【公司介绍】 1、企业直招，无中介环节，不收取任何费用，办公环境宽敞，团队氛围融洽 2、52品牌2万平展厅，涵盖新车、库存车、新能源车、燃油车及优惠折扣车型 3、团队成员年轻有朝气，协作紧密，管理层亲和力强，易于沟通 4、配备系统化培训机制，零经验也可加入，汽车新手无需担心，导师全程一对一指导，快速入门，7天内有望促成首单 【岗位职责】 1、高效跟进每日分配的新老客户资源，主动邀约到店进行购车咨询 2、落实各项新车销售策略，提供专业购车建议及相关配套服务 3、负责售后流程衔接，协助完成车辆交付工作 【任职要求】 性别不限，具备汽车、房产、保险等行业销售经验者优先 1、欢迎优秀应届毕业生投递，有经验者更受青睐 2、具备良好的沟通技巧、应变能力、学习能力，富有团队合作意识，服务态度佳 3、能适应高强度工作，目标感强，渴望通过努力实现高收入 薪资福利 1. 工作时间：9:30-18:00，午休一小时，月休四天可灵活调休，享受法定节假日及带薪年假 2. 节日关怀：定期举办员工生日福利、团建聚餐、集体旅游活动 3. 薪酬待遇：底薪+高额提成+全勤奖+补贴+绩效奖金+开单奖励+年终奖 4. 发展通道：公司设有清晰的职业晋升路径，实行人性化管理模式 5. 内部购车享专属优惠，价格低至成本价 6. 公司提供免费岗前培训，实施一对一教学，全程带教帮扶 晋升路径：销售代表—销售经理—销售总监

岗位职责： 1.负责展厅客户接待、展车与环境维护，提升到店体验 2.完成销售目标，制定个人工作计划，开发并跟进客户 3.维护新老客户，及时处理客户反馈 4.跟进交车流程，配合相关部门提升客户满意度 关注市场及竞品动态，为销售策略提供参考，完成上级安排的其他工作 任职要求： 有汽车销售经验，熟悉整车销售流程 沟通能力强，善于挖掘客户需求 目标感强，执行力好 了解汽车产品及竞品知识 具备团队协作意识 工作时间：8:50-17:30，单休 公司提供午餐 要求：需要有驾照会开车！做过销售行业都可以来试哈

工作内容： 1、负责新能源产品销售服务及到店客户的咨询接待工作 2、负责销售资料的归集与客户信息的整理归档 3、积极拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标 4、承担相关产品的推广与销售执行工作 岗位要求： 1、具备销售类相关工作经验者优先考虑； 2、性格开朗、思维灵敏、语言表达流畅； 3、拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 4、具备基础的市场分析与判断能力，注重客户服务质量； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、工作时间：朝九晚六，中午休息90分钟 福利待遇 底薪+提成+奖金+五险 正常干5000-7000/月 努力干7000-15000/月 使劲干15000-20000/月，30000+：这才是在公司实现薪酬突破的正确方式！ 晋升空间：实习顾问-销售顾问-团队主管-门店经理-分公司总经理-区域董事 职位招聘10-30人

面销，公司提供客户资源，购买五险一金，非外包非中介不收费 工作时间：9:00-17:30不加班 工作地址：根据住家地址就近安排各大4S店 工作职责： 1、驻点4S店，面向已购车客户推介汽车延保服务及事故补偿方案 2、掌握4S店车辆销售动态与售后进场情况 3、办理合同签署，协助客户完成支付流程 〖面销模式，无需外出拓客，客户资源由公司统一支持〗 薪酬：无责任底薪3500+5%～12%提成＝综合8K~30K（试用期转正待遇相同） 福利：五险一金+出单奖励+月度季度团建+带薪年假+带薪培训+节日福利+生日礼品+晋升通道（可升任经理/区域总监） 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄21岁以上 2、性格活泼，具备良好服务意识与沟通协调能力 3、热爱销售岗位，积极进取，结果导向强 4、抗压能力强，学习适应能力佳

