岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动业务策略 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应弹性工作安排 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

酒店前台经理

招诚招火锅店服务员待遇好，薪资3000-3500，工作地点在洛阳-西工-洛阳火车站

招聘 招人！濮阳市的看过来 -叫了只炸鸡（都市花园店）：招店员，工资待遇好，操作环境干净，活儿轻松不累，主要是腌鸡、炸鸡、打包炸鸡。 工作时间： 1、9点到下午6点： 2、下午6点到凌晨两点。 工资1号发，不压工资，福利待遇好，短期工不要。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

职位详情 岗位职责： 1.负责店内日常运营工作，包括顾客接待，点餐服务！ 2.保持用餐区域整洁，协助完成餐品准备与出餐 任职要求： 1.工作认真负责，能适应餐饮服务节奏 2.具备良好的沟通能力，服从工作安排

工作简单无重活

门店店员，前厅接待、点餐、桌面清洁，接受零基础。 工资3000左右。 18-45岁，男女不限

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

郑州市新郑市招贴砖。今天有闲的师傅没有 天工一天九个小时不管饭330。需要老师傅二把刀勿扰 。五天一结账。自带工具。今天能干活的联系。主要瓷砖。

有一处新房厨房开荒工作，寻找距离较近的人员，有意者可报名，到手100块钱，只做一个厨房。

中牟县老县城官渡大街路边门面房总共300平方，我包的房子改造工程。现工期要求紧。招：力工（1楼往2楼3楼扛水泥，大沙，50袋水泥。150袋大沙。还有800*800瓷砖，一架3块；一袋水泥，100斤，大沙80斤。步梯。下来时候把三楼垃圾十几袋捎下来。）需要两个人，一人一天600元7小时，要是来两个人半天都干完了平分600元。不是让一直搬，累了歇歇，搬完了干点简单的）招：水电改造一人（350元）招：杂工一人（260元，必须有眼力劲）总共三人，工期3-5天，日结，现结。原来包的售楼部都不给钱借钱也不能坑了兄弟们，挣钱不容易。必须现结。帖子只要在就是没招到，联系不上多打两下。不加微信。备注光搞错。位置在官渡大街与中兴路交叉口西北角。离中牟近的来。

郑州有50000米电线要穿，电工包活穿线，有意者可报名。

郑州市中牟县招抹灰抹楼梯侧面，滴水！6挂1至5层！4个1层至地下室楼梯抹灰！

招聘岗位前台经理1名有酒店前台管理经验，熟悉前台整体运作、排班对账、客诉处理，执行力强，形象端正。前台接待2名负责入住退房、接待服务、简单账务，有无经验均可，带薪培训。客房服务员4名负责客房卫生、布草整理、房间质检，工作简单稳定、长期干优先。员工福利法定节假日三薪享有带薪年假团队年轻化、氛围轻松，无复杂内卷正规连锁酒店，长期稳定、不拖欠工资想找稳定工作、长期干的小伙伴欢迎咨询！接受自荐、推荐朋友入职！地址:海淀区苏州街秋果酒店应聘电话：

惠州招聘／名正经理员工，做过宴会酒店的，年龄30～38左右，10000～12000元，有意思者请联系刘生

岗位职责： 1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动业务策略 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 3年以上酒店店长经验，有连锁酒店经验，有携程旗下连锁酒店经验优先

岗位职责： 1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理，参与前台工作过程并检查和督导。 2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准，并予以及时的指正。 3.第一时间处理客人投诉，权限范围内的当即解决，其他投诉及时向前厅经理汇报。 4.协同各有关部门处理突发事件，将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录，并向前厅经理或总经理反馈。 5.合理控制房态，掌握客户预订状况和每天常住客人的情况，亲自处理需要特殊安排的订房事宜，达到收益最大化，出现问题要及时指导下属采取对策。 6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。 7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动，使员工能准确回答客人关于酒店的问题。 8.关心员工生活，多与员工沟通，了解员工思想动态，及时向前厅经理反映。 9.定期评估前台员工的工作表现及效率，向前厅经理汇报，提出对员工考评奖惩建议。 10.对于欠费房间要认真核对，联系客人，积极催收。 11.次日负责夜间账务审核，对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。 12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作，并及时落实好其他交接工作。 13.负责前厅财产管理和客用物品管理，最大限度地减少物品损耗，合理控制成本。 14.协助前厅经理主持每日班前会议，帮助下属解决工作中碰到的难题。 15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况，反映需要经理出面解决的问题。 负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议，无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪15000-20000元 · 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服

