
榆林榆阳区招人想挣钱的看过来!高佣金上不封顶!想赚高收入的看过来!没经验?别担心!有无房产经验都能带
5000-20000元/月
房产销售社保生日福利11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
招人
想挣钱的看过来!高佣金上不封顶!
想赚高收入的看过来!
没经验?别担心!有无房产经验都能带,专人一对一带教
怕套路?别担心!多劳多得,佣金超高,努力就有高回报
社恐不自信?别担心!勇敢迈出第一步!努力付出就有回报!兼顾生活与赚钱!
适合宝妈、毕业生、想拼一把、想兼职增收的
只要肯努力,月薪过万很正常!
有意电话联系:周总
榆林榆阳区优选好房诚聘经纪人10名一、招聘岗位:房产经纪人二、岗位要求1、强烈的销售挣钱欲望;2、能吃苦
5000-25000元/月
房产销售社保生日福利高温补贴11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB新房二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
优选好房诚聘经纪人10名
一、招聘岗位:房产经纪人
二、岗位要求
1、强烈的销售挣钱欲望;
2、能吃苦耐劳,具背高效执行力;
3、热衷于销售行业,积极的进取心和上进心;
4、亲和力强,具有良好沟通与表达能力;
5、有无经验皆可,有行业经验和资源者优先;
三、薪酬待遇
无责底薪+高额提成+培训+业绩奖金+定期团建+专业技能培训
四、工作地点:榆林市高新南区阳光城璞悦优选好房门店
房产中介专员
4000-5000元/月
地产中介经验不限高中
【薪酬福利】:
1.薪资:6000元起+业绩提成;
2.工作时间:早上8:30-12:00,下午14:00-18:00
【岗位要求】:
1.高中及以上学历,专业不限;
2.具备良好的沟通与学习能力,能吃苦耐劳,作风务实;
3.热爱销售行业,有销售经验,抗压能力强,具有团队协作意识;
4.公司提供明确晋升路径,欢迎有目标感、职业规划清晰的候选人。
【岗位职责】:
1.负责维护各线上平台的房源信息,确保内容真实、准确;
2.接待客户并提供咨询,给予专业的房地产置业建议;
3.深入了解客户需求,匹配推荐合适房源;
4.主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务;
5.开拓并维护公司房源资源,持续与业主建立长期联系。
【发展晋升】:
1.经纪人-店经理-门店店长-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理;
2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁;
3.经纪人-分公司/事业部。
【工作地点】:逸晟一品、阳光城檀悦、中央公园、玉景园,馨园小区等,公司持续拓展新门店可就近分配
租赁顾问+专人指导带新人
8000-16000元/月
地产中介经验不限学历不限网络销售带薪年假带薪培训团建福利高提成
面试时间:9:00-12:00,14:00-18:30
上班地点: 全西安100多家门店就近分配(各门店薪资略有差异,可具体沟通)
职位亮点: 消息秒回,机会不等待
工作内容:
1. 客户多通过线上咨询租房,约定时间后带看房源并协助签约即可。
2. 无需电话邀约,不涉及线下推广。
3. 工作时段为早九晚七,支持宝妈群体兼顾接送孩子。
4. 新员工入职由资深同事一对一指导,成单率高,操作简单易掌握。
5. 所有房源均为公司直营管理,资源优质,成交更有保障。
6. 薪资准时发放,绝不拖欠。享有带薪年假15天起。
7. 每月组织团队活动、生日聚会,设置首单奖励、业绩榜首奖、数据达成奖、带看量奖等多项激励,奖金丰富拿不停!
