岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、邮件沟通及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保房态准确更新，协助完成日结和账务核对 4.维护前台区域整洁形象，配合各部门协作，保障运营顺畅 5.记录并反馈客户意见，积极参与服务优化与培训提升 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、耐心细致 2.能够适应轮班工作制，有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统 4.有酒店或服务业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳

形象气质佳，五官端正，身高160cm+；普通话标准。性格热情开朗，亲和力强，服务意识佳，应变灵活。高中/中专及以上，1年经验优先，应届生有实习可投。善处理客诉，护企业形象；综合3k-4k，底薪+绩效，部分包食宿。

前台两名，有工作经验优先，工资面议2000至3000

岗位职责： 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 处理客房预订 保障服务响应及时性 任职要求： 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 亲和力强，具备责任心与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-32周岁，身体健康，无不良从业记录

工作地址:林州市长德商贸城54栋

招酒店前台：负责住客登记，亲和力强，会基本电脑，能接受夜班，包吃。

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、细致的入住及离店服务 2.管理客房清洁、布草更换与设施维护，确保环境整洁舒适、安全合规 3.协助策划并执行本地化体验活动（如手作、茶艺、徒步等），提升住客满意度与复购率 4.处理客人咨询、投诉与突发需求，及时响应并妥善解决，维护民宿口碑 5.协同房东或运营团队完成库存管理、成本控制及基础财务记录工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，热爱生活、责任心强，适应弹性工作时间 4. 能熟练使用手机办公软件，具备简单文案撰写与图片处理能力

年龄22岁以上 【岗位职责】 1.热情友好地迎接并登记入住及离店宾客，确保快速准确完成手续。 2.使用客房管理系统处理预订与取消，并协助客户查询房间状态或预定其他设施。 【任职要求】 -具备良好的沟通技巧和服务意识，有亲和力； -至少高中毕业，优先考虑拥有客户服务或酒店管理相关经验者； -对于不同类型的客人群体（如商务客人、观光游客）有一定的应对策略。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的基本工资加提成，表现优秀有机会获得额外奖励； 2.定期职业发展培训机会，鼓励提升个人专业技能； 3.工作时间灵活，轮班制，

酒店前台收银

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有闲的水电师傅不。

信阳市淮滨县招二保焊/气焊、气割 岗位职责： 1.负责钢结构、机械设备等金属构件的二保焊、气焊及气割作业，确保焊接/切割质量符合工艺要求 2.按图纸和工艺规范进行下料、组对、焊接及修整，做好自检与互检 3. 正确使用和日常维护焊机、气瓶、割炬等设备工具，及时排除一般性故障 4. 严格执行安全操作规程，落实防火、防爆、通风及个人防护措施 5.配合班组长完成生产计划，服从现场调度与工作安排 任职要求： 1.熟练掌握二保焊、气焊、气割操作技能，能独立完成常见材质焊接与切割任务 2. 具备基本识图能力，了解焊接符号、坡口形式及质量验收标准 3. 工作认真负责，安全意识强，无重大违章记录 4.身体健康，适应车间作业环境，能接受短期驻厂或项目外派 5.持有有效焊工操作证（IC卡）者优先

信阳市固始县招矿棉板吊顶，铝扣板吊顶，贴砖，腻子/大白/墙漆，工地小工/杂工，身体健康，工作认真，能吃苦耐劳

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酒店招聘经理1名，工作地点位于共和县城北新区玉龙酒店，具体地址为共和县城北新区和谐路。薪资待遇面议。

常州星科商业酒店管理有限公司招聘宴会统筹经理。工作地点位于省常州市武进区常武中路18-28号。要求具有3-4年工作经验，大学专科及以上学历。薪资范围为每月5000至10000元。计划招聘10人，性别不限。岗位职责包括：协助了解市场需求和趋势，确定目标市场，并监测分析其他酒店的销售促销活动。实施有效的部门销售计划和宣传活动，为团队制定销售方法，进行电话销售，并发展国内外潜在新客户。监督并确保销售人员准确销售酒店产品与服务，保证报价准确性。维护有效的客户资料系统，确保所有销售活动得到有效管理。负责住宿业务的开发、发展、促进和招揽，并特别强调与有商业往来的客户发展食品和饮料业务。协助实施并监控销售和营销部门的管理系统，以确保运营顺畅高效。进行国际和国内销售差旅，参加本地展会及促销活动，以维持酒店在市场上的高曝光率。完成指定的其他工作。

