
前台接待
2000-4000元/月
酒店前台
岗位职责
1. 帮助顾客开房、结账、以及问询
2. 负责前台区域的环境维护
3. 完成店长和经理交代的任务
任职资格
1. 形象好,气质佳,年龄在20-35之间
2. 具备良好的沟通能力、协调能力
3. 性格开朗,具有亲和力,普通话标准
4. 有经验者优先
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务,确保流程规范高效
2. 熟练操作酒店管理系统(别样红),准确录入并维护客人信息与房态数据
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应客人需求与突发情况
4.处理电话预订、网络订单及现场咨询,提升客户满意度与复购率
5. 保持前台区域整洁有序,展示酒店专业形象与服务温度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;
2、详细做好预订记录;
3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;
4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。
任职资格:
1、年龄18-28周岁,身体健康,五官端庄;
2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养
3、有具备酒店前台工作经验者优先。
酒店前台主管
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、岗位职责:负责前台日常运营(接待、入住退房、客诉处理)及保洁团队管理(排班、卫生监督)。
2、任职要求:25-40岁,男女不限,有1年以上酒店前台/主管经验优先,沟通能力强,熟练操作表格,能适应早晚班。
3、薪资福利:3000-4000元/月,8小时工作制,提供免费午餐、可提供住宿。
前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、细致的入住及离店服务
2.管理客房清洁、布草更换与设施维护,确保环境整洁舒适、安全合规
3.协助策划并执行本地化体验活动(如手作、茶艺、徒步等),提升住客满意度与复购率
4.处理客人咨询、投诉与突发需求,及时响应并妥善解决,维护民宿口碑
5.协同房东或运营团队完成库存管理、成本控制及基础财务记录工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先,经验不限
3. 学历不限,热爱生活、责任心强,适应弹性工作时间
4. 能熟练使用手机办公软件,具备简单文案撰写与图片处理能力
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-32周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对并保管前台现金、发票及各类单据,确保账实相符
5.协助完成日常报表制作及交接班记录,保障服务连续性
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备基本英语会话能力,能应对外籍客人需求
5.责任心强,抗压能力好,可适应轮班制工作安排
酒店前台/薪资3800
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 处理日常咨询与信息传达
3.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
3.学历不限,经验不限
工厂焊工工龄奖年终奖五险五险一金保险3-5人日结
新厂高薪焊工扬州日薪480一天,包吃住可收无经验小白学徒18-48岁
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打螺丝货架安装长期包住日结
今天接收名单买保险,明天入场安全培训货架安装:时代/信阳中航同步招聘招聘要求:年龄18-50周岁包住,劳保鞋安全帽自备,做事稳定,服从安排,主要在剪刀车上面打螺丝安装货架有登高证小白:32/小时有登高证有经验:35/小时普通无证(学徒):22/小时:2.5长期。
酒店经理月结
招聘前台经理,要求年龄22岁至40岁,有服务经验,语音能力强,情商高,有责任心,有上进心。薪资保底4000元,上不封顶。
客房服务员
招聘佳泰优选酒店(湖南店)招聘:客房主管,客房服务员,底薪+提成,2700+待遇优厚。招聘:大堂副理,前台接待员,底薪+提成,3000+。!电话:
昆明盘龙区招聘连锁酒店主理人1名。任职要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业,
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘连锁酒店主理人1名。任职要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业,具备五年以上同岗经验;精通酒店全盘运营逻辑,熟悉酒店行业相关流程及法律法规;具备优秀的商业敏锐度、数据分析能力及卓越的跨部门沟通协调能力;持有相关职业资格证书者优先,拥有成熟品牌连锁酒店管理经验更佳;抗压能力强,认同企业文化,能适应弹性工作制。岗位职责:全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行年度经营计划与预算方案;统筹前厅、客房、餐饮等各部门协作,优化服务流程以提升宾客满意度;主导市场营销策略落地,拓展商务及散客渠道,确保营收指标达成;建立标准化管理体系,严控运营成本,定期开展服务质量检查与整改;负责团队建设与人才培养,营造积极氛围,处理重大突发事件及客诉。薪资福利:月薪6000-8000元+,单休,五险、带薪年假、提供工作餐、年度旅游、专业培训、团建活动等。工作地址:昆明市盘龙区奥斯迪商务中心B座18楼整层。