薪资:无责任底薪4000-5000(底薪与业绩无关)+ 高比例提成。
上班时间: 早九晚七,上六休一
上班地址: 西安就近安排
兼职县城社区拍照 时间自由 一单一结
150-300元/天
兼职3-5人日结
兼职社区拍机器照片拍完上传公司即可简单易操作工作时间自由安排
工作地点您所在的整个县城,全国所有县城都可以
工资日结 不拖欠 多劳多得 只要会用手机拍照即可 一单3元 非常简单
兼职无特殊要求如果您从事的工作恰好是在外面跑的工作那就顺手拍照把钱挣到手
如果您现在正在找工作这个兼职拍照可以说是一个非常合适的过度期工作
客户开发/双休/法定休假/五险
5000-6000元/月
其他销售职位社保1年以下高中
岗位职责:
1. 利用公司提供的资源开拓客户,深入了解客户需求,提供针对性解决方案,促成合作达成;
2. 对已签约客户进行定期维护,提升客户满意度与信任度,推动老客户转介绍新资源;
任职要求:
1. 中专及以上学历,具备销售经验者优先,有团队管理经验者更佳;
2. 具备良好的职业操守,注重服务质量,拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神;
岗位待遇:
1. 无责任底薪+提成,总收入随业绩增长上不封顶;
2. 周末双休,法定节假日正常休息;
3. 工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30;
4. 周末双休,法定节假日按国家规定休假;
5. 缴纳社会保险;
6. 节假日发放员工礼品;
岗位福利:
1. 周末双休,法定假期严格按照国家政策执行,高效办公不加班,适合宝妈兼顾工作、学习与发展;
2. 提供定期与不定期培训机会,包含外省分公司游学交流(学习+参观)机会;
3. 拥有清晰的晋升发展路径,纳入储备干部培养体系;
4. 团队氛围和谐,工作环境轻松愉悦;
5. 实行一线合伙人机制,每月享受利润分红,坚持多劳多得;
6. 提供系统学习会计专业知识的机会
房产中介
2000-5000元/月
房产销售包住6-10人经验不限学历不限销售额提成豪宅新房二手房实地看房房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调
2. 精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析
3. 维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人客户池质量与活跃度
4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续,确保交易合规高效完成
5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营,提升个人品牌与公司影响力
任职要求:
1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 诚实守信,服务意识强,能熟练使用智能手机及基础办公软件
4.持有房地产经纪人协理资格证者优先,入职后公司支持考取职业资格证书
5.工作地点灵活,需适应户外带看及弹性工作时间
底薪5k+保障薪+3k+补贴1k+社保+
5000-6000元/月
地产中介社保生日福利经验不限学历不限交易手续办理房产信息维护更新新房客户开发租房优惠豪宅二者兼具海外地产房源开发保障月薪二手房带薪培训商业地产带薪年假房屋租赁开发商关系维护购房优惠房屋买卖
【公司实力:本地中介行业佼佼者】
扎根西安房产中介市场 10 年+,是经住建部门备案的正规中介机构,旗下 3 家门店覆盖主城区核心地段,合作开发商 100 余家,手握一手房独家代理资源 30个,平台二手房源实时更新超 26万 套,门店 依托 “贝壳网线上平台 + 社群运营 + 线下地推” 三维获客模式,每月稳定新增精准客户 350+,近半年团队平均开单率达 85%,80% 经纪人月收入突破 1.2万元!门店百万门店
【岗位核心优势:比同行更懂你的需求】
高收入有保障:无责底薪 3500 元起(根据学历 / 经验可上浮),佣金提成 45%-75% 阶梯递增,成交一套房最高提成超 5 万元,每月 15号准时发薪,不拖欠、不压款;打卡工资 正常交税
客源不用愁:新人入职即分配 “老客转介绍 + 平台推送” 双渠道客户,无需从零开始拓客,最快 3 天就能带看,新人首月开单率超 60%;
专业培训体系:入职先享 3 天系统化培训(涵盖房产政策解读、中介服务流程、谈单技巧、合同规范),后续每周 1 次技能复盘会,资深中介 1 对 1 带教,0 经验也能快速成为行业熟手;
工作更自由:实行 “弹性工作制”,早 9 点 - 晚 7 点可灵活调整上下班时间,每月 4 天调休,无强制加班,仅需提前报备带看、签约等工作安排。
【岗位职责:清晰明确,易上手】
负责线上(贝壳系统维护 安居客、58 同城等平台)、线下门店客户咨询接待,耐心倾听客户租房、买房、卖房需求,精准匹配房源;
提前规划看房路线,带客户实地考察房源,详细介绍房屋户型、装修情况、周边学区、交通、商业配套等信息;
作为中介桥梁,协调客户与业主沟通价格、付款方式、交房时间等交易细节,协助双方签订中介服务合同与房屋交易合同;
跟进后续流程,包括协助客户办理贷款、过户、物业交接等手续,维护客户关系,推动老客户推荐新客户。
【任职要求:门槛友好,潜力优先】
年龄 25-45 周岁,学历不限(大专及以上学历者面试通过可直接享受底薪上浮 10%),有无中介、销售经验均可;
能熟练使用智能手机(如操作房产中介 APP、微信沟通客户),会基础电脑办公(如制作房源文档、填写合同信息);
性格外向,善于与人交流,有较强的服务意识和责任心,能承受一定的工作压力,愿意为达成业绩目标主动付出;
认可房地产中介行业,有强烈的赚钱欲望,接受因客户需求在晚间、周末进行带看或签约。
【福利体系:不止于薪资】
基础保障:入职交五险;+商业险
业绩奖励:月度开单冠军奖励现金 5000 元,季度销冠可享双人国内游,年度优秀中介参与公司利润分红;
团队关怀:每月举办员工生日会,季度组织团建活动(如漂流、烧烤、民宿度假),法定节假日发放节日礼品;
晋升通道:每季度开展晋升考核,透明化发展路径:中介经纪人→门店主管→门店店长→区域运营经理,店长岗位平均月薪 3.5 万元 +。
【加入我们:开启高薪职业路】
如果你厌倦了固定薪资的束缚,想凭借自己的努力实现收入翻倍,渴望在有资源、有扶持的平台快速成长,那么这里就是你的舞台!
