公，无需外勤 3. 主要从事互联网领域相关业务销售 4. 零经验可投，入职配备专人指导，快速掌握工作流程 岗位要求： 1. 对销售岗位有热情，具备强烈赚钱意愿与执行力 2. 性格外向、善于交流，乐于学习，积极进取 3. 拥有良好的语言表达能力与学习吸收能力 4. 工作细致认真，品行端正，具备协作意识和团队精神 5. 年龄18-30岁，有行业经验者条件可适当放宽 6. 无试岗期考核，工作环境轻松愉悦

雅安雨城招无人机吊装/飞手

讨茶工3人，年龄50岁以下，身体健康！

石棉要三个拖车驾驶员 具体的自己给老板谈

雅安市名山区招油漆工，油漆主管

宝兴找墩子一名。工资4000左右，联系方式

（如有意向请直接私信我！！！我们时间自由，宝妈宝爸也适合，公司就在2号地铁线边上，周末还双休，国家法定节假日正常休息，不加班，利用好上班时间就好呢）周一到周五上午8:30到17：00，中午有午休，下午弹性时间，不需要打下班卡。周未双休，（可办理业务包括：意外险，医疗险，大病重疾险，养老险，教育金，婚嫁金，团体意外险，个人储蓄，理财，贷款，信用卡，车险，财险，宠物险） 感兴趣可直接联系我。 其它福利：公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动（因为这软件限制，每月只能主动沟通十个人，所以你们感兴趣直接私聊就行 欢迎！ 工作主要内容： 一、维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，养老金领取及办理，收集理赔资料，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。 二、中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造“保险+”服务生态圈，为客户提供价值服务。 三、负责公司会员客户的售后服务工作：业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。 四、负责公司会员客户的活动通知工作：生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 五、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。 （公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带） 晋升空间：公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。 个人发展空间： 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核； 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。 疑问消除：1、担心自己没有经验？—-—-入职前公司会提供免费但是专业的培训，邀请成功的大佬们上课，助你顺利走上人寿路； 1.觉得自己在杭州没有客户？----公司会提供客户资料，也就是说你将有稳定的客户源； 2. 怕自己在客户面前不知所云？一---入司后会有内部资料给你学习，还有师傅一对一帮带、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力； 3. 担心没有背景难晋升？一---中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定的业，就能晋升，且最高薪资无上限！ 4. 害怕同事之间难相处？----我们团队以年轻人居多，大家都怀着各自的梦想努力前行，绩氛围绝对是团结而又温暖的！ 【任职要求】： 1.25-45周岁，大专及以上学历。（特别优秀可以适当放宽） 1. 专业不限。 2. 有良好的沟通能力、抗压能力和解決问题的能力。 3. 有明确的个人发展目标。 4. 具备良好的职业道德和职业素质，无违法违规记录。 【岗位优势】： 1. 背景，财力雄厚，公司提供杭州市内近600万西湖益联保客户资源，解决没有客户的难题。 2.公司提供全面的专业培训：保险 财经 银行 证券 医疗 法商…. 3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。 4. 工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 5.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周未双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会，以及我们是一家实力雄厚的公司，属于世界五百强，，国家的财政部直接控股，资产规模达到万亿。我们公司在浙江省排名第一，也是杭州市业绩排名第一的公司。我们的经营模式一直引领全市，欢迎您的加入！

1，大专及以上学历，应届生亦可 2，有金融从业经验，医疗从业经验，人力资源，文秘优先，无经验亦可培养； 3，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通，协调能力，有团队协作精神； 4，熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 5，优厚的福利体系： 6，声富多彩的员工活动：员工聚餐，节日晚会，旅游活动，运动会，优秀员工表彰活动等； 7，多元化培训课程：专业的岗前培训，在职个人提升计划。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：3500元/月 提成方式：销售额提成；不同产品，。奖金补贴：年终奖，绩效奖金 工作地址 杭州萧山区金城路99号中国人寿保险股份有限公司。 职位详情 寿险 车险业务经验 投资理财规划 熟悉保险业务流程 车险销售 工程险 健康险 保险销售 销售经理 团队建设能力 。 晋升空间： 1，公平公正的晋升通道。 2，导师一对一指导。 3，工作氛围好，90-00后小哥哥小姐姐，充满活力。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:00-17:30周末双休，法定节假日休息

