招聘电商仓库存组长 1名 组长综合基本工资试用：7000+加班补贴18元/小时，转正7500+加班补贴18元/小时，平均月薪8500-9500元 8：00-12：00，13：30-17：30，18：00后加班补贴18元/小时，试用期三个月，单休排休制，包吃（两餐），包住（分摊水电费），深圳五险 一、岗位职责 1. 配合主管开展库存模块日常管理，涵盖商品上架、拣选作业、盘点执行、理货整理、库存差异处理、组员出勤记录、新人带训、人员效率跟进及现场6S管理等相关工作。 任职要求 1. 具备高中或以上学历； 2. 有电商仓储相关工作经验者优先，具有拼多多、京东、菜鸟、希音等电商仓库实操背景者更受青睐； 3. 熟悉货物入库验收全环节操作流程，可独立应对并解决各类入库异常问题； 4. 掌握常用函数（如 VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF 等），能高效完成数据整理与分析任务； 5. 沟通协调能力强，能够与供应商顺畅对接，准确传达问题并推进解决方案落地； 6. 执行力突出，能迅速响应工作部署，保障各项任务按时高质量完成； 7. 具备初步团队管理意识，能组织小组成员有序高效完成日常作业。

急聘移印师傅（有美甲行业移印经验优先） 岗位职责： 1.负责移印机日常操作、调试及维护； 2.解决印刷质量问题，优化工艺流程； 3.执行生产计划，保障交货效率； 4.负责移印部门日常管理及人员培训。 任职要求： 1.3年以上移印实操经验，熟悉塑料/金属印刷； 2.能独立调机、处理油墨及钢板问题； 3.吃苦耐劳，有团队协作意识。

岗位职责： 1、负责现场人员的组织与管理，配合班长及车间负责人开展人员相关工作。 任职资格： 1、大专学历，机械类、工科类相关专业优先； 2、具备良好的沟通协调能力，熟悉制造行业现场管理流程者优先。

岗位职责： 1. 负责色卡房团队的日常运作管理及工作指导，确保团队根据销售需求按时完成色卡产品的制作任务。 2. 精通色卡制作各环节流程，能带领团队成员开展色卡生产工作，涵盖套版制作、贴片色卡机操作等关键步骤。 3. 与销售部门保持高效对接，准确传达并落实各项业务需求，保障服务响应及时性。 经验尚浅者可应聘色卡文员岗位，主要配合主管完成裁片、装订、色卡编制等基础性工作。 任职要求： 需具备裁床相关工作经验！！！！ 1. 具备较强的团队组织能力与沟通协调能力，能够有效指导组员开展日常工作。 2. 熟悉色卡制作工艺及相关设备操作流程，有同类岗位从业经历者优先考虑。 3. 具备良好的问题处理能力与协作意识，能及时应对和解决工作中出现的各类情况。

岗位职责： 1、组织召开班组早会，明确当日生产任务并合理分配至每位成员，统筹协调人员推进生产计划执行； 2、负责新入职包装组员工的岗前实操培训与技能指导，确保其快速胜任岗位要求； 3、监督和指导包装作业过程中的标准化操作，落实生产环节的质量管控，保障产品品质稳定； 4、参与产品质量异常问题的分析工作，协助制定并推动实施纠正及预防改进措施； 5、主导本班组成品包装数量管理，对出货及入库数据准确性负责，确保账物一致无差错； 6、提前向下道工序传递次日生产安排，做好物料准备工作，避免待料停工，有效控制人工耗时，提升作业效率； 7、协调包装段与焊接段、前工序之间的生产计划对接与人员调配，主动与相关班组长沟通协作，保障全流程计划顺畅衔接； 任职要求： 1、具备2年以上班组管理经验，其中至少1年从事包装管理工作，掌握液冷产品客户组装需求及外观检验标准； 2、了解出口产品包装规范，熟悉生产运作管理流程； 3、熟练操作ERP系统生产管理模块，掌握八大浪费相关知识，熟知气密性检测标准及设备使用方法

负责生产前期打样，盯生产过程中质量问题。熟悉各种设备。看的懂CAD图纸。对工作认真负责。能和同事打成一片。

1、具备丰富的注塑工艺知识，熟悉各类注塑机台的性能、使用特点和加工范围，能够根据产品特点选择合适的机台进行生产。 2、熟悉模具结构和常见故障处理，能够对简单的模具故障进行排查和修复。 3、具备一定的注塑件后处理能力，包括修整、抛光、喷涂等。 4、了解注塑材料的基本性能和加工要求，能够根据材料特性调整工艺参数。 5、具备良好的沟通协调能力，能够与技术、品质、生产等部门进行有效沟通，确保生产顺利进行。 6、能适应两班倒。

