我们专注于初高中文化课辅导，有相关经验者优先，若无经验但具备积极、认真、诚恳的工作态度，且对收入有强烈追求者同样欢迎，公司将提供系统化专业培训。 需具备良好的组织与协调能力 热爱教育行业，具有较强的责任心 能为客户提供高质量的专业咨询与服务支持 工作时间： 每周一休息 周二至周五 13:30-21:00 周六 9:00-21:00 周日 9:00-18:00 主要工作职责： 1. 负责课程项目的推广，开展客户开发与后续维护工作 2. 通过电话邀约、接待来访客户，进行咨询沟通并推动签约，达成月度销售目标 3. 主动参与部门及公司组织的各类培训与学习活动，持续提升个人素养与销售沟通能力 享有全行业最高比例提成，月收入可达5万元以上

岗位职责 1、依据公司规划，落实并达成招生目标； 2、邀请家长参与试听课程，并提供全程咨询与后续服务； 3、关注学员学习进展，与家长建立长期稳定的沟通关系； 4、及时掌握行业动态，结合市场变化优化销售策略； 任职要求 1、大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、具备亲和力，善于沟通与表达； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强； 福利待遇 1、薪酬体系：底薪+提成+奖金； 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习； 3、培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教； 4、晋升体系：组员→主管→课长→主任，职位的提升=薪水、知识水平和能力的提升； 5、其它收获：阅历的提升+人脉的积累+管理的能力+快速的成长； 6、报销每年春节假期往返高铁票或机票； 目前上城、萧山均有校区

岗位职责： 1. 负责0-儿童托育、早教、专注力训练及柔道素质教育课程的咨询与规划，精准匹配孩子发展需求与课程体系 2. 主动接待来访家长，开展专业教育理念沟通，解答课程设置、师资配置、教学成果等核心问题 3. 协同教学部门完成试听安排、学习评估及个性化成长方案制定，持续跟进学员学习进展与家长反馈 4. 维护客户档案，定期回访提升续费率与转介绍率，参与校区招生推广与社区教育活动 5. 持续学习儿童发展心理学、早期教育政策及机构特色课程内容，保持专业服务水准 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育事业，具备亲和力、耐心及良好的沟通表达能力 2. 有教育咨询、课程销售或儿童服务相关经验者优先，无经验者提供系统带教培训 3. 认同素质教育理念，理解0-分龄发展特点，能自然建立家长信任关系 4. 具备基础办公软件操作能力，责任心强，适应灵活工作时间与团队协作氛围

公司优势：成立13年，稳定快速发展，重视人才培育，成长氛围浓厚。 服务客群：各行业各地域的标杆企业老板 营销路径：电销（成交一阶课程）+面谈（开课期间服务面谈再成交，现场转化率60%以上） 岗位职责： 1.主动开展营销工作，向企业家客户输出专业的政商演讲课程内容； 2.借助线下服务与长期跟进，推动客户续费或推荐新客户； 3.深度维护现有客户关系，挖掘深层需求，促成高价值客户成交。 任职资格： 1.具备开拓精神，勇于挑战目标； 2.大专及以上学历； 3.表达清晰，思维条理分明。 你将收获： 1.一个具备长期发展空间的职业平台，从事富有价值感与使命感的事业； 2.完整系统的专业培训支持，免费学习高端演讲课程，提升人生关键沟通表达能力； 3.无责任底薪+高额业绩提成+丰厚奖金+与优秀企业家及行业领军企业深度互动学习机会；

岗位职责: 1. 为客户解答课程相关问题，提供专业咨询与服务支持； 2. 挖掘客户真实需求，制定针对性的学习规划方案； 3. 持续跟进客户动态，提升客户满意度与服务质量； 4. 按时参加业务培训，持续精进专业知识与服务水平； 5. 与团队协同配合，高效推进销售任务达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和清晰的语言表达能力； 2. 工作态度端正，责任心强，恪守职业操守； 3. 外形整洁得体，具有良好个人气质； 4. 能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与抗压能力； 5. 主动进取，乐于协作，富有团队意识。