面试地址:西安 市 长安 区 居安路 万科润园西门 德佑房地产
联系电话:177-9571-2019(微信同号,添加时备注 “应聘中介”)
简历投递邮箱:*******************(简历通过后,可优先安排线上面试)
解说员
8000-10000元/月
临时工月结
职位名称:抖音解说员(时间自由)
职位描述:
本招聘真实有效,欢迎各位踊跃报名哟!我在公司很想见你!
任职要求:
1、年满18岁就可,普通话标准,性格活泼,沟通能力强
2、有强烈的赚钱欲望,有清晰的自我认知,热爱新媒体行业
3、有主播经验优先,接受小白(只要够努力,能学习)
薪资待遇:
均薪8000~1.2w没有上限!!!
工作时间:4~6个小时直播时长,每天睡到自然醒~~
~~接受无经验~~接受小白~~接受零基础~~
配菜包住包吃1-2人月结
招聘
帮厨1名,、年龄55岁以下。会做馒头、包子、面条等面点类,工资5000元,没有休假,干满六个月每月奖金500元。。
管吃管住,环境优越能洗澡。
地址:新街338国道马泰豪煤矿对面
电话:
本广告长期有效!
押运员
寻找米脂至孝义地区的押运员,无论短期还是长期工作均可,有意者可通过陕西榆林地区联系,无需提供联系电话。
公寓租赁销售管家
1.5-2万元/月
房产销售包住20人以上经验不限学历不限按单提成
招聘公寓租赁管家,不取收的那种,房源多 包含北各京个区域,目只前招合伙人模式,没底有薪的 自给己自己赚钱,提住供宿(单人单间)
打打酱油5000-10000元,
跺小跺脚10000-30000元,
正八儿经30000-50000元,
上无封顶!!!
岗位职责:
1、负责本栋楼公寓出租,不用带客户东奔西跑,签合同(不收客户中介费),我们只做公寓出租,不卖房子,不地推。
2、开发租户、负责租户的接待、为租户提供专业的租赁咨询服务
任职资格:
1、无学历要求,能承受销售工作压力。
2、年龄18-45之间(有公寓经验年龄放宽)
3、口齿清晰、普通话流利,有较强的语言表达能力,善于沟通交流;
4、亲和力佳、勤奋踏实,具有良好的拓展和营销能力;
5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务
6、有责任心,具备良好的应变能力和承压能力
想改变自己从这里开始!
房产中介
6000-11000元/月
房产销售社保五险20人以上经验不限大专按单提成新房二手房退伍军人房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配
2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务
3.维护并拓展业主与客户资源,持续更新优质房源信息库
4.参与市场调研,及时掌握区域房价、政策及竞品动态
5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识
4. 熟悉本地房地产市场,有社区资源或人脉者更佳
5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
收房 出房 房管
5000-15000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限房屋租赁
岗位名称:相寓收房主管
岗位名称:相寓出房主管
工作地点:郑州市金水区农科路文博花园店
薪资待遇:综合薪资6000-12000元/月,端口免费+单量提成,上不封顶
岗位职责:
1. 负责房源收房、出房、客户对接,完成租赁业务指标
2. 维护客户关系,提升客户满意度
3. 配合团队完成业务目标,参与房源运营相关工作
岗位福利:
• 免费端口,降低获客成本
• 多元化业务体系,广阔晋升空间
• 弹性休假,平衡工作与生活
• 季度团建出游、年度体检、员工保险,全方位保障
任职要求:
1. 有房产租赁相关经验者优先,无经验可培训
2. 沟通能力强,有责任心,能适应弹性工作
3. 有团队意识,目标感强,渴望高薪
贝壳-德佑地产中介(永久底薪高提成)
房产销售社保交通补助保险生日福利五险一金高温补贴五险20人以上1-3年学历不限电话销售网络销售区域销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成新房二手房实地看房客户开发交易手续办理房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
五险一金永久底薪高提成(有买卖经验的经纪人提成70%)
沈阳芒果招聘经纪人,月薪三千到一万
3000-8000元/月
房产销售社保20人以上经验不限学历不限