岗位内容： 1.负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2.确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3.组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理经验与实操能力，能高效统筹和调度生产环节。 2.熟知相关生产工艺及设备运作，具备快速排查和解决生产异常的能力。 3.具备良好的沟通协调能力，能够带领团队并激发成员积极性，共同实现目标。

岗位职责：可独立负责拉线管理，掌握电子产品插件、补焊及组装流程，了解开关电源相关工艺，具备基础波峰焊技能者优先。工资面议！

【你要做什么】 负责内包装环节全流程管理：生产计划安排、人员排班调度、质量控制及损耗管控，整条产线一手把控； 关注生产效率、产品质量与现场5S执行，确保设备持续运转、产品零报废、作业环境整洁有序； 带领10余人团队，将生产任务高效转化为实际产出。 【我们给你】 月薪4K-6K（根据经验定薪）+产能激励奖金+五险+免费工作餐； 明确晋升路径：从组长到主管再到车间主任，每阶段均配备专项培训支持； 全新厂房与先进设备，团队富有活力，工作氛围轻松融洽。 【你需要】 高中及以上学历，年龄25-45岁，具备1年以上食品或药品行业生产管理经验； 熟练使用Excel进行产量数据统计，具备快速排班能力，沟通协调能力强； 责任心强，对质量问题零容忍，细节意识突出。

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南海大沥招水台：熟手、快手4800至5000元/月，月休4天，法定节假日补休！电话强哥

技术岗位：电工，机加调试，模修，三维扫描，PDI检测员，机加巡检，要求有相关经验，月薪制 电工：25-45岁，有电工证，8小时三班倒，4500-6500 机加调试：23-42岁，中专以上机械设计、数控等相关专业，会CNC编程，试用期8小时，4000-5000左右，转正根据技能年薪6.5万-15万。 模修：42岁以下，有经验，有焊工证，8小时三班倒，4500-6500 三维扫描、PDI检测员：25-40岁，不要经验，八小时三班倒，试用期3000 转正4000左右 机加巡检：男女不限，38岁以内，会量具识图纸，中专以上学历，试用期3200左右，转正后6000-7000 管理岗位（先发简历）：生产主管、生产主任/铸造部，大专及以上学历，27-42岁，有机械加工、汽配、摩配行业2年以上的管理经验。 主管：5000-7000，年薪7-9万（需要倒班，跟着生产走）。 主任：6000-8000，年薪9-12万（长白班，单休）

负责生产计划与排产管理 现场生产统筹与工序管控: 负责车间工艺质量管控 负责物料与成本管控 负责设备与工具管理 负责安全生产与现场5S管理 负责人员与班组管理 负责台账报表与交付对接。 负责生产优化与异常处理

负责确保生产线按规定转型到位 负责各区域车间整洁的检查和改善 负责按报废操作流程执行,确保产品品质 负责确认异常,异常工时确认,协助异常处理责任人分析解决异常,并确认改善效果,恢复生产 负责产品标识及追溯性的统筹管理工作 负责监督生产制程中的成品或半成品的质量检验工作规范化和标准化 负责安排生产,监督制程确认、首件确认、过程更改的实施 负责不合格品的控制 负责对管理人员的面试、上岗前培训、再培训、培训效果跟踪工作

包装班长 单休 8k-14k工作职责：1.统筹当班现场运营，对安全、质量及交付结果负责。2.监督SOP执行与现场5S，确保合规。3.跟踪生产进度，协调资源解决异常，保障计划达成。4.负责数据统计分析与设备自主保养，推动持续改善。5.管理班组建设，召开班前/后会，提升团队凝聚力。岗位要求：1. 食品行业3年以上经验，食品类专业，大专及以上学历，本科优先。2. 1-3年快消生产管理经验，熟知GMP，有30人以上团队或第三方管理经验优先。3. 具备良好的分析解决问题能力及沟通协调能力，熟练操作Office/WPS。4、持有上海食品类有效健康证。 免费工作餐，转正前由劳务代缴，购买上海社保公积金签合同，

岗位要求： 1、中专及以上学历； 2、吃苦耐劳、有责任心，具备良好的沟通能力，能适应加班倒班。 薪资6-8K，交五险，提供住宿 1-6个月现场一线实操，需要学习每个工序的作业内容和作业标准 根据工作表现，提升为现场班组长，不脱产，需要随时顶岗干活 月休五天