酒店经理月结
武功山凤颐酒店招聘:底薪5000|包食宿|招:酒店前厅经理(1-3年经验)要求:会OTA运营、有连锁酒店背景坐标:吉安武功山凤颐温泉酒店(吉安武功山景区内)联系人:邢总
酒店前台
黄国宾馆招聘前台1名。薪资为2700-3000。工作地点在本市。岗位职责包括:负责宾客入住、退房等接待工作,确保流程顺畅;解答客人咨询,协助处理各类日常需求;保持前台区域整洁,做好基础物资管理;配合完成上级交办的其他任务。任职要求:年龄不限,学历不限,工作经验不限;性格开朗,沟通能力强,有服务意识;能熟练使用办公软件,具备基本电脑操作能力;工作认真负责,能适应轮班制工作安排。福利待遇:包吃,具体薪资面议。欢迎踏实肯干、愿意长期发展的人员加入。
客房服务员日结
急招客房服务员人数:8人时间:暑假干完薪资:220元保底()超房计件:20元/间(多劳多得!)地点:宜兴大酒店要求:干活麻利,吃苦耐劳,有经验者优先。联系电话:
客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责客房清洁整理,包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充
2. 检查房间设施设备运行状况,及时报修并做好记录
3. 协助客人办理入住/退房相关服务,提供基础问询与指引
4. 保持公共区域(走廊、电梯间等)整洁有序,定期巡检卫生状况
5. 严格遵守酒店服务标准与安全操作规范,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 身体健康,无传染性疾病,能适应轮班工作制
3. 有酒店或物业相关工作经验者优先
4. 具备基本的清洁工具及设备使用能力
5. 无学历限制,接受岗前培训,服从管理安排
河南信阳招聘前台人员。薪资为2600-3200元/月。岗位职责包括:负责客人入住、退房办理
2600-3200元/月
酒店前台月结
招聘前台人员。薪资为2600-3200元/月。岗位职责包括:负责客人入住、退房办理;接听电话、房间预订、接待咨询;前台收银、台账登记、交接班;维护前台卫生,配合日常前厅工作。任职要求:沟通顺畅,态度好,有服务意识;会基本电脑操作,简单上手;责任心强,服从排班。
酒店前台酒店迎宾员
【招聘】栢琚酒店现需招聘前台接待员1名,,上夜班,有经验者优先。月休3天+法定假。有意者请致电,张小姐。地址:新县城门楼对面栢琚酒店
餐饮主管客房经理
商城县汉庭酒店招聘以下岗位:客房部主管1人,月薪3000-4000元,薪资构成为底薪加绩效、全勤奖、年终奖,月休4天,法定节假日双倍薪资。要求30至50岁,高中及以上学历,有一年以上连锁酒店客房领班或主管经验。餐饮部经理1人,月薪6000-7000元,月休3天,节假日补休,有年终奖,包吃住。,高中以上学历,30至40岁,形象气质佳,有餐饮带班经验者优先。地址:温泉大道汉庭酒店。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结假期工全职包住
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,为宾客办理入住、退房手续;
2. 准确核对预订信息,分配房间,发放门禁卡或钥匙;
3. 介绍酒店设施、服务项目及特色内容,提供基础咨询解答;
4. 保持前台区域整洁,维护良好的服务形象与环境;
5. 协助处理宾客需求,提升客户入住体验。
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.能适应三班倒工作安排,具备责任心和纪律性;
3. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
6.学历不限,中专/技校及以上学历优先
河南信阳招聘服务员。薪资为底薪3000元加提成,综合薪资4500-8000元/月,提供食宿
4500-8000元/月
客房服务员月结
招聘服务员。薪资为底薪3000元加提成,综合薪资4500-8000元/月,提供食宿。招聘条件:有服务意识;热情开朗,沟通能力强,具备团队合作精神;有餐饮服务经验者优先。工作内容包括负责房间清洁和布置工作,保证房间安全、清洁、整齐、美观,为宾客创造优雅舒适的居住环境;按要求标准负责所分配房间的清洁卫生和物品布置及补充工作,负责客房所在的走廊、地毯、墙纸清洁。
服务员客房服务员
华英国际酒店招聘餐饮服务员和客房服务员,共5人。工作内容为提供用餐服务和房间清洁整理。要求五官端正、仪容整洁、形象好、无纹身、身心健康。餐饮服务员负责摆台、上菜、收餐、清理桌面,保持用餐区域整洁有序。客房服务员需按时完成房间打扫,更换床品、补充日常用品,确保房间干净舒适。要求有1到3年相关工作经验者优先,无经验也可尝试。做事踏实,能吃苦,手脚勤快,有责任心,愿意长期稳定工作。公司会安排岗前培训。工作时间固定,排班合理。工作地点在酒店内部,环境安全,进出方便,统一发放工装。薪资面议。
栏目概述
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