1、生产管理:协调流水线生产活动，确保进度、质量达标，处理异常问题并优化效率， 2、人员培训:指导新员工操作，定期组织技能培训与考核， 3、质量控制:监督首件确认 4、1-3年电子/制造业流水线管理经验，有电吹风带拉经验优先考虑 5、熟悉电子元器件或产品组装流程，会基础电脑操作; 6、服从领导的其他工作安排

岗位职责： 1. 全面负责电镀车间小组生产计划安排、排产调度，确保订单按时交付； 2. 管控生产进度、品质、成本，优化工艺流程，提升生产效率与良品率； 3. 管理车间小组人员排班、现场纪律、安全生产及5S管理； 4. 跟进设备日常维护、物料领用与库存管控，减少损耗； 5. 协调业务、品质、技术等部门，处理生产异常、品质问题及客户反馈； 6. 完善生产报表、工时统计、工艺文件，推动标准化管理。 任职要求： 1. 熟悉机加工或电镀行业生产流程，有电镀厂/表面处理行业生产管理经验优先； 2. 能独立排产、统筹车间，懂现场管理、品质管控与成本控制； 3. 责任心强，抗压能力好，沟通协调能力强，能及时处理生产突发问题； 4. 有团队管理经验，执行力强，服从公司管理，长期稳定。 我们提供： 1. 薪资面议，待遇优厚，包吃住/餐补、社保等福利； 2. 管理岗位，权责清晰，晋升空间大； 3. 工作环境稳定，团队氛围好，长期发展有保障。

【岗位职责】 1. 协助生产主管执行生产计划和人员管理；组织实施生产计划，调度、保质保量地完成生产任务交付。 2. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程，按时完成当天的生产目标。 【岗位要求】 1. 身体健康、吃苦耐劳，具备良好的协调能力。 2. 有化妆品厂灌包装经验优先。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织员工技能培训与绩效反馈，提升团队操作规范性与协作效率 4.协调物料、设备与工序衔接，推动现场5S管理与持续改善 5.按时准确填报生产报表，配合上级完成数据分析与问题溯源 任职要求： 1. 具备生产一线工作经验，有班组长或拉长实操经历者优先 2. 熟悉制造业生产流程及基础质量管理方法 3.具备良好沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应倒班安排，责任心强，执行力突出

岗位职责： 1. 负责本工序的日常运营组织，保障生产环节有序高效推进。 2. 监控本工序生产过程中的质量执行情况，确保产品达到公司标准要求。 3. 组织制定并落实本工序的生产计划，推动完成既定生产任务。 4. 负责本工序人员的技能培训与梯队建设工作。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与沟通协调能力； 2. 具备持续应对和解决实际问题的韧劲与耐心； 注： 1、共设4个工序组，分别为激光切割与折弯组、氩弧焊电焊钎焊组、电控柜及整机接线组、整机钣金件与机加件及通用配件装配组。每组需配备组长1名，合计招聘4人。 2、本岗位初期不强制要求具备专业技能，可由公司内部培养。更关注候选人的成长潜力与发展潜质

岗位职责: 1. 统筹生产现场管理，合理分配任务以确保生产进度与交付目标达成； 2. 督导团队成员严格执行安全规范与质量标准，落实安全生产责任制； 3. 主持日常班前会议，协调工序衔接并及时解决生产过程中的异常情况； 4. 负责班组数据统计与报表整理，如实反馈产量、质量及人员考勤信息； 5. 组织岗位技能培训，推动现场工艺优化与持续改进措施的落地执行。 任职要求： 1. 具备扎实的生产现场管理经验，能有效保障设备运行与订单交付；有钎焊基层管理经验优先。 2. 拥有出色的沟通协调能力，善于调动团队积极性并化解工作矛盾； 3. 熟悉生产作业流程，具备较强的问题分析与突发状况处理能力； 4. 工作作风严谨务实，能适应生产节奏并承受一定的工作压力； 5. 具有良好的团队协作精神，能迅速融入集体并带头遵守规章制度。