一、基本条件： 1、年龄：25-55周岁 2、学历：大专及以上 3、有金融行业销售经验、管理经验者优先 4、品貌端正，身体健康 5、无不良嗜好，无违法犯罪记录 二、专业培训： 公司根据保险康养顾问发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，助您职涯发展无忧 三、职业规划： 公司提供公平晋升通道 四、收入丰厚： 公司提供有吸引力的新人津贴，助您健康起步；根据不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴： 如新人训练津贴累计最高90万，启航津贴累计最高2.4万，创业发展奖金最高20万，领航发展奖最高20万，助您发展无忧； 五、福利保障：

• 老客户开拓：电话/网络、转介绍、活动获客，挖掘个人/企业客户。 • 需求与方案：沟通家庭/财务/风险，做风险评估，定制寿险、重疾、医疗、年金、财险等方案。 • 销售与促成：讲解产品、条款、费率、理赔，协助投保、缴费、签单，完成业绩目标。 • 客户服务：保单年检、续期提醒、保全、理赔协助、回访，提升满意度与转介绍。 • 学习与合规：参加早会/培训，持续学产品与法规；遵守监管与公司制度，合规展业。 • 团队与数据：参与团队协作，上报业绩、客户数据，配合团队管理与活动。

• 客户开拓：陌生拜访、电话/网络、转介绍、活动获客，挖掘个人/企业客户。 • 需求与方案：沟通家庭/财务/风险，做风险评估，定制寿险、重疾、医疗、年金、财险等方案。 • 销售与促成：讲解产品、条款、费率、理赔，协助投保、缴费、签单，完成业绩目标。 • 客户服务：保单年检、续期提醒、保全、理赔协助、回访，提升满意度与转介绍。 • 学习与合规：参加早会/培训，持续学产品与法规；遵守监管与公司制度，合规展业。 • 团队与数据：参与团队协作，上报业绩、客户数据，配合团队管理与活动。

招聘：酒馆收银 薪资：3000~5000元/月 收银1名:3000+ 营销5名：待遇薪底薪+提成+奖金+全勤+节假补贴，月休2天！不限男女、形象气质佳，团队协作意思强 我有平台，你有才华，期待你的加入

招聘：立白系列日用业务员3500+(年终奖+会开车） 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1.负责雅安市雨城区范围内立白系列日用品的销售工作。 2.充分利用公司提供的固定客户资源，积极拓展新客户。 3.定期与客户沟通，了解需求，提供优质的产品及服务。 任职要求： 1.具备良好的销售技巧和客户服务意识。 2.拥有较强的市场开拓能力，善于挖掘潜在客户。 3.熟练掌握厢式货车驾驶技能，确保运输安全与效率。 工作时间：8:00-17:30 薪资待遇：3500+（含年终奖），公司福利优厚，诚邀有志之士加入立白系列日用品销售团队，共同开拓市场，实现职业价值。在这里，你将凭借自身能力，利用公司既有资源并自主拓展客户，驾驶厢式货车驰骋于雅安市雨城区，为客户提供优质的立白产品，收获丰厚的回报，开启精彩的职业生涯新篇章。

年龄35岁以下，高中及以上学历；学习能力强，耐心善良、性格开朗乐观；需长期稳定任职，短期勿扰 薪资福利:底薪+全勤奖+业绩奖励+销售提成+工龄奖+年休假+五险；月休4天，（节假日不排休，介意者勿扰） 期待志同道合的你加入，一起守护大家的清晰视界！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-15 任职要求： 1、具有与政府机构或社会组织沟通的相关经历 2、掌握电话营销及网络推广的基本方法 3、具备面对面销售和陌生客户拜访经验，可自主推进业务开发

【薪资福利】 1、综合平均薪资9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上，上不封顶。 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险。 3、无责任底薪、综合提成、「长期收益」机制、新人激励及业绩突破奖励等多重收入构成。 【岗位职责】 1、负责本地（北）区域餐饮行业客户开发，推广并租赁公司提供的洗碗机服务； 2、每月对已签约客户进行设备巡检、维护及技术指导； 3、定期与客户沟通，跟进服务情况，确保回款及时； 4、无需相关从业经验，公司提供全面的设备知识与业务培训支持； 5、长期任职于互联网公司且无意转型者请勿打扰。 【适应条件】 1、年龄30岁以上，具备大专或以上学历，性格积极正向，乐于接受挑战； →有在一线城市或大型省会城市生活工作经验者优先考虑。 2、具备自我驱动力、主动性、学习能力与谈判技巧，有强烈的增收意愿并愿意持续投入行动，懂得权衡取舍，认同付出与回报成正比的奋斗者优先；品行不端者谢绝咨询。 3、能够细致阅读上述要求，善于倾听与沟通，具备良好信息提炼与总结能力，并能快速应用所学者，欢迎联系了解详情。