芒果直聘 房产经纪人,全沈阳就近分配
入职专人带免费带薪培训一九分成最高85%独家包销房源
[工作内容]
1. 利用线上及线下渠道,为客户匹配房源(一手新房,二手房,租赁等);
2. 不断提升客户服务体验,推动行业的进步和规范;
3. 掌握沈阳房产板块信息,为消费者提供高品质,高安全,高效率的房产服务;
4. 促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,办理权属转移等工作。
[任职要求]
1. 高中及以上学历,大专及以上学历优先,年龄20-45周岁,可接受应届生;
2. 强烈的赚钱欲望,学习能力,吃苦耐劳,抗压能力佳;
3. 有梦想,愿意通过自己努力付出,实现个人价值;
4. 沟通能力强,工作积极努力,对房产行业充满信心。
[福利待遇]
薪酬:高提佣实收业绩27-85%,佣金秒结;
1. 个人福利:五险,带薪年假,豪华游,内外部培训
2. 团队活动:文体活动,户外拓展
其它福利:
1 内部员工租房,买房,服务费享受员工折扣价;
2 法定假日发放节日礼品;
3 老员工享有周年庆定制礼物;
4 精英社成员享有免费出国游;
[培训体系]
从新人到精英,我们为您定制培训课程!
有一百种方式,最重要的一种,就是每天在公司看到你!
万里挑一,唯你是聘!
员工福利(标签):
年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成、工龄奖、全勤奖、员工旅游、带薪培训
销售代表
8000-10000元/月
销售专员5-10年大专
岗位职责:
1、负责区域内年度、季度及月度销售任务的制定与达成,确保销售目标顺利完成;
2、编制区域月度销售方案,统筹促销活动、人员预算及销售设备投入等资源配置计划;
3、开展大型蔬果肉类批发市场、中型农贸市场、猪肉精品店等渠道的销售推广,开发并维护本地客户资源,同时对团队进行管理、指导、监督与激励,推动业绩指标实现;
4、依据公司财务规定,落实所辖区域应收账款的跟踪与回收工作;
5、按时提交销售分析报告、工作规划以及重点市场的运营管理建议。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄不超过40岁;
2、具备3至5年冷冻食品或肉类产品销售经验,了解区域市场消费特点,有独立负责区域开发与管理经历;
3、具有较强的组织协调能力、客户服务意识、谈判技巧及市场拓展能力;
4、熟练操作常用办公软件。
销售
5000-10000元/月
销售专员包住交通补助保险3-5人3-5年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC不接受居家办公其他产品/服务快消品课程/培训类产品互联网/科技电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
主要负责大疆农业无人机的市场推广,无人机销售,慧飞无人机培训等工作。
1、客户关系维护,深入农业一线,与大型农场、农业合作社、植保队等建立并维持长期良好的客户关系,挖掘深度需求。
2、市场策略执行:有效执行公司的市场推广策略,组织和参与产品推介会、演示会、展会等市场活动,提升品牌影响力。
基本条件:年龄35周岁以下,性格开朗,充满激情,能适应高频出差和快节奏的工作。
3、经验背景:具备2年以上成功的B2B销售或渠道销售经验,有农业机械、农机具、科技产品、软硬件解决方案销售经验者优先考虑。有农业相关行业(如农药、化肥、种子)背景或深厚人脉资源者优先考虑。
4、能力要求:
卓越的销售能力:具备出色的客户开发、商务谈判和签单能力。
强大的学习能力:对无人机、智慧农业等新技术有浓厚兴趣,能快速学习并掌握复杂的产品知识。
出色的沟通协调能力:能够与不同类型的客户和合作伙伴进行有效沟通。
驱动与抗压能力:结果导向,具有强烈的成就动机,能积极应对挑战和业绩压力。
5、其他:持有C1及以上驾驶证,并能熟练驾驶车辆,熟悉Office办公操作。
6、薪资架构:
底薪:实习期一个月3000
转正后5000元/月
绩效:面试
时间周期:S1,S2,S3(每个周期4个月)。
考核内容:运营指标达成,考核指标达成。
发放方式:月度兑付50%,季度兑付50%(当月发放以最低完成率奖励发放)
陕西榆林招聘:兼职和全职❣招25-55岁男女不限,一天两小时早8:30~10:30,周六日
1800-2500元/月
兼职1-2人
招聘:
兼职和全职
❣招25-55岁男女不限,一天两小时早8:30~10:30,周六日休息,不耽误接送孩子,首月收入1800+,大专以上2500元,后期收入上不封顶!
