
生产主管/组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
工作时间:8:00-18:30,午休一小时,周日休息
岗位职责:
1、 overseeing production processes,协助统筹车间人力与物力资源,确保生产计划顺利实施,按时保质完成各项生产任务;
2、评估产能负荷,科学调控生产节奏,优化流程以提升整体生产效率;
3、推进现场6S管理、看板可视化管理及安全生产相关工作的落实;
4、组织实施生产异常的纠正与预防措施,并进行跟踪检查,确保闭环管理;
5、负责推动生产效率提升与产品质量改进,有序开展生产数据统计与核算工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备2年以上生产领域工作经验,无经验者亦可培养,有生产计划及人员管理经验者优先;
2、熟悉生产运营全流程,能独立组织生产运行;有接待客户验厂及应对体系审核经验者优先;
3、具备良好的沟通协调能力与责任意识,擅长主动汇报与反馈,品行端正,处理事务公正合理
车间主管
7000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进
2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期及工艺标准达标
3.组织班组安全教育与现场5S管理,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备、品质等部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.具备基础质量意识与安全生产知识,能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度安排
5.有电子、五金、塑胶、食品等制造行业拉长/班组长经验者优先
生产组长吹塑
8000-10000元/月
生产组长包吃包住3-5人月结1-3年学历不限
【岗位职责】
负责乐善注塑机的日常操作管理,确保机台正常运转;
负责注塑工艺参数调试与优化,保障产品质量稳定;
负责机台人员日常管理,合理分配生产任务;
熟悉操作多种吹瓶机,能独立操作完成换模任务;
做好生产数据记录,配合车间完成产量目标;
负责5S现场管理,保持工作区域整洁安全。
【任职要求】
年龄23-45岁,男女不限;
具备2年以上注塑机操作经验,有乐善机、雅琪机经验者优先录用;
熟悉注塑成型工艺,能独立调机、处理常见机台异常;
能适应两班倒工作制(白班/夜班轮换);
责任心强,有一定沟通协调能力,能配合生产加班安排;
【工作时间】
白班:08:00 - 20:00
夜班:20:00 - 次日08:00
车间线长(户外家具)
9000-13000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专安全管理现场管理户外家具
工作职责
负责统筹车间日常运作,保障生产任务安全、高效、保质完成。
1、负责车间生产计划的制定与落地执行。
2、负责车间产品质量的过程管控与结果监督。
3、负责车间人员调配、绩效管理及团队协作优化。
4、负责设备维护、安全生产及6S现场管理推进。
5、负责生产成本管控及作业效率持续提升。
6、负责产品完工入库对接及员工考勤薪酬数据提报。
任职资格
1、具备大专及以上学历。
2、熟练掌握电脑操作及常用办公软件使用。
3、了解户外家具产品的结构设计与生产工艺流程。
4、具有3年以上户外家具行业现场管理经验。
5、熟悉相关加工设备,具备基本的操作与维护能力。
压延发泡炉班长
9000-13000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职生产设备管理
压延革厂发泡炉班长在职经验5年以上,白夜班交换,待遇9000-13000
线长
5000-8000元/月
生产管理1-3年大专电子/半导体团队管理包装/印刷
1.******,性别不限,中专及以上学历;
2.具备1年以上拉线管理经验,具备良好的组织协调能力
3.有电子、电器制造类工厂工作背景
4.熟悉5S管理,具备相关实践经验
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理与监督,保障生产流程有序进行。
2. 组织调配内部资源,持续优化生产工艺,提升整体生产效能。
3. 严格把控生产质量环节,确保产品符合企业规范及行业要求。
4. 承担生产设备的常规维护与故障处理,保障设备稳定运转。
5. 保持与团队成员的良好沟通协作,推动生产目标顺利完成。
任职要求:
1. 具有3年以上饮料生产领域同岗工作经验,具备良好团队合作意识,能与团队高效协同作业。
2. 拥有较强的组织协调能力,可同时统筹多项生产任务。
3. 熟悉生产流程与品质控制要点,能够快速识别并解决现场问题。
4. 掌握基础机械设备操作知识,具备常见故障判断与处理能力。
5. 工作责任心强、耐心细致,能在高强度环境下保持稳定高效输出。
6. 大专及以上学历,具备8年以上同岗位经验者学历可放宽至初中。
