
酒店经理
3-4千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3.统筹前厅、协调运作,优化服务流程
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
前厅服务员
3-5千/月
服务员包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2. 具备良好的服务意识与团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
炸鸡售卖加热打包
4-5千/月
服务员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、售卖及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、
3.协助完成晚班交接工作,核对营业单据与物品库存
4.主动关注顾客需求,妥善处理简单咨询与合理诉求
5. 遵守食品安全与操作安全规范,配合完成卫生检查与消毒工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,能适应晚班节奏
3.工作认真负责,有团队协作精神
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,能适应17:30至次日3:30的工作时段、工资4000-4500月休2天
服务员
3-4千/月
服务员包吃免费培训3-5人月结全职
一、顾客服务
1.接待引导
热情问候顾客,引导入座,递上菜单并介绍店内特色套餐菜品
解答关于菜品、价格、优惠活动的询问,推荐搭配(如肉类与蘸料、配菜的组合)。
2.点餐协助
记录订单并确认特殊需求(如忌口、加辣等),及时传达后厨。
对烤肉新手提供烤制建议(如不同肉类的火候、时长)。
3.用餐服务
及时上菜,核对菜品准确性;更换烤盘,观察顾客需求,主动添加饮品、纸巾或调料,清理空盘保持桌面整洁。
4.投诉处理
妥善应对顾客不满(如烤焦、上菜慢),协调店长或厨房快速解决。
二、设备维护
检查烤炉是否正常,报告故障;更换气罐。
餐后清洁烤盘或更换烤纸,确保安全卫生。
三、卫生与安全
1.清洁标准
-按流程收拾餐桌(垃圾分类、消毒台面),协助拖地、整理调料台等公共区域。
2.安全规范
提醒顾客注意烤炉高温,协助儿童或老人远离火源。
四、团队协作
与后厨沟通出餐进度,避免延误。
协助同事忙时翻台、结账,交接班时备注未完成事项(如顾客预约需求)。
五、其他职责
学习菜品知识(如肉源、腌制工艺)以专业回答提问。
关键素质
体力与耐心:长时间走动,高峰期保持高效服务。
观察力:预判顾客需求(如及时添水)。
基础技能:可能需掌握简单烤肉技巧或使用点单系统。
光伏安装焊工
漯河市召陵区招光伏安装焊工,二把刀勿扰,能注重质量,安全,速度,试用300一天,中午管饭,手不行趁早别来!
腻子工
井号师傅请出招立邦魔术漆小羊皮施工完以后出现气泡和针眼是为什么呢?又该如何解决呢!?快来评论区留下答案吧。
度假酒店管家
4-8千/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1. 全面负责度假酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、康乐等各部门协调运作,优化服务流程与响应效率
4. 带领团队开展员工培训、绩效管理与人才梯队建设,营造积极向上的组织氛围
5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉度假型酒店运营特点
2. 具有良好的领导力、跨部门协作能力及客户导向意识
3. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力,能独立制定运营改进方案
4. 普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
5. 责任心强,抗压能力好,适应弹性工作安排
酒店经理月结
电竞酒店管家任职要求:1.年龄20–35岁,形象干净大方,普通话流利,沟通有礼貌;有电竞酒店前台及收银经验优先2.懂基础电脑操作,打字快会使用Excel等办公软件。3.细心稳重,有责任心,有服务意识,情绪稳定,善于耐心沟通4.在玩一款或多款时下热门游戏,了解电脑硬件及外设的型号及配置。薪资福利:•薪资:底薪+提成(综合薪资4K)上班时间:11--21点•福利:月休4天、包吃住、节日福利、工龄奖,带薪培训电话
酒店经理