我们为你提供车源 你可以做销售也能当老板 不甘于拿固定工资、渴望创业的 合作方式灵活多样，底薪与绩效并重 还有额外奖金可获得

岗位职责: 1. 负责汽车销售顾问相关岗位的信息整理与内容撰写 2. 与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并给予专业指导 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与服务满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售推进能力 2. 可独立开展销售工作，按时完成既定销售指标 3. 富有团队协作意识，能与团队成员协同推进任务执行

职位描述： 1.负责二手车销售服务和进店客户咨询服务； 2.负责开拓车辆的销售市场，完成各项销售指标； 3.负责挖掘客户需求，实现车辆销售； 4.负责售前业务跟进及售后客户维系工作； 任职要求： 1.主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2.有较强的事业心，勇于面对挑战； 3.良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 4.良好的团队协作精神和客户服务意识； 5.对汽车知识、品牌有一定的了解者优先。 福利待遇： 社保福利，购买五险； 带薪假期，带薪年假； 不定期团建，聚餐； 完善的晋升机制，丰富的管理经验； 销售拼能力，无论您什么时间入职，表现优异都可破格提升！！！

招聘：4s店二手车评估师 薪资：7千-1万 岗位职责 1.车辆收购： *接待二手车卖车客户，进行车辆检测、评估与定价。 *与客户谈判，完成车辆的收购手续。 2.车辆销售： *负责二手车的店内展示、讲解与试乘试驾。 *挖掘客户需求，进行销售谈判，促成交易达成。 *完成车辆过户、交付及售后跟进。 3.渠道与库存管理： *开拓收车渠道（如线上平台、老客户等）。 *管理库存车辆，确保车辆整备与清洁。 4.客户关系维护： 建立并维护客户档案，进行长期关系经营。 任职资格 1.经验技能： *具备汽车基础知识，了解二手车市场行情。 *有销售或二手车行业经验者优先。 *持有C1及以上驾驶证，并能熟练驾驶。 2.能力素质： *出色的沟通表达和谈判议价能力。 *积极主动，有强烈的销售意识和客户服务精神。 *诚实守信，有责任心。 3.学历资格：高中或中专及以上学历。 注：原为重庆东风日产新能源（重庆都灵店)，现已独立，更名为重庆东新汽车服务有限公司。

岗位职责: 1. 利用公司提供的客户资源，与客户积极沟通，清晰传递车辆性能与核心优势，推动成交达成； 2. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的购车建议与服务支持； 3. 按计划完成销售任务，保障销售流程高效有序执行； 4. 持续维护客户关系，快速响应并处理客户咨询与反馈； 5. 积极参与销售方案研讨，为团队优化销售行动提供有效建议。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售能力，善于与客户建立信任关系； 2. 熟悉汽车基本知识，能准确识别并匹配客户购车需求； 3. 具备较强的市场洞察力，能够及时捕捉行业趋势与竞争动态； 4. 认同团队协作价值，能够与同事紧密配合共同推进目标； 5. 学习意愿强，适应快节奏工作环境，能迅速吸收新信息与技能。 行业经验: 无经验要求

【迎新纳才】蔡家年后想换工作的看过来 高薪招聘汽车销售10名空调办公室坐班，不用风吹雨淋有稳定客户来源，不用担心获客 高额提成+带薪培训+晋升空间大

重庆市两江新区招电焊、气割

井号周一直周五包吃三餐企业重庆宝钢（金丰）[福]企业优势：交通便利，出门地铁站及公交车站，靠近园博园岗位：行车工，遥控板地行车，45岁以下，熟手（有证）待遇：21/小时+2元（绩效）[福]招聘须知：③一周后可预支500-800生活费④吃饭免费，还有水果饮料[福]面试时间：周一下午14：00[福]面试地址：园博园轻轨站旁重庆宝钢[福]联系人:王老师[福]联系电话:供应商:打卡18天800200v（温馨提示：面试需要带身份证原件（一定要长袖长裤，不能穿凉鞋）

周一直周五包吃三餐企业 重庆宝钢（金丰） 企业优势： 交通便利，出门地铁站及公交车站，靠近园博园 岗位： 行车工，遥控板地行车，45 岁以下，熟手（有证） 待遇：21/小时+2元（绩效） 招聘须知： ③一周后可预支500-800生活费 ④吃饭免费，还有水果饮料 面试时间：周一下午14：00 面试地址：园博园轻轨站旁重庆宝钢 联系人:王老师 温馨提示：面试需要带身份证原件（一定要长袖长裤，不能穿凉鞋）

