招聘：酒店前台主管薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.负责酒店前台日常运营，包括客人入住登记、退房结算等服务工作。2.协调处理客人咨询、投诉和突发情况，确保服务质量。3.管理前台区域的整洁与秩序，保持工作环境规范有序。4.配合团队完成客房状态核对、信息传递等协作任务。5.完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1.有酒店或服务业相关工作经验，熟悉前台业务流程。2.具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心应对各类客户需求。3.熟练使用办公软件，具备基础的电脑操作能力。4.工作认真负责，能适应轮班制工作安排。5.有团队协作精神，能在压力下保持稳定的工作状态。

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招聘1. 酒店前台经理1名负责前台日常管理、人员排班、客诉处理及门店运营统筹，（熟悉0TA）有相关酒店管理经验优先。2. 前台收银1名负责入住退房办理、账务结算、客用接待，工作认真负责，熟悉电脑操作。3. 公区保洁1名负责酒店公共区域卫生清洁，工作踏实勤快，有保洁经验者优先。有意者联系；管理人员前台需面试[握手][握手][握手]推荐者有红包拿哦

招聘：酒店前台主管薪资：3500-6000元/月岗位职责：1.负责酒店前台日常运营，包括客人入住登记、退房结算、行李寄存等服务。2.处理客户咨询和投诉，及时解决问题，提升客户满意度。3.协调客房、餐饮等部门，确保信息传递顺畅，保障服务流程高效。4.管理前台工作区域的整洁与秩序，维护设备正常运行。5.做好交接班记录，配合完成各类报表和数据整理。任职要求：1.有酒店或服务业相关工作经验，熟悉前台操作流程。2.有较强的服务意识，能主动沟通，耐心细致。3.具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件。4.工作认真负责，抗压能力强，适应轮班制工作安排。5.有团队协作精神，能配合上级完成临时任务。

曲梁园区艾曼尼酒店招聘酒店前台主管1名年龄28-45岁要求有酒店前台管理经验1-2年以上的底薪+绩效+全勤奖+提成+免费食宿+缴纳社保月休四天联系电话

郑州洲际酒店招聘主管综合工资6000多，月休八天，节假日三倍工资，年终奖双倍工资。年假福利年假都有，每个月夸五个星期是10天假，待遇优厚活好干有意者速联王经理

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并介绍怀旧主题餐厅的文化与特色菜品 2.准确记录点单信息，及时传达至后厨，并跟进上菜进度与服务质量 3.主动巡台，及时更换餐具、添加茶水，妥善处理顾客合理需求与反馈 4.保持餐区整洁有序，协助完成开市、闭市及日常清洁整理工作 5. 积极参与团队培训与主题活动，提升服务表现与品牌认同感 任职要求： 1.年龄17-35岁，形象端正，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2.无经验要求，欢迎热爱服务行业、有责任心和学习意愿的新人加入 3.具备基本读写能力，能适应轮班制工作安排 4.认同怀旧文化理念，愿意在有发展潜力的团队中长期成长

高薪聘请餐饮店服务员两名，后厨学徒一名 年龄18至50岁左右，能吃苦耐老，有责任心 保底2800至3500

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郑州市金水区招消防水，月结，300一天，可独立看图施工。看清楚再打电话，要一大一小

最新招聘通知 提前报备 三塘新材料高薪企业 小康12.50面试 正式工, 普工 多名的+品保+巡检 +【行车工】+组长 要求：男女不限 25—-45 25—-45【品保/检验】 初中以上文化 上班时间:8-8点两班制 食宿：包吃包住 入职缴纳六险一金 过节福利都有 体检有电测听（，满月报销） 试用期第一月保底到手6500～7000 转正后综合7500–12000 每月15号发上月工资 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ☎联系:晓娟

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙

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爱美酒店（库车）有限责任公司,前台主管2名，招聘要求：学历无限制，薪资2000-4000元/月。李健，地址：库车市域

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

管事部主管 男女不限，2年以上工作经验。全面负责酒店管事部的日常运营管理工作，确保餐具、厨具、设备等清洁消毒工作符合卫生标准；处理管事部突发问题，及时上报并跟进解决，确保部门工作有序进行。 薪资福利:4000 - 4500元/月，所有岗位缴纳五险一金，月休8天，带薪年假，专业的技能培训，丰富的员工娱乐活动，免费的工作餐，舒适的员工宿舍。 招工人数:1人 工作地址:勐腊县勐仑镇婻捧凰路1号

招聘：酒店前台接待薪资：2600-4000元/月岗位职责：1.负责客人入住和退房手续办理，确保流程准确高效。2.接待来访宾客，提供咨询和引导服务，解答常见问题。3.处理日常电话接听和信息转达，保持沟通顺畅。4.协助维护前台区域整洁有序，管理相关物品和资料。5.配合团队完成其他临时性工作安排。任职要求：1.有服务意识，做事认真细致，能主动完成任务。2.能熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力。3.语言表达清晰，沟通能力良好，能与不同人群正常交流。4.有酒店或前台相关工作经验者优先，无经验也可培养。5.能适应轮班制工作安排，有责任心，服从管理。

郑州正弘城花园路亚朵酒店（河南电视台隔壁）招聘： 客房保洁:4000-6000 客房主管:4000+ 客房经理:5000+ 福利待遇： 缴纳五险 提供食宿 生日礼 服务奖 营收奖 工龄奖 联系电话： （凌寻）

————————————————和平酒店招聘：收银员一名：底薪2800+全勤200+提成+工龄奖，综合工资3500-5000，三班制。

中国五星级郑州大客堂茶馆 1、营销经理6000元--8000元提成另计 2、服务主管4500元--6000元提成另计 3、服务员3500元--4500元提成另计 4、洗碗、保洁3000元--4000元 5、打合4000元--4500元 注：以上人员一经录用、有带薪公休，包吃住。 应聘热线：（同）

龙湖锦艺城南焰烤肉店招聘 烧烤师傅2名 5500-7000元 后厨/收银/服务员 若干 2800-3500元 ☎

星程酒店嵩山路30号招聘：客房服务员月薪初级：2982元中级：3067元高级：3194元底房10间提成：续住5元大清12元维保30元工作时间：早8晚5月休四天，节假日三薪，稳定后，供吃供住。华住旗下优先。另150元满勤奖联系电话：孙女士

郑州惠济区英才街花园路附近烧烤摊招聘穿串出摊人员 时薪15-18元 穿串工一毛五一串 穿串打杂工4名（下午一点到6点） 收桌 上菜3名（下午6点到11点） 能者多劳混日子摸鱼勿扰 可长期、兼职都可以 每个月十号发工资 男女不限18～35有同岗位经验优先

二、客房服务员工资：底薪+提成2700---5000元年龄：55岁以内要求：身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排上班时间：8小时工作制。月休4天，提供食宿。联系电话：牛经理

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