同时也特别欢迎一些异业联盟的精英人士,解锁新的领域,新收入
咨询电话:()
兼职有提成月结
20 至 40 岁的品质优端勤快灵活的。上班时间早9点到14点半,晚14点到22点,看清上班时间可协调一下有兼职的也可以
薪资福利:月工资3800(全勤)十(提成)
工作地址:畜牧局南巷城关变电站院内
区域经理销售月薪15000+++++++
9000-14000元/月
BD经理社保3-5年大专销售经验地推先进制造O2O/生活服务行业商户拓展经验商户合作个人客户开发(销售方向)品牌合作(商务方向)拜访
本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业,适用于广大餐饮客户单店、连锁店;学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。
一、招募职务名称:区域经理
二、区域经理岗位职责:
1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖,对客户进行考察、洽谈、评估,能抓住客户需求和痛点,并给予解决方案;
2.根据客户需求,结合店铺实际情况,制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略;
3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务;
4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物;
5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系,加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通;
6.充分了解竞争对手产品情况,做好竞品分析,为公司产品研发和销售策略提供基础数据,并及时、准确、完整向公司反馈;
7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作,及时解决客户问题;
8.认真进行客户分档管理;
9.开发潜在餐饮单店小客户;
10.认真执行公司领导安排得所有其他工作
三、任职要求:
1.有两年以上销售经验、地推,陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑
2.有创造力,性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式
3.优秀的谈判能力和沟通协调能力,能熟练运用办公软件(Word、Excel、PPt);
4.执行力强,有极强的责任心和服务意识,坚韧不拔,吃苦耐劳,乐观勇敢;
5.推广公司形象,传递公司政策和信息,树立良好的企业形象;
6.深入理解公司相应的销售政策;
7.有两年以上的销售经验,地推,陌生拜访,直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑;
8.能适应外地客户开发。
9.大专历以上,本届毕业生!
10.年龄******
四、薪资福利:
1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励,综合薪资9000-15000,较努力者月薪可达15000以上!
2.入职签订正式劳动合同,缴纳五险
3.每年享受国家规定的带薪年假,法定节假日等
4.工作时间为上午十点,下午六点。
五、工作地址:
主要在当地市范围内再行安排,每周开会2次公司报到,其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。
【优势】:90%以上人员目前在职2-3年以上,因企业和产品类型 长期合作共赢销售综合岗位,涉及到前端市场开发,中期合作,后期维护,更多需要长期合作.
【收入水平】:按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上,优秀人员最高可达月薪平均24000元.
【流程】:城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅.
【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人
如果你找不到好的项目,
如果你的能力得不到施展,
如果你的才华得不到想对应的报酬,
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菩提树智能清洗有限公司
肉牛羊饲料销售代表(陕西榆林区域)
6000-11000元/月
销售专员1-3年大专
岗位职责:
(1)完成销售目标,推进市场拓展、客户开发与服务工作的实施;
(2)开展客户的拜访、日常管理及关系维护;
(3)收集并及时上报市场相关信息;
(4)推动业务扩展、市场开拓、渠道搭建及客户持续维护。
任职要求:
(1)国家统招大专及以上学历,畜牧兽医、动物医学、动物科学、动物营养等相关专业优先;
(2)具备良好的沟通协调能力、抗压能力、综合分析能力以及问题识别与解决能力;
(3)持有CI驾照,且有7年内的车辆。
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、通讯补助、交通补助、出差补贴、多次晋升机会、年轻化团队
电话销售
5000-9000元/月
电话销售经验不限学历不限
岗位职责:
1.通过电话积极对接潜在客户,讲解公司产品与服务内容;
2.结合客户需求,提供专业化的咨询建议及解决方案;
3.持续跟进客户关系,提升客户体验,并推动客户推荐新资源;
4.按时参加销售培训与团队活动,不断优化个人销售能力。
任职要求:
1.拥有较强的表达能力和沟通说服技巧;
2.热爱销售岗位,具备抗压能力和积极的工作态度;
3.注重团队协作,能与同事保持顺畅沟通与配合;
4.学习能力强,可快速熟悉并掌握相关产品知识。
兼职月结
周末兼职学管
学历要求:本科;经验要求:经验不限
薪资福利:150元/天(月结)
工作地址:新区紫薇花园
电话销售
4000-9000元/月
电话销售包吃保险生日福利年终奖高温补贴11-20人经验不限学历不限按单提成销售额提成房地产售前服务客户邀约沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据
3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量
4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调
5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力
5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
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