注塑主管工作内容如下： 一、生产管理 1.负责注塑车间日常生产组织与协调，保障生产任务准时、保质、保量完成。 2.编制生产计划，科学调配人力、设备及原材料等生产资源。 3.跟踪生产进度，及时应对并解决生产过程中的突发问题，确保生产流程稳定运行。 二、人员管理 1.统筹注塑车间团队管理，主导员工招聘、培训、绩效评估与激励机制实施。 2.合理安排岗位分工，提升员工作业效率与产品品质意识。 3.构建积极向上的工作环境，增强团队协作力与员工归属感。 三、质量管理 1.建立健全注塑产品质量管控体系，制定相关质量标准与检验流程。 2.全程监督生产环节的质量执行情况，确保产品符合既定质量要求。 3.针对出现的质量问题进行溯源分析，落实整改措施，避免重复发生。 四、设备管理 1.负责注塑设备的日常维护保养，制定并执行设备保养计划，保障设备稳定运转。 2.组织开展设备维修及故障处理，最大限度减少停机时间。 3.推动新设备与新技术的引入，持续提升产能与产品品质。 五、成本管理 1.严格控制生产成本，制定节能降耗措施，降低原料与能源使用量。 2.持续优化生产工艺流程，提高生产效能，压缩制造成本。 3.参与车间预算编制，监督各项费用支出，实现有效成本管控。 六、安全管理 1.完善车间安全管理制度，落实安全生产责任，保障人员与设备安全。 2.定期开展安全教育与应急演练，强化员工安全防范与处置能力。 3.组织安全隐患排查，及时整改风险点，杜绝安全事故发生。 七、其他工作 1.加强与其他部门的沟通协作，保障生产各环节顺畅衔接。 2.执行上级安排的其他临时性工作任务。 具体薪资可面试详谈！！

顺德北窖高村招聘楼面部长一名、月休三天、节假日补休、两个市、工资5200-5500有意者联系严小姐多谢[抱拳][抱拳]

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产计划、出货单、检验报告等文档，维护ERP或OA系统数据准确性 3.协助编制周/月生产报表，汇总产能、进度及异常情况，向主管提供基础数据分析支持 4.对接客户与内部部门，及时响应订单变更、补单及售后协调需求，提升沟通效率 5.管理样品寄送、合同台账及发票申请等日常事务，保障文控工作规范有序 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，熟悉制造业基本流程者更佳 2.工作经验不限，有生产跟单、计划助理或行政文员经验者优先 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据统计与文档处理能力 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理意识 5.服从安排，适应生产型企业节奏，能配合阶段性加班或临时支援需求

1、负责从零编写半桥电磁感应加热和全桥移相电磁感应加热的主板程序及相关控制程序。产品主要用于家用电磁炉、商用电磁炉、感应加热。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、质检及物流环节，确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据（BOM、工艺卡、出货单等），保障资料完整可追溯 3. 录入和更新ERP系统数据，及时反馈生产异常并协助处理 4. 对接客户与内部部门，传递技术/交期/变更等信息，做好沟通记录 5. 协助编制月度生产报表，汇总分析产能、交付及返工情况 任职要求： 1. 学历不限，熟悉金属制品加工流程者优先 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用Excel及ERP系统 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 有生产跟单、计划文员或制造业助理经验者优先 5. 服从安排，适应生产型企业的节奏与协作要求