岗位职责： 1、主持班组每日早会，分解当日生产任务并合理分配至各岗位成员，统筹协调人员推进生产计划有序开展； 2、组织包装组新进员工岗前实操培训，确保其掌握岗位操作技能并顺利上岗； 3、监督和指导包装作业人员按标准流程操作，落实生产过程中的质量管控措施，保障产品品质稳定； 4、参与产品质量异常问题的分析与改进，配合推动纠正及预防措施的有效执行； 5、主导本班组成品包装数量管理，准确核对出货及入库数据，确保数量信息无差错； 6、提前向前置工序传递次日生产排程安排，做好物料准备工作，避免待料停工情况发生，有效控制人工工时，提升作业效率； 7、对接焊接段及前工序生产计划与人员配置，主动与相关班组长沟通协作，确保各环节计划无缝衔接； 任职要求： 1、具备2年以上班组管理经历，1年以上包装领域管理工作经验，掌握液冷类产品客户装配要求及外观检验标准； 2、熟知出口产品包装规范，掌握基本生产运作流程； 3、熟练操作ERP系统生产模块，了解八大浪费管控要点，熟悉气密性检测相关标准及设备使用方法；

1.******，性别不限，中专及以上学历； 2.具备1年以上拉线管理经验，具备良好的组织协调能力 3.有电子、电器制造类工厂工作背景 4.熟悉5S管理，具备相关实践经验

招装修木工 年龄 50 以内 点工 330 一天 （包中午快餐和水） 一个礼拜左右活 完工结算 直接页面聊一下

8-8两班倒，20一小时，包住提供吃，可带手机玩工作内容轻松简单，16-46都可投递

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户县配电柜厂招聘一名装配班长 1 名 要求： 1，25-45岁，工人，有班组长经验，最好有过配电柜工厂管理经验优先 2，能协调好现场工作安排 工作内容： 1、负责组装工段管理 薪资： 综合工资：6000-8000/月。 福利：带薪年假，节假日福利，提供吃住

济南济阳工厂招聘管理人员 男女不限，22-55周岁，高中及以上学历，识字熟练、沟通能力良好，接受无经验。上班时间早8晚6，包吃住 工作内容 1、负责食品生产，安排班组人员岗位分工，按时完成每日生产任务。 2、负责一线员工考勤、管理，做好团队日常管理及氛围维护 3、设备维护管理，数据统计、汇总、上报工作。 4、配合厂区完成生产计划落地、人员调配及管理制度执行。

岗位职责： 1. 负责当班生产任务的拆解与落地， 2. 严格执行生产环节的安全管理规范与工艺质量标准。 3. 负责班组人员的日常管理，包括作业技能带教、考勤排班、绩效考评与作业规范监督。 4. 牵头推进班组现场5S管理落地。 5. 配合工艺、质量、设备等跨部门团队完成工艺优化试产、设备维保校验、质量问题溯源整改等工作。 任职要求：大专以上学历专业不限，5年以上新能源锂电行业有湿法冶金车间管理经验，能适应制造车间倒班节奏。

岗位职责： ①酸解精制工段长：全面负责原料浆化、酸解反应、固液分离、精滤、调比、电磁除磁单元的生产运营管理。 ②蒸发结晶工段长：全面负责双效蒸发结晶、离心分离、烘干、筛分、除磁、成品包装入库单元的生产运营管理。 ③母液回收沉锂工段长：全面负责母液开路除杂、溶剂萃取、沉锂单元的生产运营管理。 ④水处理与 MVR工段长：全面负责全厂废水处理、污水处理、膜浓缩、MVR 蒸发系统的运行管理。 任职要求：大专以上学历专业不限，5年以上新能源锂电行业有湿法冶金车间管理经验。

岗位职责: 1. 负责焊接班组的日常生产安排与工作协调 2. 监督焊接工艺执行情况，确保生产质量达标 3. 指导班组成员按规范操作，提升作业效率 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1、全面负责车间生产管理、人员调度、工序安排、产能把控，合理安排班组工作，提升生产效率，降低报废、返工及材料损耗。 2、熟悉铁栏杆、钢结构整套生产工艺流程，能看懂施工图纸、把控生产质量、杜绝批量质量问题。 3、精通货柜装车、配柜、出货统筹，合理规划柜位、尺寸、装车顺序，避免装不下、压货、返货、货损等问题，保证出货准确、高效、安全。 4、负责车间品质管控、首件确认、过程巡检、成品验收，对接设计、业务、售后，及时处理生产异常、返工问题。 5、负责车间安全生产管理、设备维护、5S管理、员工日常管理、纪律管理、技能培训，稳定生产团队。 6、跟进项目工期，合理排产，确保订单按时、按质、按量交付。