招聘部门主管。薪资福利包括底薪、团队提成、管理绩效和年度分红。工作地址位于曲靖南城门广场店（全季酒店一至三楼盛霖轩）。

招聘部门主管。薪资福利包括底薪、团队提成、管理绩效和年度分红。工作地址位于曲靖南城门广场店（全季酒店一至三楼盛霖轩）。

招聘部门主管。薪资福利包括底薪、团队提成、管理绩效和年度分红。以上岗位薪资构成包括底薪、提成和工龄工资。工作地址位于曲靖南城门广场店（全季酒店一至三楼盛霖轩）。

郑州东区会所招聘主管工资5000起步，服务员3500到4000，信阳菜馆招聘好点的豫菜师傅，工资自己谈，有合适的朋友可以联系我

前厅经理薪资福利:4000-6000元/月工作地址:河南省信阳市罗山县滨河北路东段，精英花园大门西侧

招聘：餐饮主管/经理（包吃包住+待遇优厚）薪资：5000-8000元/月招聘条件：1.具备相关行业丰富的管理经验，熟悉行业运作流程和规范。2.拥有卓越的领导能力，能够带领团队达成目标，提升团队绩效。3.拥有出色的沟通协调能力，与内外部各部门保持良好合作关系。工作内容：1.负责相关行业的管理工作，有效组织和协调团队资源，推动业务有序开展。2.制定并执行符合行业标准的管理策略，确保团队运营高效且合规。3.对行业动态保持敏锐洞察力，及时调整管理方向，以适应市场变化。薪资福利：5000-8000.

招聘：厨师长（工作餐+全勤奖+分红奖金） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责日常菜品烹饪工作，确保菜品质量与口味稳定。 2. 合理安排食材采购，保障食材新鲜与充足供应。 3. 监督厨房卫生与食品安全，维护良好工作环境。 任职要求： 1. 身体健康，能适应厨房工作强度。 2. 具备厨师长相关技能与经验，熟悉各类菜品制作。 3. 享有工作餐、全勤奖、分红奖金、节日福利、带薪年假、年终奖、免费培训、晋升空间、定期体检等优厚待遇。 4. 需拥有出色的烹饪技艺，能够不断创新菜品，满足不同客户需求。 5. 具备良好的团队协作精神，能够带领团队高效完成工作任务。 6. 严格遵守食品安全规范，确保每一道菜品都符合安全标准。

严格执行连锁酒店前台的工作要求和标准

岗位职责： 1.负责厨房的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保出餐效率与质量 2.制定并优化菜品菜单，下达采购指令单和每日加工指令单，把控食材采购标准与成本控制，定期推出新菜品 3.严格执行食品安全与卫生管理制度，保障厨房操作规范达标 4.指导和培训厨师团队，提升整体烹饪技能与服务意识 5.协调加工部与后厨工作衔接，及时处理突发情况 任职要求： 1.具备3-5年及以上餐饮行业工作经验，有厨师长或同等岗位管理经验优先 2.熟悉各类菜系制作流程，具备较强的菜品研发与成本控制能力 3.具有良好的团队管理能力和沟通协调能力，能承受高强度工作压力 4.持有健康证，具备食品安全相关知识，遵守职业操守 5.学历不限，有中央厨房及团餐或连锁餐饮企业工作经验者优先考虑

招聘：传菜领班（工作轻松+节日福利+工作餐） 薪资：2600-3200元/月 岗位职责： 1. 确保餐饮厅面工作有序开展，需具备良好的组织协调能力。 2. 负责传菜相关工作，保证菜品高效、准确传递。 3. 能够吃苦耐劳，以积极的态度应对工作任务。 4. 具备较强的责任心，对工作认真负责，注重细节。 5. 服从上级工作安排，高效执行各项指令。 6. 需语言沟通流利，以便与同事、顾客进行顺畅交流。 任职要求： 1. 拥有餐饮厅面工作经验，熟悉餐饮服务流程者优先。 2. 身体健康、五官端正，能承受一定工作压力。 3. 具备良好的沟通能力，能够与不同人效交流。 4. 工作认真负责，责任心强，注重团队协作。 5. 服从工作安排，具备较强的执行力。 6. 能够吃苦耐劳，适应餐饮行业工作节奏。 该岗位优势众多，不仅有免费培训助力提升技能，更有广阔晋升空间等待挖掘潜力。提供食宿，解决生活后顾之忧；每月团建聚餐，增强团队凝聚力；三顿员工餐，保障饮食质量；法定节日员工福利礼品，尽显关怀。还有全勤奖、店龄工资等激励措施，诚邀有志之士加入！

招聘：客房经理薪资：4000-4500元/月餐饮/酒店管理岗位职责：1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析；2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作；3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判；4、酒店建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。任职资格：1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势，熟悉高级酒店运营流程；2、同行业10年以上工作经验；3、熟练掌握office等办公软件；4、有带领团队工作的经验。工作时间：

信阳妇幼保健院（原铁路医院）食堂招一名厨师长，要求：50岁以下，身体健康，每月休两天，联系电话

招聘：文小新奶茶店长/万达/桂竹园（五险一金+带薪年假+节假日福利） 薪资：5000-7000元/月 奶茶店店长 薪资：5000-7000 福利待遇：五险一金、带薪年假、节假日福利 岗位职责: 1.负责奶茶店的日常运营管理，确保店面运作顺畅。 2.监督和管理店内员工，提升团队服务品质。 3.维持店面环境清洁与卫生，确保提供安全卫生的饮品。 4.参与饮品配方的设计与优化，提升顾客满意度。 5.负责产品的展示与推广，吸引更多顾客光顾。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.对奶茶调饮有一定的了解和兴趣。 3.具备一定的管理经验，能够有效管理店面运营。 4.有责任心，能够确保店内运作符合标准。 5.具备良好的创新意识，能够不断改进和优化产品。 新店筹备中，万达店，桂竹园店