招聘：京东物流招聘搬运工薪资：6000-9000元/月1.）送装师傅：主要负责京东物流垫江范围内的家电，送货、部分家电送装工作。确保按时、安全、准确地将货物送达客户指定地点。2.）任职要求：力气大，身体健康，无不良嗜好，自备小四轮平板货车。3.）福利待遇：自己当天的任务完成就自由安排，多劳多得、计件工资，目前在职师傅月均收入在6000元至10000元左右，表现优秀者另有奖励。6.18京东大促将至，本单位货源充足，长期稳定，真诚邀请您的加入。

日结三位，一天220。电话：

电动重卡销售

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

欢迎各类精英咨询，2026实现共同富裕 ！！！以下伙伴重点招聘！！！ 【负债百万】【想赚钱有野心】 【创业暂时失败】【怀才不遇不甘现状】 （一命二运，一次选择可能就会改变人生） ————————————————————— 我们平台能给你带来什么？ 行业机会→高端美容抗衰行业 【帮美容院营销→中产阶级以上高净值客户】 ————————————————————— 行业潜力→全国独角兽企业、瞪羚企业、待上市（三年上市计划） 【3年发展6000人规模做到美业龙头】 ②交付模式：我们先帮美容店家落地交付→店家赚钱以后才聊合作（0投资0风险、前端开发难度不会太高） ③客户资源：平台提供全国美容院资源 ④工作内容：「电话销售」和「微信销售」 ————————————————————— ⑤提成收入 【个人部分】 「299体验卡」：40元/张、日结 「合作款项」：10000|17500|35000、日结 「补货款项」：回款40%、日结 【团队部分】 团队伙伴合作一家2500元管理奖 举例：团队30人，单月30家合作店，管理奖7.5万（2500x30=75000元） ————————————————————— ⑥晋升相关：指标达标即可晋升 ⑦团队风格：管理层都是95后（氛围好、凝聚力高） ⑧办公时间：9:30-18:30（周日休） 很多人看到这里都会怀疑？随时到公司来验证 1、客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可! 2、公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可!，我们是接受新人的，而且新人不用担心自己开不了单，因为新人入职，我们有专门的培训，有人带有人教你的，不用自己去摸索，新人只需要听话照做，我们会给你培训，我们拿到结果的方式方法给到你去开发客户，并且你入职的第1单是由你的总监来帮你开的，比如你有顾客了，你的总监会先帮你聊这个客户让你开到第1单拿到结果，后面你就知道是怎么聊客户，你就可以结合我们的方法自己去开发了，入职后会让你从0~1从头到尾所有东西都会为止，一周内开单的新人至少 80% 以上! 3、工作氛围轻松，上班可以一边听歌一边办公。 [薪酬待遇] (新员工第一个月正常8k-3w起，精英稳定在3万以上) 上班时间:9:30-18:30 错开高峰期，每周日休息+4天调休，只要你业绩好，公司你说了算!杜绝无意义的加班!请假不扣工资! 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息! 有销售工作经验者优先，可接受小白，入职会有系统化培训，上岗即有销冠一对一指导，保证你拿到结果！

岗位职责： 1.负责评估和谈判二手车价格，确保价值最大化。 2.对二手车进行全面评估，包括车况、市场价值、潜在问题等。 3.与客户沟通，了解客户需求，提供专业建议。 4.负责跟进二手车交易过程，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对二手车市场有一定的了解和兴趣。 3.对车况能够独立完成准确判断。 4.能够独立完成评估工作，具有较强的市场分析能力。 5.良好的客户服务意识，能够处理客户的反馈和投诉。

岗位职责: 1. 制定并落实渠道销售计划，推动区域销售任务顺利完成 2. 维护与整合渠道资源，保障销售通路顺畅高效运行 3. 按需出差，持续对接各地经销商及客户，巩固合作关系 任职要求： 1. 具备较强的商务谈判技巧与市场洞察能力，能独立推进业务开发 2. 具有优秀的团队协作与领导才能，可有效带动团队完成业绩指标 3. 接受常态化出差安排，能在多变环境中保持稳定高效的工作表现