【工作内容】 - 主导压铸车间日常运营，确保生产任务按计划高效推进； - 持续优化压铸工艺流程，提升产品品质与产线运作效率； - 组织跨部门协作，推动新项目落地及工艺技术升级； - 落实设备保养与安全管理制度，保障生产连续稳定运行。 【任职要求】 - 大专及以上学历，材料工程、机械制造或相关专业背景； - 8年以上压铸领域工作经验，具备至少5年团队管理经历； - 精通压铸工艺原理、设备操作及行业相关技术规范； - 具备较强的沟通协调与现场问题处理能力，有汽车零部件行业经验者优先。

对接订单，跟进生产，做文档

岗位职责： 1. 负责生产日报表的整理、统计及录入ERP系统等相关工作； 2. 制作生产流程卡，管理办公用品与物料的申领及发放； 3. 部门文件管控及各类生产相关数据的汇总与分析； 4. 完成其他日常行政事务性工作。 任职条件： 1. 具备中专或高中及以上学历； 2. 有一年以上制造业文职岗位工作经验； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 欢迎优秀的中专、大专应届毕业生应聘。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟踪与跨部门进度协调，确保准时交付并实时同步关键节点信息 2. 规范整理及归档BOM表、工艺单、出货资料等生产单据，维护文档系统完整性与可追溯性 3.协助制定生产计划、跟进物料到货情况，及时反馈并推动解决生产异常问题 4.高效对接车间、采购、品质、物流等部门，疏通流程堵点，保障生产高效运转 5. 定期汇总产量、交期、异常等数据，独立制作日报/周报，支撑管理决策 任职要求： 1. 具备良好沟通协调能力、高度责任心与细致耐心，执行力强，适应快节奏工作环境 2. 熟练使用Excel、Word等Office办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.具备基本生产流程认知，学习能力强，能快速融入团队与业务 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

1. 理解机构结构设计、运动原理及力的传递机制。 2. 了解金属、塑料、复合材料等常用工程材料的性能特点。 3. 具备静力学、动力学与热力学方面的分析能力。 4. 熟练掌握GD&T（几何尺寸与公差）应用，保障产品装配性与功能实现。 5. CAD建模：熟练使用主流设计软件（如 SolidWorks、AutoCAD）进行三维建模与工程绘图。 6. CAE仿真：熟悉有限元分析工具（如 ANSYS、Simulation），用于强度、振动、疲劳等评估；具备流体分析（CFD）或热仿真经验者更佳。 7. 能从用户实际需求出发，提出创新设计方案，兼顾功能、成本、外观与可靠性。 8. 运用根因分析方法定位并解决设计中的失效问题。 9. 主导快速原型开发，制定测试计划（如寿命测试、环境适应性测试等）。 10. 基于测试结果进行数据分析，并推动设计持续优化。 11. 编制完整的设计文档，包括设计说明、BOM（物料清单）、2D工程图纸、装配指导文件等。 12. 有阀门、执行器等相关产品设计经验者优先考虑。

佛山市三水区招建筑木工、其他焊工、钢筋绑扎、爬架/提升架

岗位职责： 负责红酒柜、冰箱家电等内部五金配件的生产排期、进度跟踪及出货协调，确保订单按时交付。 任职要求（我们找的不是传话筒，而是“主理人”）： 1. 性格底色：性格开朗外向，善于沟通，能跟车间打成一片也能跟客户据理力争。 2. 做事风格：做事有主见、有想法，遇事能判断、敢决策，不做“无脑传声筒”。 3. 核心素质：抗压能力强，责任心爆棚，具备一定的现场管理或产线协调能力。 4. 经验：有五金或钣金行业跟单经验者优先。 待遇： · 作息：8:00-12:00，13:30-18:00，单休。 · 食宿：包吃，提供宿舍（生活无后顾之忧）。 · 保障：。 · 激励：年底年终奖（根据年度绩效发放）。