工作内容 1. 升学规划：与学生及家长深入交流，精准把握需求，协助择校选专业，设计个性化升学方案，全程陪伴支持。 2. 沟通协调：及时回应家长与学生的咨询，提供权威可靠的升学资讯；同步与教学团队、合作院校高效对接，保障服务流程顺畅。 3. 市场拓展：紧跟教育领域发展趋势，利用线上线下载体挖掘潜在客户，提升机构知名度与影响力。 4. 客户维护：持续跟踪学生学习进展与申请动态，第一时间处理问题，以专业服务建立长期信任，激发口碑传播。 晋升通道，任你选择 1. 专业发展路径 初级规划师→中级规划师→资深规划师→专家规划师 专注业务深耕，凭实力说话，只要业绩突出、客户认可，即可稳步进阶。 2. 管理成长路径 主管→团队主管→区域主管→分校校长 带领团队达成目标，培养后备力量，从管理小团队起步，逐步走向区域统筹与校区全面运营。 加入我们，收获满满 1. 薪酬优厚：底薪 + 提成 + 奖金 + 分红，收入与努力正相关，上不封顶！底薪6000-8000，无升学规划经验者底薪6000，有相关经验者底薪7000。 2. 成长体系完善：资深导师一对一带教，定期开展专业技能与管理能力培训，零基础也不怕，只看你想不想学。 3. 办公环境优越：高端写字楼办公，全景落地窗俯瞰城市景观，交通便利，氛围轻松，同事积极向上，协作愉快。 4. 福利齐全：五险、不定期聚餐、下午茶、节日礼品、团建活动、年度旅游等一应俱全！ 5. 使用工作账号沟通，保护个人隐私，不干扰私人生活。 6. 团队充满朝气，汇聚一群热爱事业、并肩奋斗的伙伴。

岗位职责： 1、负责公司项目的宣传推广、市场拓展、线上渠道运营及客户咨询服务； 2、开展客户咨询解答、沟通对接、报名信息确认及费用支付跟进； 3、维护客户关系，实施客户回访与跟进，推动缴费进度，提升客户满意度； 4、执行信息群发任务，每日推送课程安排及相关公司动态； 5、接听客户来电，礼貌回应咨询与投诉，及时处理并持续跟踪反馈； 6、收集、整理、录入业务数据，进行基础分析，编制客户服务和培训相关报告； 7、监督并指导教务团队日常事务，协调处理客户投诉与争议事项； 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验；专业不限，教育学、心理学背景优先； 2.普通话流利，认同教育事业，乐于与学生群体交流互动； 3.具备良好的学习能力、沟通技巧和表达能力，富有亲和力，责任心强

【不符合要求的别投。】 【头像非本人的别投】 核心职责 社群搭建与维护 1、明确社群定位：确定社群主题（如产品交流、学习分享）、目标用户群体及运营目标。 制定规则与流程：设计入群指引、群规公告、用户分层管理体系，规范群内行为。 2、日常管理：维护群秩序，处理违规行为，保持文明积极的社群氛围，确保月均活跃度，用户留存率。 3、设计「钩子链+触点矩阵」引流模型，多渠道触达用户，实现月均新增精准用户（已有方法，公司会培训），转化率高于行业均值。 4、绘制用户路径图，分析漏斗模型（如曝光→加群→转化→复购），定期输出运营报告，优化关键节点，进群率提升至15%+，退群率控制在10%以内。 5、针对不同标签（如消费频次、兴趣偏好）定制内容与活动，推动复购率提升30%+。 6、设计社群专属权益（如课程折扣、专属客服），推动月均GMV贡献。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上社群运营经验，教育/电商行业背景优先（如K12、职业教育、内容型电商），有从0到1搭建社群体系的成功案例。 2、工具掌握：精通兴趣社群运营、木子社群库（精准获客）等工具，熟悉企微SCRM系统规则。 3、内容能力：具备爆款文案撰写能力（如社群 公告、活动话术），能运用Canva等工具快速产出视觉内容。

岗位职责： 1，熟练运用企业微信工作台并结合电话沟通方式，引导用户关注公司官方公众号； 2，及时传递公司投顾团队的专业观点，与客户保持高效互动，培育理性投资理念； 3，掌握公司各类产品信息，根据客户需求精准推荐标准化产品方案； 任职要求： 1，不限学历背景，不限工作经验，但须具备证券从业资格证书； 2，具备良好的语言表达能力，擅长人际交流，学习能力强，能适应高强度工作节奏； 3，性格积极乐观，勇于追求高收入目标，执行力突出，配合团队及公司整体安排； 4，坚守职业操守，认同企业文化，自觉维护公司形象与客户合法权益。 其他方面：接受在校生实习，可出具实习证明，实习期间薪酬待遇与试用期一致 超优福利： 1.公司分配存量客户及自主注册产品的活跃客户资源 2.提供住宿支持 （月度底薪6000元，另享奖金、高额提成、节日福利、年终奖励，入职即缴纳五险）