年龄18~40岁，你只负责找业务，其他的我们一站式搞定

当你看到这条招聘信息，恭喜你，你距离中国互联网巨头公司只有一步之遥[握手] 【岗位职责】为美团家居、结婚、生活服务客户提供O2O营销解决方案 【岗位性质】广告销售顾问 具体岗位职责如下： 1、负责上海地区结婚、家居及生活服务类商户的业务开拓与关系建立 2、通过实地拜访了解商家经营情况与实际需求，结合消费者行为趋势，提供定制化营销策略，并完成商务洽谈与合作签约 3、落实公司制定的销售方针与政策要求，确保业绩指标的顺利完成 4、协同内部各职能部门，高效响应客户反馈、投诉及建议，持续提升客户满意度 5、整理并维护所有客户相关的拜访记录、合作协议、服务细则等资料，保证系统数据的准确更新 【大厂保障】 1.全面的六险一金与节日关怀机制，周末双休+依法享受全部法定节假日+7天带薪年休假，年假天数随司龄增长 2.行业领先的系统化培训支持体系 3.清晰透明的职业发展通道，入职配备专人导师指导，每季度开放管理岗位竞聘机会 4.每月组织团队建设活动，倡导轻松高效的工作氛围 5.每年提供健康体检，补充医疗险由公司全额承担 6.月均薪酬15k，销冠月薪20k以上不设上限

【公司福利】 入职即缴纳五险一金，新员工享受免费住宿待遇； 享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金； 拥有国内国外旅游名额，定期组织团队建设与聚餐活动，生日会、年度晚会等员工活动丰富多样。 背景，晋升体系公开透明，发展路径广阔，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，提供多元化职业发展选择，支持员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生。 职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄19-25岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有良好的人际交往能力； 3. 对个人职业发展有明确规划，工作态度认真负责，执行力强，做事坚持到底，有销售从业经历者优先考虑； 4. 欢迎应届毕业生及实习期6个月以上的实习生加入，表现优异可转正，可开具实习证明并签订三方协议。 【工作内容】 1、单位性质为，全程在办公室内办公，固定白班制，无需外勤拓展客户，依托公司分配的客户资源进行电话对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均需投保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容清晰，办公场所环境优越； 3、入职后安排系统化带薪培训，零基础也可快速上手开展工作。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息90分钟，每月安排休息5至8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 基本薪资+业绩提成+岗位补贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励； 综合收入区间为5000-12000元，不设上限，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工在入职三个月后薪资普遍显著提升。

与意向客户沟通，签订供货协议 维护好客户，并给客户做好服务

职位描述: 1、公司提供客户资源，负责维护新老客户关系 2、协助销售管理团队开展产品推广与品牌建设工作 3、配合品牌推广大使完成新品发布及相关推广活动 任职要求： 1. 年龄30—55岁 2. 具备较强的抗压能力，踏实肯干，吃苦耐劳 3. 有销售工作经验者优先考虑 晋升通道：销售专员--销售主管--销售经理--区域经理--区域总监 薪资福利： 试用期工资：无责底薪3600元+阶梯提成 转正工资：无责底薪3600元+阶梯提成+6险+年终奖 正式员工额外福利：生日礼品、节日福利、年终奖 上班时间：8:30-17:30，午休2小时 月休四天（可结合个人情况灵活调休），国家法定节假日正常休息，人性化管理安排

工作职责： 1. 维护集团客户单位的良好合作关系； 2. 落实公司针对集团客户的销售策略，达成既定的业绩考核指标； 3. 结合客户需求与公司规范，策划并执行专属客户活动，增强客户忠诚度； 4. 深入挖掘现有集团客户潜在需求，积极开拓新客户资源。 发展空间： 1. 清晰的职业晋升路径； 2. 系统化的培训支持体系。 薪资待遇： 6K-10K，底薪+绩效+提成 任职要求： 1. 大专及以上学历，身高160以上，形象良好，气质出众； 2. 具备较强的客户服务意识； 3. 擅长人际沟通，能够精准捕捉客户需求； 4. 具备销售实战能力，有相关经验者优先考虑。 单休，介意者勿投！

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