我司（佛山南海）高薪招聘纸箱包装，工艺品控负责人，机电设备负责人，有意电林先生

岗位职责 1. 生产工艺管控：落实车间生产任务，统筹窑炉进砖、烧制、出砖全流程作业，精准调控窑炉温度、压力、气氛等核心工艺参数，及时处理坯体开裂、色差、变形等烧制异常，严控产品不良率，保障产能与品质达标。 2. 设备运维管理：负责窑炉、窑车、温控及供热系统等设备日常点检、巡检与基础维保，排查设备运行隐患，处理简易设备故障，配合设备部完成检修调试，保障窑炉稳定低故障运行。 3. 班组现场管理：负责班组人员排班、考勤、日常管控与技能督导，规范现场作业流程，落实车间6S管理，协调解决班组工作问题，稳定团队生产秩序。 4. 安全台账管理：严格落实安全生产制度，排查高温作业、设备操作安全隐患，杜绝违章作业，规避安全事故；如实填报生产、设备、质量各类台账，按时完成数据上报。 任职要求 1. 2年以上陶瓷行业窑炉带班经验，熟悉辊道窑、隧道窑运行原理及陶瓷烧制工艺，可独立处理生产、质量、设备常见问题； 2. 熟练掌握窑炉参数调节、产品缺陷整改技巧，具备扎实的现场管控和应急处理能力； 3. 身体健康，可适应车间高温环境及倒班工作，责任心强、执行力高，懂安全规范及基础台账填报，无重大安全事故记录

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2.监督生产流程执行，确保产品质量、交期及工艺标准达标 3.组织班组安全教育与现场5S管理，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础质量意识与安全生产知识，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度安排 5.有电子、五金、塑胶、食品等制造行业拉长/班组长经验者优先

岗位职责 1. 生产运营管理：全面负责喷涂车间的日常生产运作，依据订单情况科学编制并执行生产计划，统筹调度人员、设备及物料资源，保障生产任务按时、保质、保量完成。实时跟踪生产进度，快速响应重大异常问题，推进精益生产实施，减少浪费，稳步提高生产效能。 2. 技术工艺管控：主导玻璃瓶喷涂全过程（前处理、喷涂、固化）的工艺优化与技术革新。攻关流挂、针孔、漏喷等关键性技术缺陷，构建核心工艺参数数据库。熟练指导自动化喷枪、固化炉等设备的标准化操作与维护保养，确保涂层质量满足香水瓶包装的严苛要求。 3. 质量管理体系：建立健全车间质量控制体系，推行“自检、互检、专检”三级检验机制，严格监控喷涂外观、附着力、耐腐蚀性等核心品质指标。针对重大品质问题制定纠正与预防方案，持续提升产品一次合格率，向行业领先质量标准看齐。 4. 团队建设与管理：牵头开展车间核心团队（主管、技术骨干）的选聘、培养、考核与激励工作。搭建人才梯队，完善绩效评估机制，强化团队专业能力与执行效率，打造积极高效的工作氛围。 5. 成本与安全管控：全面管理车间各项成本支出，优化涂料、辅料、能源消耗、人工及维修费用。严格执行安全生产和环保相关法规，落实化学品使用、VOCs排放等重点风险环节的管控措施，定期组织安全培训与隐患排查，确保车间安全合规运行。 6. 跨部门与对外协作：协同采购、研发、质量、业务等相关部门，保障物料供应、技术衔接、质量反馈及交付节奏顺畅高效。配合客户或第三方审核工作，助力公司整体运营目标实现。 7. 持续改进与对标：调研学习同行业先进管理模式与工艺技术，结合实际制定改进策略。推动车间标准化作业流程、目视化管理落地，组织开展持续改善活动。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业优先。具备5年以上香水瓶/化妆品瓶玻璃喷涂车间生产或技术管理经验，熟悉完整工艺流程。 2. 专业技能：熟练掌握玻璃瓶喷涂工艺技术，能独立处理复杂工艺问题；了解喷涂设备结构原理与维护要点；具备精益生产理念及实际推行经验；熟悉涂料特性及成本管控方式。 3. 管理能力：具有出色的生产协调、团队领导、跨部门协作与现场问题解决能力。具备较强的成本控制意识、安全环保意识及应急决策能力，能够高效应对突发生产状况。 4. 职业素养：责任心强，抗压性强，工作作风严谨细致。具备行业对标思维和持续优化意识。有ISO 9001体系、安全生产及环保法规实践经验者优先。