金岱路小姚庄新村对面刘记羊汤馆招夜班一名工资4000，收银一名工资4000。要长期的干里好有奖金，有工作经验着优先，联系电话

工作轻松，点餐配菜

招聘 桌游裁判 形象好气质佳 工作职责： 1、负责桌游规则讲解与流程引导，确保游戏巡礼进行。 2、公正执行游戏规则，处理游戏中出现的争议与突发情况； 3、维护游戏环境秩序，保障参与者良好的互动体验； 4、根据玩家需求推荐适合的桌游并组织匹配对局； 薪资待遇： 底薪：4000 带薪培训 月休四天 能力成熟之后加薪！！！绝不画饼！！！

本店招聘服务员一名，杂工一名，

招聘 外卖打包员一名 厨房帮厨一名（有做饭经验可） 月休2天 免费工装 包吃不包住 月薪4000+全勤奖200 合计4200/月 年龄要求18～40岁 需要办理餐饮食品健康证 营业时间早8：00～晚21：00 轮岗制 早班8：00～18：00 晚班8：00～13：00 16：00～21：00 有意联系：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房与传菜员高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 参与日常营业准备与收尾工作，遵守门店各项操作规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作经验不限，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备团队协作精神 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5. 无不良从业记录，能遵守职业道德与门店管理制度

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4.配合厨房及吧台工作，准确传达顾客特殊要求（如忌口、加急等） 5. 参与日常班前准备、收档盘点及基础卫生打扫工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意识好

1.良好的沟通能力：前厅服务员需要与客户进行频繁的交流，因此需要具备良好的沟通能力和口头表达能力。 2.热情、耐心：前厅服务员需要以热情、耐心的态度对待每一位客人，确保客户满意度。 3.熟悉电脑操作：前厅服务员需要熟悉收银等。 4.良好的团队协作能力：前厅服务员需要与其他同事合作，共同完成工作任务，因此需要具备良好的团队协作能力。 5.身体健康、形象良好：前厅服务员需要在前台区域长时间站立，因此需要身体健康、形象良好的人员担任此职位。 6.高度的工作责任心：前厅服务员需要高度负责工作，确保客户信息和资料的安全。 7.适应倒班制度：前厅服务员可能需要根据酒店的工作安排进行倒班制度，需要适应不定时的工作时间。

科学大道大学餐厅招聘： 服务员 5人 4000-4500 打荷 1人 4000-5000 以上岗位优越者工资面议 要求： 1、可提供无犯罪记录、6个月内的健康证； 2、服务员年龄40岁以下，身高160-165cm以上，五官端正，身体健康；打荷男年龄53岁以下，女50岁以下，身体健康。 福利：提供免费食宿，每月带薪休假四天，上升空间大。

服务员传菜一天十点小时班包吃能吃苦耐劳

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2. 高效完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保顾客用餐体验顺畅愉快 3.主动巡台，及时响应顾客需求，处理简单咨询与合理诉求，维护良好服务形象 4.保持餐区整洁卫生，规范摆放餐具、清理桌面及地面，配合完成日常清洁与消毒工作 5. 协同后厨及同事做好班次交接，遵守门店服务标准与安全操作规范 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业工作节奏 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强，有责任心和团队协作精神 3.学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.能适应轮班制（含晚班、节假日），服从工作安排，遵守劳动纪律 5.持有有效健康证，入职前可协助办理