岗位职责： 1、门店调研与分析 ①深入调研目标市场，掌握目标门店的布局情况、运营现状及优劣势。 ②整理并分析市场信息，判断目标门店实施翻牌的可行性与发展潜力。 2、商务洽谈与合作 ①主动联系目标门店负责人或经营者，清晰传达公司优势及合作模式。 ②就合作细节展开协商，涵盖品牌授权使用、运营管理方式、收益分配机制等内容。 3、翻牌项目执行 ①统筹协调内部团队与外部协作单位，保障翻牌工作按计划高质量落地。 ②对已完成翻牌的门店进行后续跟进与效果评估，优化运营策略以提升业绩表现。 4、市场拓展与维护 ①通过多元渠道挖掘潜在门店资源，持续推动新点位翻牌机会落地。 ②维护客户关系，增强客户认可度与长期合作意愿。 ③密切关注行业变化及竞争态势，适时优化市场应对策略。 任职要求： 1、拥有私家车且驾驶熟练，能胜任长途出行及复杂路况行驶任务。 2、具备优秀的谈判能力与沟通表达技巧，善于与各类人群建立有效合作关系。 3、可接受频繁出差安排，具有较强的环境适应力和抗压能力。 4、具备较强的市场敏感度与信息分析能力，能精准捕捉市场动向与客户需求。 5、有商务拓展、销售推广或门店运营管理相关经验者优先录用。 6、具备积极的团队协作意识和自主推动力，能独立高效完成既定工作任务。

招聘：立白系列日用业务员3500+(年终奖+会开车） 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1.负责雅安市雨城区范围内立白系列日用品的销售工作。 2.充分利用公司提供的固定客户资源，积极拓展新客户。 3.定期与客户沟通，了解需求，提供优质的产品及服务。 任职要求： 1.具备良好的销售技巧和客户服务意识。 2.拥有较强的市场开拓能力，善于挖掘潜在客户。 3.熟练掌握厢式货车驾驶技能，确保运输安全与效率。 工作时间：8:00-17:30 薪资待遇：3500+（含年终奖），公司福利优厚，诚邀有志之士加入立白系列日用品销售团队，共同开拓市场，实现职业价值。在这里，你将凭借自身能力，利用公司既有资源并自主拓展客户，驾驶厢式货车驰骋于雅安市雨城区，为客户提供优质的立白产品，收获丰厚的回报，开启精彩的职业生涯新篇章。

业务员 任职要求：业务员 岗位福利：5--7千

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自主选择 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-08-24 兼职业务员岗位，无需坐班，时间自由支配，对年龄无限制，不设经验门槛。

1、对接区域内政府采购、工程类相关业主单位，承接来自政府机构、事业单位及建筑企业的招标代理项目。 2、开展所辖市场的业务拓展与关系维护，持续更新并完善现有客户信息档案。 3、分析区域市场发展潜力及销售目标完成情况，挖掘并整理多渠道的潜在客户资源。 4、组织实施销售代理工作，面向目标客户群体提供专业咨询与问题解答。 5、确保销售相关函件处理的及时性与准确性，保障流程顺畅执行。 6、协调安排与客户的会面时间，跟进订单交付等相关事项。 7、按时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、严格遵守公司各项规章制度，具备良好的职业素养和团队协作精神； 2、不限性别，年龄23-35岁，具备1-3年销售工作经验，熟悉基本销售方法与逻辑思维。 3、服务意识强，擅长客户关系运营，具备良好人际沟通能力，掌握常规商务礼仪。 4、拥有较强的公关协调与谈判技巧，能够独立分析并解决实际问题。 5、能接受阶段性出差安排，自我驱动力强，工作态度积极认真。 6、关注招投标领域发展，有长期深耕行业意愿，抗压能力强，目标导向明确。 ps：期待您在招投标行业实现长远成长，开拓专业的行业视野，积累优质人脉资源，全面提升业务实战能力！