一、岗位职责： 1、主导自动化设备电气技术管理、运行维护及技术资料归档工作； 2、负责电气方案设计、技术优化、效能改进及设备迭代升级项目实施； 3、统筹电气团队建设，搭建人才培养机制，组织内部培训提升技术能力； 4、协同生产车间管理，落实生产计划安排与人员调度等日常运营事务； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景； 2、5年以上非标自动化领域工作经验，具备包装设备行业经历者优先；熟悉电气图纸绘制与设备故障诊断； 3、能独立处理复杂系统故障；熟练使用汇川PLC编程软件及伺服控制系统； 4、具备良好组织协调与抗压能力，有带领3-5人团队的实际管理经验； 三、工作福利： 健全的福利制度，全面守护员工职场与生活平衡： 1、入职即缴社保+商业保险：双重保障即时生效； 2、超长春节假期：每年享受14-18天春节带薪长假； 3、完整带薪休假体系：涵盖年假、婚假、产假、陪产假、丧假、哺乳假等法定假期； 4、年度健康关怀计划：免费提供年度体检与集体团建活动； 5、车间高温津贴：夏季向车间岗位发放高温补贴； 6、优质生活配套：园林式厂区环境、酒店式人才公寓、五星级自助餐厅、健身房等设施齐全； 7、交通便捷，园区距陈村北地铁口仅200米，广州/深圳/佛山等珠三角城市1小时通勤圈； 四、待遇区间： 15000-20000元/月 五、工作时间： 上午：8:00-12:00 下午：13:30-17:30，月休 4-5天 六、发展空间： 专业方向： 助理工程师 → 工程师 → 高级工程师 → 技术主任 → 技术总工 → 事业部总经理 管理方向： 助理工程师 → 工程师 → 技术组长 → 技术部长 → 技术总监 → 事业部总经理 七、公司简介： 1、成立于1993年，现设有上海、佛山、成都、嘉兴四大研发制造基地，集团员工超1600人； 2、业务覆盖多个产业领域（生活用纸&卫生用品、休闲食品、烘焙食品、盐与化工、速冻食品、制药保健品、日化五金等），提供全产业链智能化解决方案； 3、专注包装机械、自动化装备及工业机器人研发、制造、销售与工程服务一体化发展； 八、企业优势： 1、国家高新技术企业、专精特新企业资质； 2、广东省制造业单项冠军企业（佛山基地）； 3、广东省知识产权示范企业（佛山基地）； 4、国家知识产权优势企业（佛山基地）； 5、服务全球超2万家企业客户，累计获得870余项专利、90多项权威认证； 九、加入松川的三大理由： 1、智能包装装备行业领军企业，连续多年保持30%以上年均增长，依托专精特新的技术实力与高效运营模式，为您提供广阔职业成长空间； 2、建立完善的职级晋升通道与人才培养体系，提供具有竞争力的薪酬待遇、绩效激励与利润共享机制，每月16日准时发薪，入职即参保，工作生活双保障； 3、全新园林式产业园区，配备明亮办公区与现代化生产车间，配套星级食堂与酒店式住宿，地理位置优越（15分钟直达广州南站），通勤便利，工作生活环境俱佳。

岗位职责： 1.负责订单全流程的跟踪与协调，保障交付时效。 2.与供应商保持有效沟通，把控生产进度及产品品质。 3.实时掌握订单生产动态，及时处理生产中的异常情况。 4.承担订单验收任务，确保成品满足客户标准。 5.配合完成物流、仓储、包装及运输等相关工作衔接。 6.无经验者可提供岗前培训，需具备较强学习能力。 任职要求： 1.工作踏实负责，注重细节。 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.抗压能力强，具备较强的应变与问题解决能力。 4.有相关经验者优先考虑，无经验者亦欢迎加入并学习成长。 5.提供食宿安排

招聘大师傅，专注极窄门制作，擅长推拉门、平开门，熟练掌握完美系统。 需具备相关工作经验，踏实勤奋、积极学习，熟悉门类系统计算公式。 仅承接门类产品，不涉及窗户制作。 具体细节面议。

岗位职责： 1、产前交底工艺标准，培训指导车工操作； 2、排布工序，跟进班组生产进度； 3、巡检产品质量，处理返工，严控损耗； 4、带教新人，规范作业提升产能； 5、维持现场与设备安全生产； 6、对接上级与质检，及时上报异常。 任职要求： 1、年龄 25-45 岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳； 2、服从车间管理安排，责任心强，做事认真稳重； 3、有制帽服装纺织等相关从业经验，熟悉面料材质，缝制工艺流程者优先考虑； 4、具备基础沟通能力，能配合团队协作工作，有管理经验优先考虑，无经验可教导培训； 5、心态稳定，稳定长期做事。

1、主导汽车零部件精密加工工艺的优化及标准化工作，通过合理选用刀具、优化加工参数等方式提高加工精度与生产效率。 2、负责新能源核心部件（如电控箱体类零件）精加工技术方案的审核，确保产品符合客户图纸规定的公差范围与表面质量标准。 3、带领技术团队攻关精加工过程中的质量问题（如尺寸偏差、表面瑕疵），推进质量分析工具在实际生产中的应用落地。 4、配合生产部门完善精加工环节的工艺规范与检验流程，监控关键工序的质量检测执行情况，有效降低不良品产生比例。 5、组织开展车间技能训练与绩效考核，提升团队协作能力与作业效率，打造专业化生产队伍。 任职要求 1、大专及以上学历，机械工程、材料加工工程等相关专业背景，具备5年以上精密机械加工领域技术工作经验。 2、熟练掌握CNC加工中心、磨削、车削等精加工工艺原理，了解CNC设备、磨床等机台的操作与日常维护要点。 3、具有3年以上技术团队管理经历，能独立牵头工艺改善项目并达成降本增效目标。 4、熟悉汽车零部件质量管理体系，有新能源零部件行业从业经验者优先考虑。 5、具备扎实的问题分析与处理能力，善于运用数据手段解决复杂加工质量难题。