生产组长(2年管理经验)/生产工无经验要求
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中生产组长生产工包装工
岗位职责:
1、依据生产计划安排,组织并协调班组成员开展工作,合理分配任务,确保产量目标如期达成;
2、跟踪生产进度,快速响应并解决突发状况(如设备异常、物料供应不足等);
3、监督各环节作业过程,严格执行工艺规范与操作流程,保障产品质量达标;
4、推行5S现场管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),维持车间环境整洁有序;
5、协同工艺、仓储、设备维护等部门配合,确保各环节衔接顺畅;
6、组织开展班组内生产技能与质量控制方面的培训指导工作。
任职要求:
1、高中及以上学历,专业不限;
2、具备3-5年制造业从业经历,有2年以上班组长或基层管理岗位经验;
3、熟悉生产车间运作流程、设备使用及工艺要求;
4、执行力强,能承受工作压力,具备良好的问题分析与处理能力;
5、具备优秀的沟通协作能力,能够有效激励和带领团队完成任务。
生产工要求如下:
工资:4500-6500元
1 谦虚好学,勤奋踏实,工作认真负责;
2 热情积极,吃苦耐劳,做事稳重,服从管理安排并具备团队意识;
3 年龄:20-45岁,入职提供培训,零基础可上岗;
4 工作时间:8:00-12:00 13:00-19:00 无夜班,不强制加班 提供生活补贴,空调车间、享节假日福利
后加工主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结经验不限中专/中技
职位详情
1. 负责铝制汽车零部件摩擦焊设备的开机运行、参数调试及生产过程中的工艺优化;
2. 执行生产巡检,进行焊缝外观检查与质量判定,参与异常分析并跟进改善措施;
3. 开展设备日常维护、基础故障处理,落实现场工艺标准并完成相关记录归档;
4. 协同提升产品良率、优化生产节拍,配合完成试样制作及工艺验证工作。
任职要求
1. 掌握铝合金摩擦焊接技术,具备汽车铝制品行业工作经验者优先考虑;
2. 可独立完成设备调试与焊接参数设置,了解焊缝缺陷成因及改进方法;
3. 工作踏实认真,适应车间倒班安排,具有实际操作经验者更佳;
4. 能够进行基本的质量判断,规范填写生产作业和工艺记录文件。
家具安装1-2人
诚 聘 本厂生产实木定制家具,餐桌、茶几、梳妆台、首展示台、餐边柜等安装师傅:1名会安装合页、轨道、升降等工资面谈电话:谢生
急招:长白班 车间组装流水线 钳工熟手35元小时,借资方便
6000-8000元/月
组装工加班补贴包住包吃3-5人月结
工期要求:45 天
主要生产:车间做流水线(不用体检)
年龄: 20-55岁 需要熟手
工资待遇:35元小时 长白班
包住管吃 宿舍在厂外走路10分钟左右
要求: 能看懂图纸 1年以上工作经验 能够独立 完成工作技术 要求不高
主要工作:按要求组装流水线
借资:每工作满7天可借支800元 入职本人身份证原件
离职结清所有工资
工作地址 顺德北滘
佛山顺德区万象汇王繁星面馆厨房小工一名,工资4500全勤100加.绩效月休4天,包吃包住,
4500元/月
厨工1-2人月结
佛山顺德万象汇王繁星面馆厨房小工一名,工资4500全勤100加.绩效月休4天,包吃包住,联系电话习
工厂焊工1-2人
天美展示佛山工厂诚聘:一、激光机械操作工:2名(高中以上学历,熟练操作电脑)【福利待遇】订单稳定,发工资准时。【工作地址】佛山市高明区荷城街道富湾江北工业区,佛山照明宿舍区后面欢迎推荐或自荐!有意者电联:尹
生产组长/塑胶或五金行业
8000-9000元/月
生产管理生产组长包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职五金塑胶喷涂团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1、执行车间生产计划,合理安排班组工作,保障产能与交期达标。
2、跟进塑胶改性、注塑生产进度,及时处理现场各类基础生产异常。
3、管控班组生产效率与良率,规范作业流程,配合提质降本改善工作。
4、负责班组日常管理、人员调配、新人带教与实操培训。
5、落实5S与安全生产管理,排查现场隐患,保障班组安全稳定生产。
任职要求:
1、2年以上塑胶行业生产组长经验,熟悉改性、注塑生产流程,大厂经验优先。
2、熟悉现场管理与5S管控,可独立处理生产异常、带队完成生产任务。
薪资福利:
月薪7500-8500元,具体面议,26天制,入职缴纳五险一金,享法定节假日、带薪年假。公司包吃包住,宿舍配套齐全。晋升途径明确,上升空间大。
钳工电工班组长 正式工缴纳五险一金
1.4-2万元/月
生产管理包吃免费培训6-10人月结1-3年中专/中技全职钳工班组长 电工班组长生产成本管理生产设备管理新能源
装配班长:
1. 底薪:9000~11000(六天制)
2. 月度激励:1200~1500左右
3. 加班费:最低工资基数
4. 年终奖:2~2.3个月左右
装配组长:
1. 底薪:6500~8000(六天制)
2. 月度激励:1000~1200左右
3. 加班费:最低工资基数
4. 年终奖:2个月左右
综合薪资:15000-20000
正式工!入职缴纳五险一金。
工作内容
按照装配计划进行员工的工作安排;
员工的离岗管理和工作效率管理与监督,防止怠工现象;
监督和指导组内员工进行装配工作,提升员工的多技能;
生产异常情况的识别、分析、处理、记录与反馈;
保证所在组的7S符合标准,生产计划达标;
按照公司规章制度进行培训和引导新员工,维护老员工;
对设备通电进行I/O测试,并排除故障
服从配合领导安排的其它工作;
任职要求
中技及以上学历,机械类专业;
5年以上大型机械设备装配和人员管理工作经验,非标自动化行业经验优先;
年龄20-45周岁;
能够合理安排和管理生产人员,提前配置物料,生产线7S管理
能读懂机械零件图和装配图,能理解图纸上的形位公差符号,懂尺寸公差要求,能够分解装配
图纸做装配顺序分析;
精通板平面度水平调整,轴跳动调整,联轴器/轴承/齿轮/辊体/线轨/联轴器等的安装,
气动元器件原理与安装,整机安装与调试,会打孔攻丝;
精通各种工量器具的使用,会使用行车进行装配工作;
能看懂工艺部门的作业标准,并输出传到给组内成员;
性格开朗,敬业负责,有良好的表达能力和团队协调能力;
装配钳工组长
9000-12000元/月
生产管理6-10人月结全职
岗位职责:
1、按照装配计划进行员工的工作安排;
2、员工的离岗管理和工作效率管理与监督,防止怠工现象;
3、监督和指导组内员工进行装配工作,提升员工的多技能;
4、生产异常情况的识别、分析、处理、记录与反馈;
5、保证所在组的 7S 符合标准,生产计划达标;
6、按照公司规章制度进行培训和引导新员工,维护老员工;
7、对设备通电进行 I/O 测试,并排除故障;
8、服从配合领导安排的其它工作。
任职要求:
1、中技及以上学历,机械类专业;
2、5 年以上大型机械设备装配和人员管理工作经验,非标自动化行业经验优先;
3、能够合理安排和管理生产人员,提前配置物料,生产线 7S 管理;
4、能读懂机械零件图和装配图,能理解图纸上的形位公差符号,尺寸公差要求,能够分解装配图纸做装配顺序分析;
5、精通板平面度水平调整,轴跳动调整,联轴器 / 轴承 / 齿轮 / 箱体 / 线轨 / 联轴器等的安装,精通各种工量具的使用,会使用行车进行装配工作,会打孔攻丝;
6、能看懂工艺部门的作业标准,并输出传达到给组内成员;
7、性格开朗,敬业负责,有良好的表达能力和团队协调能力;
8、具备 10 人以上人员管理经验。
生产组长/拉长
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单新能源
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率
3. 开展现场5S管理及安全巡查,及时发现并消除安全隐患
4. 协调物料、设备、品质等部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 组织班组例会与技能培训,持续提升团队专业能力与协作水平
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
5. 吃苦耐劳,适应倒班及加班安排
吉利物流储备班组长
6000-8000元/月
生产管理有提成3-5人月结经验不限大专全职有餐补
西安霸桥吉利物流最新招聘(进出口业务,订单稳定,)
[玫瑰]岗位:
储备班组长:要求:18-43周岁,大专以上学历,具备相应汽车厂区班组管理经验优先;
薪资22元/小时(含2元/小时餐补),夜班补贴10元/天,每月25号发薪上月,7天以上可以预支工资,综合月薪资6500-7500(一天252左右)
[爱心]上班时间:8:00-20:00,两班倒,每天计薪10.5小时,有额外加班
销售跟单
4000-5000元/月
生产跟单月结经验不限全职假期工不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验机械加工制造经验
年龄18岁及以上,可熟练使用办公软件,具有良好的沟通能力,服务意识,耐心细心,工作积极认真。环境干净,设有生日奖,节日奖。
注塑主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限注塑主管
1、掌握注塑工艺流程,具备机台调试、现场管理及人员培训经验;
2、熟练操作注塑机及相关辅助设备,具备扎实的调试能力;
3、了解常用塑胶材料的性能与应用特点;
4、能够独立分析并解决注塑过程中出现的各类问题;
5、负责注塑设备及其周边设施的日常维护保养,并做好相应记录;
6、参与新模具试模工作,提出模具改进意见,落实生产中模具的日常保养维护
生产主管
6000-10000元/月
主管3-5年高中有经验及机电专业知识优先有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1. 负责生产现场的组织与管理,确保生产任务按时完成;