招聘:前台服务经理(五险+提供食宿)薪资:薪资面议岗位职责1.负责前厅日常运营统筹,确保服务流程标准化执行2.处理宾客投诉与突发事件,提升客户满意度及体验3.协调客房、餐饮等部门协作,优化内部沟通效率4.制定员工培训计划,监督考核以提升团队专业素养任职要求1.酒店管理相关专业2.具备酒店前厅管理及团队领导经验3.熟悉Opera系统操作,精通商务礼仪及客诉处理技巧4.形象气质佳,具备优秀沟通能力及高强度抗压素质
服务员大堂经理
北关四季华庭小区南门西侧二楼,锦羽人文茶楼招聘服务员两名,工资3800+200全勤奖。大堂经理两名工资待遇面议!联系电话
服务员
3-4千/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
招聘全职服务员,月休两天,工资2800--3500,
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点单服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作,准确传递菜品,确保上菜效率与服务质量
4.解答顾客基本咨询,处理用餐过程中的需求与反馈
5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务
任职要求:
1.有无经验均可,愿意学习基础服务流程,工作认真负责
2.具备良好的沟通能力,态度热情,服务意识强
3.能适应工作安排,服从门店管理调度
4.身体健康,持有有效健康证明者优先录用
5.工作地点在本地,能稳定工作者优先
服务员包吃1-2人
《泰威》老班长大锅台招人啦!招服务员2名上午9点到2点,下午5点到10点干活踏实,待人热情就行管吃,待遇面议有意的抓紧联系!
服务员包吃月结
招人餐厅服务员地址:舞阳坝街道市一中对面年龄:50岁以内福利待遇:包吃,工资面议打听价格的勿扰!联系电话:
服务员
2-4千/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业道德,服从管理,注重服务细节
酒店前台月结全职招聘敬刚爱业吃苦耐劳,早八晚五
招聘:前台
薪资:3000-3500元/月
公司名称:郾城区城关镇都市一一八主题酒店
招聘岗位:前台
上班时间:上12休24
任职条件:18-40有经验的优先考虑
福利待遇:3000-3500
工作地址:黄河西路与井冈山路交叉口
(有意向者请直接电话联系)
服务员月结
招聘服务员。薪资为2600-3000元/月,月休3天。上班时段为09:00-14:00和17:00-21:30。工作轻松,环境整洁。有意者可直接联系。
服务员有提成包吃免费培训6-10人月结全职
招聘:舞阳县格瑞餐厅前厅服务员数名,年龄25岁至48岁,有工作经验的优先,薪资面议。 有意向的联系:来电面谈
餐厅服务员
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
一、岗位职责
1.热情主动接待到店顾客,引导顾客就座,耐心解答顾客关于菜品、饮品、优惠活动等相关咨询,主动推荐餐厅特色菜品和套餐。
2.熟练掌握餐厅服务流程,准确记录顾客订单,及时将订单传递至后厨,确保菜品、饮品准确、快速上桌。
3.负责用餐过程中的全程服务,及时添茶、换骨碟、清理桌面,响应顾客的各类合理需求,妥善处理简单的顾客投诉或疑问,无法解决时及时上报店长。
4.用餐结束后,快速清理餐桌、餐具,整理餐位,保持餐厅前厅、用餐区域的整洁卫生,协助做好餐具回收、摆放工作,负责餐后客户商务洽谈的服务工作。
5.配合餐厅其他岗位工作人员(后厨、收银等)开展工作,服从店长及上级的合理安排,完成各项服务相关工作任务。
6.遵守餐厅的各项规章制度,维护餐厅形象,杜绝违规操作和不文明服务行为。
二、任职要求
年龄18-35周岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病,持有健康证(无健康证可入职后协助办理)。
三、薪资福利
1.综合月薪3000-4000元,能力突出者薪资可面议。
2.综合福利:包吃包住;中秋、春节福利,团建活动。
四、工作时间与地点
1. 工作时间:9:00-14:00;16:30-20:00。
2.工作地点:郑州市金水区圣菲城6-52号
正泰路二高斜对面的琬悦鸭血粉丝呀
2-3千/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
职位就是后厨服务员 身体健康 踏实能干 不怕累 不懂就问 认真学习 要长期!
栏目概述
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