岗位职责: 1.有效执行课程咨询流程，确保客户需求得到满足； 2.积极参与团队会议，为课程设计和改进提供建议； 3.负责课程的推广和销售，达成销售目标； 4.维护客户关系，确保客户服务质量； 5.协助团队完成日常运营和客户服务工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对教育行业有热情，能够理解客户需求； 3.具备较强的市场分析和销售能力； 4.能够独立解决问题，具备良好的客户服务意识； 5.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。

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招聘：分公司储备人才（应届生、实习生）-泉州、福州 薪资：月薪 5-8K 职位详情： 岗位职责1.熟悉公司线路旅游产品，掌握线路产品运营及销售；2.协助销售代表引导客户并能够为客户提供适宜的旅游产品；3.协助计调员/产品经理完成旅游方案的设计、行程的编写、报价等工作；4.跟踪客户行程过程中的情况，并协助处理旅游团队在途中遇到的各种问题。任职要求1.本科及以上学历，专业不限，英语四级及以上，有导游证者优先；2.拥有较好的文字处理能力、沟通表达能力、较强的执行力、抗压力，具备良好的时间管理意识；3.具备较好的服务意识、责任感及团队合作精神。

690 北京红螺寺农业科技有限公司 旅游产品销售 3 月薪(元):4000-5000 五险一金 根据客人需求进行讲解服务与销售。 "1、普通话标准，口齿清晰； 2、具有良好的服务意识，热情，主动，礼貌，保持微笑服务； 3、具备较强的沟通能力和应变能力，能够与不同类型的客人进行有效沟通； 4、工作认真负责，有耐心，有团队精神； 5、遵守各项规章制度，服从工作安排。有经验者优先。" 靳文娟 北京市怀柔区红螺寺景区内 怀柔区

招聘： 公司：新疆飞牛国际旅行社有限公司 职位：旅游定制师，旅游顾问 工作内容： 1、负责线上访客的旅游咨询、预定等相关问题的解答，介绍旅游线路，并最终达成订单，以及售后服务。 2、良好的服务意识、耐心和责任心，缜密的逻辑思维能力，工作积极主动。 职位要求：男女不限（18-35）普通话标准。 1、从事过旅游客服方面工作，任职就能上任工作者优先，小白也可，提供培训。 2、熟知电脑基本知识，打字有一定的速度。 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、热爱工作，对工作有责任心，上进心，爱学习。 联系人：付经理 工作地点：沙区万创中心4楼 薪资标准：平均工资5000-10000不等

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招聘：银龄研学导师 薪资：4000-10000元 岗位介绍： 1. 研学课程设计与执行：针对老年群体特点和兴趣，策划、开发涵盖历史文化、民俗风情、健康养生、艺术鉴赏等主题的研学课程，在旅行过程中生动讲解，确保课程内容通俗易懂、趣味性与知识性兼具 。 2. 旅行全程服务：负责老年游客在研学旅行中的行程安排、生活照料，如协助上下车、安排住宿餐饮等，关注老人身心健康与需求，及时处理突发状况，保障旅行安全、舒适、有序。 3. 沟通协调：与团队成员、景区、合作机构等保持良好沟通，确保研学活动顺利开展；积极与老年游客及其家属沟通，反馈行程情况，解答疑问，提升服务满意度。 4. 活动组织与互动：策划并组织适合老年人的互动活动，如趣味问答、手工体验、文化沙龙等，活跃旅行氛围，增进团员之间的交流，提升团队凝聚力。 5. 反馈与优化：收集游客对研学课程、行程安排等方面的意见和建议，不断优化产品与服务，提升老年研学旅游品质。 任职要求： 1. 性格：性格开朗、耐心细致、富有亲和力和责任心，热爱老年服务事业，善于与老年人沟通交流，具备良好的服务意识和奉献精神。 2. 专业背景：历史、文化、旅游管理、教育学、老年服务与管理等相关专业优先；对文化、艺术、养生等领域有深入了解或特长者优先。 3. 能力要求：具备出色的语言表达和讲解能力，能将复杂知识简单化；有良好的组织协调、应变能力和团队协作精神，能独立处理旅行中的各类问题。 4. 经验要求：有导游、研学导师、老年服务、教育培训等相关工作经验者优先；持有导游证、教师资格证等相关证书者优先。 5. 其他：身体健康，能适应长期出差和一定的体力劳动；熟练使用办公软件，具备基本的摄影、视频拍摄与剪辑技能者更佳。 薪资福利： 1. 薪资待遇：具有竞争力的薪资结构，包括基本工资 + 绩效奖金 + 带团补贴，综合月薪4K--10K，表现优异者另有丰厚奖励。 2. 福利保障：缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、员工体检；定期组织专业培训，助力个人成长与职业发展。

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