帮厨服务员
3-4千/月
服务员1-2人
岗位职责：
1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情
2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度
4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作工作
5. 遵守食品安全与卫生标准，落实岗位安全操作规范
任职要求：
1. 学历不限，有良好沟通能力和服务意识
2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先
3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立作业
4. 责任心强，具备基本应变能力和团队协作精神
5. 服从管理，遵守门店各项规章制度
云南楚雄楚雄市闻溪阁招聘服务员2名，工资3000一月，包吃包住直接电话联系
3-4千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
云南楚雄闻溪阁招聘服务员2名，工资3000一月，包吃包住直接电话联系
服务员包吃6-10人月结全职餐饮从事
本餐厅招数名员工（服务员）
1.18岁—45岁之间
2.性格开朗，沟通能力强，有责任心有服务意识。
3.有酒店或餐厅经验者优先，吃苦耐劳，有团队合作精神。
4.上班时间9:30—到13:00，16点—9:30
5.月薪全勤奖优秀员工奖，包吃（工资面议）欢迎你的加入～～
工作地址：曼弄金湾
联系电话：
娱乐场所服务员
6-9千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责：
1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排；
2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会；
3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生；
4、做好餐具各项补充，以使替换;5、熟知公司内提供的饮品及特点;6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。
任职资格：1、形象好、气质佳，身体健康；
2、细心负责，表达能力及沟通能力强。
招聘餐饮服务人员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生
3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确无误，处理顾客基本需求与反馈
4.配合团队完成营业前准备及收尾工作，维护良好的服务流程
任职要求：
1.有无经验均可，具备良好服务意识和沟通能力
2.工作态度积极，能适应轮班制和节假日上班安排
3.具备团队合作精神，吃苦耐劳，责任心强
4.持有健康证者优先，可接受应届毕业生或转行人员
石材翻新
曲靖市富源县御府小区石材维修，人造石接口修复，需要切开原来的云石胶，然后调色胶修复。做过的就很简单。没做过的请勿打扰
酒店经理
前厅经理•工作认真负责，服从工作安排•学习能力强，能快速上手岗位工作•沟通良好，有团队协作意识•有酒店相关工作经验优先薪资福利:底薪+绩效提成+节日福利+工作餐+五险有五险有工作餐节日福利工作地址:梅州市梅江区三角镇彬芳大道南（原英思廷酒店）
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量；
2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度；
3.管理重要客户的接待和安排工作；
4.监督和检查酒店设施的维护情况；
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求：
1.具备良好的形象和气质；
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准；
3.具有较强的责任心和敬业精神；
4.能够熟练使用相关软件进行工作；
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店经理酒店前台
招聘：前台领班薪资：6000-80001.确保前厅员工遵从酒店标准的程序和政策。2.熟知酒店的可用房情况，当接近满房时能最大限度地提高入住率和收益管理。3.遇到宾客投诉或不满时，采取有效措施解决问题。4.管理并监控宾客反馈以提高顾客满意度，达到最高标准目标。5.通过客户的意见和反馈，定期检查所提供服务的质量。6.监管并确保前厅部房间增销利润最大化，以达到预期目标值。7.通过适当的收益管理、预测和房间控制来优化酒店入住率和平均利率。拥有3年以上相关岗位任职经验。熟练使用办公软件及酒店管理系统，如PMS系统（如Opera、西软、绿云）等。
酒店经理
9千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理1-2人月结全职
预订主管，有酒店预订收益相关工作经验，根据客情调整价格，服务意识强，沟通能力好，有一定的团队管理及抗压能力。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
有酒店前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识
岗位职责：
1.负责酒店前台的日常收银及接待工作。
2.提供优质的客户服务，确保客户满意度。
3.熟练使用酒店前台系统进行预订管理和客人入住。
4.解答客人咨询，处理客户投诉。
5.维护良好的形象和气质，确保服务质量。
任职要求：
1.有酒店前台工作经验者优先。
2.具备良好的沟通能力和服务意识。
3.普通话标准，形象气质佳。
4.熟练掌握酒店前台系统操作。
礼仪接待
4-8千/月
迎宾员有提成11-20人周结全职
岗位职责：
1.在活动中提供专业的接待与引导服务，确保客户体验的优质性；
2.维护现场秩序，协助解决客户疑问，提升活动整体氛围；
3.根据活动需求，参与前期准备工作，包括但不限于场地布置与物资准备；
4.展现良好的职业形象，执行公司文化与品牌形象的传播任务；
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够灵活应对各种突发状况；
2.形象气质佳，有亲和力，能够在公众场合自信表达；
3.有相关礼仪服务经验者优先考虑，但欢迎对礼仪工作充满热情的新人；
4.能够适应灵活的工作时间，包括周末及节假日工作。
服务员1-2人
【招聘】餐饮店招聘员工一名，兼职全职都可以，可以方便管娃娃，有想上的联系我！或者是身边有朋友想上麻烦各位给我介绍一下！电话，地址会泽县振兴西街，店名邱秋麻辣烫，上班时间7点30到8点来。下午4点以前下班
服务员
2-3千/月
服务员1-2人
岗位职责：
1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作
2.协助厨师完成餐前准备、餐中补给及餐后清洁整理
3.保持操作区域、设备及用具的卫生整洁，落实食品安全规范
4.配合完成餐具回收、垃圾分类及仓库物资整理等杂务工作
5. 遵守厨房安全操作规程，及时报告异常情况
任职要求：
1.工作认真负责，能吃苦耐劳，服从工作安排
2.具备基本卫生意识和良好的个人卫生习惯
3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗
4.有餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带教培养
5.初中及以上学历，年龄18-55周岁，
服务员包住包吃1-2人月结
服务员热情有责任心，服从管理。负责接待客人、点菜上菜、收拾餐桌、保持大厅卫生薪资福利:2800-3400元/月，包吃包住，节假日有福利招工人数:2名月休两天
服务员
3-4千/月
服务员1-2人
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管
5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 无经验要求，有餐饮服务经验者优先
3. 形象端正，性格开朗，具备团队协作精神
4.能适应轮班制工作，服从门店统一排班安排
5.吃苦耐劳，责任心强，注重职业形象与服务细节
服务员销售
6-7千/月
服务员有提成免费培训3-5人月结
岗位职责：
1.负责行业各类酒水、套餐及增值服务的现场销售与推广，主动挖掘客户消费潜力2.热情接待到店顾客，提供专业饮品推荐与个性化服务，提升客户满意度与复购率
3. 协同团队完成日常运营支持，包括库存核对、陈列维护、活动执行及数据登记
4. 积极参与店内培训与销售话术演练，持续提升产品知识与沟通技巧
5.维护良好服务形象，践行“团结一致、用心服务”的团队文化，营造轻松愉悦的消费氛围
任职要求：
1.学历不限，热爱服务行业，具备良好的亲和力与表达能力
2.有销售或餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.性格开朗，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础沟通协调能力，愿意在团队中协作成长
5.认同行业文化，注重仪容仪表与服务细节
栏目概述
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