2. 监督生产流程的执行,保障作业规范与产品质量;
3. 统筹生产资源,协调人员、设备与物料的合理配置;
4. 推动生产效率提升,落实成本控制与现场改善措施;
5. 落实安全生产制度,确保作业环境符合标准要求。
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业运作流程;
2. 具有较强的团队管理与跨部门协作能力;
3. 能够及时应对生产异常,具备良好的应变与决策能力;
4. 工作踏实认真,有较强的责任意识和执行力;
5. 能适应生产现场工作环境,具备一定的抗压能力。
销售跟单报价,主要生产加工生产。岩板背景墙,岛台,岩板卫浴洗手盆
5000-7000元/月
生产跟单包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职岩板,背景墙,石材加工不需要出差跟单经验家居家具经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整
2.整理并归档生产相关文档(工艺单、出货资料等)
3.进度报表及异常分析简报,定期向主管反馈跟单问题与改进建议
4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务
5.完成日常跟单工作,包括核价,下单等
任职要求:
1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,有制造业文职或跟单经验者优先
2. 熟练使用Office办公软件,能独立操作ERP或常用进销存系统者更佳
3.工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4.具备基本的数据统计与文档管理意识,能适应生产型企业的节奏与协作环境
五金厂生产带班
6000-7000元/月
生产管理包吃包住月结1-3年学历不限
【工作职责】
1、熟悉生产流程、设备操作、上下模调试(如弯管、冲床、钻孔、攻牙等)及工艺标准;
2、执行生产计划,根据上级安排分解生产任务,确保班组按时、按量完成生产目标;
3、明确组员职责,合理分配人员、设备、物料等资源,优化生产效率;
4、协调各部门之间的沟通与合作,解决生产过程中出现的问题,主动向上反馈生产数据,异常情况、人员表现等;
5、协助车间主任做好安全、环保、消防管理工作,日常隐患、问题点的检查、实施纠正与预防措施。
【岗位职责】
1、有生产带班经验,熟悉生产流程,会简单的Excel表制作;
2、初中或以上学历,工作认真负责,具有较强的责任心和抗压能力;
3、服从管理,适应工厂节奏。
【薪资待遇】
6000-7000,具体面谈,包吃住,月休两天。
业务跟单员
5000-7000元/月
跟单文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职钢材加工厂工作经验不需要出差单休跟单经验机械加工制造经验
1、负责客户货物进仓、出仓、加工订单的处理;
2、负责客户仓储、加工、物流等咨询回复;
3、跟进客户货物仓储、加工、物流及质量等全过程服务问题协调处理;
4、遵守公司各项规章制度,保质保量服务于客户薪酬:5000-7000元,基本工资+岗位工资+绩效工资+补贴
客服跟单(定制家具)
5000-8000元/月
跟单文员月结1-3年学历不限家居家具
业务销售跟单员
一、岗位要求
1、具备3年以上板式全屋定制行业相关工作经验。
2、具备良好沟通技巧,熟练操作电脑,精通Word、Excel等常用办公软件。
3、能承受一定工作压力,积极进取,具备较强的团队协作意识。
二、岗位职能
1、依据企业订单具体情况,对接公司内部各相关部门进行协调沟通。
2、按照客户订单需求,全程跟进订单执行进度。
3、订单生产完成后,持续跟踪产品发货及交付全过程。
4、负责各类款项及应收欠款的及时催收与回款跟进。
5、及时向客户收集售后反馈信息,并推动相关改进措施落地。
6、协助销售岗位处理与客户之间的日常事务对接工作。
箍筋钢筋制作长期1-2人
广东省佛山市顺德区德胜西路差一个后台做小料的。360一天,长期干。公司打卡3000,有时候会5000,来个打窟筋快的。联系电话阮
生产长厂
1-1.1万元/月
主管3-5年本科有生产管理经验机电设备经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
全面负责工厂的生产运营管理,根据公司的经营目标和订单需求,组织、计划、协调、控制生产过程中的各项活动,确保安全、质量、成本、交付期等关键指标的达成,并持续提升生产效率和团队能力。
1.生产计划与执行管理
·根据销售订单和预测,组织制定并审核月度、周、日生产计划,确保计划的合理性与可行性。
·监督生产计划的执行过程,及时掌握生产进度,确保按时、按量完成生产任务。
2.安全生产与现场管理(6S)
3.产品质量控制
4.成本控制
·协调处理生产过程中的异常情况(如物料短缺、设备故障、人员缺勤等),确保生产顺畅。
5.设备与物料管理
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